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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 員工分紅 電子三強百萬起跳
時間 Sat Apr 4 15:07:52 2015
員工分紅 電子三強百萬起跳
電子業去年業績大豐收，鴻海、台積電、聯發科、大立光等指標廠獲利均寫新猷，員工分
紅也相當大方，並規劃調薪。鴻海、聯發科、大立光平均每位員工分紅百萬元起跳，台積
電則超過80萬元，金額都是歷來最高，員工們等於「做一年多賺至少一年」，羨煞一般上
班族。
紅也相當大方，並規劃調薪。鴻海、聯發科、大立光平均每位員工分紅百萬元起跳，台積
電則超過80萬元，金額都是歷來最高，員工們等於「做一年多賺至少一年」，羨煞一般上
班族。
和碩、廣達、仁寶、宏碁、華碩等去年獲利表現也不俗，平均每名員工也可領數十萬元不
等的分紅，換算多領約三個月到半年的薪水。業者均強調，員工分紅會依各別考績表現有
所差別。
等的分紅，換算多領約三個月到半年的薪水。業者均強調，員工分紅會依各別考績表現有
所差別。
鴻海去年稅後純益1,305.34億元，以公司章程員工現金分紅占盈餘比重為8%計算，估計台
灣員工分紅總額約104億元。鴻海去年年報顯示，台灣員工人數約6,529人，每人平均可分
近160萬元。市場認為，鴻海百餘萬製造大軍都在大陸，台灣員工不到萬人，每人可分紅
金額相對墊高。
灣員工分紅總額約104億元。鴻海去年年報顯示，台灣員工人數約6,529人，每人平均可分
近160萬元。市場認為，鴻海百餘萬製造大軍都在大陸，台灣員工不到萬人，每人可分紅
金額相對墊高。
聯發科去年稅後純益463.99億元，該獲利數字已扣除20%的員工分紅，換算員工分紅總額
約111億元，以聯發科去年員工人數約9,000至1萬人計算，平均每位員工可拿到逾百萬元
分紅。聯發科每年都透過年度例行性調薪犒賞員工，業界認為今年調幅應該還是有業界3%
到5%的水準。
約111億元，以聯發科去年員工人數約9,000至1萬人計算，平均每位員工可拿到逾百萬元
分紅。聯發科每年都透過年度例行性調薪犒賞員工，業界認為今年調幅應該還是有業界3%
到5%的水準。
大立光去年稅後純益194.38億元，每股純益打破台股記錄、達144.91元。以大立光員工分
紅比例為年度獲利20%估計，可分配員工紅利達38.88億元，年增1.24倍。大立光去年度員
工約3,836人，平均可領約百萬元分紅，今年也可望加薪。
紅比例為年度獲利20%估計，可分配員工紅利達38.88億元，年增1.24倍。大立光去年度員
工約3,836人，平均可領約百萬元分紅，今年也可望加薪。
台積電去年賺進2,637.8億元，發放的員工獎金與紅利，共計352.9億元，其中半數已於
2014年各季度季後發放，另一半要等到2015年股東會通過後再一次發放，平均每位員工拿
到的獎金與紅利合計約82萬元。
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員工分紅 電子三強百萬起跳 - Yahoo奇摩新聞
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噓 : 平均1F 04/04 15:14
推 : 鴻海比MTK高 你信?2F 04/04 15:15
→ : 我總算知道為什麼上次有朋友會覺得鴻海是不輸mtk的選擇了3F 04/04 15:17
推 : 認識在鴻海做超過8年的你就會信了4F 04/04 15:17
推 : 鴻海還真高吧 羨慕5F 04/04 15:18
→ : 只計算台灣區員工...6F 04/04 15:23
→ : 不算故意縮小分母嗎?
→ : 不算故意縮小分母嗎?
推 : 鴻海底薪那麼低..分紅本來就要多一點補回來8F 04/04 15:27
→ : 70(底薪)+100(分紅)=170 其他公司是 140(底薪+100(分紅)=240
→ : 70(底薪)+100(分紅)=170 其他公司是 140(底薪+100(分紅)=240
推 : 鴻海？真可笑，笑死人10F 04/04 15:37
推 : 華碩好意思說嘴? 今年賺多卻只送zenephone2? 要不要臉11F 04/04 16:02
推 : 看文意，是說鴻海沒要加薪嗎？哈12F 04/04 16:08
推 : 鴻海比GG mtk高?騙誰啊，買新聞買這麼大13F 04/04 16:50
→ : 鴻海做到主管等級真的不少阿14F 04/04 16:59
→ : ZF2還不知道什麼時候拿得到咧！15F 04/04 17:19
推 : 表哥在鴻海當主管真的領非常多16F 04/04 17:25
推 : 台積電做到主管也很多 只是很難上位17F 04/04 17:56
推 : 能跳的都去MTK吧 用腳教訓灌老闆 賣肝錢多很多很多很多18F 04/04 18:02
推 : 跳矽谷top tier還更多……19F 04/04 18:04
→ : 最近中央大學畢業生去矽谷三年都出書了，四大一定也可
→ : 以
推 : 別讓屎丹佛在那邊臭屁啊！！！
→ : 最近中央大學畢業生去矽谷三年都出書了，四大一定也可
→ : 以
推 : 別讓屎丹佛在那邊臭屁啊！！！
推 : 之前報導寫華碩員工分紅占 5.7%，鴻海有良心多了23F 04/04 18:15
→ : 鴻海肯蹲幾年的話其實待遇不差，去Mm滿出來的四大碩，24F 04/04 18:17
→ : 升遷困難且很難被重視，反之鴻海相對容易往上爬，我同
→ : 學清大學畢直接去鴻海，現在收入只比同屆進M的稍低
→ : 升遷困難且很難被重視，反之鴻海相對容易往上爬，我同
→ : 學清大學畢直接去鴻海，現在收入只比同屆進M的稍低
→ : 但是前面幾年累加起來的薪資已經遠遠落後，而且還要受到27F 04/04 18:27
→ : 很多年能力比你差的主管管理，只能說是忍辱負重。也是一
→ : 種賭博！
→ : 很多年能力比你差的主管管理，只能說是忍辱負重。也是一
→ : 種賭博！
→ : 但是未來性感覺差滿多的…聽他講在鴻海四大畢幾乎都被30F 04/04 18:34
推 : acer虧成這樣也會被點名31F 04/04 18:36
→ : 寶，以升主管的規劃在養，比較慘的是底層的，有沒有膨32F 04/04 18:36
→ : 風我就不知道了
→ : 風我就不知道了
噓 : 把htc放哪？34F 04/04 18:48
→ : acer之前不是差點投胎嗎 這麼快就回春喔35F 04/04 18:55
推 : 說3強 內文又提一大堆公司...36F 04/04 19:03
噓 : 紅茶怎麼沒有 ？ 至少分一隻年度作弊降頻頻！37F 04/04 19:18
→ : 機皇！
噓 : 四大當奴工在養 哈哈 自己選的 台灣教育出來的
→ : 機皇！
噓 : 四大當奴工在養 哈哈 自己選的 台灣教育出來的
推 : 都沒提到滷肉，滷肉哭哭40F 04/04 19:39
→ : 每個BU每個部門不能一概而論41F 04/04 21:35
→ : 只是有學弟妹問起的話我還是會告訴他們別來鴻海
→ : 只是有學弟妹問起的話我還是會告訴他們別來鴻海
推 : 可以問一下為什麼別去鴻海嗎?43F 04/04 21:59
噓 : 我爸爸跟我媽兩個加在一起一人"平均"有一顆睪丸！44F 04/04 22:55
推 : 包子讚讚讚45F 04/04 22:55
推 : 反觀包子46F 04/05 00:34
推 : 反觀包子爛爛爛……47F 04/05 07:22
推 : 其實鴻海有些單位 真的可以電GG48F 04/05 23:18
推 : 我聽到的鴻海也是分很好49F 04/06 12:43
推 : 但絕對不是FIH50F 04/07 21:47
推 : 我爸爸跟我媽兩個加在一起一人"平均"有一顆睪丸！XDDD51F 04/07 22:03
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