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小魯113商管碩  TOEIC 885 有歐洲交換經驗

剛退伍  有幸拿到幾個Offer 想認真的請大家給我一些意見

拜託了!!!



公司              GG          肉鬆              石頭            工研醋

職稱           製造課長     MBU RD PM     CKD 採購管理師     IEK 產業分析師

工作內容       封測課長     當RD的褓姆     負責Support        電子產業分析
                                             巴西市場



薪資         45K*14+分紅    40K*14+分紅      42K*14+分紅      42K*(13到14)
                           每月600交通費
                           每月1200伙食費


地點            新竹           龜山              關渡              新竹

通勤            租屋     住家裡，騎車10Min  住家裡，騎車40Min      宿舍

工時            14小         責任制            責任制             責任制

其他           要輪班      一年出差大陸      巴西和台灣有          無
                           &美國約200天     時差加班是常態



面試了好一陣子，雖然這些職缺比不上大家的Offer，可是對新鮮人來說第一份工作

真的很重要，剛好四個職缺有些差異性，因此想問問大家的意見



(1) GG  製造課長


Pros:  是封測部門，不可諱言薪水真的是最優渥的，我同學待在此部門已一年半

       他說第一年薪水差不多90W。  最近工時盯比較緊，晚上9點一定要打卡回家

       他自己覺得不後悔來這，每天都算開心，部門風氣也是棒棒。

       GG招牌優，可以學習GG的做事邏輯



Cons:  要輪班，職涯發展似乎有點窄。未來可能要去台南支援。

       很害怕踏入了工廠後一輩子就當個打工仔在工廠維生



(2) 肉鬆  mbu RD PM


Pros:  就在家裡附近，一年約200天出差，以大陸為主，有機會出差美國

       出差大陸一天有25鎂加給。

       可以與不同部門/人互動

       代工Apple產品，可以增加自己的眼界?!


Cons:  系統廠拼命Cost Down，不知道有沒有未來性可言

       去大陸做六休一，工時較長



(3) 石頭  CKD 採購管理師

Pros:  此部門因應巴西Local Made規範成立的，會接觸到各大系統廠以及不同部門

       較能夠了解市場的趨勢、產品發展

       職涯發展似乎比較寬廣

       主管人很Nice，談起來很開心，Tone調蠻合的


Cons:  要配合巴西當地時間因此工時較長

       薪水偏低  年薪約42K*(16~18)



(4) 工研醋   產業分析師

Pros:  HR部門主管說榮譽假超多，未滿一年6天、之後7天、14天、21天、28天遞增

       看到的層面比較廣，可以接觸產官學界的優秀人士

       可以進行研究議題的輪調，最後自己再選擇所想要的議題

       方便累積人脈

       兼顧家庭生活與工作

       主管非常誠懇邀請我加入，令我十分感動


Cons:  似乎太養老、年資易被打折扣

       薪水嚴重偏低





老實說我很希望我的工作是可以出差、薪資水準不錯、發展性寬廣的工作

但目前似乎沒辦法滿足條件，因此退而求其次只能在這四個Offer中先做一些決定

另外，我真的不知道最近討論很熱烈的"薪水"到底重不重要

有些人覺得職涯發展比較重要，因為工作是一輩子的，應該要眼光放長遠

可是我學長告訴我，做什麼都不重要，因為工作就是為了賺錢

到哪都是打工仔、螺絲釘，選錢多的比較實際





麻煩各位指點小魯迷津了，萬分拜託

或是可以站內信給我

大感謝!!!!!!










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