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作者 標題 [新聞] 股王離職員工爆被要求歸還紅利 大立光這樣回應
時間 Fri Mar 17 18:55:48 2017
來源：
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170317/1078296/
【有片】股王離職員工爆被要求歸還紅利 大立光這樣回應 | 即時新聞 | 20170317 | 蘋果日報
![[圖]]()
更新：內文股王大立光離職員工向《蘋果》爆料，之前於加工部門任職期間遭受不公平對待，私人工具箱遭幹部翻動，最後離職公司還要求返還員工紅利，為了區區14萬要法院強制執行，且至今2月份薪資也未入帳，離職員工 ...
![[圖]](http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20170317/640_cf91834abe5a557a52ddd1c439f37731.jpg)
原文：
股王離職員工爆被要求歸還紅利 大立光這樣回應
股王大立光離職員工向《蘋果》爆料，之前於加工部門任職期間遭受不公平對待，私
人工具箱遭幹部翻動，最後離職公司還要求返還員工紅利，為了區區14萬要法院強制執行
，且至今2月份薪資也未入帳，離職員工表示，堂堂股王欺人太甚！該離職員工表示，當時
公司有要求他們簽約，工作未滿2年須將紅利依比例退回。
人工具箱遭幹部翻動，最後離職公司還要求返還員工紅利，為了區區14萬要法院強制執行
，且至今2月份薪資也未入帳，離職員工表示，堂堂股王欺人太甚！該離職員工表示，當時
公司有要求他們簽約，工作未滿2年須將紅利依比例退回。
對此，大立光表示，有關14萬元紅利，由於當初雙方有簽訂合約，工作未滿2年要依比
例退回，公司在3月8日有跟當事人連繫上，對方說會匯回，但公司卻遲遲未收到款項，在
經多次催繳下，終於在3月14日下午收到款項，在確認收到款項後，公司也在3月15日就將
2月薪資匯到當事人的帳戶。
例退回，公司在3月8日有跟當事人連繫上，對方說會匯回，但公司卻遲遲未收到款項，在
經多次催繳下，終於在3月14日下午收到款項，在確認收到款項後，公司也在3月15日就將
2月薪資匯到當事人的帳戶。
至於該離職員工不滿公司幹部私下翻動私人工具箱，遭不平等待遇，才會導致他離職
，公司則說，當初在該員工離職前，公司有私下訪談，但他並沒有反應此事，且就公司了
解，私人工具箱是可上鎖的，不太可能會發生此事。
，公司則說，當初在該員工離職前，公司有私下訪談，但他並沒有反應此事，且就公司了
解，私人工具箱是可上鎖的，不太可能會發生此事。
不過，投訴人表示，目前為止，薪資尚未入帳，且公司也未主動與其聯繫。
======網友看法======
網友留言表示，「進入公司前雙方有簽訂合約，工作未滿2年須將紅利依比例退回，這
聽起來應該還合理啊」。
聽起來應該還合理啊」。
有人說，「進去就規定未滿兩年紅利要退還，現在要你退還紅利不是剛好而以，而且
在公司的工具箱很難是私人的吧，他是大立光，裡面多少技術機密的東西你知道嗎，隨便
一個技術留出去就幾千萬，幾億的東西，進去前應該都有簽保密合約一類的吧。」
在公司的工具箱很難是私人的吧，他是大立光，裡面多少技術機密的東西你知道嗎，隨便
一個技術留出去就幾千萬，幾億的東西，進去前應該都有簽保密合約一類的吧。」
不過，也有人認為，重點在於大立光有沒有違反勞基法對工資發放的相關規定，就此
報導內容來看，其2月份薪資是在該勞工繳回紅利(2月14日)後之隔天2月15日才發放，其爭
議點在於大立光的發薪日(此事件為2月15日發放)，如已超過(未遵守)當時雙方在簽訂勞動
契約時的發薪日期，那就可能違法囉。
報導內容來看，其2月份薪資是在該勞工繳回紅利(2月14日)後之隔天2月15日才發放，其爭
議點在於大立光的發薪日(此事件為2月15日發放)，如已超過(未遵守)當時雙方在簽訂勞動
契約時的發薪日期，那就可能違法囉。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.58.39
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※ 編輯: kof70380 (36.236.58.39), 03/17/2017 18:55:59
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推 : 區區？14萬很多啊！我四個月薪水了1F 03/17 19:03
噓 : 血輪眼2F 03/17 19:07
推 : 在裡面的員工不會心寒嗎？3F 03/17 19:07
噓 : 合約都簽了還在吵4F 03/17 19:11
噓 : 合約要是有違反法律在前簽了也是無效5F 03/17 19:12
→ : 遲發工資是違法的喔，依法可重罰三萬，請企業主切勿心存6F 03/17 19:25
→ : 僥倖
→ : 僥倖
→ : 可是他沒危法阿樓上，頂多只能說他不夠大方8F 03/17 19:26
推 : 台積電表示:9F 03/17 19:35
推 : 沒有要求全部歸還已經很好了10F 03/17 19:37
推 : 新聞不是寫90w, 怎麼才14w11F 03/17 19:44
推 : 所以啊，台灣就是GG and others. 睾丸無誤12F 03/17 19:59
推 : 睪丸文番外篇13F 03/17 20:11
推 : 因為不是退全部吧 應該是比例14F 03/17 20:30
推 : 大立光可以學居居啊，先給你一半，離職後另一半不給了這15F 03/17 21:21
→ : 樣
→ : 樣
→ : 追回分紅這種合約不會違反啦 又不是懲罰性賠款17F 03/17 21:24
推 : 比例14w 真多18F 03/17 21:42
推 : 幹嘛還錢給公司~~了不起一個月薪資給他~~19F 03/17 22:30
推 : 按比例退還好吧，當初講好的不是嗎？20F 03/17 22:43
推 : 很多公司也是分批拿，離職就有一筆拿不到
→ : 意思不是一樣嗎
→ : 板上最推的GG就是這樣
推 : 很多公司也是分批拿，離職就有一筆拿不到
→ : 意思不是一樣嗎
→ : 板上最推的GG就是這樣
→ : 紅利就沒在保障範圍，當然容易上下其手24F 03/17 23:06
→ : 扣押薪水逼員工退還獎金，有公司這麼敢喔25F 03/17 23:51
推 : 一直都這樣啊 當初自己同意的 要走就反悔 不對吧?26F 03/17 23:53
推 : 很多公司退還後所得稅還是要繳才慘27F 03/18 08:36
→ : 有任何意見歡迎寫信給行政院 [url]http://0rz.tw/UJHXZ[/url]28F 03/18 08:55
推 : 爛公司可以去死了，大立光裡面的林家跟跟梁家，全部29F 03/18 09:04
→ : 去死
→ : 去死
推 : 追紅利哪有違法= =31F 03/18 09:36
推 : 海邊表示....想離開海邊要捐出來才走得了....32F 03/18 10:25
推 : 科科，看推文就知台灣奴隸真多33F 03/18 12:30
推 : 這種勞動契約感覺違反民法等基本原則吧34F 03/18 16:53
推 : 家族公司 撐不久啦 歷代股王都很慘35F 03/18 21:04
推 : 我離開大立光退了20幾萬，離開後覺得當初決定非常正確。36F 03/19 13:52
→ : 雖然最不爽的就是那些錢的所得稅自己也是要繳就是了
→ : 雖然最不爽的就是那些錢的所得稅自己也是要繳就是了
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