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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 科技業分紅 台積電鴻海羨煞人
時間 Sun Jul 26 17:14:42 2015
科技業分紅 台積電鴻海羨煞人
（中央社記者張建中新竹26日電）科技業分紅進入發放高峰期，網路上「開獎文」不斷，
再度掀起熱烈討論。台積電平均每人可領新台幣80餘萬元，鴻海更達百餘萬元，羨煞不少
人。
再度掀起熱烈討論。台積電平均每人可領新台幣80餘萬元，鴻海更達百餘萬元，羨煞不少
人。
台積電去年在奪下蘋果處理器大單下，營運繳出亮麗成績單，營收及獲利同創歷史新高紀
錄，賺進超過1個股本，稅後淨利達2638.98億元。
隨著獲利成長，台積電員工紅利也水漲船高；台積電員工紅利總金額達352.9億元，高居
上市櫃公司之冠。
台積電一半金額已於每季後以獎金形式發放，另一半員工分紅則於近期一次發放，以台積
電去年底4萬3591名員工計，平均每人可領80餘萬元。
鴻海去年大賺1305.34億元，員工分紅配股1.05億股，金額達93.98億元，僅次於台積電；
不過，以鴻海去年底7333名員工計，平均每人可領128萬元，更勝台積電。
股王大立光去年賺進14.49個股本，創下台股新紀錄，稅後淨利達194.38億元，員工紅利
總金額達35.01億元，以去年底6307名員工計，平均每人也可領55萬元。
台達電員工福利也相當優渥，員工紅利總金額達28.93億元，以去年底5395名員工計，平
均每人可領53萬元，與大立光相當。
儘管鴻海、台積電等科技廠高額員工分紅令人欣羨，不過，仍有不少科技廠並無員工分紅
，另外，同一公司員工分紅，每人分得的紅利也不一，視個人績效而定，可說是幾家歡樂
幾家愁。
，另外，同一公司員工分紅，每人分得的紅利也不一，視個人績效而定，可說是幾家歡樂
幾家愁。
有網友看到眾多開獎文後，感觸良多，認為做人比做事重要多了，找個月薪高的工作，至
少不用跪求主管的施捨，在沒辦法選擇工作跟家庭兼顧時，至少選擇一個，不要落得兩頭
空。
少不用跪求主管的施捨，在沒辦法選擇工作跟家庭兼顧時，至少選擇一個，不要落得兩頭
空。
http://www.cna.com.tw/news/afe/201507260131-1.aspx
科技業分紅 台積電鴻海羨煞人 | 財經新聞 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
![[圖]]()
（中央社記者張建中新竹26日電）科技業分紅進入發放高峰期，網路上「開獎文」不斷，再度掀起熱烈討論。台積電平均每人可領新台幣80餘萬元，鴻海更達百餘萬元，羨煞不少人。 | 財經新聞 ...
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5.備註:
obov
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╱ ﹨ │▄▄▄▄▄▄│
ψ │ ◢ㄟ") │xxxxxxxxxxxx│ 李組長眉頭一皺，
ｈ │6 ㄧ\ │xxxxxxxx │
ｔ 看來有必要 \▆ ▲ │xxxxx │ 發覺PTT並不單純。
ｘ 好好調查一下 \ /- │xxxxxxxxx │ ◤
--
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→ : 平你老木8F 07/26 17:17
推 : 其實 真的領很多。。。3年資歷差不多就領這種等級了9F 07/26 17:17
→ : 我是說台gg.
→ : 我是說台gg.
這幾年台灣科技業大概要掰了 - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
※ 引述《FOUND654 (阿太)》之銘言： : ※ 引述《linjackson (linjackson)》之銘言： : : 你會問這個問題，代表你現在很猶豫，很想過去但是又有其他因素的考量，你目前 : : 應該也是屬於主管級的人才，你會選擇離開絕對不是錢的因素，應該是人的關係，
※ 引述《FOUND654 (阿太)》之銘言： : ※ 引述《linjackson (linjackson)》之銘言： : : 你會問這個問題，代表你現在很猶豫，很想過去但是又有其他因素的考量，你目前 : : 應該也是屬於主管級的人才，你會選擇離開絕對不是錢的因素，應該是人的關係，
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→ : 我同學假積到了就出國玩 假日一個月才值一次
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