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1.媒體來源:
商業周刊


2.完整新聞標題:
國中搬磚頭　沒留洋的他變台積電最年輕副總



3.完整新聞內文:

王英郎，這個「非典型」的台積人，到底有何過人之處，能被賦予重任？
曾獲十大傑出青年，自述「搬磚、念書、半導體」
王英郎在台中海線長大，家中有9口人要靠父母養活，家境並不富裕。2003年，他獲得
第41屆十大傑出青年時，是這樣描述自己的：
「進了國中後，身為長子的我，為了幫家裡多賺點錢，利用星期假日及暑假，到鄰居
經營的營造廠及建築工地搬磚塊、推水泥車??。
服役後，為了一圓攻讀博士的夢想，我選擇到新竹工作，當時公司（台積電）並不
有名，又得日夜輪班。我先偷偷的報考交大電子博士班，考上後，因為是新人，不敢
告訴主管，只好自告奮勇的上大夜班，白天才能到學校修課。
在公司前5年，幾乎都是日夜顛倒、睡眠不足。為了不讓主管及同仁有話說，在工作上
力求表現，因此幸運的，我考績年年第一??。

王英郎沒有名門家世，也沒有喝過洋墨水；但他能彎腰、也夠拚，而被賦予重任。
「他每個milestone（里程碑）都給你超前，你要10萬片（晶圓），他給你12萬片，總
是可以達成使命。」一名半導體設備商主管觀察。
對供應商「鐵血」，沒討價還價空間，不從就罰

然而，王英郎並不是沒有爭議。為了做出成績，這代表他得在別處將毛巾擰得緊一些。「
他就是一個非常aggressive（積極好強）的人格。」一位半導體設備廠副總經理這樣評
論王英郎。

不喜歡他的供應商會說，他太會「向上管理」，讓張忠謀欽點他，而台積電高層每到南
部視察，也總會看到王英郎的身影。
儘管沒辦法讓每個人都喜歡他，但至少王英郎達成了目標。現在，他負責的十四廠，占
台積電約四成營收，外界估計是營收最高的單一廠區。





4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.ettoday.net/news/20151118/599080.htm


5.備註:

看來台積電高層都很威，一般員工都在齊打交吧，期待台GG 2016年起飛!!
反觀一般公司考績一律甲，調少少的薪，還要會演戲~


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