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作者 標題 [新聞] 高啟全挖台灣DRAM工程師 這些人才恐被
時間 Tue Aug 30 11:27:06 2016
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高啟全挖台灣DRAM工程師 這些人才恐被當「免洗筷」 | 財經 | 三立新聞網 SETN.COM
![[圖]]()
華亞科前董事長高啟全去年跳槽中國紫光震撼業界，最新消息傳出高啟全還計劃挖角台灣的DRAM人才，原本市場憂心至少會有百位DRAM工程師跳槽至對岸，但也有人提醒，台灣DRAM產業發展是失敗的案例，此時投效中國，可能被當免洗筷，用完就丟。 ...
![[圖]](http://attach.azureedge.net/newsimages/2016/08/29/632684-XXL.jpg)
高啟全挖台灣DRAM工程師 這些人才恐被當「免洗筷」
記者許智雄、李宣／綜合報導
華亞科前董事長高啟全去年跳槽中國紫光震撼業界，最新消息傳出高啟全還計劃挖角台灣
的DRAM人才，原本市場憂心至少會有百位DRAM工程師跳槽至對岸，但也有人提醒，台灣
DRAM產業發展是失敗的案例，此時投效中國，可能被當免洗筷，用完就丟。
前華亞科董事長高啟全（2015.05.27）：「我想它（紅色供應鏈）的影響是你會慢慢看到
愈來愈大。」DRAM紅潮的影響，就從前華亞科董事長高啟全跳槽到紫光後說起，外傳他現
在擔任長江存儲營運長，背後母公司就是紫光集團，負責DRAM產能布建，運用人脈關係，
確定挖角至少10位原南亞科與華亞科主管，還將引發DRAM人才整批輸出中國。
愈來愈大。」DRAM紅潮的影響，就從前華亞科董事長高啟全跳槽到紫光後說起，外傳他現
在擔任長江存儲營運長，背後母公司就是紫光集團，負責DRAM產能布建，運用人脈關係，
確定挖角至少10位原南亞科與華亞科主管，還將引發DRAM人才整批輸出中國。
人力資源專家楊宗斌：「時空大背景逆轉，現在整個新政府上台後，確實整個產業政策已
經往東協這邊，新南向政策，所謂這個大陸產業經驗，真的不會再是顯學。」520後台灣
政黨輪替，與對岸關係陷入僵局，大陸的工作資歷不見得加分，像是當年最早從奇美電跳
去大陸華星光電的陳立宜，現在回台自己開公司，原本的友達戰將連水池、朱克泰也從華
星光電離職，台積電的梁孟松判決結果不得在三星任職，台灣這些外籍兵團等於被當免洗
筷，用完就丟。
經往東協這邊，新南向政策，所謂這個大陸產業經驗，真的不會再是顯學。」520後台灣
政黨輪替，與對岸關係陷入僵局，大陸的工作資歷不見得加分，像是當年最早從奇美電跳
去大陸華星光電的陳立宜，現在回台自己開公司，原本的友達戰將連水池、朱克泰也從華
星光電離職，台積電的梁孟松判決結果不得在三星任職，台灣這些外籍兵團等於被當免洗
筷，用完就丟。
人力資源專家楊宗斌：「人家會覺得你就是這種背骨背叛台灣的產業界，所以要回原來的
公司、產業，其實是會視為是忠誠度不夠的一群菁英份子。」紅色供應鏈願意花大錢砸在
台灣人才身上，現在看起來，不知道究竟是高升還是職場毒藥。
公司、產業，其實是會視為是忠誠度不夠的一群菁英份子。」紅色供應鏈願意花大錢砸在
台灣人才身上，現在看起來，不知道究竟是高升還是職場毒藥。
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出不起薪水搶不贏人才
只好講說忠誠度不夠、背骨背叛台灣
被當免洗筷用完就丟
回來找工作大陸資歷也沒加分，還背叛台灣 台灣公司都不敢收
欸 怎麼跟台商騙人去大陸工作的時候說法整個相反?
反正就是要待在台灣慘業領低薪才是愛呆丸啦!
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→ : 去外面一一年櫻台灣三五年的話當免洗筷有什麼關係1F 08/30 11:29
→ : 贏
→ : 贏
→ : 垃圾報導 垃圾心態 真他媽的廢物想法。3F 08/30 11:30
推 : 薪水高5倍做5年退休，去得人比較聰明吧4F 08/30 11:30
推 : 弱者最喜歡扣人帽子5F 08/30 11:31
※ 編輯: tw689 (118.163.25.228), 08/30/2016 11:32:04→ : 台灣到底有什麼了不起的地方能夠讓人這樣想啊?6F 08/30 11:31
推 : 當然沒優勢，因為身價被拉高了 QQ7F 08/30 11:36
推 : 綁得了公司綁不住人～ 政治魔人崩潰中8F 08/30 11:36
推 : 領完就退休啦9F 08/30 11:38
→ : 本來就是兩面刃10F 08/30 11:39
推 : 在台灣也是被當免洗餐具啊。有甚麼不同？11F 08/30 11:39
推 : 領完加入工地online12F 08/30 11:40
→ : 也比台勞online好
→ : 也比台勞online好
→ : 怎樣也比低薪免洗筷好14F 08/30 11:41
噓 : 在台灣就不會被當免洗筷?15F 08/30 11:41
→ : 當初讓企業過去，起碼還是為呆丸ㄟ公西貢獻技術，但說什麼一16F 08/30 11:41
→ : 定不行，一定技術外流，腦殘政治腦沒想到人才也有技術，也會
→ : 過去吧
→ : 定不行，一定技術外流，腦殘政治腦沒想到人才也有技術，也會
→ : 過去吧
→ : 留台灣等死不如去撈這產業的最後一票，運氣好還能卡到位19F 08/30 11:48
→ : 如果台灣對待人才好 還能這樣講一講 但自己對待員工也就20F 08/30 11:55
→ : 那樣 是有什麼臉皮講別人會虧待員工？
→ : 有見過家暴的男人和老婆說你和我離婚後還是會被新老公
→ : 家暴的啦 別離開吧
→ : 那樣 是有什麼臉皮講別人會虧待員工？
→ : 有見過家暴的男人和老婆說你和我離婚後還是會被新老公
→ : 家暴的啦 別離開吧
推 : 說真的，賺一年能比好幾年的錢，被丟也值得啦24F 08/30 12:05
→ : 資方出走還不是被當背骨免洗筷 有什麼資格說混飯吃的勞工25F 08/30 12:05
推 : 到外國工作就是背叛台灣?26F 08/30 12:07
推 : 人力資源專家?
推 : 人力資源專家?
推 : 人力資源專家XD28F 08/30 12:09
推 : 黃國昌之前不是很嗆 IC設計不得讓陸資入股29F 08/30 12:12
推 : 忠誠度能吃嗎 那些人都賺飽可以自己開公司了30F 08/30 12:12
→ : 立個愛台灣法 投共者通通抓起來31F 08/30 12:13
推 : 可走不了的人愛酸，綁不住人的老闆喊背骨32F 08/30 12:18
→ : 省員工薪水，但是每年換跑車的老闆科科
→ : 省員工薪水，但是每年換跑車的老闆科科
推 : 叫那些跑去大陸藝人回來再說吧~34F 08/30 12:19
推 : 有些公司都有工程專家，技術專家職位，這位專家不知在那35F 08/30 12:20
→ : 高就?
→ : 高就?
推 : 去一年賺贏台灣十年，不去嗎37F 08/30 12:31
推 : 趁還有體力多賺幾年 傻蛋才做到退休38F 08/30 12:33
推 : 在台當免洗筷一輩子，或是去中國當金筷三年？39F 08/30 12:51
推 : 有人挖還不跳那就真的是傻子40F 08/30 12:52
推 : 資方打壓專家41F 08/30 12:54
推 : 一種我低薪我驕傲的概念42F 08/30 13:01
推 : 在台灣就不是免洗咧，科科43F 08/30 13:07
噓 : 忠誠度? 笑死人，能換錢嗎?44F 08/30 13:10
噓 : 去沒啥問題, 但一堆去的人copy資料送人? 然後再說自己強?45F 08/30 13:13
→ : 講的好像在台灣就不是免洗筷一樣 而且還是低薪的免洗筷46F 08/30 13:27
→ : 哈哈! 三粒！ 果然!47F 08/30 13:40
推 : 沒差啊,台灣DRAM早就被滅了,現在公司或人怎樣都沒差48F 08/30 13:41
推 : 好像跟以前講的不依樣耶，不是說要走出去嗎49F 08/30 13:41
推 : 8堂課類的專家50F 08/30 13:45
推 : 說的好像世界上只有台灣有科技業51F 08/30 13:50
→ : 高薪免洗筷比低薪免洗筷強多了52F 08/30 14:10
噓 : 5倍薪資去撈3年抵過台灣待20年，幹嘛在台當奴隸53F 08/30 14:11
→ : 現在都在拉有戰力的經理處長～整個美光爾必達的know how54F 08/30 14:13
→ : 跟yield improve 經驗直接帶走～誰跟你在挖工程師
→ : 跟yield improve 經驗直接帶走～誰跟你在挖工程師
→ : 忠誠度? 乾脆當義工好不好56F 08/30 14:14
→ : 還沒算通膨勒...台灣有在加薪?57F 08/30 14:14
→ : 這些人都快退休了～去對面在撈一筆～所謂的忠誠度也奈何58F 08/30 14:16
→ : 不了這些人！
→ : 不了這些人！
推 : 最好台資廠不會把人當免洗筷..還給不起60F 08/30 14:48
推 : 台灣dram早就爛差不多 能賺趁現在賺61F 08/30 14:48
→ : 台灣比免洗筷還不如 跟這些渣老闆講個屁忠誠阿..62F 08/30 14:51
推 : 掏空台灣技術 僅少數人得利63F 08/30 15:07
推 : ㄧ樣免洗還不如高薪ㄧ點64F 08/30 15:12
推 : 危險聳聽 當然是往高薪的走 台灣沒錢還徵啥人才 笑死65F 08/30 15:14
→ : 當免洗一年 賺的遠超過 在台灣當奴隸十幾年...
→ : 當免洗一年 賺的遠超過 在台灣當奴隸十幾年...
→ : 記者沒人挖角討拍~~67F 08/30 15:19
→ : 能不能盤點有一下綠色的背骨免洗筷有哪些？68F 08/30 15:37
推 : 記者當這些跳的都傻子啊 酸葡萄嗎69F 08/30 15:39
→ : 其實就是你想當高級免洗筷 還是便宜免洗筷70F 08/30 15:56
→ : 給不起高薪還雞雞歪歪實在不可取71F 08/30 16:36
→ : 對以前公司也很忠心阿~但是每次加薪~都不到一個小朋友72F 08/30 16:41
噓 : 在台廠只是低級免洗筷XD73F 08/30 16:43
推 : 當然去啦74F 08/30 17:07
推 : 只想給香蕉的台灣企業 別人挖角就在恐恐恐 鬼島台灣75F 08/30 18:19
推 : 不能跳槽，乖乖領低薪76F 08/30 18:38
推 : 台灣低薪塑膠筷跟大陸高薪免洗筷 都幾？77F 08/30 18:57
噓 : 台灣一堆「免洗筷」工作, 台鐵 臨時工 大學畢業日薪73678F 08/30 19:06
→ : 工作時間還大夜: 22:00~06:00
→ : 工作時間還大夜: 22:00~06:00
→ : 噗 還在想5+2計畫嗎 不要鬧了空心菜80F 08/30 19:29
推 : 給人那種狗屎薪水又叫人不要跳槽？81F 08/30 19:40
推 : 報導裡的應該有簽競業禁止條款 沒被鎖的就...82F 08/30 20:20
噓 : 講得好像在台灣就不會被當免洗一樣83F 08/30 20:21
推 : 台灣老闆都把台灣人當免洗筷了，有差嗎84F 08/30 20:23
→ : 被當免洗與否本來就是跳槽過去的自己評估事項,重點在於如85F 08/30 20:45
→ : 果當個免洗五年所得樂勝賣肝十幾二十年的話,提早退休你要
→ : 不要
→ : 果當個免洗五年所得樂勝賣肝十幾二十年的話,提早退休你要
→ : 不要
推 : 要在鬼島當奴出走的忠誠度都有問題~88F 08/30 21:44
噓 : 在台灣一樣89F 08/30 21:52
噓 : 忠誠度能當飯吃嗎90F 08/30 22:09
噓 : 企業壓低薪資,勞工追求高薪資很正常,有種給比對手更高91F 08/30 22:28
→ : 裁員時不手軟,忠誠你媽
→ : 裁員時不手軟,忠誠你媽
噓 : 台灣這些人力資源專家居然還有記者去採訪93F 08/30 23:21
推 : 當免洗筷比較好，比衛生紙強多了...擦哪我就不講了~94F 08/31 00:20
推 : GG輪班救台灣95F 08/31 06:31
→ : 薪水分紅拿得不如預期 就是給他履歷ㄧ開呀 ㄎㄎ96F 08/31 08:18
噓 : 千錯萬錯都是別人的錯97F 08/31 09:54
噓 : 在台灣領低薪有比較好？98F 08/31 11:04
噓 : 付不了什麼錢 跟別人談忠誠zzz99F 08/31 12:58
推 : 台灣慣老闆更是吧，用舊了叫你滾，薪水又低，不如去大100F 09/01 19:39
→ : 陸當免洗筷
→ : 陸當免洗筷
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