國內胰臟移植權威、台北榮總一般外科主任石宜銘被爆涉違反公務人員利益衝突迴避規定
讓大兒子石柏威在該科擔任住院醫師，成為自己的屬下。主管北榮人事的國防部退輔會指
，石有無涉及利益衝突待銓敘部認定，但父子在同一單位確實不妥，北榮已同意在銓敘部
做出認定前，先把石柏威轉至其他醫院受訓。

石宜銘是國內進行胰臟移植手術第一人，其領導的北榮團隊更率先創下胰臟移植百例紀錄
，不僅在國內首屈一指，在亞洲亦名列前矛，病例數僅次於一名南韓醫師。不具名的北榮
醫師向《蘋果》投訴，石宜銘和兒子在同一單位，父子是直接上下級關係，嚴重違反公務
人員利益衝突迴避中的任用迴避規定，且因外科醫師是學徒制，主治醫師開刀時，都會帶
住院醫師在一旁學習，很多主治醫師因石柏威是主任兒子，根本不敢拒絕石柏威跟刀，石
宜銘做胰臟移植、達文西等高難度手術時也一定帶著石柏威，由於手術房能容納的人數有
限，導致很多住院醫師的學習機會遭剝奪。投訴人還說，石宜銘的二兒子也擬進入北榮一
般外科，屆時該科將成為「石家天下」。

衛福部醫事司長石崇良說，北榮的醫事人員任用適用《公務人員任用法》，根據該法規定
各機關首長不得任用血親、姻親等3親等以內的親屬擔任公務員，各級主管也須迴避。他說
北榮的案子就法律面上看是違法，但還是要以銓敘部認定為主。退輔會處長羅慶徽指，住
院醫師非公務人員，故此案有無違反《公務人員任用法》的利益衝突迴避規定，須銓敘部
認定，但父子在同一單位確實不妥，北榮院長張德明已同意在銓敘部做出認定前，先將石
柏威調到其他醫院受訓，未來如認定未違規，再讓其回北榮。張德明透過公關證實此事。
銓敘部則說不清楚這個案子。石宜銘說，他曾詢問過律師朋友，因北榮的住院醫師是聘任
人員，非公務員，他和兒子在同一單位，並未法；他並強調，對所有住院醫師一視同仁，
住院醫師都會輪流跟他開刀學習，至於二兒子只是打算到外科部，是否分發到一般外科還
不知道。

自己曾經在一般外科受訓。一般外科每月都會排班，會顧及住院醫師的程度、專長，讓住
院醫師有整個月時間能跟隨特定主治醫師學習，每個住院醫師都是輪流，因此並沒有如爆
料所指，石柏威排擠其他醫師學習機會的情況。這名醫師表示，石宜銘的手術也是個住院
醫師都有機會參與，每場手術「一定有石柏威參與」也不是事實。他表示，石宜銘在一般
外科一視同仁，就算當月班表是指導自己兒子，他也會考量與兒子相同程度的住院醫師較
少跟他學習，將兒子轉排給其他主治醫師學習，他表示爆料不是事實。

知名公立醫院移植外科醫師說，父子都在醫界、甚至在同一家醫院的例子並不少見，且住
院醫師本來就會輪流到不同科實習，他擔任主任時也曾指導當時是住院醫師的兒子開刀，
該如何避免其他同事說嘴，要看個人分寸拿捏。另一名公立醫院的外科醫師說，若一名年
輕醫師的父親位高權重，自然會受到比較特殊的禮遇，說完全沒有，也沒多少人會相信。

對北榮爆此爭議，有網友說：「內鬥內行的白色巨塔」，也有人說：「樹大必有蟲蛀，能
爆料如廝準確又無誤攤在陽光下，一定是內鬥有人想踢下石宜銘地位的做法4