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作者 標題 [新聞] 這5間醫院最血汗！護理師天天哭著上班
時間 Thu Dec 8 20:24:04 2016
1.媒體來源:
聯合報
2.完整新聞標題:
這5間醫院最血汗！護理師天天哭著上班
3.完整新聞內文:
2016-12-08 19:47 聯合報 記者江慧珺╱即時報導
衛福部健保署公布今年上半年各醫院護病比，中國醫藥大學附設醫院護病比為全台22家醫
學中心最高，平均1名護理師要照顧近9人，蟬聯最血汗醫院。其次是台中榮總醫院，醫院
龍頭台大醫院高居第三。健保署明年將擴大護病比與給付連動級距，人力愈充足給付愈優
。
學中心最高，平均1名護理師要照顧近9人，蟬聯最血汗醫院。其次是台中榮總醫院，醫院
龍頭台大醫院高居第三。健保署明年將擴大護病比與給付連動級距，人力愈充足給付愈優
。
護病比是每名護理人員照顧多少病人的比例，現行醫學中心評鑑護病比標準為1:9，區域
醫院為1:12，地區醫院為1:15；若護病比優於評鑑標準，可獲健保給付加9％到11％。
健保署公布資料顯示，中國附醫今年上半年全日平均護病比最高9.1，最低8.7，其次依序
為台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院，平均每位護理師照顧逾8名患者，工作吃
緊。
為台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院，平均每位護理師照顧逾8名患者，工作吃
緊。
一名中國附醫護理人員透露，今年亞大醫院開幕，門診掛號費僅50元吸引大批病患上門，
護理人力不足，便調派中國附醫的護理師前往支援。不少護理師原本已要跨科支援，如心
臟外科要服務不熟悉的內科或耳鼻喉科，如今還要跨院支援，車程遙遠且科別更繁雜，「
甚至有人每天哭著上班」。
護理人力不足，便調派中國附醫的護理師前往支援。不少護理師原本已要跨科支援，如心
臟外科要服務不熟悉的內科或耳鼻喉科，如今還要跨院支援，車程遙遠且科別更繁雜，「
甚至有人每天哭著上班」。
而護病比表現最佳則是台北長庚、成大醫院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與台北馬偕
醫院。值得注意的是，去年處於護病比後段班的奇美醫院，今年大幅改善，上半年有4個
月份護病比低於8，獲得最高加成比率，在醫學中心排名進步8個名次。
醫院。值得注意的是，去年處於護病比後段班的奇美醫院，今年大幅改善，上半年有4個
月份護病比低於8，獲得最高加成比率，在醫學中心排名進步8個名次。
對此奇美醫院表示，該院護理人員近4年離職率5.3％到6.9％間，穩定性相當高，為平衡
護病比今年增聘40人。 護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀說，整體看來今年各醫院護
病比已比去年改善，希望未來護病比與健保支付標準加成比率的級距拉大，提供醫院誘因
增聘人力。
護病比今年增聘40人。 護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀說，整體看來今年各醫院護
病比已比去年改善，希望未來護病比與健保支付標準加成比率的級距拉大，提供醫院誘因
增聘人力。
健保署去年增加20億元預算讓護理人員加薪，但不少基層護理人員卻大嘆無感。該署今年
中旬調查，去年全台有83％的醫院替護理人員調薪，共發出55.2億元，包含提升基本薪資
、發獎金與加班費，和提升大小夜班費、增聘護理人力等。
中旬調查，去年全台有83％的醫院替護理人員調薪，共發出55.2億元，包含提升基本薪資
、發獎金與加班費，和提升大小夜班費、增聘護理人力等。
健保署組長龐一鳴說，健保支付標準已與護病比聯動，明年預計將拉大級距，護病比愈低
、加成愈多，藉此鼓勵醫院增聘人力。
醫勞盟理事長儲寧瑋說，護病比納入評鑑後確實讓醫院改善，但仍有問題並非護病比可顯
現，如超時加班、有假不敢休、人力精簡到評鑑標準的底限等，根本解決之道是落實分級
醫療，減少民眾浮濫就醫，才能紓解醫護人員過勞。
現，如超時加班、有假不敢休、人力精簡到評鑑標準的底限等，根本解決之道是落實分級
醫療，減少民眾浮濫就醫，才能紓解醫護人員過勞。
今年上半年全台醫學中心護病比排行
●表現最差5名：
1.中國附醫 2.台中榮總 3.台大醫院 4.高雄榮總 5.萬芳醫院
●表現最佳5名：
1.台北長庚 2.成大醫院 3.淡水馬偕 4.林口長庚 5.高雄長庚、台北馬偕
註：排序規則為依最高加成率11％（護病比小於8）的月數多寡排序，加成月數愈多排名
愈佳；月數相同者以今年6月護病比排序。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/9/2157201
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2016/12/08/realtime/2930322.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
5.備註:
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推 : 樓下會開大決1F 12/08 20:24
→ : 開什麼大絕2F 12/08 20:25
推 : 肛老闆3F 12/08 20:25
推 : 怎麼沒有高醫4F 12/08 20:25
→ : 長庚這麼爽喔？5F 12/08 20:25
推 : 不爽不要做 我猜6F 12/08 20:26
→ : 表現最差的都kmt7F 12/08 20:26
噓 : 嫁給醫師就爽到哭爸8F 12/08 20:27
推 : 娶美護理師……啊嘶……9F 12/08 20:27
→ : 這個排名是排出來給護理界看笑話的嗎10F 12/08 20:27
→ : 林長第四名？ 有掛嗎？11F 12/08 20:28
推 : 政府繼續裝死12F 12/08 20:28
噓 : 什麼鬼標題 我從沒看過任何一個護理人員上班在哭的13F 12/08 20:29
→ : 我猜是評鑑期間特別做出來的資料啦，不然病護比最好前14F 12/08 20:29
→ : 五名，在護理界的誰敢信？
→ : 五名，在護理界的誰敢信？
推 : 地區醫院1:15？地區醫院的護士是不用寫護理計畫這類的16F 12/08 20:30
→ : 東西嗎？不然怎麼做得完？
→ : 東西嗎？不然怎麼做得完？
推 : 評比高的是比較"會"做資料吧 XD18F 12/08 20:31
→ : 全國造假大賽繼續開跑19F 12/08 20:32
→ : 台大有這麼操喔?20F 12/08 20:33
噓 : 笑死人 其他醫院黑數可多了 尤其民營的21F 12/08 20:34
噓 : 不爽別做22F 12/08 20:36
→ : 亞大醫中國醫同老闆，血尿不用分那麼細23F 12/08 20:36
→ : uei住醫院喔？24F 12/08 20:42
推 : 評鑑就是等同於當兵時高裝檢 寶麗龍越多分數越好25F 12/08 20:43
推 : 中國醫真的賺死了26F 12/08 20:47
推 : 長庚？有什麼誤會嗎？27F 12/08 20:49
推 : 長庚不是加班加到爆表嗎28F 12/08 20:56
推 : 中國醫妹子超多29F 12/08 20:58
推 : 中部醫院就是去你媽 低薪30F 12/08 21:22
噓 : 三總尼斯最爽31F 12/08 21:31
推 : 中國醫亞大真的很該死32F 12/08 21:32
推 : 而且一堆醫院是變相壓榨 評鑑不出來
推 : 而且一堆醫院是變相壓榨 評鑑不出來
噓 : 評鑑??? 是假資料比賽吧zzz34F 12/08 21:38
推 : 貴院叫假的尼？35F 12/08 22:21
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