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原文43

看完原文有一點心得跟你分享一下我幾段當新人的日子

老人憶當年 文非常長 慎入


大學畢業第一份正職工作是健身房櫃台

櫃檯跟業務一點關係都沒有 就是大家想像的櫃檯

跟會員過卡 給鑰匙 補飲料  健身房內的器材都不用碰 甚麼專業知識都不需要有XD

唯一的工作壓力 應該就是制服很緊然後健身房員工當然不能是胖子T^T

跟我同期進公司的還有2個人(以下稱新A和新B) 由一位資深櫃台(以下稱老C)帶我們

新A非常活潑,是很陽光型,大家都會喜歡的人,也非常積極

因為她對健身房工作一直很有熱忱 總是圍著業務跟教練問問題



新B ,很漂亮但無腦的公主類型,說話很台還過度捲舌,大家會希望她不要開口比較好那種


問的問題會讓人臉上三條線"超過27歲就太老不能當櫃台對不對?"

有一次 因為冷氣出風口設計不良 葉片必須調到最上面不然會滴水

我接她的班時看到地上一攤水就去擦地 想說應該是沒人告訴她要調葉片所以跟她說

她就歇斯底里大叫"我知道地上積水 可是葉片又不是我調的!!又不是我調的!!!"



至於我 因為是新進裡最胖的 每天都在縮小腹 而且當時有個住在一起的男友

所以下班後都男友來接 幾乎跟同事不會有交集 對業務工作也沒有興趣



然後半年後我找到新工作就離職了

老C跟我說我走了她會很捨不得 因為她不喜歡新A跟新B

一個叫不動 裝很會 愛偷懶 一個講了聽不懂 懂了不會做 花瓶

再過了半年完全沒有交集的老闆打電話給我 叫我要不要回去幫他工作



等到出了社會幾年後跑去連鎖店當儲備幹部

上課幾天後就分配到店面工作  我這輩子還沒賣過東西

一到店裡 為了學快一點就一直看SOP 對有疑問的流程不停的提問

還想要把目錄帶回家研究 儲備幹部又是每周要交報告提出想法

過不久我就被討厭了 一家店換過一家店 每一間店員跟店長都討厭我

最誇張的是有一次我到一家從來沒有到過的分店支援 身分是代理店長一個月

只因為開口跟店員要庫存表她就起肖了 對我大叫"你想幹嘛!!拿我們店長的大簿想幹嘛?!"



然後我就跟副總講 其實我不太適應 還是離職吧 (9個月調5家店 在4家店被誇張排擠)

副總為了留下我決定好好調查 為什麼我這個在總公司一直被稱讚的人在店面變這樣

真相大白後

店員們說:

1.要不是她來早就是我當店長了,我做2年了耶,她憑甚麼?

2.她每天在那一臉不屑,大學畢業了不起喔,會英文了不起喔,看起來就讓人生氣

3.每天問東問西然後寫報告,廖北阿

4.為什麼討厭她喔? 其實她人很好阿,可是她調來我們店之前,

  就有人打電話來說小心點她很難相處阿,我後來真的認識她有跟她道歉一開始欺負她了"



這位學長後來我沒有跟他計較 是副總打電話去大罵他小人行為

這個學長打給我裝無辜 說他從來沒有打過那些電話(乾~人家都指名道姓是你了)



但是掉那長達9個月的坎坷新人時期 實在是令人印象深刻


菜就該死 是真的

別人要怎麼想你 是他們決定的 不是你

一開始要得到別人的認同 不是做出新的東西 是把舊的流程做到最好

我在健身房當新人時那麼胸無大志 每天重複做著過卡給鑰匙的無腦工作



如果一家公司存在夠久 弊端就一定很多 你以為新人去發現這些事很厲害嗎?


你以為老人都不知道嗎 其實你站在他們旁邊吭都不用吭聲他們就心虛了

你應該想想 義憤填膺的你想得到甚麼?



只要全公司的老人從此就照著你所制定的步驟來 公司從此效率倍增


但你有想過 這樣成體統嗎? 你確定已經在可以往下看的高度了嗎?



當然如果老闆是你老杯就是例外了

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