※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-08-09 22:58:07
看板 Gossiping
作者 標題 R:[新聞]台積店心得~失控的高科技廢物 引爆環境
時間 Sun Aug 9 20:12:50 2015
這是一篇五月底在科技版分享的GG(不代表任何公司)工作心路歷程的文章，當時被廣大的
TECH版鄉民推爆，很遺憾當時在文章發表後的隔天，又有其他公司一名主管在上班時暴斃
，R.I.P…以下為原文分享。
TECH版鄉民推爆，很遺憾當時在文章發表後的隔天，又有其他公司一名主管在上班時暴斃
，R.I.P…以下為原文分享。
註: 本篇文章中所提到的GG、公司及老董等僅為虛擬名稱，皆與現實中的任何公司無關，
本篇僅為作者在閱讀原PO的新聞後，分享自己過去在科技業的一點心得，包含內容和標題
都與新聞中提到之公司無關，如有雷同，純屬巧合，特此說明。
本篇僅為作者在閱讀原PO的新聞後，分享自己過去在科技業的一點心得，包含內容和標題
都與新聞中提到之公司無關，如有雷同，純屬巧合，特此說明。
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以下為GG過來人的心路歷程分享(傳說這裡是GG版，內容寫實，決不刻意歌功頌德，所以
忠實的GG粉請先左轉或鞭小力點@@")
其實原PO標題根本就不用馬賽克，因為就環境被污染這議題而言，所有人民並不是記者，
而是當事人甚至是受害者。尤其像這種大企業造成環境汙染疑慮的新聞本來就應善盡企業
社會責任跟人民說清楚，而不是草草掩蓋新聞、雲淡風輕~(況且天下可以說是台灣最有權
威的雜誌之一了)
而是當事人甚至是受害者。尤其像這種大企業造成環境汙染疑慮的新聞本來就應善盡企業
社會責任跟人民說清楚，而不是草草掩蓋新聞、雲淡風輕~(況且天下可以說是台灣最有權
威的雜誌之一了)
說難聽點還好這些老董引以為傲的超大晶鹽廠不是蓋在台北市
否則柯P應該不會這麼輕易就縱容財團...
以下就一個前GG人經歷過GG online的真實且殘酷的職場粹煉後分享自己的淺見~(僅為個
人心得，不代表每位GG人心得都一樣，僅供參考)
一. 如神話般的公司
畢業後跟隨同學的腳步登錄這間在校園徵才博覽會顯得無比夢幻的超級幸福企業，但在公
司待了一陣子後卻覺得公司其實很會包裝或者說美化形象。(講難聽點畢業時傻傻地連神
晶元是什麼也不知道，人家說很好就跟著進去了...然後剛好我那時候離職的同事也接近
一半，還都是台灣最頂尖學校的學生，難道進到這家公司後都會變成草莓族嗎?)
司待了一陣子後卻覺得公司其實很會包裝或者說美化形象。(講難聽點畢業時傻傻地連神
晶元是什麼也不知道，人家說很好就跟著進去了...然後剛好我那時候離職的同事也接近
一半，還都是台灣最頂尖學校的學生，難道進到這家公司後都會變成草莓族嗎?)
比方說幾乎每年都會有的一些大大小小的意外，包含: 高空彈跳、建廠工安意外、 離職
員工煞車壞掉誤踩油門衝撞公司大門或燒炭(烤肉)等。(新聞都查的到，但總是輕描淡寫
帶過，每次發言人總是說很遺憾或者公司已善盡輔導責任等很官方的場面話)。
員工煞車壞掉誤踩油門衝撞公司大門或燒炭(烤肉)等。(新聞都查的到，但總是輕描淡寫
帶過，每次發言人總是說很遺憾或者公司已善盡輔導責任等很官方的場面話)。
但偏偏這公司又很愛佔媒體版面，弄得就和公司大樓外觀一樣，給人美輪美奐的感覺。但
是否真的這樣，這真的就如人飲水了。不過我覺得最神奇的還是連不好的新聞都可以寫成
好的新聞(猴厲害)~~例如:員工在頂樓玩彈跳時，外面的人只知道董事長出來宣導工時50
小時，還覺得好棒拍拍手，而之所以為什麼要出來宣導是因為有人在頂樓玩高空彈跳不小
心忘了綁繩子的事完全被忽略。宣導歸宣導，反正要怎麼掌控工時，這些經歷過大風大浪
、腥風血雨的主管自然也很清楚啦...(例如加班3小時只能報1小時之類的..礙於當時還在
公司所以也只好忍受La~)
是否真的這樣，這真的就如人飲水了。不過我覺得最神奇的還是連不好的新聞都可以寫成
好的新聞(猴厲害)~~例如:員工在頂樓玩彈跳時，外面的人只知道董事長出來宣導工時50
小時，還覺得好棒拍拍手，而之所以為什麼要出來宣導是因為有人在頂樓玩高空彈跳不小
心忘了綁繩子的事完全被忽略。宣導歸宣導，反正要怎麼掌控工時，這些經歷過大風大浪
、腥風血雨的主管自然也很清楚啦...(例如加班3小時只能報1小時之類的..礙於當時還在
公司所以也只好忍受La~)
又如老董喜歡說我們員工都喜歡假日到公司自願學習(屁啦)，不知道這到底是國王的新衣
奏效還是根本就是屁話。副理/經理出一堆作業，保密限制一堆又不能帶回家弄，只能假
日再去公司做，這樣最好是自願學習了啦 = =凸 老董好幽默的!
奏效還是根本就是屁話。副理/經理出一堆作業，保密限制一堆又不能帶回家弄，只能假
日再去公司做，這樣最好是自願學習了啦 = =凸 老董好幽默的!
在科技版逛久了，大家會說這裡就是GG版。一堆新聞不斷在宣揚GG國威或GG人民過著幸福
快樂的日子。其實說實在的，很多新聞本來就是寫給畢業生看的!!
在這個行業或產業待過自然能分辨哪些新聞是真的，
那些則是有點像是幫公司在徵才的季節打廣告的...
那些則是有點像是幫公司在徵才的季節打廣告的...
二. 真的一定要去GG朝聖才是人生勝利組嗎?
當然也不一定所有抬青椒成的畢業生都會想擠進GG啦，身邊很多大學就是抬青椒的學霸反
而有自己的想法。有些會找同學去創業或做些對社會有意義的事情，而不是跟著大家一起
朝聖大拜拜…(很抱歉，我也是大拜拜的一員QQ，所以才寫的出心得)
而有自己的想法。有些會找同學去創業或做些對社會有意義的事情，而不是跟著大家一起
朝聖大拜拜…(很抱歉，我也是大拜拜的一員QQ，所以才寫的出心得)
相對地，以前我身邊很多GG同事，也有不少是大學學歷不怎樣，研究所再洗學歷的，然後
再來洗個大公司的光環...而且在公司裡不乏 中字輩、台北科、逢X、元O等同事也大有人
在! 並不總是像新聞前宣傳的有多麼難進，非抬青椒不用等(苦笑: 難道除了台青椒，其
他同事都不被公司承認嗎?)
再來洗個大公司的光環...而且在公司裡不乏 中字輩、台北科、逢X、元O等同事也大有人
在! 並不總是像新聞前宣傳的有多麼難進，非抬青椒不用等(苦笑: 難道除了台青椒，其
他同事都不被公司承認嗎?)
另外，有一點想跟在校生分享，如果想一睹老董充滿魅力(巍峨?)的風貌或充滿人生智慧
的回答問題，就請在學生時代多去看看有沒有機會去聽演講；因為說老實話，雖然老董常
常在新聞上營造一種很親民很喜歡跟青年學子對話，但實際進公司後卻很少有機會見到老
董了(到處和年輕人對話，卻鮮少跟自家廠內的年輕人對話，弔詭嗎…)。有時連要開會時
跟廠長打招呼都不太屑我們這種菜鳥工程師了，更別說是老董，就算專門來參觀你在的大
樓，也輪不到你見；唯一的機會大概就是運動會上感覺好像在台下瞻仰老蔣一樣 A_A!
的回答問題，就請在學生時代多去看看有沒有機會去聽演講；因為說老實話，雖然老董常
常在新聞上營造一種很親民很喜歡跟青年學子對話，但實際進公司後卻很少有機會見到老
董了(到處和年輕人對話，卻鮮少跟自家廠內的年輕人對話，弔詭嗎…)。有時連要開會時
跟廠長打招呼都不太屑我們這種菜鳥工程師了，更別說是老董，就算專門來參觀你在的大
樓，也輪不到你見；唯一的機會大概就是運動會上感覺好像在台下瞻仰老蔣一樣 A_A!
除了像原PO分享的這篇幾乎沒什麼人注意很快就被蓋過去的天下報導，前一陣子我看到一
篇新聞也覺得滿有趣的! "在歷經四次環評沒過後，某某公司居然跳出來說:中科擴廠環評
要是第五次再沒過，就要考慮去大陸了!"
篇新聞也覺得滿有趣的! "在歷經四次環評沒過後，某某公司居然跳出來說:中科擴廠環評
要是第五次再沒過，就要考慮去大陸了!"
God! 這不知道是在混淆視聽還是間接在恐嚇政府和人民??
已經蓋了這麼多工廠了，環評本來就是一定要的啊! 況且去大陸真的有這麼簡單嗎? 騙人
民平常都跟GG員工一樣下班沒時間看財經新聞的膩! 在對岸高分貝提倡PM2.5及有機揮發
物質會對健康造成危害的概念時，國內的這位企業大老卻還是在想著要怎麼在市區附近蓋
起一座座超大型工廠。
民平常都跟GG員工一樣下班沒時間看財經新聞的膩! 在對岸高分貝提倡PM2.5及有機揮發
物質會對健康造成危害的概念時，國內的這位企業大老卻還是在想著要怎麼在市區附近蓋
起一座座超大型工廠。
1. 大陸沿海一級城市的政府已經漸漸不歡迎大型工廠或取消優惠，尤其是化學等可能造
成高污染的(還記得GG新人訓時就有在介紹各種超強的化學物質)。
2. 招工困難，連對岸的年輕人都不是很願意去工廠上班。以上海而言，唸IT電子電機或
化材等的名校畢業生有太多選擇了，可以到投資業，有人到互聯網，也可以到外商；很難
看到像台灣高知識份子擠破頭去工廠輪班的情況(台灣學生長期被洗腦，真的很看的起GG
啊)。另外，您以為DL(OP)有像以前那麼好招嗎?
化材等的名校畢業生有太多選擇了，可以到投資業，有人到互聯網，也可以到外商；很難
看到像台灣高知識份子擠破頭去工廠輪班的情況(台灣學生長期被洗腦，真的很看的起GG
啊)。另外，您以為DL(OP)有像以前那麼好招嗎?
3. 員工心理素質，在台灣員工相對抗勞程度(或說奴性)比較高且才區區幾萬人都
有人跳了，更何況是對岸 (當然在這公司待了一段時間，也常覺得主管在看OP其實也跟看
機器人沒兩樣，就常常用這個人好用跟不好用一翻兩瞪眼的標準來評判)
4. 對岸的薪資已經逐年在接近台灣，去大陸蓋廠也不見得那麼有優勢啦...喊爽的
5. 對岸越來越重視城市綠化，能讓你在市區附近砍掉森林說蓋工廠就蓋嗎? 對環境的要
求恐怕也不會比台灣好搞，畢竟不是同一個政府啊。當然，負面新聞也不見得這麼容易掩
飾過去的...
求恐怕也不會比台灣好搞，畢竟不是同一個政府啊。當然，負面新聞也不見得這麼容易掩
飾過去的...
所以覺得有些官方的說法真的是... 看看就好!免得造成百姓恐慌。當其他開發中國家從
世界工廠走向世界市場，然而台灣喊了好多年的亞太營運中心卻很無感，反而是由工廠走
向超大工廠。
世界工廠走向世界市場，然而台灣喊了好多年的亞太營運中心卻很無感，反而是由工廠走
向超大工廠。
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三. 到底是年輕人沒希望還是在位的老人沒給年輕人希望?
馬雲說:台灣都八十幾歲的人在喊創新，那真是沒救了，代表老人不給年輕人機會。
其實有時候想想，如果人活到比古稀之年還要古稀好多歲了(耄耋?)，還無法看淡塵俗、
縱情山水，還必須活在"造神文化"的光環下，每天只能裝作一切天下天平，看不見那些負
面的(怎麼突然想到乾隆晚年XD)，那其實也是一件滿可悲的事! 無法像國外真正受人推崇
的企業家，像比爾蓋茲到一定年齡就交棒，而去經營研究一些生物科技或GPO等對人類社
會有意義的事情。
縱情山水，還必須活在"造神文化"的光環下，每天只能裝作一切天下天平，看不見那些負
面的(怎麼突然想到乾隆晚年XD)，那其實也是一件滿可悲的事! 無法像國外真正受人推崇
的企業家，像比爾蓋茲到一定年齡就交棒，而去經營研究一些生物科技或GPO等對人類社
會有意義的事情。
在這個造神體系之下，我所認識的這家公司...
*到處宣揚國威(而且對象常常是學生或者沒接觸過神晶元的)，連董事長搭電車都要大肆
報導一翻，但是一旦碰到不好的新聞就交由底下的人來澄清跟公司無關或者直接無視不好
的新聞。
報導一翻，但是一旦碰到不好的新聞就交由底下的人來澄清跟公司無關或者直接無視不好
的新聞。
*常常宣揚公司對台灣GDP貢獻多少(這麼多年來耗費台灣這麼多資源，但每年繳的個人和
企業所得稅真的是最多的嗎? )
*常常擔心台幣升值(套句大力光老董 林老先生的話，企業賺不賺錢跟本質及創新有關，
何必擔心匯損、自尋煩惱)，然而這句話現今我們可以從大力光的股價得到驗證。
*GG不缺人才或批判年輕人憤世嫉俗是草莓族: 那為什麼還要員工冒個資法風險提交同學
及學弟妹資料而且老闆還說e04上很多投的履歷根本就不是HR想看的 (學校學的基本上在
進入這個公司之後就可以拋棄了)，難道個資法比不上PIP嗎? 說實在話，老董最沒資格批
判台灣年輕人，因為一個遠走他鄉根本沒在台灣念過書體驗過青年求職的老先生有什麼資
格批判處於不同背景時空下的年輕人，未免有點倚老賣老吧。
及學弟妹資料而且老闆還說e04上很多投的履歷根本就不是HR想看的 (學校學的基本上在
進入這個公司之後就可以拋棄了)，難道個資法比不上PIP嗎? 說實在話，老董最沒資格批
判台灣年輕人，因為一個遠走他鄉根本沒在台灣念過書體驗過青年求職的老先生有什麼資
格批判處於不同背景時空下的年輕人，未免有點倚老賣老吧。
*有如牢籠和白色恐怖的幸福企業: 在科技業外商工作，公司的資料可以隨身帶著跟NB走
，但這裡其實並不怎麼信任員工，安檢比機場嚴格，不准帶智慧型手機，甚至連一張自己
做的學習筆記帶出公司可能都會被抓去質問。且這些高知識分子的白領主管還三不五時用
髒話review員工，在這種戒備森嚴的籠子裡工作，整天以PIP掛帥讓員工一板一眼照著做
，創新卻時常被老董拿來掛在嘴邊並且批判年輕人，公司的年輕員工沒回嗆一句”P你老
木”已經很客氣了，還談什麼創新。
，但這裡其實並不怎麼信任員工，安檢比機場嚴格，不准帶智慧型手機，甚至連一張自己
做的學習筆記帶出公司可能都會被抓去質問。且這些高知識分子的白領主管還三不五時用
髒話review員工，在這種戒備森嚴的籠子裡工作，整天以PIP掛帥讓員工一板一眼照著做
，創新卻時常被老董拿來掛在嘴邊並且批判年輕人，公司的年輕員工沒回嗆一句”P你老
木”已經很客氣了，還談什麼創新。
*講了快30年的創新的商業模式: 也許30年前這種神晶元代工是一種創新的商業模式，但
是都快過了30年，請不要再把創新掛在嘴邊了! 難道工廠越蓋越大就叫做創新? 對於老百
姓來說，就是一家不斷把台灣綠地化為工廠，還以超大型工廠引以為豪的公司而已(想對
老董說:看著空拍圖上一片片的綠地變成工廠真的會很爽嗎?)；實際上造成的結果是，產
業無法升級，還被財團把持。
是都快過了30年，請不要再把創新掛在嘴邊了! 難道工廠越蓋越大就叫做創新? 對於老百
姓來說，就是一家不斷把台灣綠地化為工廠，還以超大型工廠引以為豪的公司而已(想對
老董說:看著空拍圖上一片片的綠地變成工廠真的會很爽嗎?)；實際上造成的結果是，產
業無法升級，還被財團把持。
*常常對外宣揚薪資有多高：在那種高工時高壓力還必須日夜顛倒的環境下，CP值也不一
定是最高的阿，這個應該只是算剛好的薪水而已，況且還要額外花錢買雞精B群等補充體
力來熬過夜班或高工時。跟美國新加坡等相比其實也沒什麼啊? 我們這代年輕人可悲的一
點是，當對岸和進得了GG的同等級的大學/碩士畢業生起薪都比台灣畢業生還高甚至早就
破百時，有些台灣的標竿企業的大小老闆還繼續對年輕人危言聳聽，彷彿只要薪水大於
定是最高的阿，這個應該只是算剛好的薪水而已，況且還要額外花錢買雞精B群等補充體
力來熬過夜班或高工時。跟美國新加坡等相比其實也沒什麼啊? 我們這代年輕人可悲的一
點是，當對岸和進得了GG的同等級的大學/碩士畢業生起薪都比台灣畢業生還高甚至早就
破百時，有些台灣的標竿企業的大小老闆還繼續對年輕人危言聳聽，彷彿只要薪水大於
22K就是莫大的恩惠即便做到過勞死也是值得(抱歉，以前我在GG時，老闆確實常說沒給你
們領22K已經很好了)。
*超高耗能的企業: 在台灣缺水人民沒水用時，卻仍然要供應這家大型工廠的大量耗水需
求。電力也是一樣的道理，某老董表示:「我們不能一分鐘缺電。」顯然這家公司耗用的
資源有多可觀了，一年耗費超過70億度電，但綠電比例卻僅佔1.4%；缺電時沒辦法和民眾
共體時艱，反而質疑政府應就目前能源政策全盤考慮，否則根留台灣的想法會受台灣能源
是否穩定而挑戰；更不用提因為要供電的火力發電造成的空氣汙染等。更甚者，原PO這篇
天下的報導，工廠生產黃金之後的大便被四處丟棄在台灣各地，也不見老董出來表示什麼
，裝作沒什麼事；就跟以前下游知名封測廠出事時一樣，也很淡定裝作好像沒有義務去監
督。
求。電力也是一樣的道理，某老董表示:「我們不能一分鐘缺電。」顯然這家公司耗用的
資源有多可觀了，一年耗費超過70億度電，但綠電比例卻僅佔1.4%；缺電時沒辦法和民眾
共體時艱，反而質疑政府應就目前能源政策全盤考慮，否則根留台灣的想法會受台灣能源
是否穩定而挑戰；更不用提因為要供電的火力發電造成的空氣汙染等。更甚者，原PO這篇
天下的報導，工廠生產黃金之後的大便被四處丟棄在台灣各地，也不見老董出來表示什麼
，裝作沒什麼事；就跟以前下游知名封測廠出事時一樣，也很淡定裝作好像沒有義務去監
督。
*出事情和做公益完全是不同態度: 過去幾年幾乎年年鬧出人命，但是新聞總是被草草帶
過，發言人總是說該位員工原本身心就有問題，已善盡輔導責任。簡直是放屁! 我記得員
工要進公司前健康檢查都做得很詳細，各種有的沒的健康指標合格了才去報到，怎麼每次
出了事情都是員工自己的問題?所以其實最可怕的並不是被新聞暴露的那些血汗工廠，而
是一些看起來美輪美奐但出了事情卻沒人知道的角落。 倒是做公益時不忘搏版面，除了
老董宣揚GG國威外，老董夫人也三不五時會上新聞搏版面，有必要做公益做好事一定要有
鎂光燈嗎? 更何況夫人還是老董前部屬的前妻這也早就不是新聞了。顯然還有點挑戰華人
的倫理觀念(這種情節印象中往往只存在於日本SOD特別企劃或台灣的玫瑰瞳X眼之類的節
目)，但當時報導還譽為科技業美談…(有錢真好XD)
過，發言人總是說該位員工原本身心就有問題，已善盡輔導責任。簡直是放屁! 我記得員
工要進公司前健康檢查都做得很詳細，各種有的沒的健康指標合格了才去報到，怎麼每次
出了事情都是員工自己的問題?所以其實最可怕的並不是被新聞暴露的那些血汗工廠，而
是一些看起來美輪美奐但出了事情卻沒人知道的角落。 倒是做公益時不忘搏版面，除了
老董宣揚GG國威外，老董夫人也三不五時會上新聞搏版面，有必要做公益做好事一定要有
鎂光燈嗎? 更何況夫人還是老董前部屬的前妻這也早就不是新聞了。顯然還有點挑戰華人
的倫理觀念(這種情節印象中往往只存在於日本SOD特別企劃或台灣的玫瑰瞳X眼之類的節
目)，但當時報導還譽為科技業美談…(有錢真好XD)
四. 飲水思源?
每天被美好的新聞洗腦，有時回頭想想， 到底是台灣人民該感謝GG，還是老董該感謝台
灣人民?
首先，老董喜歡在演講時把大時代逃難的故事掛在嘴邊，但實際上，在那動盪的年代，老
董並不在中國跟著幾億人民受苦受難或經歷文革，也不是跟隨老蔣腳步一起到台灣水深火
熱的開拓(既非在台灣土生也非在台灣土長)，而是選擇遠走高飛到了美國發展。人生的大
半精華都在異鄉了，一直到五六十歲了，台灣經濟也許可了，大環境準備起飛了，美國公
司的選擇權也等到了，也碰到玻璃天花板了，才回到了台灣發展；而且也並非政府邀請就
馬上回來。事實上，台灣第一批回台發展神晶元的也不是這家公司的老董，而是某史老、
某曹老或最近剛去世的某章老等大老，但是這些有貢獻的大老卻顯得相對低調。
董並不在中國跟著幾億人民受苦受難或經歷文革，也不是跟隨老蔣腳步一起到台灣水深火
熱的開拓(既非在台灣土生也非在台灣土長)，而是選擇遠走高飛到了美國發展。人生的大
半精華都在異鄉了，一直到五六十歲了，台灣經濟也許可了，大環境準備起飛了，美國公
司的選擇權也等到了，也碰到玻璃天花板了，才回到了台灣發展；而且也並非政府邀請就
馬上回來。事實上，台灣第一批回台發展神晶元的也不是這家公司的老董，而是某史老、
某曹老或最近剛去世的某章老等大老，但是這些有貢獻的大老卻顯得相對低調。
台灣有著最美好平坦且離市區不遠的綠地蓋工廠，有著便宜的水電提供工廠每天大量的需
求(甚至缺水時期工廠也還是一樣需要源源不斷的水且不能停線，一年365天運作)。甚至
有所謂的「十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣」比美國低薪卻好用耐操的高知識份子(到底
是救台灣還是成就老X)，以及政府工研院等支持，有了這些堆積起來，才得以逐步建立起
這個王國，難道GG不應該感謝台灣嗎？? 股價高了又如何？我們先來看看財金專家謝O河
是怎麼說的: 「台股去年獲利表現最亮眼的GG，稅後純益高達26XX億，EPS高達10元，成
績卓越，理當應該是全民受益才對。然而，若看GG的持股比，外資持股超過77％，可以說
是一家外資企業，若以今年配息來算，等於116X億會有900億流到外資手中，近8成現金股
利內資是拿不到的。外資900億股息只需繳20％，等於只要繳180億的稅，但內資只拿26X
億卻必須交133億元。…政府主導稅改的官員不從問題根源下手，不針對囤積土地課稅，
卻又對高科技業給了太多投資獎勵，稅改又漏洞百出，實在是「國家的悲哀」。」GG有超
過一半的持股都是外資，這話說回來不就又像是賠了國人的健康去輪班和高工時高壓力，
造就了外資荷包賺飽飽。
求(甚至缺水時期工廠也還是一樣需要源源不斷的水且不能停線，一年365天運作)。甚至
有所謂的「十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣」比美國低薪卻好用耐操的高知識份子(到底
是救台灣還是成就老X)，以及政府工研院等支持，有了這些堆積起來，才得以逐步建立起
這個王國，難道GG不應該感謝台灣嗎？? 股價高了又如何？我們先來看看財金專家謝O河
是怎麼說的: 「台股去年獲利表現最亮眼的GG，稅後純益高達26XX億，EPS高達10元，成
績卓越，理當應該是全民受益才對。然而，若看GG的持股比，外資持股超過77％，可以說
是一家外資企業，若以今年配息來算，等於116X億會有900億流到外資手中，近8成現金股
利內資是拿不到的。外資900億股息只需繳20％，等於只要繳180億的稅，但內資只拿26X
億卻必須交133億元。…政府主導稅改的官員不從問題根源下手，不針對囤積土地課稅，
卻又對高科技業給了太多投資獎勵，稅改又漏洞百出，實在是「國家的悲哀」。」GG有超
過一半的持股都是外資，這話說回來不就又像是賠了國人的健康去輪班和高工時高壓力，
造就了外資荷包賺飽飽。
*「企業家」與「生意人」的區別
Business Week雜誌中曾闡述兩種人物思維、氣度與格局的差異，前者想的是我要用什麼
方法讓所有人都能享用得起這麼方便的科技產品帶來的好處；後者想的則是自身市占率要
多少，要如何打垮其他競爭者變成世界第一，即便常常在批評硬特兒或三顆星星，但人家
畢竟也還是世界前十大品牌。又如國外企業家，賈伯斯曾領1元年薪，把自己和公司視為
一體，當公司營運良好，股價提高才有資格享受營運成果；反之，這些老董年薪酬破億(
還不含股票)。在批判年輕人時，請先思考本身一把年紀有沒有國外企業家的胸懷和氣度
；而且當年還是用納稅人的錢投資的企業。當然，我們也可以合理的假設，如果沒有GG遊
說或連哄帶騙的讓這些年輕優秀人才去工廠裡做事(例如:機械碩士輪班顧機台而不是研發
，資訊碩士去維護系統而不是創造新軟體應用等；學校學的知識基本上在進入這個公司後
都可以拋棄了。) 也許台灣的產業又會是另一種不一樣的風景了。
方法讓所有人都能享用得起這麼方便的科技產品帶來的好處；後者想的則是自身市占率要
多少，要如何打垮其他競爭者變成世界第一，即便常常在批評硬特兒或三顆星星，但人家
畢竟也還是世界前十大品牌。又如國外企業家，賈伯斯曾領1元年薪，把自己和公司視為
一體，當公司營運良好，股價提高才有資格享受營運成果；反之，這些老董年薪酬破億(
還不含股票)。在批判年輕人時，請先思考本身一把年紀有沒有國外企業家的胸懷和氣度
；而且當年還是用納稅人的錢投資的企業。當然，我們也可以合理的假設，如果沒有GG遊
說或連哄帶騙的讓這些年輕優秀人才去工廠裡做事(例如:機械碩士輪班顧機台而不是研發
，資訊碩士去維護系統而不是創造新軟體應用等；學校學的知識基本上在進入這個公司後
都可以拋棄了。) 也許台灣的產業又會是另一種不一樣的風景了。
回到原PO新聞，為什麼工廠一定要蓋在大肚山的森林，這片森林如果規劃成森林公園不才
是對全體人民最有益的事嗎? 反倒是之前彰化二林或竹南劃了一些閒置地卻不去使用；參
考其他國家正常的邏輯應該是蓋在郊區或荒漠然後去帶動當地發展吧! 而這間工廠卻只考
慮蓋在市區附近對自己比較方便。公司說的可好聽了: 促進當地就業? 別混淆視聽了，過
來人自然是知道不少員工是從北部或南部拉過來支援的! 為了企業自身方便，政府規劃好
的不去利用偏要去砍森林! 先砍了森林然後再到其他地方種樹，這符合生態的邏輯嗎?大
肚山本來水土保持就不是很好，之前看新聞有時遇到豪雨有時還會嚴重淹水。 最近的新
聞報導，連麥寮距離一所小學六公里，學童都被驗出體內有致癌物了，更何況這新工廠就
蓋在人來人往的中港路旁邊。引用一句最近中華徵信所針對國內5000大企業營收和獲利排
名後的報導總結評論: 「一個真正優質的企業，應是先安好了心再去賺錢，而非等賺到了
錢，再以買贖罪券的心態做好事。」。耗了很多綠地水電，GG員工卻只是台灣比例非常少
的一群，即便GG員工薪資高了、物價高了、房價漲了，爽的也是少數人；對一般人民或藍
領階級真的有幫助嗎? 反倒可能污染台灣的環境但卻又交代的含含糊糊。
是對全體人民最有益的事嗎? 反倒是之前彰化二林或竹南劃了一些閒置地卻不去使用；參
考其他國家正常的邏輯應該是蓋在郊區或荒漠然後去帶動當地發展吧! 而這間工廠卻只考
慮蓋在市區附近對自己比較方便。公司說的可好聽了: 促進當地就業? 別混淆視聽了，過
來人自然是知道不少員工是從北部或南部拉過來支援的! 為了企業自身方便，政府規劃好
的不去利用偏要去砍森林! 先砍了森林然後再到其他地方種樹，這符合生態的邏輯嗎?大
肚山本來水土保持就不是很好，之前看新聞有時遇到豪雨有時還會嚴重淹水。 最近的新
聞報導，連麥寮距離一所小學六公里，學童都被驗出體內有致癌物了，更何況這新工廠就
蓋在人來人往的中港路旁邊。引用一句最近中華徵信所針對國內5000大企業營收和獲利排
名後的報導總結評論: 「一個真正優質的企業，應是先安好了心再去賺錢，而非等賺到了
錢，再以買贖罪券的心態做好事。」。耗了很多綠地水電，GG員工卻只是台灣比例非常少
的一群，即便GG員工薪資高了、物價高了、房價漲了，爽的也是少數人；對一般人民或藍
領階級真的有幫助嗎? 反倒可能污染台灣的環境但卻又交代的含含糊糊。
其實總括來說，當年政府投入大量資源，包含拿納稅人的錢出資比例將近一半成立這家公
司，加上之後的五年免稅、科專、工研院、促產、租稅減免等等有的沒的名目，都給了這
公司莫大的恩惠。然而如果一家發展快30年的成熟公司，在每次面臨困境時，發言人就又
把政府矛頭指向政府，說什麼韓國和大陸傾國之力扶植產業；或者連廢土亂倒被抓也要說
政府沒把關好(官員回:我那麼多家合法的，你偏要找違法的，Audit不力還怪我囉?)，那
也是件挺可笑的事!因扶植這家企業成長受惠最大的恐怕不是台灣全體人民，而是老董自
己吧。
司，加上之後的五年免稅、科專、工研院、促產、租稅減免等等有的沒的名目，都給了這
公司莫大的恩惠。然而如果一家發展快30年的成熟公司，在每次面臨困境時，發言人就又
把政府矛頭指向政府，說什麼韓國和大陸傾國之力扶植產業；或者連廢土亂倒被抓也要說
政府沒把關好(官員回:我那麼多家合法的，你偏要找違法的，Audit不力還怪我囉?)，那
也是件挺可笑的事!因扶植這家企業成長受惠最大的恐怕不是台灣全體人民，而是老董自
己吧。
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五. 從充滿活力的新鮮人到每天被譙到爆表的小螺絲釘
又是到了鳳凰花開的時節，寫了這麼多只是就一個過來人的角度，提供一個在這麼多虛虛
實實、霧裡看花的世界裡的不同觀點。當然，我們不能否定老董或GG對於台灣產業舉足輕
重的地位，但就像一些世界上知名的風景區一樣，太過包裝或商業化就不那麼美和真了(
有時甚至有點偽善)! 也許你還是會想去看看，但到頭來發現並不是照片上看起來的那麼
漂亮。重要的是，千萬不要去羨慕別人光鮮亮麗的生活，因為你不會知道背後的辛勞或辛
酸；當然也不是只有在無塵服和黃光下才能生存。以前公司的學長曾跟我說: 他也很想下
車只是做了好幾年，也成家了已經預支要負擔的東西太多很難回頭了，只能捏緊LX繼續做
了。
實實、霧裡看花的世界裡的不同觀點。當然，我們不能否定老董或GG對於台灣產業舉足輕
重的地位，但就像一些世界上知名的風景區一樣，太過包裝或商業化就不那麼美和真了(
有時甚至有點偽善)! 也許你還是會想去看看，但到頭來發現並不是照片上看起來的那麼
漂亮。重要的是，千萬不要去羨慕別人光鮮亮麗的生活，因為你不會知道背後的辛勞或辛
酸；當然也不是只有在無塵服和黃光下才能生存。以前公司的學長曾跟我說: 他也很想下
車只是做了好幾年，也成家了已經預支要負擔的東西太多很難回頭了，只能捏緊LX繼續做
了。
平常接觸一些歐美朋友，更是無法理解為什麼台灣最頂尖的高知識分子要搶著去工廠輪班
，然後帶點揶揄: 謝謝你們犧牲自己的環境和健康，為我們造就這麼便宜的產品。講白了
，切勿認為你進得了這些公司就有多厲害，因為每個人都只是一顆小小的螺絲釘，說的稍
微誇張點就是wafer比人命還重要；你看6/1有員工在公司猝死沒人在意，倒是一週後在媒
體前強調，過去一年是非常成功的一年，甚至發出豪語沒人比我強。
，然後帶點揶揄: 謝謝你們犧牲自己的環境和健康，為我們造就這麼便宜的產品。講白了
，切勿認為你進得了這些公司就有多厲害，因為每個人都只是一顆小小的螺絲釘，說的稍
微誇張點就是wafer比人命還重要；你看6/1有員工在公司猝死沒人在意，倒是一週後在媒
體前強調，過去一年是非常成功的一年，甚至發出豪語沒人比我強。
當然，就畢業生而言，有機會去大公司看看也未嘗不是一件好事，也不是說到GG就一定會
陣亡，還是有能熬下去的人，「樂觀是一種優勢」這是以前在那種惡劣的工作環境下，主
管常常提醒我們的。至少不試試看，你怎麼會知道自己到底撐不撐得住？ 畢業生尤其是
剛經過論文水深火熱考驗的…照理說應該是最有能耐的一群XD。但也不是每個人都適合神
晶元，至少NewYork Times就說: 年輕人不喜歡OO體。在這產業，很多東西都必須自己去
適應的，包括上班時間要輪班可能也都其他同學朋友都不一樣，還要離開熟悉的天龍國在
外面租房子，大家下班很累就回家了同事也不常交流。甚至連過年或每個節假日或像這麼
威猛的超強颱風來臨都還要上班，而無法陪伴照顧家人(說難聽點，又不是台電，颱風天
上班對其他人民的福祉一點都沒有)，因為工廠是全年無休的。
陣亡，還是有能熬下去的人，「樂觀是一種優勢」這是以前在那種惡劣的工作環境下，主
管常常提醒我們的。至少不試試看，你怎麼會知道自己到底撐不撐得住？ 畢業生尤其是
剛經過論文水深火熱考驗的…照理說應該是最有能耐的一群XD。但也不是每個人都適合神
晶元，至少NewYork Times就說: 年輕人不喜歡OO體。在這產業，很多東西都必須自己去
適應的，包括上班時間要輪班可能也都其他同學朋友都不一樣，還要離開熟悉的天龍國在
外面租房子，大家下班很累就回家了同事也不常交流。甚至連過年或每個節假日或像這麼
威猛的超強颱風來臨都還要上班，而無法陪伴照顧家人(說難聽點，又不是台電，颱風天
上班對其他人民的福祉一點都沒有)，因為工廠是全年無休的。
最後引述聯合國最近發表的2015全球幸福報告裡強調 [當各國以不對稱的方式追求經濟成
長，而遺忘社會與環境目標時，其結果恐是損害人類的幸福。]希望台灣不要變成一個綠
地都被企業拿去蓋工廠的國家。
長，而遺忘社會與環境目標時，其結果恐是損害人類的幸福。]希望台灣不要變成一個綠
地都被企業拿去蓋工廠的國家。
祝福大家都找到自己心目中最理想的工作。
※ 引述《ljsnonocat2 (平凡是幸福)》之銘言：
失控的高科技廢物 引爆環境危機
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5065630
![[圖]](http://cw1.tw/CW/images/article/C1426579608889.jpg)
《紐時》盛讚台灣「垃圾變黃金」的輝煌數字，竟是長達13年的騙局。2002年，政府大開
廢棄物「再利用」大門，卻成為廢棄物處理商的「漏洞商機」。就連三大科學園區的合作
廠商、最具規模的欣瀛科技，2014年底也遭起訴，涉嫌到高屏溪上游傾倒污泥，至少影響
100萬人口。
廢棄物「再利用」大門，卻成為廢棄物處理商的「漏洞商機」。就連三大科學園區的合作
廠商、最具規模的欣瀛科技，2014年底也遭起訴，涉嫌到高屏溪上游傾倒污泥，至少影響
100萬人口。
但欣瀛竟只是個案，3年來廢棄物處理廠商亂倒污泥，遍及全台12個縣市、13條大小河川
。
坐在台積電營運總部的辦公室內，直到《天下》記者當面告知，台積電環工領域的最高主
管、企業環保安全衛生處處長許芳銘才知道，台積電的製程污泥主要處理商之一「欣瀛科
技」，竟涉嫌違反「廢棄物清理法」，被台南地檢署起訴了。
管、企業環保安全衛生處處長許芳銘才知道，台積電的製程污泥主要處理商之一「欣瀛科
技」，竟涉嫌違反「廢棄物清理法」，被台南地檢署起訴了。
從科學園區管理局網頁，也發現另一家涉嫌非法棄置污泥超過18處的清淨國際興業，「它
也是台積電的委託廠商嗎？」《天下》記者問。
「它在2010年10月至2011年5月曾是台積電的備用廠商，有少量污泥斷續交其處理，之後
即無往來。涉嫌非法棄置的報導，發生在2013年，」許芳銘說。
許芳銘表示，「台積電對環境有承諾，用很嚴格的標準監督廢棄物清理廠商，但仍然需要
政府，除了防弊外，積極輔導足夠且優良的清理廠商。我們信任廠商，怎麼會搞這樣的事
情，讓台積電怎麼辦？我沒辦法面對台灣的社會，這種事情我們是痛心疾首。」
政府，除了防弊外，積極輔導足夠且優良的清理廠商。我們信任廠商，怎麼會搞這樣的事
情，讓台積電怎麼辦？我沒辦法面對台灣的社會，這種事情我們是痛心疾首。」
為什麼具有世界級地位的台灣半導體龍頭台積電，無法找到合格的廢棄物處理業者？又為
什麼台灣這座科技島，卻爆發污泥無處去、隨處倒的環境危機？
「就像一個豪宅，富麗堂皇，但廁所卻無法處理大便，這就是台灣目前最迫切的問題，」
一位觀察者指出科技島不為人知的危機。
這也讓台灣科技業面臨了15年來最嚴重的環保危機，隨時可能導致台灣三大科學園區因為
污泥業者接連被查出不法而停工，目前已導致全台41個工業區、造紙、紡織業者目前正面
臨污泥處理困難而堆置的局面。
污泥業者接連被查出不法而停工，目前已導致全台41個工業區、造紙、紡織業者目前正面
臨污泥處理困難而堆置的局面。
下游廠商聯手欺騙，科技大廠怎麼查？
清淨國際怎麼騙得過台積電等多家公司？台中地檢署主任檢察官郭靜文說，申請事業廢棄
物處理資格後，清淨國際還找好污泥處理後的去向，跟水泥混凝土場簽訂買賣粒料（替代
原料）契約，例如位於彰化的天城水泥企業社。
物處理資格後，清淨國際還找好污泥處理後的去向，跟水泥混凝土場簽訂買賣粒料（替代
原料）契約，例如位於彰化的天城水泥企業社。
但事實上，天城連混凝土設備都沒有，專門向委託造假的廠商收「證明費」，證明污泥做
成了水泥的替代原料，背地裡卻拿去棄置。
難道科技大廠查不出問題嗎？台灣科學園區同業公會環境保護委員會總召集人丁立文說，
每年1月，園區會辦理廠商聯合稽查，有的個別廠商還會辦理個別稽查。而評分機制，不
合格者，淘汰；發生事件上報，淘汰。第三道防線，是不定時跟車，突襲稽查。
每年1月，園區會辦理廠商聯合稽查，有的個別廠商還會辦理個別稽查。而評分機制，不
合格者，淘汰；發生事件上報，淘汰。第三道防線，是不定時跟車，突襲稽查。
但清淨國際這些廠商表面上會用正常的製程應付審查。更重要的是，如果棄置污泥被檢舉
了，他們（如清淨國際等）可以拿出契約，說已做成產品賣給了客戶，也不明白花錢買卻
還亂倒，表示自己無辜。
了，他們（如清淨國際等）可以拿出契約，說已做成產品賣給了客戶，也不明白花錢買卻
還亂倒，表示自己無辜。
一位不能透露姓名的竹科大廠環安衛主管說，他曾經擔任台南縣廢棄物掩埋場的審查委員
，驚覺審核官和業者都有案在身。
原來，整個廢棄物處理業界生態，極度不健康。更甚者不僅專業不足，還行賄。
根據經濟部工業局統計，台灣收受污泥機構共有27家，有10家涉及不法，佔年處理量能三
分之一。連竹科委託給的「大便」，被台南地檢署查獲，涉嫌棄置於供應大高雄人飲水來
源的高屏溪上游集水區，以及在雲林、嘉義、屏東等地，總棄置量超過8.2萬噸。
分之一。連竹科委託給的「大便」，被台南地檢署查獲，涉嫌棄置於供應大高雄人飲水來
源的高屏溪上游集水區，以及在雲林、嘉義、屏東等地，總棄置量超過8.2萬噸。
超收又棄置，最不入流的「台灣之最」
2013年11月30日，《紐約時報》報導台灣事業廢棄物再生的傳奇，台灣的資源回收公司從
100家快速成長到超過2000家，產值從10年前的249億台幣，2013年已達658億台幣。
然而，這卻是一場官商相護的虛假騙局。
《紐時》報導的「回收八成」，是業者有上網申報、有回收利用就算。但類似清淨國際「
假再生、真棄置」，丟了幾10萬噸的污泥，在政府統計裡，卻都成了紅磚或混凝土材，視
為「已回收」。
假再生、真棄置」，丟了幾10萬噸的污泥，在政府統計裡，卻都成了紅磚或混凝土材，視
為「已回收」。
經濟部工業局永續發展組科長顏鳳旗，把矛頭指向科技公司。他認為，台灣科技大廠應該
從自身廢棄物做起，主動協助廢棄物處理產業並共同開發技術，廢棄物再利用；產業才能
正向發展。
從自身廢棄物做起，主動協助廢棄物處理產業並共同開發技術，廢棄物再利用；產業才能
正向發展。
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→ : obov：1F 08/09 20:16
推 : 起碼這家是鬼島同業中唯一可以給員工像個人的待遇的2F 08/09 20:17
→ pz5202 …
推 : obov講過幾百遍了 ZZZZZZZZzzzzzzzzzzzzzz4F 08/09 20:23
推 : 召喚obov5F 08/09 20:23
推 : 看不順眼的為什麼不自己去創業呢6F 08/09 20:23
噓 : 我關渡石頭都沒說話了7F 08/09 20:24
推 : 輪班救台灣8F 08/09 20:24
推 : 優質好文 幫推!9F 08/09 20:27
→ : Mac 搞不好原po創業去了阿
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推 : 其他企業都一樣這是通病，只是GG領比別人多很多，所以好11F 08/09 20:30
推 : 台灣環境是不鼓勵創業，除非你有錢!代工本來就是costdo12F 08/09 20:31
推 : Costdown 為本質，可笑的是台灣很鼓勵這行為
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推 : 推14F 08/09 20:34
推 : 台湾生态己死。移民吧15F 08/09 20:40
推 : 很多鳥事會發生都是那個該死的cost...16F 08/09 20:42
→ : 買爛機台，因為它便宜、有買股票聲音大
→ : 東西亂搞、東刪西揀不就是為了cost好看？
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推 : 優質文章19F 08/09 20:43
→ : 所謂的企業的社會責任包含很多 只是台灣大部分公司都
→ : 沒有這觀念 gg 有做就變得比較高級了
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推 : 推！！22F 08/09 20:48
→ : 可是一堆鄉民信得很耶！23F 08/09 20:50
推 : 推...爆...他24F 08/09 20:55
推 : 心路歷程 字字血淚25F 08/09 20:56
推 :26F 08/09 21:00
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推 : 優質 幫高調28F 08/09 21:03
→ dostey …
推 : 淚推30F 08/09 21:08
推 : 台積電不倒，台灣不會好。31F 08/09 21:09
推 : 台灣只要不大洗牌永遠都會是這樣32F 08/09 21:11
推 : 神話破滅惹。推33F 08/09 21:18
推 : 很棒的心得。34F 08/09 21:18
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推 : 台灣那間大公司沒變宮廷文化 可否讓小弟知道？38F 08/09 21:36
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推 : 有掛有推40F 08/09 21:45
推 : 推41F 08/09 21:48
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推 : 推這篇說出真相43F 08/09 21:53
推 : 說真的你們現在沒股票分紅開幹功力已經下降很少了,在分紅年44F 08/09 21:55
推 : GG文化 有體驗過就知道 呵呵!!45F 08/09 21:56
→ : 代 ,大夜交接的晨會上是直接丟水杯的 還好林爸當時夠紅 @@46F 08/09 21:56
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(￣︶￣)ｂ zerou86 說讚！
4樓 時間: 2015-08-10 01:14:05 (台灣)
→
(編輯過) TW
大力批GG，非常像是大陸人會做的事情，這跟大陸要吃掉GG的事情應該很有關係。 最近這種文章變多了，中共要打擊誰，就會先弄臭誰，看來黑手已經伸向GG了~文章談到大陸就高調吹捧，還不外打廣告? 大陸那地方是法律講很好聽，執行率卻超差，先不說大陸的薪資、工時以及綠化，光是霧霾以及內鬥，就可以搞死很多台灣人了。還什麼薪資、工時以及綠化，可以去看看啊，大陸星期六是正常上班耶，薪資也沒有我門高，但房價卻非常高。更何況綠化，都不知多少癌症村了。台灣大公司被老一輩把持沒錯，工廠蓋的是越來越大，但，大陸是這10幾年才興起的，但工廠蓋的比台灣更大，而且這一切，都是共產黨的資金。(阿里巴巴有很大一部分的資金是江哲民孫子的)。比較起來，好像還比台灣好不到那去。我覺得文章很多地方是有意毀謗，且非常不合理，但一談到中國就在那捧覽巴。還是那句話，共產黨要打擊誰，都是要先弄臭誰，而GG是大陸的首要目標啊。
8樓 時間: 2015-08-10 09:06:50 (台灣)
→
08-10 09:06 TW
中國早就GG了
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/info.hibarn.com/82ff681a4b305284ba05645a336f2454.jpg)
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/info.hibarn.com/8bcf3b7f3eb2b461404ef237374f6927.jpg)
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/info.hibarn.com/0c5e13d5e972e8e0aa5afde17325fb3c.jpg)
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