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作者 標題 [新聞] 宏達電王雪紅發信員工 新策略很快推出
時間 Fri Jun 12 09:22:46 2015
1.媒體來源:
中央社
2.完整新聞標題:
宏達電王雪紅發信員工 新策略很快推出
3.完整新聞內文:
(中央社記者江明晏台北12日電)宏達電近期落難,股價處於低檔,
為穩住內部員工信心,董事長王雪紅在9日用英文發出員工信表示,向各位保證,
有很多重新扭轉營運的策略,很快就會推出。
宏達電營運展望不佳,行銷手法也備受質疑,近期股價更處於歷史低檔水位,
董事長營運王雪紅以「hTC Marketing」(宏達電行銷)為標題,
用英文發信給全體員工,激勵員工士氣。
她在開頭說,接受外電專訪後,該報導指出,王雪紅說,
「宏達電的問題在行銷而非產品」。王雪紅認為有必要對此向員工說明。
她並在信中表示,她和Peter(周永明)向各位保證,有很多重新扭轉營運的策略,
很快就會推出。也認為,挑戰是指宏達電資源比競爭對手少,因此要更創新,
讓宏達電的品牌重起。
宏達電股東會上,董事長王雪紅為近期的表現向股東鞠躬致歉,並指出,
今年宏達電努力的目標有四大方向,包括強化智慧型手機發展、
大幅降低營業成本及改善營運效率、內部流程合理化、積極發展新業務。1040612
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.cna.com.tw/news/afe/201506120026-1.aspx
宏達電王雪紅發信員工 新策略很快推出 | 財經新聞 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
(中央社記者江明晏台北12日電)宏達電近期落難,股價處於低檔,為穩住內部員工信心,董事長王雪紅在9日用英文發出員工信表示,向各位保證,有很多重新扭轉營運的策略,很快就會推出。 | 財經新聞 ...
(中央社記者江明晏台北12日電)宏達電近期落難,股價處於低檔,為穩住內部員工信心,董事長王雪紅在9日用英文發出員工信表示,向各位保證,有很多重新扭轉營運的策略,很快就會推出。 | 財經新聞 ...
5.備註:
要起飛了,走著瞧
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※ 文章代碼(AID): #1LUZHfA2 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1434072169.A.282.html
→ : 資遣名單很快推出1F 06/12 09:23
推 : 樓OBOV2F 06/12 09:23
→ : 這你敢信?3F 06/12 09:23
推 : 要被賣掉了 快點幫老闆數鈔票4F 06/12 09:23
推 : 裁員名單?5F 06/12 09:23
噓 : 產品沒問題? 你敢說我不敢聽6F 06/12 09:24
推 : 快賣股票 否則剩五塊7F 06/12 09:24
推 : 包子店表示:8F 06/12 09:24
→ : 策略是縮編? 減低人力成本? 若是的話 偉哉9F 06/12 09:24
→ : 行銷哩 小勞勃道尼:怪我囉?10F 06/12 09:24
噓 : 產品的問題比較大11F 06/12 09:24
推 : 這女的真的很敢講 問題在行銷不在產品XDDDDDDDDDDDD12F 06/12 09:24
→ : 蟲緩農藥?13F 06/12 09:24
→ : 所以走著瞧˙Peter人還在?14F 06/12 09:24
推 : 這此我們請到小賈斯汀來為我們代言15F 06/12 09:24
推 : 問題是在產品 還認不清嗎16F 06/12 09:24
→ : C/P值超低,規格永遠比人弱 價格永遠比人高17F 06/12 09:24
推 : 威盛3.018F 06/12 09:24
→ : 2498又要跌3%了 爽19F 06/12 09:24
推 : 大幅降低營運成本=砍人事成本=裁員20F 06/12 09:25
推 : peter還在XD?21F 06/12 09:25
→ : 每人買一隻手機搶救公司22F 06/12 09:25
→ : 改用國外的研發跟行銷團隊吧 台灣這批人有夠爛的23F 06/12 09:25
噓 : 再怎麼變永遠不會動到大頭 都想些餿主意吧......24F 06/12 09:25
推 : 會不會是裁員減薪共體時艱 員工股票鎖五年呢?25F 06/12 09:25
→ : Cominnnnnnng soooooooooon!26F 06/12 09:26
→ : 悲哀.真的沒救.一個董事長搞不清楚狀況27F 06/12 09:26
→ : 周永明都被換掉了 還在Peter仔28F 06/12 09:26
→ : 又是走著瞧? 這招用過了 今天股價又破底囉~29F 06/12 09:27
推 : 產品有問題啦 CP值太低30F 06/12 09:27
推 : 股東會騙過一次 現在還想繼續騙31F 06/12 09:27
推 : 新策略:全體同仁改信主耶穌32F 06/12 09:28
推 : 減低成本出低價旗艦機33F 06/12 09:28
→ : 新策略:資遣34F 06/12 09:28
→ : 產品有問題 行銷有問題 品牌價值更是個大問題35F 06/12 09:29
噓 : 未看先猜 所有員工共體時艱減薪2-3成(高層除外)36F 06/12 09:29
→ : 講的問題點和後面的改善方式好像完全不搭耶 :D37F 06/12 09:29
推 : 鄉民:當然是砍掉重練 或 回家洗洗睡38F 06/12 09:29
推 : 問題是沒有手機以外產品39F 06/12 09:29
推 : 淦,還行銷問題明明是價格問題40F 06/12 09:30
→ : 有經濟部動能推升方案的fu41F 06/12 09:30
推 : 產品爛 產品爛 產品爛 買了很不爽 現在用的很不爽 第一42F 06/12 09:30
→ : 次花錢那麼不爽 很重要
→ : 次花錢那麼不爽 很重要
推 : 各位請買iPhone 因為裡面很多都是台灣代工的44F 06/12 09:30
推 : 手機已經殺紅眼了 沒救了45F 06/12 09:30
推 : iphone台灣根本賺沒多少 小米還比較有利潤46F 06/12 09:31
推 : 拒絕支那手機47F 06/12 09:31
推 : 蝴蝶機超難用 買了超後悔48F 06/12 09:32
推 : Peter周: 幹! 拖我下水!49F 06/12 09:33
推 : 金色M9 -> 純金M9 -> 鑽石M950F 06/12 09:33
推 : 期待63.3 的那一天51F 06/12 09:33
推 : 新策略搞死大家,卻沒有一個高層為策略失敗下台52F 06/12 09:33
推 : 新措施 新店整棟打掉蓋教堂53F 06/12 09:33
宏達電與足協的似曾相識 - Tokka Culture - 運動視界 Sports Vision
如果負責台灣足球事務的國際窗口 –中華民國足協(Chinese Taipei Football Association)是一家上市公司,你願意用多少的價位收購中華民國足協、當它的股東呢?宏達電(HTC)在台灣股市當日漲跌幅改成10%之後無疑是最亮眼的,股東會爭議地公布... ...
如果負責台灣足球事務的國際窗口 –中華民國足協(Chinese Taipei Football Association)是一家上市公司,你願意用多少的價位收購中華民國足協、當它的股東呢?宏達電(HTC)在台灣股市當日漲跌幅改成10%之後無疑是最亮眼的,股東會爭議地公布... ...
推 : m19要出了嗎55F 06/12 09:35
→ : GG.....下周目標42.6元56F 06/12 09:35
推 : 請大家買一下股票的意思嗎57F 06/12 09:35
→ : 公開來說當然不可能承認自己產品不好阿 跟政客一樣58F 06/12 09:36
→ : 要凹就要凹到底都不承認
→ : 要凹就要凹到底都不承認
推 : 走著瞧!60F 06/12 09:37
推 : 裁員減薪共體時間策略?61F 06/12 09:37
推 : 要被小米合併惹嘛 ^.<62F 06/12 09:37
推 : 今天已經跌2塊了唷63F 06/12 09:38
噓 : 三下巴 表示64F 06/12 09:38
推 : 感覺HTC產品的問題很大.....65F 06/12 09:39
推 : 問題在行銷而非產品XDD 看來股價得低迷好幾年66F 06/12 09:39
推 : 重返農藥的時刻要來惹67F 06/12 09:40
噓 : 新策略就無薪價啊!無薪上班、共體時艱!68F 06/12 09:40
→ : 有熱血的那批人不是離職了 應該都燒的差不多了 新策略有屁69F 06/12 09:41
→ : 用
→ : 用
推 : 問題明明就是產品…eye賣那麼好,結果還停產71F 06/12 09:41
推 : 68.9元快到了72F 06/12 09:41
推 : 你們都花大錢請名人代言了還在怪行銷有問題真不簡單73F 06/12 09:41
→ : 是在於你不是產品74F 06/12 09:41
推 : 產品好還需要行銷? 我倒是沒看過蘋果在電視打廣告。75F 06/12 09:42
推 : 快要賣掉了拉 都請顧問公司了76F 06/12 09:42
推 : 請到鋼鐵人 還能拍出那種爛廣告 真不簡單77F 06/12 09:43
→ : 大幅降低營業成本=裁員78F 06/12 09:43
噓 : 不是行銷吧!是整條產品線的策略有問題79F 06/12 09:44
→ : 三下巴…80F 06/12 09:44
推 : 大幅提升企業盈餘=還是裁員81F 06/12 09:44
推 : 跟馬滿像的 出張嘴 然後就是公司越虧越多82F 06/12 09:45
噓 : ...問題最好是在行銷 還搞不清楚狀況 怪小勞勃囉83F 06/12 09:45
推 : 產品不是問題 這你敢信?84F 06/12 09:45
推 : 乖乖準備資遣.會對財測說謊的公司能期待什麼85F 06/12 09:46
噓 : 見鬼了,還好意思說產品沒問題86F 06/12 09:46
推 : 說好的售後服務哩…手機版一堆災情~.~87F 06/12 09:46
推 : 買過M7和eye 一隻紫光 一隻電話鈴聲超小聲88F 06/12 09:46
噓 : 早說過 推那幾支廣告的人真的該抓去砍頭 跟垃圾沒兩樣89F 06/12 09:47
→ : 其實很喜歡它的UI90F 06/12 09:47
→ : 真的要跟阿九並行嗎 9.2元(跑91F 06/12 09:47
噓 : 你們的問題就在產品92F 06/12 09:49
推 : 準備閃人的節奏,最後坑一波93F 06/12 09:50
噓 : 垃圾產品94F 06/12 09:52
推 : 問題不在產品沒錯 ,明明在老闆 …95F 06/12 09:53
→ : 看這篇文我更確信GG了96F 06/12 09:53
推 : 資方就只會畫大餅 塊陶才是真97F 06/12 09:54
噓 : 看起來真的沒救了…98F 06/12 09:55
→ : 產品跟行銷都有問題吧...99F 06/12 09:59
→ : 又要繼續騙了嗎100F 06/12 09:59
推 : 簡單來說…目前沒有策略解決囉?101F 06/12 10:03
推 : 裁員XD102F 06/12 10:04
推 : 大幅降低營業成本啊就裁員...?103F 06/12 10:11
噓 : 支那雞104F 06/12 10:12
推 : 估計M10應該跟M9 M8長一樣。鋼鐵人不行換黒寡婦上?105F 06/12 10:13
推 : 行銷問題很大在小勞勃 他拍出來的廣告效益超低106F 06/12 10:14
→ : 新策略:VIA3.0成立 新股王107F 06/12 10:15
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