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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-03-14 08:22:54
看板 Gossiping
作者 Workforme (萬年長工沒誠意的徵女友)
標題 [新聞] 只寫面議 低薪元兇 北市：雇主要註明
時間 Fri Mar 14 08:02:23 2014

1.媒體來源:
中廣新聞網

2.完整新聞標題/內文:
只寫面議 低薪元兇 北市：雇主要註明
中廣新聞網中廣新聞網 – 2014年3月13日 下午12:35

議員梁文傑今天(十三號)質疑，台北市勞動局的人力銀行，每週二出刊的「就業快訊」，
到今年三月十號，一共發行九期、提供一百八十九項職缺資訊，不過議員痛批，提供的職
缺薪資訊息，高達八成二職缺都只寫「面議」，任由雇主以面議的手法，盡可能壓低新鮮
人薪水，北市勞動局表示，人力銀行職缺資訊，已經重新調整欄位，會要求雇主必須明確
刊登給薪範圍。(林麗玉報導)


台北市議員吳思瑤批評，郝龍斌市長口口聲聲說，低薪是國恥，不過北市府勞動局人力銀
行的就業快訊，就業職缺揭露的職缺薪資，高達八成二不是只寫面議，有揭露薪資職缺三
十四項中，薪資只有在兩萬元以下的職缺就有六項，甚至議員梁文傑也質疑，八成二的工
作職缺薪資寫面議，代表的是什麼，就是希望求職者先來面試，再以面議的手法，盡可能
壓低薪水。


議員梁文傑說，上週他就請助理投遞履歷假意應徵某著職缺，雇主常以責任制不給加班費
，不過這類違反勞基法的職缺，單憑薪資面議的職缺訊息，根本看不出來，尤其薪資多只
寫面議，是造成勞工低薪的元兇，尤其社會新鮮人多缺乏談判技巧，面議薪資下，談薪往
往都是任由雇主決定，議員要求，北市府的徵才廣告，必須明確告知薪資範圍，還有工作
時間、及加班費如何發給等，勞動局就業服務處長游淑真說，台北人力銀行會重新調整欄
位內容，雇主刊登核薪方式，已經重新註明給薪級距及範圍，取消面議的選項，同時也要
求雇主要註明未來加班費的發放方式，是採核實發給還是擇日補休，為必填選項。



3.新聞連結:
https://tw.news.yahoo.com/只寫面議-低薪元兇-北市-雇主要註明-043543408.html
Yahoo奇摩新聞
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只寫面議 低薪元兇 北市：雇主要註明 - Yahoo奇摩新聞
[圖]
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4.備註:
(‵‧ω‧′) 合理懷疑今年有大選所以才演演戲搶票
             請鄉民反向操作 要搶福利要搶錢 請把握今年 不然要等2016了

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推 Level:寫了有屁用 面試的時候就跟你說有試用期 22K起跳1F 03/14 08:03
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推 mikeneko:面試的時候最愛問想要多少薪水，開個3萬還被刁只給2萬214F 03/14 08:15
推 antiSOC:應徵條件和薪資都列出來的話 會不會被別國笑死呀15F 03/14 08:15
→ mikeneko:那一開始就寫好不要浪費大家時間面談，還得跟你假笑16F 03/14 08:16
推 psl7634:無意義~~ 試用20k~22k17F 03/14 08:16

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