[新聞] 全年薪酬達26個月　台積電Q4釋出逾2千個 - K_hot板

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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-09-28 10:34:07

看板 Tech_Job

作者 DickMartin (~*真醉翁李白*~)
標題 [新聞] 全年薪酬達26個月　台積電Q4釋出逾2千個
時間 Thu Sep 25 07:50:53 2014

全年薪酬達26個月　台積電Q4釋出逾2千個職缺

台積電24日宣布，為因應先進產能擴充及技術發展需求，將於第4季啟動人才招募計畫，
預計新增2,200個工作機會，以半導體製程工程師、設備工程師、技術研發(含IC設計)工
程師，為主要招募對象，新進碩士工程師平均全年整體薪酬，可達26個月本薪規模。

台積電指出，上述3類工程師的科系涵蓋範圍，包括電子、電機、光電、機械、物理、化
學、化工、材料、資工、工工等領域。

台積電說明，公司整體薪酬包括本薪、獎金及員工分紅，到職期滿3個月即可參與每季員
工分紅，共享盈餘；以2013年為例，平均1名新進碩士工程師的整體薪酬，共包括12個月
的本薪、固定2個月的年終獎金，以及約12個月的員工分紅，全年度整體薪酬約26個月本
薪規模。

台積電強調，員工是最重要的資產，希望員工都能取得工作與生活的平衡，因此近年來除
全力推動「每周50工時」政策外，也積極營造具挑戰性、能持續學習，且有樂趣的工作環
境。

台積電人力資源副總經理馬慧凡說，台積電的成長，得力於社會及產業環境的配合，提供
工作機會、促進就業，是台積電試著讓社會變得更好的行動之一。

馬慧凡認為，人才是台積電永續經營的根本，台積電的業績成長優於全球半導體產業，是
能夠一展長才的世界級舞台。

http://www.ettoday.net/news/20140924/405186.htm#ixzz3EHQmQXvK

全年薪酬達26個月　台積電Q4釋出逾2千個職缺 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲

台積電24日宣布，為因應先進產能擴充及技術發展需求，將於第4季啟動人才招募計畫，預計新增2,200個工作機會，以半導體製程工程師、設備工程師、技術研發(含IC設計)工程師，為主要招募對象，新進碩士工程師平均全年整體薪酬，可達26個月本薪規模。(台積電,徵才,人才招募,半導體) ...

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推 ipod89757: 第一年有26個月？1F 09/25 07:54

推 dora1028: 竹科還有設備缺嗎？2F 09/25 08:11

推 stormstar: 後悔跳出,哭哭3F 09/25 08:29

推 dakkk: 紅的26個月羨慕4F 09/25 08:36

推 ganninian: 每周50工時樓下你相信嗎?5F 09/25 08:44

推 sky0503: 我相信每週卡片最高登記只有到50工時的意思 51開始就...6F 09/25 08:49

推 a26732300: 工時超過扣主管分紅啊，只能下班趕走你QQ7F 09/25 08:49

→ balius: 工時超過系統將會自動予以捨去不登記...是這樣的意思嗎XD8F 09/25 08:51

→ ctx705f: 放心啦 GG給你報加班是不會報超過的只是會壓在法定合9F 09/25 09:07
→ ctx705f: 法加班的上限而已

推 popo12341234: 26是平均紅的當然超過26~11F 09/25 09:17

推 besthbj: 如果26個月只是平均,那至少有多少?12F 09/25 09:20

推 dickyman: ...超爽 GG真的是王道13F 09/25 09:22

推 xmann: gg come to tp14F 09/25 09:27

推 goodideals: 新人第一年分紅一半啦第二年平均就26囉15F 09/25 10:59

推 GreenMaple: 如果真的50工時不去GG不就白癡?但是真的嗎16F 09/25 11:03
→ GreenMaple: 誠心求問穴穴

推 jack1st2001: 台中有缺嗎18F 09/25 11:06

推 goodideals: 上班時間50阿剩下帶回家做哈哈哈19F 09/25 11:07

推 Preaz: 工時50!! 我該去找朋友幫忙內推了.20F 09/25 11:16

推 p1227426: 50工時也是平均　　有人很高　　有人正常21F 09/25 11:16

推 kyo06: 雅虎新聞寫169萬，月薪用6.5萬去算，不知道哪來的數字22F 09/25 11:17
→ kyo06: 我記得台G基本碩士起薪是45K左右，後來還有調漲過嗎??

推 ro1: 想請問高師數學碩有機會進設備嗎？24F 09/25 11:19

推 pinknote: 好奇6.5萬+125F 09/25 11:19

→ Preaz: 應該是博士起薪吧26F 09/25 11:21

推 kyo06: 至於26個月平均是真的，我朋友他們多半都是這個水準27F 09/25 11:25
→ kyo06: 如果以月薪4萬5到5萬來算的話，基本上整年120~130萬一定有
→ kyo06: 工時也很接近，台G還會放音樂趕下班的
→ kyo06: 但是事情做不完你自己想辦法，看是回家遠端還是一早來做

推 sandyweill: 現在台積都8點以前就下班了31F 09/25 11:31

推 goodideals: 但回家繼續做到12點32F 09/25 11:33

→ ahero: 中午12~13下午18~19午夜23~00早上05~06吃飯時間不算工時33F 09/25 11:44
→ ahero: 以上時間可能有誤差有點忘了

推 Twinkling: 好公司不去嗎?35F 09/25 11:46

推 itshard: 國營起碼要幹到25年以上才有這價碼..36F 09/25 11:50

→ willism: 哪間公司吃飯，還算在工時內的...37F 09/25 12:24

推 lave70: 一天吃四餐?38F 09/25 12:24

推 vanko: 好公司，老爺講完真的就一周五十小時了39F 09/25 12:28

推 loseptt: 聯發科:我們薪資是.....最多的40F 09/25 12:36

推 PAOII: 有沒有可以幫內推南科或中科41F 09/25 12:46

推 kobesoul5566: 50小時，午晚餐含吃飯嗎?42F 09/25 13:01
→ kobesoul5566: 含午晚餐吃飯嗎

推 king110040: 很多人忙到午餐晚餐都隨便吃吃,午餐晚餐根本沒在休息44F 09/25 13:02

推 asleepzzz: 朋友是系統廠RD 月薪60k 年薪13045F 09/25 13:07
→ asleepzzz: 結果還是去台積帶線
→ asleepzzz: 因為公司穩定工時也較穩定

推 ipod89757: 帶線有興趣是滿有趣的也有挑戰性48F 09/25 13:28

→ ahero: 吃飯時間當然不算在50小時裡面但是你吃飯真的會吃一小時??49F 09/25 13:30

推 s911718: 65k應該是含加班分紅另計50F 09/25 13:40

推 YJM1106: 平均：台灣地區，平均每個人有一個睪丸以及一個卵巢51F 09/25 13:43

推 NANASAN: 超過51.主管就說是他自己要留在公司的.不算加班52F 09/25 14:15

→ a9564208: 一周50小時,又沒說怎麼分配XD53F 09/25 14:44

推 www476: 4480054F 09/25 15:27

推 yanki826: 技術員底薪超低靠加給工程師45 是底薪還全薪55F 09/25 16:47

推 ipod89757: 是公道價職等31就那個價56F 09/25 17:02

推 wade0222: 45底薪啦57F 09/25 18:42

推 joijoe: 台GG技術員比工程師爽下班就下班工作不用帶回家做58F 09/25 19:11

推 leejssleo: 6萬5 是夜鷹+30%算來的？59F 09/25 20:05

推 kuanj: 有人能內推竹科或中科嗎60F 09/25 20:14

推 qqpunpun: 有人可內推的嘛，本人超耐操61F 09/25 21:46

推 alan722: 南科台GG想內推的私信我.....62F 09/25 21:52

噓 YC19XD: For PIP,工作怎麼帶回家？有可能嗎？63F 09/25 21:52

推 heyoheyo: 中科有幫內推的嘛？私信我...感激您64F 09/25 22:00

推 RBi: 現在每天部經六點多就在趕人回家啦，真的強烈執行65F 09/25 22:03
→ RBi: 另外26個月應該是低估了這還沒加每個月的加班費......

推 grayalien01: 某樓...工作回家遠端做?跪問什麼部門...67F 09/25 22:19

推 Treant: 以前不知道現在你超時部經可是會被扣分紅的...68F 09/25 22:22
→ Treant: 還有說帶回家做的一定不是gg的人很少人能遠端回公司還
→ Treant: 有完整權限的...

→ ipod89757: 2015研替面試還沒開始嗎71F 09/25 22:30

噓 barrytwu: haha72F 09/25 22:37

推 ghfjdksla: 南科內推可站內信~~73F 09/25 22:37

推 blueclouds: 1.碩45K起博61K起 31等加到6XK應該都已經快升33了74F 09/25 22:56
→ blueclouds: 2.能在家用iworker都RD的或主管但也收信居多
→ blueclouds: 3.50hrs工時是口號跟反清復明一樣
→ blueclouds: 就像政府說台灣幸福指數第一但下班時間有改善是真的
→ blueclouds: 4. 8:00~8:30 12:00~13:00 18:00~19:00 不算工時
→ blueclouds: 5.BSL大概26~28 但要到第三個年度才真的有這價

推 lewecool: 65k設備有啊，不過要加大小夜跟假日值班加班費，一個月80F 09/25 23:20
→ lewecool: 大概只能放完整的一個周休二日，犧牲時間用錢換來的

推 inVINCEable: 錢好多好棒!GG的員工都是勝利組無誤82F 09/25 23:31

→ Korb: 一po出來酸民們又要崩潰啦！83F 09/25 23:41

推 www476: 只能說碩士起薪再把法定加班上限報滿差不多就65000啦~不過84F 09/25 23:46
→ www476: 真的每天都洗洗睡。

推 herohoney: 南科十四B製程內推站內信～86F 09/26 02:36

推 zard1983: 新人50幫忙拉低平均蜜月一過就知道惹哈87F 09/26 08:41

推 NacciXGoma: 請問有人可幫忙內推竹科OP嗎?88F 09/26 09:13

推 kyo06: 不能遠端啦??之前有聽製程整合的說過他們遠端連回去89F 09/26 09:23
→ kyo06: 所以是已經被取消了還是根本我一開始就會錯意了
→ kyo06: 不過其實滿機車的，事情做不完想加班還不行加
→ kyo06: 假日想進去也只能挑一天，有待貨就算放假也不敢跑遠
→ kyo06: 只能說平均薪水真的是不錯，而且能進去就幾乎都拿得到

推 k5366036: 中科請幫內推~ 超感謝 +194F 09/26 09:45

推 goodideals: 加班費又不算在26個月裡面.......170萬怎算來的95F 09/26 11:56
→ goodideals: iworker是做不完回家做你報加班主管會被highlight...
→ goodideals: 然後隔天你就知道....

推 bmw325: 作夢夢到老闆暗示平常日不準超時請週末來做不連七就OK98F 09/26 19:41
→ bmw325: 週末來給不給報加班那又是另外一個故事

噓 juangpeiyi: 新聞嘴砲不用錢啊 169......記者補尾數給我?!!!!!100F 09/27 00:07

→ dennyer831: 有大大可以幫內推助工嗎？101F 09/28 02:12

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