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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 薪情平台今上線 主計長:激勵低薪者努力
時間 Thu Mar 30 15:26:23 2017
1.媒體來源:
奇摩新聞
薪情平台今上線 主計長:激勵低薪者努力
行政院主計總處的「薪情平台」今天(30日)上線,以視覺化圖像展現台灣民眾在薪資相關
的資訊,民眾只要鍵入所得,就可以和全體受僱員工比較。主計長朱澤民在立法院財政委
員會表示,透過薪情平台,可以激勵低薪者更加努力,並透過進修,充實自己,轉換至更
高薪的工作。
的資訊,民眾只要鍵入所得,就可以和全體受僱員工比較。主計長朱澤民在立法院財政委
員會表示,透過薪情平台,可以激勵低薪者更加努力,並透過進修,充實自己,轉換至更
高薪的工作。
主計總處「薪情平台」整合薪資分布統計、勞動報酬及廠商調薪情況等多項薪資相關統計
結果,透過視覺化及互動體驗方式展示薪資資訊,30日正式上線服務,民眾可鍵入自己的
所得,體驗各項薪情主題,如果想要尋找比自己目前薪資還要高的職業,平台也會提供職
缺數以及職務內容。
結果,透過視覺化及互動體驗方式展示薪資資訊,30日正式上線服務,民眾可鍵入自己的
所得,體驗各項薪情主題,如果想要尋找比自己目前薪資還要高的職業,平台也會提供職
缺數以及職務內容。
國民黨立委盧秀燕30日在立法院財委會現場體驗,他以月薪資新台幣2萬8千元為例,輸入
至「薪情平台」,結果顯示有7成的受僱員工經常性薪資高於2萬8千元。盧秀燕指出,這
樣的結果,會讓體驗者相當心酸。不過,主計長朱澤民認為,「薪情平台」主要是讓自己
知道和別人的差別,如果薪資真的低別人很多,應該反要激勵自己更加努力。朱澤民說:
『(原音)如果我是那個民眾,我會因為有70%比那個人好,我會更努力。我會更努力進修
。像一般國外來說,他們是都公布時薪,讓大家自己可以知道,要往那個行業,他那個裏
面不是只有這樣子,我可以選擇就業的情況,讓他有更多的志願去選擇。』
至「薪情平台」,結果顯示有7成的受僱員工經常性薪資高於2萬8千元。盧秀燕指出,這
樣的結果,會讓體驗者相當心酸。不過,主計長朱澤民認為,「薪情平台」主要是讓自己
知道和別人的差別,如果薪資真的低別人很多,應該反要激勵自己更加努力。朱澤民說:
『(原音)如果我是那個民眾,我會因為有70%比那個人好,我會更努力。我會更努力進修
。像一般國外來說,他們是都公布時薪,讓大家自己可以知道,要往那個行業,他那個裏
面不是只有這樣子,我可以選擇就業的情況,讓他有更多的志願去選擇。』
「薪情平台」共花費經費80萬元製作,盧秀燕也認為,建置這樣的平台,透過社群網站「
Facebook」就可以,不僅不用花政府一毛錢,且點閱率也會很高。朱澤民表示,會定期檢
討績效,如果效果不好,就會進一步考量。
Facebook」就可以,不僅不用花政府一毛錢,且點閱率也會很高。朱澤民表示,會定期檢
討績效,如果效果不好,就會進一步考量。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/et0zCQ
薪情平台今上線 主計長:激勵低薪者努力 - Yahoo奇摩新聞
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「薪情平台今上線 主計長:激勵低薪者努力」。 行政院主計總處的「薪情平台」今天(30日)上線,以視覺化圖像展現台灣民眾在薪資相關的資訊,民眾只要鍵入所得,就可以和全體受僱員工比較。主計長朱澤民在立法院財政委員會表示 ... ...
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「薪情平台今上線 主計長:激勵低薪者努力」。 行政院主計總處的「薪情平台」今天(30日)上線,以視覺化圖像展現台灣民眾在薪資相關的資訊,民眾只要鍵入所得,就可以和全體受僱員工比較。主計長朱澤民在立法院財政委員會表示 ... ...
5.備註:
讓慣老闆知道可以付的更少 請正名: 薪酸平台
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※ 文章代碼(AID): #1OtBCYtZ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1490858786.A.DE3.html
推 : 奴1F 03/30 15:27
推 : 這種東西要花80萬....真的薪酸2F 03/30 15:27
推 : 推~ 早該做的事3F 03/30 15:27
噓 : 奴力4F 03/30 15:27
噓 : 幹你娘5F 03/30 15:28
噓 : 奴隸6F 03/30 15:28
→ : 老闆只會說:看吧 你還贏過30%的人7F 03/30 15:28
推 : 老闆:不管你怎麼努力你永遠只能領22K哈哈哈~8F 03/30 15:28
→ : 努力 多拿幾張倍力卡 就可以早點上勇者之路了9F 03/30 15:28
→ : 盧是在天什麼? 一堆圖表和快搜最好facebook做得出來10F 03/30 15:28
推 : 果然80萬的料...負荷不了11F 03/30 15:28
推 : 怎麼不算一下違反勞基法的公司哪些 激勵老闆守法?12F 03/30 15:29
噓 : 幹你娘智障13F 03/30 15:29
噓 : 北七...幹!14F 03/30 15:29
推 : 完全連不進去 今天上線?15F 03/30 15:29
→ : 把做網站看得如此不值錢 , 還談什麼提升台人薪水16F 03/30 15:30
推 : 完全沒有畫面,看來都是機密資料17F 03/30 15:31
→ : 低薪都是因為你們不努力18F 03/30 15:31
推 : 激勵老板砍薪19F 03/30 15:31
噓 : 錢花在這有屁用?20F 03/30 15:31
→ : 80萬做得出來? 外包廠商真可憐...這至少要兩年21F 03/30 15:32
推 : 老闆:薪水低沒關係,你不是有條命嗎?22F 03/30 15:32
推 : 我真的想要聽聽ChungLi大的分析,這東西要做2年?23F 03/30 15:33
推 : 80萬 接這案的廠商真的蠻可憐的...24F 03/30 15:34
推 : 520以後都是自己要努力了25F 03/30 15:34
→ : 我廠商把owsap top 10 2013弱點修完就花半年26F 03/30 15:35
推 : 啊,這東西是政府發包,應該要800萬的!27F 03/30 15:35
→ : 中間還穿插追加的功能,例如軌跡記錄,產表28F 03/30 15:36
推 : 要是KMT政府發包,應該要8000萬29F 03/30 15:36
→ : 以這平台目前掛點的情形,應該扯不到資安啦30F 03/30 15:37
→ : 像前陣子apache struts 爆出風險,半夜加班改版31F 03/30 15:37
→ : 呵呵,說不定這真的是KMT發包的!32F 03/30 15:38
→ : 平台掛點應該是F5只掛兩台VM做Active-Active33F 03/30 15:38
推 : Google不到網址,平台在哪?34F 03/30 15:39
→ : 其實薪資訊息公開對勞工有利...37F 03/30 15:40
推 : 說不定是頻寬沒租用那麼多38F 03/30 15:40
→ : 這平台就是告訴你,要靠自己努力啦。39F 03/30 15:40
推 : timeout 不知道是站掛了還是塞滿40F 03/30 15:41
→ : 應該是無法處理瞬間的request41F 03/30 15:42
→ : 第九十分位數(羞)42F 03/30 15:55
推 : 早該透明化的東西43F 03/30 15:56
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