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作者 標題 [新聞] 手機事業兩樣情 聯想裁員 華碩加人
時間 Fri Aug 14 11:34:31 2015
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150814000093-260202
手機事業兩樣情 聯想裁員 華碩加人 - 中時電子報
聯想上季財報不如預期,宣布裁員,但與該公司在PC市場競爭的台灣「雙A」,皆表示不跟進。其中,華碩不只不會裁員,更表示「手機團隊還會再增加10%人力」,而近期陷營收低谷的宏碁,也說目前沒有人力更動計畫,而儘管手機出貨量還不大,但仍希望團隊「再試試看」。 聯想因手機事業陷入泥淖,導致營收、獲利皆不如市場預期。據此,該公司除宣布全球裁員5%外,還預計認列6億美元的組織重整費用,以及打消3億美元的智慧型手機庫存… ...
聯想上季財報不如預期,宣布裁員,但與該公司在PC市場競爭的台灣「雙A」,皆表示不跟進。其中,華碩不只不會裁員,更表示「手機團隊還會再增加10%人力」,而近期陷營收低谷的宏碁,也說目前沒有人力更動計畫,而儘管手機出貨量還不大,但仍希望團隊「再試試看」。 聯想因手機事業陷入泥淖,導致營收、獲利皆不如市場預期。據此,該公司除宣布全球裁員5%外,還預計認列6億美元的組織重整費用,以及打消3億美元的智慧型手機庫存… ...
2015年08月14日 04:10 記者侯良儒/台北報導
聯想上季財報不如預期,宣布裁員,但與該公司在PC市場競爭的台灣「雙A」,皆表示不
跟進。其中,華碩不只不會裁員,更表示「手機團隊還會再增加10%人力」,而近期陷營
收低谷的宏碁,也說目前沒有人力更動計畫,而儘管手機出貨量還不大,但仍希望團隊「
再試試看」。
跟進。其中,華碩不只不會裁員,更表示「手機團隊還會再增加10%人力」,而近期陷營
收低谷的宏碁,也說目前沒有人力更動計畫,而儘管手機出貨量還不大,但仍希望團隊「
再試試看」。
聯想因手機事業陷入泥淖,導致營收、獲利皆不如市場預期。據此,該公司除宣布全球裁
員5%外,還預計認列6億美元的組織重整費用,以及打消3億美元的智慧型手機庫存。更
有市場人士指出,近期人民幣劇烈貶值,可能將進一步影響聯想在PC市場表現。面對競爭
對手將裁員,華碩表示,依據每半年進行的人力資源評估,今年不僅還會有新進員工加入
,且光是全年出貨將拚「翻倍增」的手機團隊,就要增加10%的人力。業內人士分析,華
碩、聯想在手機領域呈現兩極化的表現,主要是前者市場集中在台灣、印度、東南亞,而
後者則是在競爭激烈的中國、南美。
員5%外,還預計認列6億美元的組織重整費用,以及打消3億美元的智慧型手機庫存。更
有市場人士指出,近期人民幣劇烈貶值,可能將進一步影響聯想在PC市場表現。面對競爭
對手將裁員,華碩表示,依據每半年進行的人力資源評估,今年不僅還會有新進員工加入
,且光是全年出貨將拚「翻倍增」的手機團隊,就要增加10%的人力。業內人士分析,華
碩、聯想在手機領域呈現兩極化的表現,主要是前者市場集中在台灣、印度、東南亞,而
後者則是在競爭激烈的中國、南美。
事實上,華碩近期也計畫在PC市場給予聯想更多壓力。本週華碩法說會上,執行長沈振來
透露,預計將針對集團旗下一系列的主流型NB,在第4季提出更為「積極的動作」,期待
未來與聯想「兩軍對戰」時能互有勝負。
透露,預計將針對集團旗下一系列的主流型NB,在第4季提出更為「積極的動作」,期待
未來與聯想「兩軍對戰」時能互有勝負。
至於手機事業尚未成熟的宏碁,也表示目前沒有人力更動的計畫,短期內也不會用裁員來
降低成本,儘管目前手機出貨量規模不大,但仍希望讓團隊持續嘗試。據瞭解,2013年宏
碁遭幅巨幅虧損時,宣布人事凍結,而在去年轉虧為盈後,近期已逐漸解凍。(工商時報)
降低成本,儘管目前手機出貨量規模不大,但仍希望讓團隊持續嘗試。據瞭解,2013年宏
碁遭幅巨幅虧損時,宣布人事凍結,而在去年轉虧為盈後,近期已逐漸解凍。(工商時報)
心得:
阿速死在找人,皮卡丘也在找人,
經驗者快來說看看平平都是去北投,
到底是要去阿速死好還是皮卡丘比較好呢?
還是要看哪邊管制網路最鬆就去哪間(誤
雖然理論上當客人比較爽啦(?)
但這跟最後會領多少好像不是很相關了
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→ : 對華碩未來也不看好1F 08/14 11:35
推 : HTC表示:2F 08/14 11:36
→ : 華碩的手機部門人越來越多,大樓都快塞不下了3F 08/14 11:37
→ : 網路管制啥的算問題嗎?我們都用自己的4G上網了XD
→ : 啊,華碩沒有禁止帶自己4G照相手機進公司之類的規定
→ : 網路管制啥的算問題嗎?我們都用自己的4G上網了XD
→ : 啊,華碩沒有禁止帶自己4G照相手機進公司之類的規定
→ : 嗚嗚我們的工具需要隨時連公司license(死6F 08/14 11:40
→ : 對我來說是分開的啊,需要license的就用另一台7F 08/14 11:41
推 : 不會呀 皇家應該很需要人手8F 08/14 11:41
→ : 和碩好不好取決於蘋果訂單~9F 08/14 11:41
→ : 反正華碩最不缺的就是notebook了 (咦)10F 08/14 11:41
推 : DS5?11F 08/14 11:41
→ : 宏碁進入手機市場也不算短了吧 還尚未成熟?12F 08/14 11:42
推 : 皇家的人力需要增加XD13F 08/14 11:42
推 : 當然是跟風向加入市長之友14F 08/14 11:44
→ : 這篇徵的人應該不是皇家的? (大概)15F 08/14 11:44
→ : 對了,和碩的餐廳有五十嵐 (很重要嗎XD)
→ : 對了,和碩的餐廳有五十嵐 (很重要嗎XD)
推 : 不是都是去和信吃飯?17F 08/14 11:52
→ : 可以去和信吃飯嗎?我只知道和碩華碩可以互吃18F 08/14 11:55
→ : 醫院美食街應該是不需要刷卡才能領飯的XD19F 08/14 11:56
→ : .....有道理,我還真沒想過XDDDD20F 08/14 11:57
→ : 但是長久下來關渡跟竹圍吃飯的長進還是不太大21F 08/14 11:57
→ : 根本就是百年如一日吧 (嘆)22F 08/14 11:58
推 : 和信有許多正妹護士。23F 08/14 11:59
推 : 華碩乾脆出個HTC人材轉移程式,讓被HTC裁掉的人無痛24F 08/14 12:00
→ : 轉入華碩
→ : 轉入華碩
推 : 要起飛了26F 08/14 12:02
→ : 一般來說有點程度的都會有Package可以談吧27F 08/14 12:04
推 : 收被裁員的?no,要就優先錄取在職直接挖牆角 雙贏28F 08/14 12:13
推 : 下次賣不好就裁啦29F 08/14 12:14
推 : 現在攜碼至華碩即享皇家尊爵優惠30F 08/14 12:18
推 : 子龍軍 士氣上升31F 08/14 12:46
→ : 維修工程師要多一點人 不然修理會忙不過來吧32F 08/14 13:01
推 : 華碩對面有便利商店了,一大進步xd33F 08/14 13:45
→ : 華碩對面的萊爾富一直都有吧?地下一樓有7-1134F 08/14 13:47
推 : 以前沒有~我還是高中生(?)的時候35F 08/14 13:54
推 : 卵石團隊加油36F 08/14 13:55
推 : 看華碩捐款讓關渡站多個樓梯好惹,早上超可怕嚇到37F 08/14 13:56
→ : 那個萊爾富大概四五年前就有了說...38F 08/14 13:58
→ : 關渡站的樓梯真的太窄了 (嘆)
→ : 關渡站的樓梯真的太窄了 (嘆)
→ : 在站外蓋一個天橋跨站更快吧40F 08/14 14:00
→ : 關渡站的站外是有個跨站天橋沒錯,但是這樣更麻煩41F 08/14 14:02
→ : 上班時間可是分秒必爭的XD
→ : 上班時間可是分秒必爭的XD
→ : 那就是弄一個跨站電扶梯天橋(中華路的意味43F 08/14 14:05
→ : 之前還挺想問公司,要不要考慮弄個捷運華碩支線(?)44F 08/14 14:06
→ : (指指鴻海頂埔站)45F 08/14 14:07
推 : 找到惹,我高中拍影片去對面大愛台採訪那時,華碩那46F 08/14 14:08
→ : 附近還沒超商(我的印象)而且那時好像超荒涼
→ : 附近還沒超商(我的印象)而且那時好像超荒涼
→ : 那是幾年前啊? (偷套年齡)48F 08/14 14:16
推 : 8年前xd...49F 08/14 14:19
→ : 原來華碩總部有這麼久了啊XD50F 08/14 14:20
推 : ASUS很需要神調教團隊…51F 08/14 15:38
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