※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-31 13:16:08
看板 CareerLady
作者 標題 [職場] 年紀比自己大的新人..
時間 Tue Aug 26 23:05:35 2014
公司來了ㄧ個年紀比我大10歲的新人
老闆希望我能夠帶她，可是今天我真的帶的好生氣!!!!
因為之前也有帶新人的經驗， 所以大概知道概怎麼帶， 可是這位新人完全不受控制(是
因為覺得我年紀比她小所以不想理我還是?!唉)
事件ㄧ
早上我將該職位sop交給她， 順便跟她解釋， 可是她完全沒反應== 我也不懂她有沒有
聽進去
事件二
我在解釋工作內容， 她在旁邊用手機，還要我重新解釋， 當下我真是火了， 忍不住態
度比較差， 還被老闆唸對她態度怎麼這麼差。。唉
事件三
問我問題只會說"你可以過來看ㄧ下嗎" 完全沒有請或謝謝!! 然後請她先做A她卻先做B.
.
是我忍耐度太差嗎? 我很怕明天我會忍不住又對她態度很差， 唉。。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.66.15.9
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1409065538.A.9E1.html
※ 編輯: jou8025 (42.66.15.9), 08/26/2014 23:13:14
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推 : 誠心建議你真的再生氣也要在老闆面前演出NICE的樣子,不1F 08/26 23:17
→ : 然到時候她適應不良啥鬼的還有推拖的藉口(你).
→ : 然後你可以找有別人在的時候教,這樣有人可以替你作證你
→ : 有認真教過,不然他到時候還可以反咬說你沒教
→ : 他的缺乏教養日久自然會被其他人看到,然後他不專心遲早
→ : 也會出包,所以你保護自己的措施要先做好
→ : 然到時候她適應不良啥鬼的還有推拖的藉口(你).
→ : 然後你可以找有別人在的時候教,這樣有人可以替你作證你
→ : 有認真教過,不然他到時候還可以反咬說你沒教
→ : 他的缺乏教養日久自然會被其他人看到,然後他不專心遲早
→ : 也會出包,所以你保護自己的措施要先做好
推 : 先摸清楚他的底細,會不會是甚麼皇親國戚,打狗也要看主人7F 08/26 23:48
→ : 如果他根本沒八庫,職等又比你低,給他幾次改善機會
→ : 我的話,忍三次,沒改先報告長官,再來直接開罵了
→ : 如果他根本沒八庫,職等又比你低,給他幾次改善機會
→ : 我的話,忍三次,沒改先報告長官,再來直接開罵了
推 : 他經驗要是比較多 看要不要請他自己做10F 08/27 08:20
推 : 我懂 有些人莫名就會很自以為是11F 08/27 12:42
推 : 給她一張工作交接單，她學完請她簽名表示ok,主管問的時12F 08/27 13:58
→ : 候就拿出來表示已教了
→ : 候就拿出來表示已教了
推 : 好熟悉的感覺 以前碰過跟你同樣情況 後來才知道 這新人14F 08/27 16:23
→ : 不想學 = = 然後就一直頂嘴 玩手機 不到一個月 就藉故
→ : 辭職閃人了 不只是我一個人帶她 所以大家都知道她偷懶
→ : 不想學 = = 然後就一直頂嘴 玩手機 不到一個月 就藉故
→ : 辭職閃人了 不只是我一個人帶她 所以大家都知道她偷懶
→ : 皇親國戚+1....17F 08/27 20:27
→ : 她今天因為態度問題有被老闆唸了ㄧ下， 情況就好很多了!!18F 08/27 21:27
→ : 幸好老闆有注意到! (*>д<) 不然好崩潰
→ : 可以肯定非皇親國戚!!!
→ : 幸好老闆有注意到! (*>д<) 不然好崩潰
→ : 可以肯定非皇親國戚!!!
推 : 懷疑原PO跟A大跟我遇到的是同一個人.....21F 08/27 21:45
推 : 他離職可以找我，我態度很好22F 08/28 10:17
推 : 我同事新人時期,有問題問人開頭都是"我問你",也不說請問..23F 08/28 20:21
推 : 哈哈 不過那個人是跟我說 她只想玩手機 什麼都不想幹24F 08/28 20:58
推 : 手機有這麼好玩？25F 08/28 21:48
推 : 有可能是騎驢找馬26F 08/28 21:53
推 : 她說她想手機上網玩FB == 不過她常常換工作 倒是真的27F 08/29 09:55
→ : 她想輕鬆工作 so工作都做不長 也沒有什麼"實質經驗"
→ : 她想輕鬆工作 so工作都做不長 也沒有什麼"實質經驗"
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