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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-11-02 08:24:04
看板 Salary
作者 RAVANA (零的轉移)
標題 Re: [問題]部門同事醞釀集體跳槽,我該暗示主管嗎?
時間 Thu Oct 30 08:28:12 2014


※ 引述《yalia (yalia)》之銘言:
: 我工作的部門人數不多
: 有小圈圈平時抱持著混吃等死的心態
: 醞釀過完年走人
: 但此事上司似乎沒有發覺
: 擔心一下子走太多人
: 到時工作會忙不過來
: 自認與上司的關係還不錯
: 是否應該暗示一下主管
: 讓他預先申請人力?
集體跳槽  就是你升官加薪的好機會  要祝福他們  兩面討好
這時候 你就應該開始謀畫幾件事

1.觀察要走的同事手上有哪些好案子 肥客戶
  就是那種做好自己很紅 容易被上面看到的 能學到很多東西的
  金融海嘯來 接在手上是保命符的  先記錄下來

2.統計自己手上有哪些糞坑案子想丟出去的 像是都在打雜的案子
  或是很屎的客戶 沒錢很摳要愛客訴刁人的 常常要外派去東南亞的....

3.他們離職時間快到時 自己也先去外面面試 反正又不一定要離職
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一旦大退潮出現了  公司戰力吃緊 就是你發展的時刻了
第一步 趕快把1的客戶搶過來放在自己手上

第二步 因為你接了1 你可以說你很忙 新人進來後 趕快把2的糞坑案子丟給新人去接
       脫離苦海  然後接了1又讓自己地位上升

第三步 因為你去有面試 如果有offer 就跟公司提加薪 接了1就有說服力
       如果不給加  就跳槽


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.51.19
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414628896.A.52B.html
garefowl: 讚1F 10/30 08:45
kaki0919: 推+1 現實職場的暗黑兵法2F 10/30 09:05
enjack1515: 羨慕啊…3F 10/30 09:11
szh: 中肯4F 10/30 09:16
intrue: 展現競爭力的時後到了5F 10/30 09:24
HeyShow5566: 好黑阿 兵不厭詐6F 10/30 09:27
kaki0919: 這是 職場~!!7F 10/30 09:34
bmmbmmbmm: 可以說的祕密8F 10/30 10:31
Zodiac10: 推~~~~~9F 10/30 12:44
freemail: 加薪可不一定喔^^10F 10/30 12:48
tokui1105: 中肯啊!!11F 10/30 13:59
catworld: 果真是兵不厭詐!哈哈12F 10/30 15:26
KBoy: 這社會好黑暗,我不要出社會了13F 10/30 17:20
manaus1198: 感謝,讓我多學了一課14F 10/30 17:48
wdz1223: 好黑暗啊15F 10/30 18:26
tcc1210: 這太中肯了16F 10/30 18:28
csss22221041: 方法不錯 除非公司制度很差 好的案子都跑完再離開17F 10/30 20:22
csss22221041: 所以 能不能撿到好案子 是一個問題 但要先擔憂的是
csss22221041: 後面的新人多久補 還有案量會不會太高
Addidas: 認真說 要是他有妳說的這種能力本事 就不會上來問這問題20F 10/30 20:24
csss22221041: 因為好案子獎金比較多...不少人都會選擇先拿再走21F 10/30 20:24
csss22221041: 所以 這個方法需要靠一點運氣...
csss22221041: 我就因為走的人丟一堆爛攤 好的都沒有 搞得我跟著走
csss22221041: 然後後面新人 根本沒辦法獨當一面 那真是噩夢
Elivanta: 好詳盡的教學XD25F 10/30 20:31
yalia: 感謝RAVANA大提供的好建議,我知道該怎麼做了!o( ̄▽ ̄*)26F 10/30 22:00
sumerwind: 推兵法27F 10/30 22:02
Wurnt: 專業28F 10/30 22:10
Justlife: 整個超專業...XD29F 10/30 22:32
sosoeyes: 專業30F 10/30 23:40
lovewsc: 推推31F 10/31 00:47
qoo99663: 太強了!可以交個朋友嗎?32F 10/31 10:27

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