國防部發言人羅紹和今日表示，國軍自今年4月1日增列「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰
助金」等待遇調增後，志願士兵招募成效已明顯提升，今年志願士兵招募目標為1萬4000
人，截至7月16日止，報名人數為2萬3599員，共計招獲9939員，達成率為70.9％。

羅紹和說，為有效落實「募兵制」政策推展，國防部持續推展各項募兵制配套措施，並透
過合理化領導、重視軍中人權改革、積極改善生活設施、精進公餘進修管道、提升從軍待
遇誘因、健全退輔照顧等作為，吸引優秀青年從軍，以及爭取志願役人員留營意願，有效
充實國軍戰力。

羅紹和進一步表示，今年志願士兵招募目標為1萬4000千人，截至7月16日止，報名人數為
2萬3599人，共計招獲9939人，達成率為70.9％；另志願士兵留營率部分，志願士兵屆退

人數3803人、留營2592人，留營率為68.2%，較近2年平均值提升14.8個百分點。羅紹和強
調，國防部將持續強化各項「募兵制」配套措施，使志願士兵人數持續成長，以達成募兵
制的政策目標。

國防部資源規劃司人力資源處處長劉靖中說，分析目前志願士兵招募成效，均能達成階段
規劃目標並呈現成長之趨勢，顯示本部近期推動募兵制招募宣導，已發揮功效，另外國軍

推展薪資待遇調整、健全內部管理、職務宿舍興建整建、終身學習進修及退輔出路發展等
多元配套措施，有助提升國軍於就業市場之競爭力。未來將賡續掌握招募市場反映，適切

採取策進措施，並在行政院「推動募兵制專案小組」指導下，戮力強化招募及留營誘因，
確維國軍人力穩定成長，以落實達成政策目標。（王烱華／台北報導）