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作者 標題 [新聞] 科技業不夠年輕 張忠謀：年輕人快出來
時間 Thu Dec 18 20:16:01 2014
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科技業不夠年輕 張忠謀：年輕人快出來 | 科技產業 | 財經產業 | 聯合新聞網
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針對阿里巴巴創辦人馬雲日前直言台灣科技業不夠年輕化，台積董事長張忠謀昨（16）日表示，台積電正在進行「第二次接班」，希望「年輕人趕快出來」；張忠謀特別強調，台積電員工平均年齡約32歲，相當年輕。 ...
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科技業不夠年輕 張忠謀：年輕人快出來
【經濟日報╱記者尹慧中／台北報導】
2014.12.17 02:59 am
針對阿里巴巴創辦人馬雲日前直言台灣科技業不夠年輕化，台積董事長張忠謀昨（16）日
表示，台積電正在進行「第二次接班」，希望「年輕人趕快出來」；張忠謀特別強調，台
積電員工平均年齡約32歲，相當年輕。
表示，台積電正在進行「第二次接班」，希望「年輕人趕快出來」；張忠謀特別強調，台
積電員工平均年齡約32歲，相當年輕。
工研院昨天召開院士會議後記者會，與會企業大老皆認同，台灣的轉型需要創新與新創，
新創是要讓年輕人有舞台。張忠謀與宏碁創辦人施振榮等人也對接班議題侃侃而談。
張忠謀表示，台積電正在進行「第二次接班」；面對馬雲「台灣科技業不夠年輕化」的質
疑，張忠謀強調，台積電員工平均年齡約32歲，相當年輕。
媒體詢問張忠謀是否願意出來當「年輕人創業的導師」？他幽默地說，「馬雲都說我太老
啦！」，在網路新創時代，他鼓勵年輕人多多表現。
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十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣
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噓 : 我出來啦1F 12/18 20:18
→ : 倫班輪到都出不來2F 12/18 20:19
噓 : 32歲，年輕?是我老花還是他白內障?3F 12/18 20:19
推 : 對張忠謀來說32歲的確非常年輕4F 12/18 20:22
→ : "平均"325F 12/18 20:25
→ : 肝臟年齡平均320歲6F 12/18 20:25
→ : 中國的科技業公司，許多平均2x的... :p7F 12/18 20:26
推 : 流動率好高...撈幾年就跑還是占大多數...8F 12/18 20:28
→ : 除非年輕人能有像童子賢... 那樣的...9F 12/18 20:31
→ : 32歲 我還以為低於30 每年這麼多年輕的肝臟入駐10F 12/18 20:32
→ : 肝不夠軟不夠紅吧11F 12/18 20:34
推 : 一堆為了洗四大拼命重考 畢業+當兵都超過26惹12F 12/18 20:39
→ : 明明台GG就不收我...QAQ13F 12/18 20:43
推 : 碩班正常兩年畢業+當兵退伍最快也要25多 26算正常的吧14F 12/18 20:43
推 : 有些工作其實不用碩班15F 12/18 20:48
→ : 肝不夠好 所以超過40的都做不下去 超年輕16F 12/18 20:50
推 : 很多四大都沒應屆啦 一堆重考兩三次的17F 12/18 20:52
→ : 老的都操到自行離職 要三思18F 12/18 21:13
推 : 我出來了啊，但是GG還沒通知我19F 12/18 21:27
噓 : 平均32歲不年輕?是張老花還是某人白內障?20F 12/18 21:33
→ : 沒應屆重考或延畢這麼久的 出來可能要28 29或以上了21F 12/18 21:38
推 : 年輕的肝都到GG報到惹22F 12/18 21:47
推 : 可能連op都算進去了吧.23F 12/18 21:48
→ : 大家都要年輕人 那年紀大的該去哪？24F 12/18 21:58
推 : 想進去阿!!O_Q25F 12/18 22:09
推 : 缺人又挑人，愛分紅的輪班輪到爽哼哼哼26F 12/18 22:12
推 : 平均32真的蠻年輕的，你去問問一般傳產至少平均都45up27F 12/18 22:23
推 : 平均年輕是不是代表這間公司也待不久28F 12/18 22:37
推 : 32其實還好，只是中國管理階層更年輕29F 12/18 22:38
推 : 呵呵30F 12/18 22:40
推 : 新鮮的肝哩?31F 12/18 22:41
噓 : 管理階層都是一些老鬼在卡著 是要怎麼年輕32F 12/18 22:44
→ : 平均32?是用幾十個不到三十的和上面四五十的平均出來的吧
→ : 平均32?是用幾十個不到三十的和上面四五十的平均出來的吧
噓 : 你們那些老屁股先退啊! 講啥廢話34F 12/18 23:07
→ : 老屁股不退就是因為下面太嫩阿，你有膽就買完台積股票35F 12/18 23:09
→ : 再叫張忠謀退休阿，要讓給年輕人也不是讓給只會叫的
→ : 再叫張忠謀退休阿，要讓給年輕人也不是讓給只會叫的
推 : 幾十個不到30的能和一大堆4X5X的平均成32還蠻厲害的37F 12/18 23:15
→ : 倒是想知道是怎麼平均的
→ : 倒是想知道是怎麼平均的
噓 : 大操場39F 12/18 23:22
→ : 他也想退吧，但是年輕人就肉腳阿，怎麼接班40F 12/18 23:36
噓 : 我硬了41F 12/18 23:46
→ : 他接班人都中年人~哪是年輕人42F 12/18 23:54
推 : 拜託張爺爺活久一點 別讓你的手下惡搞43F 12/19 00:07
噓 : 要不要看看jg34以上的平均年紀?44F 12/19 00:19
→ : 大概坐小房間的不算員工吧?45F 12/19 00:26
噓 : 笑話，32歲居然有人覺得是年輕，悲哀思維46F 12/19 00:48
→ : 真的算年輕，但企業平均年齡低背面的意思是…太恐怖了，47F 12/19 04:07
→ : 我不敢說
→ : 我不敢說
→ : 童子賢當年29歲就出來開華碩了49F 12/19 04:35
→ : 中國科技界CEO大都5,6年級當家
→ : 台灣大都3,4年級當CEO居多
→ : 中國科技界CEO大都5,6年級當家
→ : 台灣大都3,4年級當CEO居多
噓 : 出來了付錢啊52F 12/19 07:40
推 : 出來啦進不去53F 12/19 08:31
→ : 很遺憾GG不給年輕人機會 認為有資深的幹嘛用新人?54F 12/19 10:19
推 : 他應該是說交棒不是職缺55F 12/19 11:09
推 : gg也不收我哀56F 12/19 12:06
推 : 哈囉！！！我一直都在57F 12/19 12:41
推 : 32不年輕喔 ㄏㄏ 在台灣唸完研所當完兵就2658F 12/19 13:52
→ : 做6年不叫年輕 還是你覺得你是天縱英明的20歲新星 ㄏ
→ : 做6年不叫年輕 還是你覺得你是天縱英明的20歲新星 ㄏ
推 : 年輕肝快出來60F 12/19 13:56
噓 : 別限學歷阿 操 缺人還嫌勒61F 12/19 14:48
→ : 嗯..仔細想想如果自己的公司老闆突然換30歲的接班...62F 12/19 17:56
推 : 已經出來啦，收嗎？63F 12/19 18:00
→ : 不夠年輕的是中高階主管吧！輪班星人當然都新鮮肝64F 12/19 18:44
推 : 我已經射出來惹65F 12/19 19:45
噓 : 國中生都在改車。66F 12/19 20:08
→ : 老人快下台67F 12/19 20:36
噓 : 平均不等於主管職好嗎?一堆阿哩不紮的根本不用碩博68F 12/19 20:38
→ : 平均下去才32，OP 35歲以上幾乎就不收了不是?
→ : 這樣一平均才32，還在教說年輕，年輕個屁
→ : 平均下去才32，OP 35歲以上幾乎就不收了不是?
→ : 這樣一平均才32，還在教說年輕，年輕個屁
噓 : 我投了不理我 現在喊屁 矯情71F 12/19 22:53
推 : 樓上 他是要有用的年輕人....72F 12/20 00:40
推 : 收一堆研替才把年齡拉低吧73F 12/20 12:36
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