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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-01-17 10:09:07
看板 Tech_Job
作者 wahaha23 (請勿拍打餵食)
標題 [新聞] 【一例一休爭議】張忠謀：成本增0.3%　籲
時間 Thu Jan 12 17:20:30 2017

【一例一休爭議】張忠謀：成本增0.3%　籲放寬加班上限

蘋果日報

https://goo.gl/pSvUnj
【動畫】一例一休負擔　張忠謀：成本增0.3% | 即時新聞 | 20170112 | 蘋果日報 （更新：新增影片、動新聞）台積電下午舉行法說會，公布去年獲利超過3300億元，蟬聯台灣企業之冠，更再度賺超過1個資本額，董事長張忠謀親自出席法說會，對於最近各界吵的沸沸揚揚的一例一休問題，張忠謀說，約 ...

 

（更新：新增影片）

最近各界吵的沸沸揚揚的一例一休問題，台積電（2330）董事長張忠謀說，約影響製造成
本增加0.3%。財務長何麗梅則補充，內部評估還可以掌控但彈性變小，作業員一向是四班
二輪的輪班制，現在一例一休通過後對加班時數有限制，使得四班二輪模式會超過46小時
上限，希望政府放寬加班的時數上限。


何麗梅指出，由於加班時數限制會讓員工的所得下降，這是不好的事，希望提到10~12%至
54小時以上會比較好。最主要在於一例一休通過後，第一，可能要用更多的人，第二是所
得會下降，在變形工時的公司尤其是四班二輪的作業員會有這問題。而台積電在意的不是
成本增加而是會有違法問題。


（蕭文康／台北報導）

發稿：16:21
更新：17:07

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.61.215
※ 文章代碼(AID): #1OTqfYhW (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484212834.A.AE0.html
推 perry7996: 台GG就是霸氣  不怕給你加班費 怕你拿不到那麼多1F 01/12 17:21
噓 cacalota: 垃圾一年賺那麼多還在那跟人計較0.3%2F 01/12 17:24
推 a00raso: 樓上有看清楚內文嗎...3F 01/12 17:27
→ goldduck: 根本不是成本問題 是最好天天加班不要出去4F 01/12 17:31
推 lr44: 台積在意的不是成本增加，太霸氣了5F 01/12 17:34
推 oxygenlucky7: 噓的人連文章都看不懂我也是醉了6F 01/12 17:35
推 bob2003t: 提高能報的加班上限時數總比拿不到加班費好7F 01/12 17:35
→ wzmildf: 反正一堆公司在那邊以上限當藉口不給報加班費 提高了其實8F 01/12 17:38
→ wzmildf: 也是好事
噓 Qcloud: 有人連內文都看不懂就噓咧10F 01/12 17:41
噓 puorg: 叫老張下去加不會11F 01/12 17:49
推 jeromeshih: 給百萬年薪的成本都沒增加那麼多，其他老闆錢都加到哪12F 01/12 17:50
→ jeromeshih: 裡去了
→ manpower2000: 其實我個人覺得拿員工所得下降來當藉口要提高加班14F 01/12 17:51
→ manpower2000: 限制時數是很畸形的事，台灣工時已經世界高了，要增
→ manpower2000: 加所得不會給員工底薪高一點？
→ manpower2000: 何必講得一副是為了員工好一樣
噓 cacalota: 我當然有看我不是台積人不知道台積是什麼狀況18F 01/12 17:57
→ cacalota: 但是我知道真的拉高上限我們公司肯定會給你加到滿不想加
→ cacalota: 也不行
→ cacalota: 台積真的為了員工好可以加底薪
推 alarm911: 覺得員工薪資變低是不會幫忙加薪嗎？真是被以前政府養大22F 01/12 17:59
→ alarm911: 胃口了
推 katzlee: 其實真的，台灣的低薪下很多媽媽都是靠加班費養家的24F 01/12 18:10
→ katzlee: 現在加班被限制，低薪沒增加，慘
推 Zeropapa: 台灣的公司 都是垃圾公司 垃圾政府養的垃圾乞業26F 01/12 18:13
推 Smile365Day: 這個讚, 現在大M也一堆人在抗議六日加班也算在46，是27F 01/12 18:13
→ Smile365Day: 不公平的。  公司的說法是現在的加班一小時錢是比以
→ Smile365Day: 前還多。以前是用底薪現在則是用全薪來算,如果沒有46
→ Smile365Day: 限制的話, 就回到早期一樣了
→ Smile365Day: 大推老張
→ Zeropapa: 綠毛蟲執政的縣市更慘 很多跟北部同工不同酬的爛公司32F 01/12 18:14
噓 robler: 這本來就是在乎成本增加 就是不想多請人33F 01/12 18:19
→ robler: 這些狗屁問題多請幾個人通通都可以解決
→ robler: 什麼叫加班變少所得會下降? 這根本就是在壓搾
→ wang82790: 這篇就可以看出台灣多奴36F 01/12 18:23
推 a4685298: 老張變了...之前說不希望員工加班，他自己也不加班，現37F 01/12 18:29
→ a4685298: 在希望加班久一點...
推 hsman: 是這樣嗎？我看新聞很多人都說現在老闆不給加班因為加班費39F 01/12 18:29
→ hsman: 比較高，所以多請一個人就不用付高額的加班費，導致收入反
→ hsman: 而下降
推 vanjoey: 多聘人啊42F 01/12 18:31
推 rmp1103: 推43F 01/12 18:37
→ csii5566: 實不忍噓 缺人補人 缺薪補薪 很難嗎？44F 01/12 18:39
→ yamino: 老張沒變 以前場面話罷了 當RD從來不給報一~五加班費45F 01/12 18:47
推 wanghelen16: 期待後續46F 01/12 18:48
→ yamino: 不能報加班就沒加班的問題了 員工是自行進修  正解47F 01/12 18:49
推 Hikkiaholic: 白痴喔 提高當然好48F 01/12 18:52
→ Hikkiaholic: 定少你一樣要加80小時啊 只是多的沒錢
推 pchion2013: 霸氣 溫馨 怕作業員領不夠多50F 01/12 18:53
推 tihs104: 加到你要要要51F 01/12 19:07
→ manpower2000: 加班超過46小時就是違法了，有人腦袋是有事？52F 01/12 19:10
推 PoloHuang117: 噓的是垃圾吧53F 01/12 19:15
推 yudofu: 怕作業員沒班可加薪水不夠？那你有試過加薪嗎？54F 01/12 19:24
噓 lin214: 呵呵就是不多請人講那摸多55F 01/12 19:24
推 mainsa: gg作業員不是號稱年薪屌打其他公司工程師 減一點沒差啦56F 01/12 19:29
→ mainsa: 而且正常的四班二輪 一個月怎麼可能會超過46小時
推 mdjason: 其實缺人手加入輪盤救台灣的行列58F 01/12 19:33
推 feng77: 鬼島應該8成企業都不守法59F 01/12 19:54
推 rssh0106: 別鬧了，台積人一堆愛死加班，週末值大夜，一個班次拿5K60F 01/12 20:10
→ rssh0106: 兩天大夜直接換ipad
推 PTTcrazy: GG粉好多XD~~62F 01/12 20:13
→ PTTcrazy: 奇怪~~沒改一例一休前就規定每月加班時數不能超過46~~
推 coolmayday: 上面說利潤38%  這邊0.3%就不行  我不是很懂....64F 01/12 20:18
推 DaBao56: 樓樓上 因為法定工作時數變短了 所以要維持一樣工時 加班65F 01/12 20:20
→ DaBao56: 時數需要增加
推 MRFROG: 許勝雄表示67F 01/12 20:22
推 Narcissuss: 毛利差這麼多68F 01/12 20:24
→ ClPaCb: 加班有加班費嗎....69F 01/12 20:25
推 sqt: 老闆:趕快下班別加班.對了.明天的報告記得交70F 01/12 20:27
→ JRD: 這個新聞如果改成是許勝雄說的 應該被噓到爆吧71F 01/12 20:28
噓 flashgodie: 奇怪了 居然一堆人推 這種大企業0.3%也要貪72F 01/12 20:29
→ JRD: 多請一些人來輪就不好了 還是這樣成本超過0.3%太多??73F 01/12 20:29
推 xhow4dox: 人家就不在意成本增加了 某樓ㄏㄏ74F 01/12 20:30
→ flashgodie: 建立在會有違法問題上的不在意成本增加75F 01/12 20:32
→ flashgodie: 阿請個人就解決的問題還不在意成本增加哩 這你敢信
→ flashgodie: 預設要違法的問題還有人說好棒棒
推 AndFly: 多徵人就不怕加班時數不夠啦78F 01/12 20:36
噓 flashgodie: 嘴巴說不在意成本 身體卻很誠實的預設要違法壓榨勞工79F 01/12 20:37
→ flashgodie: 對啦不在意成本啦 因為根本沒打算多請人 根本ㄏㄏ
噓 o760823: 多聘人、提高底薪才是真正為員工著想好嗎，為何一直要人81F 01/12 20:49
→ o760823: 加班？
推 FK6819: 懷念加班費報4萬的美好時光！83F 01/12 20:54
→ FK6819: 那個腦殘卡46！幹！
推 ieatshit: 肯給加班費的話！放寬在多都有人要加啦，只有海邊的不85F 01/12 21:05
→ ieatshit: 用加班費大夥還自願來呢
推 w60904max: 其他公司先不管 現在台積不隨便徵人補人的原因是他不87F 01/12 21:37
→ w60904max: 太能大量裁員
→ w60904max: 外商因應業務 裁員大家覺得不意外
推 popsmats: 0.3%有人知道是多少新臺幣嗎?90F 01/12 21:38
→ w60904max: 台積大概就準備上新聞半個月91F 01/12 21:38
推 jack852: 推 現在公司敢給 自己想賺加班費 都沒得賺了.... 唉 啊92F 01/12 21:44
→ jack852: 會的偷加班費的照偷不誤 爛
推 oceanman: 大老都說話了~加班上限必增無疑94F 01/12 22:05
推 frice: 台灣就是低薪用工時增加總收入 老闆勞工都是一樣想法95F 01/12 22:13
推 xva: 不在意就多找幾個人阿，還需要出來講話?96F 01/12 22:15
推 sianous: 以上噓的人有多少是台積的，還是看了眼紅？97F 01/12 22:27
噓 jason401310: 眼紅屁 覺得員工錢不夠就加薪啊 加時數是哪招98F 01/12 22:32
噓 czhen: 多請人、加底薪 問題就解決了！99F 01/12 22:33
噓 a1277034: 馬的噓的人懂作業員就是靠加班賺錢嗎？100F 01/12 22:41
→ a1277034: 原本要靠加班費撐高收入的作業員，絕對是受害者
→ avgirl: 是不會找幾個人逆，有錢大家賺不好逆102F 01/12 22:46
→ coolmayday: 如果前後賺的錢一樣多 但上班時間變少呢?  但以台灣人103F 01/12 22:46
→ avgirl:        多104F 01/12 22:46
→ coolmayday: 的奴性應該會想再多賺...105F 01/12 22:46
→ avgirl: 工時下降，薪水要跟之前一樣不變，你大GG不會調薪水喔???106F 01/12 22:47
→ coolmayday: 一直覺得資方一直守著很奇怪的底線就是薪水打死不加107F 01/12 22:48
→ coolmayday: 才會衍伸出現在看到一堆反對的論點
噓 Smile: 大家都不肯多徵人,人徵的多,失業率不就降了109F 01/12 22:52
→ Smile: 失業率降,企業家就花更多錢徵人,勞工薪水才有機會高
→ Smile: 亞洲人加班加到死,老闆也只是讓你剛好吃飽
噓 petguy: 時數調低不行嗎？時薪調高怎會有員工收入降低問題112F 01/12 23:09
→ petguy: 不就老闆不想提高員工薪水。內文不是這意思嗎？
推 hchwu: 覺得噓得人很有趣，不然就是沒看法說會。那是Q&A有記者問一114F 01/12 23:12
→ hchwu: 例一休有何影響，才回答3%，不然其實老張原本也沒提這件事
噓 l11111111: 所以是說漏嘴只有0.3% 但還是要要求放寬加班上限是嗎116F 01/12 23:33
推 QQ101: 一堆黑心公司不給加班 還騙說成本大增 = = 老真真佛117F 01/12 23:53
→ QQ101:                                          老張 = =
推 w60904max: 這篇的重點的確是0.3% 其他成本大增的企業是怎樣XDD119F 01/12 23:55
噓 andy14: 人手不夠就找人 薪水不夠就加薪 不要裝很替員工著想一樣120F 01/13 00:08
推 shinkiro: 0.3%耶台灣公司一堆長那麼多，馬的垃圾懂？121F 01/13 00:10
噓 idmaker: 你們投的總統跟政府 別怪憋恩別人了122F 01/13 00:11
噓 DowntoC: 台灣龍頭都在壓榨了, 其他頗呵, 靠加班費撐起來頗呵123F 01/13 00:18
→ symeng: 連中文都看不懂的是白痴嗎？124F 01/13 00:43
推 d147258: 這時後勞團跟覺青又惦惦了，快出來嗆老張啊125F 01/13 01:09
→ eightdollars: 覺青在巨大老闆也出來靠北一例一休的成本就開始閃了126F 01/13 02:21
→ eightdollars:   國師推薦的企業怎麼可能是沒競爭力的慣老闆 XD
噓 CC0303: 感覺一堆人不懂為啥會說出放寬時數是為了什麼原因廠廠128F 01/13 02:26
噓 john1263: 說靠加班賺錢的是受害者 那怎不覺得是基本底薪給太低的129F 01/13 05:00
→ john1263: 原因？ 應該要求有正常的基本薪資而不是瘋狂追求加班費
→ john1263: 吧？
推 futuredragon: 台積每年都有調薪3%以上，怕的不是成本增加，而是被132F 01/13 08:07
→ futuredragon: 法律綁手綁腳
推 ejnfu: 好笑，多找人就解決的事情，還一堆人為台G叫屈134F 01/13 08:26
→ ejnfu: 如果真不怕成本增加，又不想讓員工所得下降，那增加底薪加
→ ejnfu: 上多找人不就解決了
→ ejnfu: 台G隨便說說鄉民就買單，不愧是台G版
→ ejnfu: 果然是一堆人領員工的薪水，操老闆的心，台灣的世界奇觀
推 Zeropapa: 綠毛蟲最擅長的就是日領500幫老闆吹到爽,也是一種奇觀139F 01/13 08:42
推 oxygenlucky7: 一堆人不了解作業員報加班的機制......台積人超度140F 01/13 08:50
推 must: 呵呵141F 01/13 09:02
推 bojan0701: 了解台積作業員加班規定的，就說明一下啊。真的為員工142F 01/13 10:47
→ bojan0701: 好，就直接加薪啊，尤其，每年可以分這麼多紅，幫作業
→ bojan0701: 員加薪應該不難，難不成是壓縮作業員，成就其它員工的
→ bojan0701: 概念?
噓 manpower2000: 拿員工出來說嘴，講得一副冠冕堂皇真的是讓人很不以146F 01/13 10:55
→ manpower2000: 為然，怎麼還有人想護航，是奴習慣了喔
→ magamanzero: 加班是不得已的 為什麼這發言人讓我讀起來像是常態148F 01/13 11:47
噓 fluffyradish: 多請人不就好了……149F 01/13 11:47
推 yozeng: 怪了。我聽到政府的版本薪資應該必然會增加的啊？？？？150F 01/13 12:14
推 kennethyeah: 奴性堅強的出來護航了 哈哈151F 01/13 16:46
推 futuredragon: 每年都有調薪3%以上，樓上各位大大152F 01/13 19:11
推 sbamboo: 了解GG加班規定?我快笑死，先了解什麼是42輪好嗎?153F 01/13 22:53

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