※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-25 20:03:13
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作者 標題 [新聞] 全球首創 台灣高薪100掛牌 10大A咖出列
時間 Mon Aug 25 15:46:12 2014
1.媒體來源:
聯合晚報╱記者邱智慧、嚴珮華/台北報導
2.完整新聞標題/內文:
全球首創的「台灣高薪100指數」今日正式掛牌,這是台灣因企業社會責任而編制的重要
指數。
金管會主委曾銘宗表示,透過台灣高薪100指數的成立,期望能帶動1400餘家上市櫃公司
、甚至一般未上市的公司的加薪風潮,鼓勵企業加薪,將獲利回饋員工,並引導資金投資
薪酬較高的上市公司。進一步更希望引領全球推出相關指數,讓全球企業重視社會責任。
、甚至一般未上市的公司的加薪風潮,鼓勵企業加薪,將獲利回饋員工,並引導資金投資
薪酬較高的上市公司。進一步更希望引領全球推出相關指數,讓全球企業重視社會責任。
台積電董事長張忠謀
報系資料照
曾銘宗表示,繼台灣高薪100指數後,明年6月底前還會再推「公司治理指數」,希望企業
能全面善盡社會責任。
但諷刺的是,勞委會上午召開基本工資審議委員會,有意調高勞工基本工資,可是所有資
方代表全部缺席。
「台灣高薪100指數」是由臺灣證交所和銳聯資產管理公司合作編制,以5000點為基準指
標,今日台灣高薪指數終場以5159.55點作收,第一天掛牌即下跌5.97點。
臺灣高薪100指數今日並公布前10大台灣上市櫃高薪企業成分股,依序分別是台積電、鴻
海、中華電、富邦金、中信金、台新金、兆豐金、南亞、中鋼、廣達,證交所表示,以類
股占比來看,電子業、金融業和非金電業,分別占53%、16%和31%,顯示,高薪企業集中
在電子業比例高。
海、中華電、富邦金、中信金、台新金、兆豐金、南亞、中鋼、廣達,證交所表示,以類
股占比來看,電子業、金融業和非金電業,分別占53%、16%和31%,顯示,高薪企業集中
在電子業比例高。
鴻海董事長郭台銘
報系資料照
證交所表示,選擇高薪100的成分股的篩選條件有三,一是員工平均薪資最高的排名前三
分之一、二是淨利為正數、每股淨值至少10元的股票,第三以員工薪資總酬排序,挑選出
前100支股票作為成分股。臺灣證券交易所董事長李述德表示,透過高薪100指數的成立,
在政策面支持下,投資人選擇增加,可望擴大投資市場的交投熱度。
分之一、二是淨利為正數、每股淨值至少10元的股票,第三以員工薪資總酬排序,挑選出
前100支股票作為成分股。臺灣證券交易所董事長李述德表示,透過高薪100指數的成立,
在政策面支持下,投資人選擇增加,可望擴大投資市場的交投熱度。
3.新聞連結:
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8893045.shtml
全球首創 台灣高薪100掛牌 10大A咖出列 | 財經焦點 | 財經產業 | 聯合新聞網
全球首創的「台灣高薪100指數」今日正式掛牌,這是台灣因企業社會責任而編制的重要指數。金管會主委曾銘宗表示,透過台灣高薪100指數的成立,期望能帶動1400餘家上市櫃公司、甚至一般未上市的公司的加薪風潮,鼓勵企業加薪,將獲利回饋員工,並引導資金投資薪酬較高的上市公司。進一步更希望引領全球推出相關指數,讓全球企業重視社會責任。 ...
全球首創的「台灣高薪100指數」今日正式掛牌,這是台灣因企業社會責任而編制的重要指數。金管會主委曾銘宗表示,透過台灣高薪100指數的成立,期望能帶動1400餘家上市櫃公司、甚至一般未上市的公司的加薪風潮,鼓勵企業加薪,將獲利回饋員工,並引導資金投資薪酬較高的上市公司。進一步更希望引領全球推出相關指數,讓全球企業重視社會責任。 ...
4.備註:
我怎覺得這是肥貓企業指數...
誰能解釋解釋他是怎麼算出這個企業的員工是高薪的?
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推 :樓下你猜marklin的雞雞等下會怎麼樣?06/08 01:23
推 :========================會爆==========================06/08 01:23
推 :未看先猜樓下馬克林06/08 01:23
→ :1FGJ
→ :1FGJ
推 :1F XDDDDDDDDDDDDDDD06/08 01:24
推 :幹06/08 01:25
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.162.78
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1408952775.A.B82.html
※ 編輯: markzog21 (220.130.162.78), 08/25/2014 15:48:31
換算工時的話可能略贏-4?
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→ : 前十大那幾間薪水真的不低啊1F 08/25 15:47
換算工時的話可能略贏-4?
Re: [討論] 鴻海年薪比外商還高!? - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
這篇寫的都是真的, 依照我同學還有我自己分別在發哥,鴻海大陸(IDPBG),Qualcom(台灣),HP(台灣),
這篇寫的都是真的, 依照我同學還有我自己分別在發哥,鴻海大陸(IDPBG),Qualcom(台灣),HP(台灣),
推 : 黨營事業呢4F 08/25 15:48
推 : 資方全部缺席喔 那就無異議通過加薪啦5F 08/25 15:48
推 : 紅海不是血汗工廠嘛?6F 08/25 15:48
推 : 不錯7F 08/25 15:48
→ : 鴻海薪資 看看便知8F 08/25 15:48
推 : 用財報的 薪資支出/員工人數 啊9F 08/25 15:48
推 : 表示營建都是老闆在賺10F 08/25 15:49
→ : 紅海血汗歸血汗 但薪水算敢給11F 08/25 15:49
→ : 大立光也血汗啊 但是錢也不少啊12F 08/25 15:49
→ : foxconn 薪資真的不錯 員工G8人很多就是13F 08/25 15:49
※ 編輯: markzog21 (220.130.162.78), 08/25/2014 15:50:06→ : 等等貼大立光的 等著14F 08/25 15:49
推 : 紅海是用新鮮的肝換薪水呀15F 08/25 15:49
Re: [討論] 大立光員工分紅? - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之銘言: : 在書店看了這期的今周刊, : 說老闆每年都提20%盈餘出來分紅 : 裡面說作業員月薪24000,分紅每年100000~200000
※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之銘言: : 在書店看了這期的今周刊, : 說老闆每年都提20%盈餘出來分紅 : 裡面說作業員月薪24000,分紅每年100000~200000
推 : 中華這麼讚嗎17F 08/25 15:50
→ : 投資人: 高薪 = 老闆不會cost down = 公司不會賺大錢18F 08/25 15:50
推 : TSMC不賺錢???樓上19F 08/25 15:51
→ : 鴻海是你能力多少給你多少 其他企業上班時間也沒少到哪20F 08/25 15:51
推 : CSC這種科技版中的黃昏企業都可以上榜了 竹科怎不去填海21F 08/25 15:52
→ : 調整最低基本工資就好阿 最低40k 不就解決了嗎?22F 08/25 15:53
推 : 高薪100=股東不賺錢10023F 08/25 15:58
→ : 台灣肝指數500俱樂部24F 08/25 16:02
推 : 結論:不是全球市場不景氣,真的是年輕人不爭氣啊!!25F 08/25 16:02
推 : 應該可以開個低薪100 這樣更有競爭力26F 08/25 16:03
噓 : 員工平均薪資最高 三隻肥貓股東佔一半總薪資 無助薪資27F 08/25 16:04
推 : 有沒有 台灣低薪100掛牌 10大Z咖出列28F 08/25 16:13
噓 : 高薪的還不是肥貓…看看底層做事的薪水多少啊?29F 08/25 16:17
噓 : 排名看起來很正常 實際上好像哪裡怪怪der30F 08/25 16:28
→ : 這排名 只是不能倒排名 養活很多人31F 08/25 16:29
→ : 還有很多更高薪的公司 居然沒在前面 顆顆32F 08/25 16:29
推 : 聯發科? 這排名看起來真的怪怪低...33F 08/25 16:42
推 : 高薪100不是連家公務員嗎? 這個指數不準啦 怎麼沒有34F 08/25 17:25
推 : 發哥呢??35F 08/25 17:42
推 : 中華電賺不賺?之前要民營前一堆老屁股搶著退休 民營後36F 08/25 18:38
→ : 每個都在哭腰後悔
→ : 每個都在哭腰後悔
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