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看板 Salary
作者 標題 [心得] 設計面試分享
時間 Fri Jun 5 23:17:47 2015
1. 知名連鎖餐飲品牌(全台+上海)
約4點面試，等到5點半面試官才出現，他還沒開口，我就直接用清爽的表情先說
「無論您剛才是和董事長或其他長官在開會，讓求職者等待這麼久的時間，想必貴公司
對於這份職缺相當不重視，我們就別浪費彼此的時間面談了，再見。」
2. 服飾(女裝為主，少數男裝）
工作內容；網路文宣、實體店面文宣、商品管理、攝影
薪資：28k起，2個月後調到30k
休假：隔周休
談完之後「如果貴公司對於設計人才是如此不受重視，請你們拿香蕉請猴子，再見。」
3. 通信設備
工作內容：網路文宣、包裝設計、年度型錄、攝影
薪資：40k起，3個月後調到45k
休假：見紅休
福利：家庭日、員工旅遊全額補助
心目中最理想的工作，但是礙於產業別不熟悉，面試過程應對處理不好，沒上GG
4. 飯店
工作內容：網路文宣、實體店面文宣、攝影、活動企畫、支援房務或櫃檯
薪資：25k起，3個月後調到28k
休假：就算你打死人資還是只給月休8天
福利：員工餐、住房5折
談完之後「如果貴公司對於設計人才是如此不受重視，請你們拿香蕉請猴子，再見。」
過程說的很好聽：來這裡除了有設計的舞台讓你發揮，還可以學習更多飯店管理事務，
從基本的房務或櫃檯，都是很好的機會，還可以學習籌備各種活動的企畫案，很棒。
過程說的很好聽：來這裡除了有設計的舞台讓你發揮，還可以學習更多飯店管理事務，
從基本的房務或櫃檯，都是很好的機會，還可以學習籌備各種活動的企畫案，很棒。
棒你老母，想要只花一個員工的人事費用，要他做四個職位的事情就說吧。
5. 連鎖餐飲品牌（北區）
工作內容（求職條件上面寫的喔）：網路文宣、實體店面文宣、攝影
薪資：45k，每月店盈餘分紅
休假：見紅休
福利：員工用餐折扣
結果面試的時候才說「我們要徵的是文案企劃人員，並不需要卓越的設計能力。」
巴拉巴拉天花亂墜一番，我依然帶著清爽的表情回覆
「為了避免浪費貴公司寶貴的時間，請貴公司的人資，搞清楚今天短缺的人才，需要什
麼要的條件，再來徵才好嗎？」
6. 旅行社
工作內容：網路文宣、實體刊物、攝影
薪資：38k，1個月後調到40k，每半年考核一次最少加1k
休假：見紅休
福利：員工旅遊全額補助、老闆心情好想到就請全員工吃飯
完全責任制，事情做完就休，直到有下一個任務，幾點上下班都無所謂，在約定的日期
完成任務之前都隨你便。
我非常喜歡這種責任制，而不是叫你天天都到公司報到，就算沒事也要眼巴巴看著別人
大眼瞪小眼，或是支援其他部門（例如帶團、跑業務、做OP）
這種完全分工制度對我而言才是理想中的工作，不是說我討厭團隊合作，而是企業本來就
該清楚地知道，他今天花多少錢，請了一個人進來，該讓他專心做好哪些事情，才能達到
理想的產值，不是嗎？
該清楚地知道，他今天花多少錢，請了一個人進來，該讓他專心做好哪些事情，才能達到
理想的產值，不是嗎？
而不是用天花亂墜的術語，騙騙小孩說「讓你增廣見聞多學習，未來好升遷。」
放你狗屁，台灣就是太多老闆，喜歡用這種不健康的思想來操弄員工，一個人當三個人用
導致該專精的無法完成，反過來怪罪員工沒有效率，甚至讓員工在職場上無法獲得成就感
（抱歉，我是很少出國，以及沒有接觸外界資訊的井底之蛙，或許國外也有這種情況）
導致該專精的無法完成，反過來怪罪員工沒有效率，甚至讓員工在職場上無法獲得成就感
（抱歉，我是很少出國，以及沒有接觸外界資訊的井底之蛙，或許國外也有這種情況）
最後，我決定去這間旅行社了，或許這樣的上下班模式會讓人感到害怕，但是我相信，
如果老闆願意照他所說的遊戲規則走，對我來說會是一件很愉快的事。
大不了收拾行李，準備好作品集，再循下一個歸宿（咦
好像是畢業潮，給設計人，我們的創意專長絕對不只有22k，請那些資方去請猴子，或是
買幾串香蕉回家，一邊吃一邊用小畫家或word做海報。
我們的創意絕對不能被其他工作壓縮，什麼兼兼行政或其他部門事務，請那些資方去看
火影忍者，如果他們能夠展現影分身之術，你再進去那間公司好好學。
設計人，加油。
對了，卡X諾應該不會抄這麼無聊的心得文吧，為了以防萬一，請勿轉載喔。
亂轉我就發小禮物給你喔 ^.<
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433517472.A.5A1.html
推 : 好厲害!打臉這麼多家公司XD 這些工作是在北部的嗎?1F 06/05 23:23
推 : 打臉蠻帥的，不過面試官怎麼回答啊？2F 06/05 23:25
推 : 蠻好奇原po的工作經歷多久啊 設計新鮮人好像很難突破30K唉3F 06/05 23:27
1. 北部中部都有，是哪幾間我就不說了，怕收到小禮物（超怕死w）
2. 怎麼回答喔？有的乾笑，有的生氣說「你們年輕人就是這樣！短視近利！不會把眼光
放的更常更遠！」BALABALA
喔，原來捍衛自己的權利、不讓設計在市場變得廉價，就是壞員工。
3. 我29歲，設計經歷1年，除了現職公司的作品，還有外接商業攝影和平面設計。
4. 我是不知道現在的企業，肯給設計新鮮人多少的薪資，但絕對有頭腦清楚的老闆，
願意付出該有的薪資，給我們這些賣腦賣肝的設計人。
5. 我真的認為設計不該看年資，而該看表現，我非本科系畢業，但願意利用下班時間學習
商業攝影及平面設計，有夠豐富夠份量的作品，才是設計好談薪水的條件吧？
推 : 回答霸氣色 帥瞎了 真好奇原PO經歷4F 06/05 23:34
推 : 推!!!!!XD5F 06/05 23:47
推 : 推你霸氣！6F 06/05 23:57
推 : 我覺得旅行社的設計都滿屎缺的...囧 常會做設計以外的事7F 06/05 23:57
→ : 而且會搞到很晚下班，希望你這間不會
→ : 不過推你對自己的態度，尊重自己，才不會放任慣老闆
→ : 而且會搞到很晚下班，希望你這間不會
→ : 不過推你對自己的態度，尊重自己，才不會放任慣老闆
推 : 帥10F 06/06 00:34
推 : 台灣就業市場需要更多你這種態度的求職者!11F 06/06 00:59
→ : 以台灣的老闆來看..我嚴重懷疑旅行社說的好聽能達成嗎XD12F 06/06 01:01
推 : 旅行業是雷坑...13F 06/06 01:11
推 : 第一間也太誇張了吧 有沒有那麼看不起人啊14F 06/06 01:22
推 : 原po強者15F 06/06 02:05
雖然我也出社會工作一段時間，大概從面談就知道這間公司講的是真話還是鬼話，就當
我傻了願意相信吧 XDDD
也有朋友在旅行社做設計，正常上下班絕對不用加班（反正事情做的完），而且完全沒有
被指派到其他非設計相關的任務（帶團、客服、OP之類的）
所以我相信這個職場還是有健康的一面w
推 : 天！！！16F 06/06 07:01
→ : 原Po Man慘了！！！！
→ : 原Po Man慘了！！！！
推 : 一人薪水，四人用18F 06/06 08:39
推 : 原Po讚!19F 06/06 08:40
推 : 看到棒你老母這四個字忍不住大笑哈哈好真性情～20F 06/06 08:49
推 : 推霸氣（好帥好帥
推 : 推霸氣（好帥好帥
推 : 看到飯店以後記得不要去浪費時間了22F 06/06 09:00
推 : 最後那種型態往往都是付出更多工時，因老闆會一直塞23F 06/06 09:18
推 : 霸氣推24F 06/06 09:23
是87啦，不是霸氣，有些朋友問我「你這樣不怕得罪到誰嗎？」
等等，難道屈就於這些待遇，你不覺得是資方在得罪勞方嗎？怕什麼？不覺得身處這樣的
環境更可怕嗎？
推 : 推原po態度正確25F 06/06 09:38
推 : 台灣就好來好去，怕日後得罪人。26F 06/06 10:04
→ : 推有guts我做不到
→ : 推有guts我做不到
推 : 有專業在身 果然就該要有霸氣28F 06/06 10:11
→ : 雖然薪水跟期待不成正比 可以選擇不去 這世界 很小的29F 06/06 10:29
推 : 大推~~~超霸氣!!!30F 06/06 10:58
推 : 第一個是泰國菜??31F 06/06 11:28
推 : 這樣才對呀，推原po的處理方式~~~~讚讚讚32F 06/06 11:36
推 : 推霸氣~不過完全不敢相信台灣老闆的責任制 XD33F 06/06 12:25
推 : 帥！草莓雇主還真不少34F 06/06 14:47
噓 : 霸氣歸霸氣 事實上就是領不到40K35F 06/06 15:38
推 : 好帥氣的面試經歷!哈!36F 06/06 15:39
噓 : 別眼高手低了 @@37F 06/06 15:40
噓 : 作品來看一下38F 06/06 15:52
為什麼要把我的作品貼給你看？給我幾個理由說服我啊？
一下說我拿不到40k，一下又覺得我做設計拿38k眼高手低，你是不是腦羞到語無倫次啊？
恭喜你們釣魚大成功喔，被關注的感覺想必是高潮一波又一波，很爽吧？
還是我不小心戳到玻璃心的人資大大或老闆大大呢？真是抱歉喔 ^.<
推 : 又有人只會連噓了39F 06/06 16:20
推 : 霸氣推40F 06/06 17:28
推 : 推推~ 別讓資方太囂張41F 06/06 17:52
推 : 幫你推42F 06/06 18:32
推 : 霸氣推43F 06/06 19:12
推 : 噓的人是奴才當太久了 什麼年代了 變一變吧44F 06/06 19:23
→ : 不然柯文哲如何選上市長的 觀念改一改吧
→ : 霸氣推一個 專業就該有專業的個性
→ : 不然柯文哲如何選上市長的 觀念改一改吧
→ : 霸氣推一個 專業就該有專業的個性
推 : 請問原PO找多久呢?47F 06/06 19:50
推 : 謝謝你 做得很好48F 06/06 21:28
推 : 第一個是燒肉店嗎XD?49F 06/06 21:47
推 : 太強啦50F 06/06 22:42
推 : 設計人加油 ！！51F 06/06 23:04
推 : 推 做的好52F 06/07 00:46
推 : 年紀越大越不敢這樣唱秋。年輕真好啊…哈哈哈53F 06/07 09:27
推 : 推原PO 有骨氣 老闆想把我雜役化所以辭職不幹54F 06/07 11:33
推 : 噓的人是不是老闆啊 這樣就被戳到跳腳也太玻璃了
推 : 我也是非本科出身的 但前輩跟我說設計不是看年資是看天份
→ : 謝謝原PO發這篇分享文 感觸良多
推 : 噓的人是不是老闆啊 這樣就被戳到跳腳也太玻璃了
推 : 我也是非本科出身的 但前輩跟我說設計不是看年資是看天份
→ : 謝謝原PO發這篇分享文 感觸良多
→ : 路過 但好想看作品>////<58F 06/07 14:07
如果是這麼嬌羞的請求，或許可以喔 >////<
推 : 推一下 說得好 為什麼噓的人有資格看作品 XD你誰啊你59F 06/07 20:18
推 : 專業推60F 06/07 20:31
推 : 推了~台灣的就業環境就是讓老闆過太爽了61F 06/07 21:27
推 : 酷!為我們苦命設計人出氣!!! 我好欣賞你>////<!!!62F 06/07 23:24
推 : 非設計人 但一定要推一下！63F 06/08 00:42
推 : 霸氣推!64F 06/08 10:57
推 : 覺得很客氣了 猴子老闆都很敢給 25k-28k都敢徵設計65F 06/08 22:52
推 : 設計人感謝有你66F 06/09 21:02
推 : 100k我也請得起呀 前提是你要幫我達到超過100k的產值67F 06/11 00:24
→ : 用薪資去論斷一個公司未免偏頗
→ : 小吃攤的工作需要請到五星主廚？只能說需求不同
→ : 用薪資去論斷一個公司未免偏頗
→ : 小吃攤的工作需要請到五星主廚？只能說需求不同
OK，所以你覺得飯店業28k，要你做企畫、設計、櫃台、房務，我們去批判這樣的行為
算是偏頗？
推 : 我是旅行社美編，一人當多人用。反而無法完成美編的工作..70F 06/12 21:22
→ : .看你這麼霸氣，真是讓我太慚愧了...
→ : .看你這麼霸氣，真是讓我太慚愧了...
推 : 漫屌的你!72F 06/12 23:01
推 : 覺得實用
※ 編輯: BlackSocks (61.230.202.75), 06/13/2015 12:36:39推 : 覺得實用
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1785
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