※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-03-09 11:22:04
看板 CareerLady
作者 標題 [人際] 老闆兒子結婚包紅包
時間 Fri Mar 7 20:13:10 2014
大家好，這是我在這個板的首PO
身為社會新鮮人在這家公司才剛待滿三個多月
最近老闆的兒子要結婚(他兒子也算是我的同事)
公司說可以自由選擇要不要參加婚禮
參加者一律從薪水扣一千當紅包(當天可以不用包)
但因為我待的部門是業務部
會有很多客戶(包括國外客戶)來參加婚禮
所以公司要求業務部全體人員一定要參加
也就是說這樣等於強迫一定要包一千元的紅包(怎麼想都覺得怪)
我才剛出社會很珍惜每一塊錢，自己本身也不亂花錢的，所以我很care
想請問大家有遇過這樣的狀況嗎?
雖然禮尚往來是職場上必要的文化(我父母也說紅包是一定要的)
但這樣強迫參加直接扣薪水的方式真的讓我有點shock...(還是我太嫩了:P)
謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.165.240.40
推 :之前家人老闆也是辦喜宴，請員工參加規定不用包紅包1F 03/07 20:25
→ :但一桌排10個員工，超滿
→ :但一桌排10個員工，超滿
推 :老闆小氣，我看過的都是員工去就好，不用包3F 03/07 23:14
推 :之前老闆兒子結婚請在五星級飯店也是叫員工不用包，希4F 03/07 23:16
→ :望人要到。但同事還是決定合包，一人600
→ :望人要到。但同事還是決定合包，一人600
→ :之前小老闆結婚時,我們員工有打算要包~結果老闆就說平常6F 03/07 23:21
→ :們員工都很照顧他兒子(也在公司上班).所以我們只要去吃飯
→ :就好不用包,已經包的全數退回!@@
→ :不過倒是老闆娘聽到老闆這樣說時,整個臉都綠了-.-
→ :們員工都很照顧他兒子(也在公司上班).所以我們只要去吃飯
→ :就好不用包,已經包的全數退回!@@
→ :不過倒是老闆娘聽到老闆這樣說時,整個臉都綠了-.-
推 :如果以職場來說，應該要包，直接扣一千總比擔心要包多少10F 03/07 23:54
→ :或是事後被他人議論紅包金額好
推 :之前公司大公主帶球嫁，我先送小孩套裝1000*1,喜酒1600,
推 :結果大公主一家人事後在算紅包時說到1600太少，會計忠臣
推 :笑笑指著我，btw我新鮮人到職4月，我沒吃飽還留下來幫忙
→ :或是事後被他人議論紅包金額好
推 :之前公司大公主帶球嫁，我先送小孩套裝1000*1,喜酒1600,
推 :結果大公主一家人事後在算紅包時說到1600太少，會計忠臣
推 :笑笑指著我，btw我新鮮人到職4月，我沒吃飽還留下來幫忙
推 :如果要出席又自己包紅包的話應該會超過100015F 03/08 06:43
→ :不過老闆要求直接扣是讓人蠻無言的……
→ :不過老闆要求直接扣是讓人蠻無言的……
→ :小氣17F 03/08 10:11
推 :薪水不能以不當理由扣除，就算是公司因該員工受到損失，18F 03/08 14:13
→ :也不能扣，而必須由民事程序求償，更何況是喜宴紅包預扣？
→ :這種感覺很差，我的話會直接說有事無法出席，但會自包六百
→ :（並告知請勿擅自扣薪）。
→ :也不能扣，而必須由民事程序求償，更何況是喜宴紅包預扣？
→ :這種感覺很差，我的話會直接說有事無法出席，但會自包六百
→ :（並告知請勿擅自扣薪）。
謝謝大家的分享!
雖然覺得很不公平，但感覺就是要順從這件事、這個職場文化
(好羨慕有些老闆直接說不用包呀~我真的沒閒錢可花)
這個部門沒有人有其他意見，大家都接受了，身為菜鳥我更不該有意見
如果我不接受的話豈不是等著被黑掉
就算沒規定要扣薪水，不包紅包也是會被閒話
我應該就是要學習怎麼拿捏這種人情往來的事吧
(花錢的預算要多加這一筆)
※ 編輯: annalin1224 來自: 115.165.240.40 (03/08 14:58)
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