※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-08-23 11:59:45
看板 Tech_Job
作者 標題 [面試] 面試心得(台積/日月光/聯電)
時間 Sat Aug 22 16:30:53 2015
小弟高應模具碩畢,機械科出身,現在還在服役中(待退),服役期間考了多益
600分左右,約7月開始投遞履歷,碩班學的有偏向微機電方面,所以機構、製程設備方面
都有投。
碩班期間有在關注科技版來得到資訊,想說也來回饋一下,希望同是新鮮人
都能找到不錯的工作。
1.日月光 職務:RD(研發工程師)
地點:楠梓加工區
首先會想投日月光是因為本身高雄人,同學研替在裡面的單位頗不錯(PE),有聽他工作
的內容還有整體的待遇CP值,所以也去投了PE(順便練面試經驗),投的時候是統一面試
的內容還有整體的待遇CP值,所以也去投了PE(順便練面試經驗),投的時候是統一面試
當天很多人,首先考試就是有分電機、機械、化材等這些不同考題,都是英文題目,另外還有
一份英文考卷(程度約國中吧),專業(機械)方面英文出題,大部分忘記算不太出來...
所以就猜題吧(都選擇題),所以專業大概不高= =,英文方面我拿了多益成績上去還是要考
,不過考完後就在裡面等一陣子才會被叫去面試,當天等超久...都快崩潰了
,不過考完後就在裡面等一陣子才會被叫去面試,當天等超久...都快崩潰了
大概等了2小時多才被叫進去,裡面就兩位主管跟一位HR一起面
坐下來後介紹後才發現面試職位是RD..
首先就自我介紹後,主管開始介紹他們部門在做什麼,RD要幹嘛等等
然後另一位主管翻一下資料後問了一些問題就請我英文自介,還好之前有耳聞所以
有準備,就講了快完時主管就請你停了..(好像是看你會不會講)
之前筆試成績也完全不提,就問你能加班到幾點,我說了8點左右,一位主管就說他們5點
下班等等,然後就問你能最晚加班到幾點,我又講了一些時間他好像不是很滿意
主管:我就先幫你寫八點吧..(我猜大概要9-10點之類的..)
中間有提到外派問題(大陸),就說1個月出差的頻率是幾次(1次7天)
,我回答約1次~2次吧,結果最後我問相關問題時又說其實不常出差,只是問問
我:....(無言)
那因為我模具出身的,就問說畫圖等CAD相關問題,然後RD是要從無到有這樣,一些
相關規範材料等都要自己找資料,那因為我大學專題競賽有不錯的名次也針對這個
相關規範材料等都要自己找資料,那因為我大學專題競賽有不錯的名次也針對這個
詢問了一下,最後問了薪資及教育訓練的問題,跟我保證有40K,還有訓練會先上課幾天
然後有人帶你這樣結束了這次面試,出去後人事部說2周內通知
結果:約3個禮拜後打電話來錄取,底薪+津貼約39.5K,我拒絕了,因為有錄取其他家
同學也說沒破40別來
南科部分
2.台積電 職務: 設備工程師
台積是我朋友幫我內丟履歷然後mail通知我去公司網站新增資料後,就mail請我去面試
當天到了6廠招募中心面試,面試哪個部門也不清楚,人事部門先要你繳資料,我有多益
成績所以英文免試,寫完適性測驗後就在統一等待處被叫去面試,當天約10幾人
當天到了6廠招募中心面試,面試哪個部門也不清楚,人事部門先要你繳資料,我有多益
成績所以英文免試,寫完適性測驗後就在統一等待處被叫去面試,當天約10幾人
面試的是部經理,看了一下資料後一樣請你自介,再來就是跟你聊一下你工作經歷
就打工之類的,然後請你介紹家庭背景,再來很快的就問說有沒有問題(才面試10幾分左右)
然後我就問了教育訓練部分跟職務的發展性等等。
然後我就問了教育訓練部分跟職務的發展性等等。
部經:首先進來是先上課,了解這個產業還有工作內容,會先新人訓3個月之後有學長帶你
認識南科周遭環境跟帶你上大小夜,你的責任都會在他身上,最快4個月後上線
最慢半年。
然後職務發展內容,部經大概說每年都有新變化,沒有學完的一天,然後做多久升遷是如何
等等,然後最後再問我還有沒有問題,我想不出要問的他就說換我問你一個問題
等等,然後最後再問我還有沒有問題,我想不出要問的他就說換我問你一個問題
問說有一天你要上班時,發現車子發不動了,你要怎辦?
我說先自己檢查看哪邊的問題看是電瓶還是...,最後答完後他不滿意,跟我說要如何...
總之大意就是要多方評估,別一下子就想到求助跟浪費時間在這件事件上,然後講了
設備工程師要注意的點後,最後對我說你有自信(?),對當工程師是很重要的,就結束面試
再來就是過一下子HR請你面試,是一位大姐姐,自介後他就針對台積那兩份之前要你填的
資料來問你問題(履歷跟問卷),要認真寫,不要說謊,人資會一題問完後延伸下一題,有連
慣性,我有點招架不住= =,像是你適合設備是因為機械科出身,有常碰機台,那有發現機台
有說明書額外的功能被你發現嗎? 因為先前的問題都很順的回應,這題也沒想太多就說了
結果講到一半卡住了,結果答不太出來,人資姐姐就說沒關係你先想一下再回答,我有點緊
張了..想到講的會沒有答案,我發現我陷入了危機-.-,可能想的時間過久,她就說先跳題
你再好好想想..(冏),再針對我大學專題獲獎部分問蠻多的,像是這成就帶給你什麼,你
負責裡面什麼,可以說明一下製程嗎,你的優缺點跟挫折地方如何改善等等,然後就問我
有沒有問題,我就問了薪資待遇,在裡面做不好會如何,就結束了面試,大概40分鐘。
再來就是過一下子HR請你面試,是一位大姐姐,自介後他就針對台積那兩份之前要你填的
資料來問你問題(履歷跟問卷),要認真寫,不要說謊,人資會一題問完後延伸下一題,有連
慣性,我有點招架不住= =,像是你適合設備是因為機械科出身,有常碰機台,那有發現機台
有說明書額外的功能被你發現嗎? 因為先前的問題都很順的回應,這題也沒想太多就說了
結果講到一半卡住了,結果答不太出來,人資姐姐就說沒關係你先想一下再回答,我有點緊
張了..想到講的會沒有答案,我發現我陷入了危機-.-,可能想的時間過久,她就說先跳題
你再好好想想..(冏),再針對我大學專題獲獎部分問蠻多的,像是這成就帶給你什麼,你
負責裡面什麼,可以說明一下製程嗎,你的優缺點跟挫折地方如何改善等等,然後就問我
有沒有問題,我就問了薪資待遇,在裡面做不好會如何,就結束了面試,大概40分鐘。
人資跟我說2周內通知就說今天就這樣。
結果:一個禮拜後打電話來有無意願來,回傳資料後就寄紙本過來了
薪資是GG碩士公定價
3.聯電 職務:設備工程師
聯電我104是投PE,不過他寄mail來我才知道是面設備...不過還是去面試了
當天面工程師的人不多,大多是OP,一樣有多益不用測英文,考適性測驗跟細心度
以及邏輯,然後面試三個部門(我面試第一個完後才知道..)
第一個是黃光檢測
主管約40幾歲,然後就自介後介紹部門情況跟工作內容,教育訓練約半年到9個月
應該是要輪班(有點忘了..),是頗涼的單位(?),先問我半導體製程的流程是怎樣
EE該做什麼,PE又是做什麼,我EE講完他很認同,不過我PE講得不好他就當場糾正
我了,說我還不了解,然後說黃光檢測是很重要的芸芸,不能粗心,然後最後我問一
些問題後就結束了(約40分),又在面談室裡等一陣子後才來第二個面試主管..
應該是要輪班(有點忘了..),是頗涼的單位(?),先問我半導體製程的流程是怎樣
EE該做什麼,PE又是做什麼,我EE講完他很認同,不過我PE講得不好他就當場糾正
我了,說我還不了解,然後說黃光檢測是很重要的芸芸,不能粗心,然後最後我問一
些問題後就結束了(約40分),又在面談室裡等一陣子後才來第二個面試主管..
第二個是蝕刻部門
主管開會到一段落才來,沒有自介就先介紹他的部門還有工作內容,大意是在這裡面
會學到很多東西(他講很多工作還有機台),然後頗累,而且訓練期間比較短,三個月後
要能上線..期間他接了好幾通電話,我信了...=.=,然後說上個部門主管雖然他們是有
專業,訓練期間頗長,但講白點就是爽,如果有意願來可以打他電話問情況(看來超缺人)
,之後問了一些問題就結束了(約30分)。
會學到很多東西(他講很多工作還有機台),然後頗累,而且訓練期間比較短,三個月後
要能上線..期間他接了好幾通電話,我信了...=.=,然後說上個部門主管雖然他們是有
專業,訓練期間頗長,但講白點就是爽,如果有意願來可以打他電話問情況(看來超缺人)
,之後問了一些問題就結束了(約30分)。
第三個部門 CMP
到了傍晚了我以為結束了,說還有一個部門,然後一位小主管進來說大主管請假我來代替.
大約30歲吧,蠻年輕的,就請我自介後再針對自介的專題競賽部分多做說明,學到什麼,團隊
合作帶給你什麼,重要組成因素哪些,然後他就介紹CMP部門在幹嘛,輪班情況等說明,因為
年紀不高,很好聊天,我們就講得很開,他也很親切,算是我今天面到比較放鬆的,問了新人
都遇到什麼問題,他也說了他當初進來的情況有遇到,如何解決以及你積極度芸芸,最後
大約30歲吧,蠻年輕的,就請我自介後再針對自介的專題競賽部分多做說明,學到什麼,團隊
合作帶給你什麼,重要組成因素哪些,然後他就介紹CMP部門在幹嘛,輪班情況等說明,因為
年紀不高,很好聊天,我們就講得很開,他也很親切,算是我今天面到比較放鬆的,問了新人
都遇到什麼問題,他也說了他當初進來的情況有遇到,如何解決以及你積極度芸芸,最後
說他等等要開會了就先到這邊,希望有機會可以看到你進來。(快1小時)
他還特別去幫我問人資情況(還沒面),問完來跟我說人資開會要好了,請我再等等
過了10分後人資進來了(男),就先說不好意思,然後就開始問他們履歷上的問題
請你自介阿,遇到的挫折跟成就,然後優缺點說一下如何改善,也有小聊一下
我最後問了待遇以及獎金情況,薪資部分說是保密,因為學歷跟公私立起薪不同
要送上簽核後才能知道確切數字情形..最後離開的時候樓層都空空暗暗(= =)
要送上簽核後才能知道確切數字情形..最後離開的時候樓層都空空暗暗(= =)
,送我到門口後問了一下還有面試哪些公司,新鮮人要多去開開眼界,去多點公司
面試都很正常,走出門口換證警衛特別說面試最晚走的上的機會蠻高的,加油等等..
(說說而已...)沒說簽核時間,上禮拜開車到一半打過來說是聯電12廠,問還有沒有
找工作,我回答沒有就掛電話了,有點沒頭沒尾。
(說說而已...)沒說簽核時間,上禮拜開車到一半打過來說是聯電12廠,問還有沒有
找工作,我回答沒有就掛電話了,有點沒頭沒尾。
結果:無聲卡..連封感謝也沒寄..
以上都是七月才面試的,退後九月休息一下就要到GG上班了,也很感謝之前板上前輩的心得
學歷是門票,面試真的是看自己以前累積的實力還有談吐表現,我覺得面試要表現出
學歷是門票,面試真的是看自己以前累積的實力還有談吐表現,我覺得面試要表現出
自信的態度算蠻重要的,可以展現很多地方讓人家看到。
祝接下來即將面試的及面試過
同是新鮮人都能順利找到想要的工作。
下台一鞠躬
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.216.178
※ 文章代碼(AID): #1Ls3C_Vm (Tech_Job)
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推 : 推1F 08/22 16:42
※ 編輯: easaber (1.172.216.178), 08/22/2015 16:45:16推 : 之前在104丟GG都沒有看過的通知...2F 08/22 16:43
推 : GG現在不挑學歷?3F 08/22 16:57
推 : 推gg4F 08/22 16:59
→ : 請問台積是什麼部門？
擴散→ : 請問台積是什麼部門？
→ : 原PO感覺實力不錯 不考慮再找找其他的?6F 08/22 17:07
有跟家人討論過了,最後決定去推 : gg學歷本來就沒卡佷嚴啊 恭喜原po7F 08/22 17:11
推 : 要變輪班星人惹8F 08/22 17:23
推 : RD 39.5K 哈哈9F 08/22 17:24
其實核心後我....跟你的想法一樣推 : 羨慕10F 08/22 17:50
推 : 學長推一個11F 08/22 18:04
推 : 上班前車子發不動還不能求助，被火了算誰的12F 08/22 18:08
不是第一時間求助,先想一下初步解決方法,不行再求助然後搭車去上班這是他給的說法
推 : 08年那時候 私立大學科系有對就近的了TSMC EE了13F 08/22 18:10
→ : 是這幾年食髓知味新人才盡可能都找國立碩畢
→ : 部經說的話聽聽就好，平常又不是直接對他負責
→ : 是這幾年食髓知味新人才盡可能都找國立碩畢
→ : 部經說的話聽聽就好，平常又不是直接對他負責
推 : 加油。GG設備不是一般人待的著的工作16F 08/22 18:19
→ : 只能說勞心勞力大於動腦。大部分兩三年就會閃
工作就是這樣,各行各業都不輕鬆,做好準備很重要,加油就對了!~→ : 只能說勞心勞力大於動腦。大部分兩三年就會閃
推 : 設備就不用動腦嗎??一堆改善計劃追著你耶18F 08/22 18:28
→ : 應該是說。這種工廠端的工作本來就是勞心勞力而已19F 08/22 18:32
→ : 如果沒給你那些錢。你願意去做這種像機器人的工作嗎？
→ : 如果沒給你那些錢。你願意去做這種像機器人的工作嗎？
噓 : 哪個工作不是勞心勞力，說這廢話21F 08/22 18:44
※ 編輯: easaber (1.172.216.178), 08/22/2015 18:56:27推 : 優秀推 gg讚讚讚22F 08/22 18:59
推 : GG設備不挑阿 我還一直接到電話 我只是國立虎尾機電所23F 08/22 19:02
→ : 只不過有更像人的生活所以都拒絕了
→ : 只不過有更像人的生活所以都拒絕了
推 : 只能說你不了解設備XD 設備是要出很多勞力的XDD25F 08/22 19:04
→ : 要上班車子故障，要嘛請假找保養廠修車，不然坐車上班再26F 08/22 19:10
→ : 請假提早下班修車。
→ : 請假提早下班修車。
推 : 天氣UI研發的不錯28F 08/22 19:31
推 : 製程凹你整合搞你課長同情你產品無視你品保嗨你op路過還29F 08/22 19:34
→ : 會笑你、真的要當ee?
謝謝建議,但工作總會遇到這類事情,當學經驗吧→ : 會笑你、真的要當ee?
推 : 是管子還是imp??31F 08/22 19:38
imp推 : 不是虎頭 就不要出來丟...32F 08/22 19:39
推 : 別懷疑 我之前南神教也是拿這價碼 之後逃了33F 08/22 19:43
→ : 主管說5點下班沒錯 但他沒老實說必須加班到幾點
→ : 根本在跟你玩語病上的認知
該慶幸嗎?沒特別問說有無加班費→ : 主管說5點下班沒錯 但他沒老實說必須加班到幾點
→ : 根本在跟你玩語病上的認知
推 : 感謝你來gg 近來後就不會感謝了36F 08/22 19:57
Q_Q※ 編輯: easaber (1.172.216.178), 08/22/2015 20:07:56
推 : 不錯 gg撐住 年薪300等你37F 08/22 20:06
→ : 找工作就要找爽缺 不然就找雖然累錢錢卻很多的38F 08/22 20:17
→ : 別又累又賺不到什麼錢那人生很慘 你去gg是對的
→ : 別又累又賺不到什麼錢那人生很慘 你去gg是對的
推 : 不用理一堆酸民~大部份公司都很操也有爛人~至少GG有錢拿40F 08/22 20:19
→ : 南神薪資不是主要問題 真正問題是裡面的風氣41F 08/22 20:20
推 : 第一份就想找又涼又爽又多錢 除非你姓連阿42F 08/22 20:50
→ : 笑死人 一堆公司打雜加班樣樣來 錢不到台積一半43F 08/22 21:09
→ : 講得像是除了台積之外 台灣公司都是貝爾實驗室一樣
→ : 是要騙學生還是這些人根本就是學生
→ : 講得像是除了台積之外 台灣公司都是貝爾實驗室一樣
→ : 是要騙學生還是這些人根本就是學生
推 : 該不會是608台柱？46F 08/22 21:29
推 : 不是在酸 而是從設備逃出來 這個職缺比想像中的還需要勞47F 08/22 21:36
推 : 力
推 : 力
推 : 608台柱？？49F 08/22 21:40
推 : 勞力? 你天天拉cathode?50F 08/22 21:40
→ : 設備要爽去光環測試2課，不用包全身、最多拿拿烙鐵頭
→ : 固定日或夜班，要錢多? 沒有
→ : 設備要爽去光環測試2課，不用包全身、最多拿拿烙鐵頭
→ : 固定日或夜班，要錢多? 沒有
推 : 可能每個人要求不一樣吧！有些人可以為了錢忍受每天九點十點53F 08/22 21:48
→ : 下班的生活
→ : 下班的生活
→ : 版上學生請外出多闖闖...一堆操得要死還沒gg發的好的55F 08/22 21:50
→ : 而我是嘗試過後認為自己不是那種可以為了錢賣掉自己生活及未56F 08/22 21:50
→ : 來的人。兩者都沒有不對。只是想要的不同而已。
→ : 來的人。兩者都沒有不對。只是想要的不同而已。
推 : 5點下班結果廠長會議6點，科科58F 08/22 21:51
→ : 他這幾個設備OFFER 哪一個是你說的每天九點十點59F 08/22 21:51
→ : 然後難道你部經跟副理不會被廠長抓去狗看說為啥這麼晚走
→ : 然後難道你部經跟副理不會被廠長抓去狗看說為啥這麼晚走
→ : 現在跳到小公司朝九晚六週休二日。做真的研發工作。薪水n+161F 08/22 21:52
→ : ,其實比以前拿錢快樂多了
→ : ,其實比以前拿錢快樂多了
→ : 幹63F 08/22 21:52
→ : 我是以我以前經驗還有現在同學的情況。真的是每天九點下班阿64F 08/22 21:53
→ : 。。。
→ : 。。。
推 : 就算連補休都不報，天天九點十點，早就被HL66F 08/22 21:55
→ : 你就明說你以前在哪個公司單位吧
→ : 你就明說你以前在哪個公司單位吧
→ : 有興趣瞭解再私信來問吧！不過樓上不用這麼激動吧。。。68F 08/22 22:10
→ : 也許您就是可以忍受那種生活的人吧！
→ : 也許您就是可以忍受那種生活的人吧！
推 : 請去GG.另外兩個都不用考慮了.下班時間都很晚辣.70F 08/22 22:31
推 : 我當初也覺得自己耐操 去了神教才知道自己天真71F 08/22 22:50
→ : 立馬逃去國營職員 工作量瞬間變十分之一 雖然沒什
→ : 麼錢至少現在天天開心
→ : 真的要嘗試過才知道自己適合什麼 還是恭喜原PO
→ : 立馬逃去國營職員 工作量瞬間變十分之一 雖然沒什
→ : 麼錢至少現在天天開心
→ : 真的要嘗試過才知道自己適合什麼 還是恭喜原PO
→ : 你別雙重標準了75F 08/22 23:03
→ : 只能說勞心勞力大於動腦。大部分兩三年就會閃
→ : 你真的是TSMC EE離職的嗎? 沒能力待就走吧
→ : 真想知道哪個部門哪個課大部分兩三年就會閃
→ : 待不住的不用一年就會自己適應不良閃人 哪要等到兩三年
→ : 花了兩三年才看清自己課上風氣的人?????
→ : 口口聲聲說自己不能接受這種生活，工時12一開始就說好
→ : 難道你去之前主管沒跟你說??
→ : 那你還去? 假設你就是你說的大部分兩三年走
→ : 你自己又說自己不能接受這種生活那你還待兩三年?
→ : 怪誰阿? 另外我真沒看過天天加班到9點10點的
→ : 你這種算法兩個禮拜就可以報滿46小時
→ : 誰信?
→ : 只能說勞心勞力大於動腦。大部分兩三年就會閃
→ : 你真的是TSMC EE離職的嗎? 沒能力待就走吧
→ : 真想知道哪個部門哪個課大部分兩三年就會閃
→ : 待不住的不用一年就會自己適應不良閃人 哪要等到兩三年
→ : 花了兩三年才看清自己課上風氣的人?????
→ : 口口聲聲說自己不能接受這種生活，工時12一開始就說好
→ : 難道你去之前主管沒跟你說??
→ : 那你還去? 假設你就是你說的大部分兩三年走
→ : 你自己又說自己不能接受這種生活那你還待兩三年?
→ : 怪誰阿? 另外我真沒看過天天加班到9點10點的
→ : 你這種算法兩個禮拜就可以報滿46小時
→ : 誰信?
→ : 你沒見過不代表沒有。。。而且吃飯時間根本沒算在46阿 囧88F 08/22 23:16
→ : 好啦 算你一天2HR，你自己算一個月加班幾小時給我看89F 08/22 23:17
→ : 我就說我是嘗試過才認清自己沒辦法接受這種機器人的生活90F 08/22 23:17
→ : 您何必這麼激動呢。。。您待的住很棒。這樣可以了吧。。。
→ : 您何必這麼激動呢。。。您待的住很棒。這樣可以了吧。。。
→ : 跟值3~6個月就可以開始嘗試值班，你花了兩三年才看懂92F 08/22 23:18
→ : 課上的運作 您還真行
→ : 所以才說你雙重標準，問你哪邊可以每天加班到九點十點
→ : 課上的運作 您還真行
→ : 所以才說你雙重標準，問你哪邊可以每天加班到九點十點
→ : 真的不懂在激動社麼也。。。95F 08/22 23:21
→ : 又不肯說 現在又要虧我說我呆的住的很棒96F 08/22 23:21
→ : 沒激動阿，我也真的不懂你。。。甚麼，到底有啥好點
→ : 主管: E04 來面試的都跟我說耐操，結果待不到半年就想閃
→ : 我只聽過這種的，待了兩三年大部分想走，還真沒聽過耶
→ : 願聞其詳
→ : 更正一下:你前面的說法不是"想走"，而是兩三人閃人
→ : 年
→ : 沒激動阿，我也真的不懂你。。。甚麼，到底有啥好點
→ : 主管: E04 來面試的都跟我說耐操，結果待不到半年就想閃
→ : 我只聽過這種的，待了兩三年大部分想走，還真沒聽過耶
→ : 願聞其詳
→ : 更正一下:你前面的說法不是"想走"，而是兩三人閃人
→ : 年
推 : 樓上兩位的對話就是嗨賴別人的方式～讓原po先試試水溫103F 08/22 23:52
→ : 唷～
→ : 唷～
推 : 哈哈哈 馬上上演嗨賴秀105F 08/23 00:28
→ : 哈哈106F 08/23 00:39
推 : 寧願跟原PO換 目前待U還不錯啦 不過蜜月還沒過...107F 08/23 01:40
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