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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-12-22 12:30:41
看板 Gossiping
作者 kivan00 (Kivan)
標題 [新聞] 頭痛休假被刁?女員工中風亡 夫告美式賣
時間 Mon Dec 22 11:36:40 2014


1.媒體來源: 蕃薯藤新聞

2.完整新聞標題: 頭痛休假被刁?女員工中風亡 夫告美式賣場

3.完整新聞內文:

美式大賣場被控告是血汗賣場,是真的嗎?一名李先生向東森新聞投訴,他和太太都是
式大賣場員工,去年太太搬運貨物後頭部暈眩,身體不適想請假,卻遭到主管刁難,最後
診斷出是小腦出血性中風,而且因為延誤就醫已有血塊,十天後宣告不治。他以業務過失
致死罪向四名主管提告,最後不起訴處分,但李先生質疑誰頭痛會知道是腦出血,不過賣
場發言人表示,勞保局已經證實李太太「腦中風」與工作無因果關係,也否認有「不准休
假」的情形。


就像一般小家庭一樣,小孩剛出生全家開心出遊,每一次的照片都記錄了年輕夫妻與兒子
的美好回憶,但去年八月女主人卻因為小腦腦中風沒來得及在黃金時間治療,在兒子的成
長過程中永遠缺席了。這位早逝的媽媽黃小姐,是台南這一家美式大賣場的員工,開幕時
盛況空前,卻被黃小姐的先生指控是血汗賣場。


投訴人李先生與太太在大學時認識,進而結婚,太太黃小姐本來是幼教老師,後來與先生
雙雙進入美式大賣場工作,婚後回到台南這家分店,他指控太太去年八月20,頭痛暈眩想
請假卻多次,遭到主管刁難,後來就診多次確定是小腦中風後,已經失去急救的黃金時間
,他的太太在十天後往生,李先生一提起心愛的太太難掩激動,他以業務過失罪對公司主
管提告,不過檢察官認為黃小姐同月14、16日休假、17日病假,已就診過三次,頭部劇痛
已有中風的前兆,應於中風發生時緊急就醫,會延誤就醫是自己缺乏警覺性,四名被告均
不起訴。


不過李先生出示新證據說,公司調查期間一位同事傳訊息告知他,同公司的太太寫下被主
管指導,修改三遍的報告,懷疑全公司上下都在串供。對於投訴人的指控,賣場發言人表
示,勞保局調查已經確認李先生太太病情與工作沒有因果關係,加上委任律師做內部調查
確無不准假的情形,不過李先生握有新事證,將申請再議尋其他管道申訴。


4.完整新聞連結 (或短網址):

http://n.yam.com/ebcnews/society/20141222/20141222762406.html
頭痛休假被刁?女員工中風亡 夫告美式賣場 | yam蕃薯藤新聞
[圖]
美式大賣場被控告是血汗賣場,是真的嗎?一名李先生向東森新聞投訴,他和太太都是美式大賣場員工,去年太太... ...

 

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twod758:                                  \◎○◎/1F 12/22 11:36
bbdirty5566: Costco表示:2F 12/22 11:37
XDXDXDXDDDDD: 摳史卡?3F 12/22 11:37
Judicial5566: wellmall不意外4F 12/22 11:37
pneumas: Costco5F 12/22 11:38
jeff0811: 反正快跨年了,購物人潮還是一樣多6F 12/22 11:38
Lailungsheng: 最近有篇護士給錯藥,美國與台灣的比較,真的有感7F 12/22 11:38
chanlder0419: 真恐怖,塊陶啊8F 12/22 11:39
pansquarl: 原本以為costco對員工不錯的...看到這新聞改觀9F 12/22 11:39
truffaut: 摳死忒摳10F 12/22 11:39
LPKing: 一堆企業的主管真他媽的不是人,台灣職場的悲哀11F 12/22 11:40
rossikao: 咖死扣唸起來比較潮!!12F 12/22 11:40
Halu5566: 美式賣場 台式規則13F 12/22 11:40
ahlolha: 做鬼去找主管報仇吧14F 12/22 11:42
YMSH205: 一堆主管 自己以為是老闆真的有病15F 12/22 11:42
ahlolha: 台灣資委會不會理人的16F 12/22 11:42
smalltwo: 明明就寫無因果關係..也沒有刁難...17F 12/22 11:42
peiring: 很多公司請假都很困難18F 12/22 11:43
rockmanx52: 美國Costco是真的對員工不錯...19F 12/22 11:43
rockmanx52: 但是這些外商為了節省開支 很愛請台藉HR跟主管...
MacOSX10: 在美國會被罰到脫褲21F 12/22 11:44
typecommand: 樓上真單純,賣場說沒刁難你就相信哦?22F 12/22 11:44
kutkin: 檢察官認為黃小姐同月14、16日休假、17日病假23F 12/22 11:44
typecommand: 我是指smalltwo大24F 12/22 11:44
kutkin: =>如果這三天都給假  真的不能怪賣場了....25F 12/22 11:45
eiw123: 不請台籍又會被酸其他問題 唉 這傳回美國大概會飛天26F 12/22 11:45
rockmanx52: 別傻了 前年WalMart禁止員工休感恩節跟聖誕節也沒事27F 12/22 11:45
solsol: 腦中風有工作無因果關係怎麼是勞保局證實? 我以為是醫院?28F 12/22 11:45
kutkin: 因為勞保局要調查理賠29F 12/22 11:46
rockmanx52: 以前台灣微軟的HR是美國人 後來才換台灣人30F 12/22 11:46
corlos: 台灣主管都是這麼廢31F 12/22 11:46
rockmanx52: 然後台灣微軟的員工形容這個轉換是:災難32F 12/22 11:47
rockmanx52: 因為美國主管時代的福利全被砍到只剩勞基法標準
eiw123: 身體有病和節日加班情況又不一樣= ="34F 12/22 11:47
kinghtt: 勞基法的好外商都知道,入境隨俗呀…35F 12/22 11:48
rockmanx52: Walmart那個是禁止請假外加沒有加班費 這個理論上很重36F 12/22 11:48
eiw123: HR的工作就是..美國武器滿天飛 還聽過HR被員工KO的故事37F 12/22 11:49
eiw123: 當然會比較好一點
DamnIAmSucks: 咖~~~~屎摳?39F 12/22 11:50
smalltwo: 他已經連看三天病了不是嗎???並不是20號准不准假的原因40F 12/22 11:51
sweshi: #1Kb5NXX2 (Gossiping)41F 12/22 11:52
tcancer: 中國遠洋表示遺憾42F 12/22 11:54
signm: cost down 表示43F 12/22 11:55
jupei: 一定是串供啊44F 12/22 11:59
darknote: KMTer:千錯萬錯當然是勞工的錯,不會是企業財團的錯45F 12/22 11:59
wands: 請職災 被勞保局打回票吧46F 12/22 12:04
jimmy5670: 國防布已經示範過串供了47F 12/22 12:05
wands: 勞保局打回票  事先也應問過專家學者認定48F 12/22 12:06
smalltwo: 要請職災要看班表判定是否有超時過勞..49F 12/22 12:07
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