※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-07-04 08:02:13
看板 Salary
作者 標題 [新聞] 中高齡人口 1/3退出職場
時間 Thu Jul 2 03:22:46 2015
http://udn.com/news/story/7269/1027161
中高齡人口 1/3退出職場 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
![[圖]]()
台灣中高齡勞動力嚴重流失，主計總處昨（30）日發布最新調查，台灣45-64歲中高齡者有高達201.4萬人退離職場，相當於每三個中高齡者就有一人將不再進入職場貢獻，讓已邁入高齡化的台灣社會勞動力更加吃緊。 ...
![[圖]](http://uc.udn.com.tw/photo/2015/07/01/2/1063983.jpg)
2015-07-01 08:31:43 經濟日報 記者鄭杰／台北報導
台灣中高齡勞動力嚴重流失，主計總處昨（30）日發布最新調查，台灣45-64歲中高齡者
有高達201.4萬人退離職場，相當於每三個中高齡者就有一人將不再進入職場貢獻，讓已
邁入高齡化的台灣社會勞動力更加吃緊。
有高達201.4萬人退離職場，相當於每三個中高齡者就有一人將不再進入職場貢獻，讓已
邁入高齡化的台灣社會勞動力更加吃緊。
主計總處昨天發布「2014年中高齡工作歷程調查」，台灣目前45-64歲中高齡人口中，約
有642.7萬人曾有工作經驗，然而其中超過三成退離職場，也就是現在沒有工作，未來也
沒有意願再工作，成為台灣勞動力的一大缺口。
有642.7萬人曾有工作經驗，然而其中超過三成退離職場，也就是現在沒有工作，未來也
沒有意願再工作，成為台灣勞動力的一大缺口。
其中有高達四成中高齡者在滿45歲前就已退離職場，平均退離年齡僅34.1歲。主計總處官
員指出，這些人以女性居多，退出職場最主要為家庭因素，高達七成的人都是為了料理家
務、照顧家屬而退出職場。就算是45歲邁入中高齡後才退離職場者，平均退離年齡也僅
員指出，這些人以女性居多，退出職場最主要為家庭因素，高達七成的人都是為了料理家
務、照顧家屬而退出職場。就算是45歲邁入中高齡後才退離職場者，平均退離年齡也僅
53.9歲，離強制退休年齡65歲仍有一段不小差距，因年紀大、另有生活規劃等自願性因素
而退離的比率高達七成。
官員不諱言，這些自願退離人口雖表面各有原因，背後反映的是這些人的基本經濟條件不
錯，讓他們可以選擇不要繼續為五斗米折腰，欠缺重返職場的經濟誘因。
另外，有22%的中高齡退離職場者則是受制於工作場所歇業或遷移海外、體力不再勝任原
有工作等非自願性因素而不得不退；僅8%屬於屆齡退休。
政府動作慢 堵不住缺口
台灣中高齡勞動力急遽下滑，學者指出，政府對策提得太慢，恐無力及時止住中高齡勞動
力缺口。
近年來台灣政府陸續提出婦女二度就業方案、中高齡職務再設計方案及銀髮人才支援中心
，但是文化大學勞研所教授李健鴻表示，台灣這些政策都是這兩年才提出，還看不到效果
，對照明年開始下滑的勞動力，恐怕無法補上。
，但是文化大學勞研所教授李健鴻表示，台灣這些政策都是這兩年才提出，還看不到效果
，對照明年開始下滑的勞動力，恐怕無法補上。
勞動部官員也坦言，銀髮人才支援中心主要是吸引仍有工作意願的銀髮族，但台灣目前多
數「早退」的銀髮族都是經濟條件不差而自願退出職場，對這類人而言，相對缺乏經濟誘
因吸引他們再進入職場。李健鴻指出，台灣中高齡勞參率僅8%，相對於其他國家明顯偏低
，問題在於台灣制度上並未積極建立政策以鼓勵中高齡者繼續勞動，相較於日、韓等國，
政府動作明顯落後。
數「早退」的銀髮族都是經濟條件不差而自願退出職場，對這類人而言，相對缺乏經濟誘
因吸引他們再進入職場。李健鴻指出，台灣中高齡勞參率僅8%，相對於其他國家明顯偏低
，問題在於台灣制度上並未積極建立政策以鼓勵中高齡者繼續勞動，相較於日、韓等國，
政府動作明顯落後。
【記者林上祚／台北報導】主計總處昨天公布中高齡工作歷程調查，台灣45歲到64歲民眾
，目前有六成七已規畫退休年齡，平均退休年齡62.48歲，和三年前的調查相比，平均退
休年齡增加0.66歲。
，目前有六成七已規畫退休年齡，平均退休年齡62.48歲，和三年前的調查相比，平均退
休年齡增加0.66歲。
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
真正的錢是要能儲值,而且在任何時間,任何地點都能保持其購買力不變!!!!!
資訊動畫：貨幣系統真相
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
資訊動畫：貨幣系統真相 - YouTube
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※ 編輯: orz44444 (36.233.73.60), 07/02/2015 03:23:34
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推 : 有差嗎？ 再繼續開放外勞就好了啊1F 07/02 09:22
→ : 等外面勞比本勞多的時候，就直接開放外勞歸化為台灣人
→ : 等外面勞比本勞多的時候，就直接開放外勞歸化為台灣人
推 : 年輕人錢還是繼續少少給嘛3F 07/02 09:50
推 : 為提高外勞比例~~提前暖身4F 07/02 10:49
推 : 很多雇主只想要新鮮的肝5F 07/02 12:16
→ : 台灣就業環境惡劣,經濟ok何必給雇主剝削呢?
→ : 台灣就業環境惡劣,經濟ok何必給雇主剝削呢?
推 : 有些老人 我還真希望他們退出職場 和他們合作超痛苦7F 07/02 14:59
推 : 薪水太少只好自己帶小孩/年紀大點就被逼退，才是現況啊8F 07/02 15:23
推 : 慣老闆：快開放更多菲印越泰勞9F 07/02 16:07
推 : 關我屁事 我爽就好10F 07/02 18:47
推 : 退出好阿 台灣勞動人口過多 供給下降 新水上升XD11F 07/02 19:37
推 : 真的，忙不過來，就請外勞，反正沒差12F 07/02 22:45
→ : 有些老人 我還真希望他們退出職場 和他們合作超痛苦 +113F 07/03 10:12
→ : 有些老人沒有學習能力只會倚老賣老 跟這種合作事情都你做
→ : 做不好還要被嫌你拖累他 真是WTF
→ : 有些老人沒有學習能力只會倚老賣老 跟這種合作事情都你做
→ : 做不好還要被嫌你拖累他 真是WTF
→ : 只是先退休 但是還是繼續工作的一大堆......16F 07/03 15:06
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