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作者 標題 [新聞] 林百里:廣達將大舉徵才
時間 Sun Apr 23 09:15:51 2017
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林百里:廣達將大舉徵才
吳筱雯╱台北報導 中時電子報2017年4月23日
中國時報【吳筱雯╱台北報導】
廣達董事長林百里昨日表示,NB需求從谷底翻身,加上5G、AI將帶動一連串新科技成熟、
需求湧現,讓他不僅對今、明兩年樂觀,比起以往產品藍圖能見度只有一年,現在可以看
見5年來說,他激動地表示,「從來沒有這樣的心情」!他認為廣達每個產品線都有很好
的成長機會,宣告廣達將大舉招募研發人員及擴增工廠產能。
需求湧現,讓他不僅對今、明兩年樂觀,比起以往產品藍圖能見度只有一年,現在可以看
見5年來說,他激動地表示,「從來沒有這樣的心情」!他認為廣達每個產品線都有很好
的成長機會,宣告廣達將大舉招募研發人員及擴增工廠產能。
由於產業前景一片大好,林百里昨日在廣達家庭日主動受訪。他在開幕式致詞時表示,他
與梁次震懷抱NB將取代PC的信念,在1988年創立廣達,在1999年廣達已是全球NB業界第一
人,從他的觀點來看這份成績算是拿到大學學位,如今廣達29歲拿下雲端第一名,可以稱
得上是拿到博士學位,感謝大家的努力。
與梁次震懷抱NB將取代PC的信念,在1988年創立廣達,在1999年廣達已是全球NB業界第一
人,從他的觀點來看這份成績算是拿到大學學位,如今廣達29歲拿下雲端第一名,可以稱
得上是拿到博士學位,感謝大家的努力。
雖然兩大市調機構Gartner、IDC對於首季PC前景看法迥異,不過,林百里樂觀地表示,消
費者發現智慧型手機螢幕太小不夠用、平板無法取代電腦、雲端風行讓消費者需要的資料
量愈來愈大,都帶動NB需求重新回升,更將使NB再一次成為科技產業新的成長動能。
費者發現智慧型手機螢幕太小不夠用、平板無法取代電腦、雲端風行讓消費者需要的資料
量愈來愈大,都帶動NB需求重新回升,更將使NB再一次成為科技產業新的成長動能。
林百里認為整體科技產業界今年好運連連、百花齊放。他表示,新科技陸續成熟,IoT、
AI、大數據都讓NB、雲端、伺服器有再往前衝的新能量,讓他對今年比對前幾年更樂觀,
而廣達每個產品線都有很好的成長機會。
AI、大數據都讓NB、雲端、伺服器有再往前衝的新能量,讓他對今年比對前幾年更樂觀,
而廣達每個產品線都有很好的成長機會。
林百里指出,預計在2020年開始商用的5G通訊與蓬勃發展中的AI,將成為許多新產品與科
技的需求引爆點,舉例來說,5G將改變IoT的運用,同時替雲(數據中心)跟端(IoT)帶
來很大的商機,而無人車的普及也高度依賴5G的高速傳輸與AI的後台運算;另,從去年到
今年都賣不好的VR╱AR硬體,在5G傳輸能力下能夠將運算放置在雲端,重量與成本都可望
大幅下滑,並刺激整個VR╱AR產業發展出吸引人的應用與服務。
技的需求引爆點,舉例來說,5G將改變IoT的運用,同時替雲(數據中心)跟端(IoT)帶
來很大的商機,而無人車的普及也高度依賴5G的高速傳輸與AI的後台運算;另,從去年到
今年都賣不好的VR╱AR硬體,在5G傳輸能力下能夠將運算放置在雲端,重量與成本都可望
大幅下滑,並刺激整個VR╱AR產業發展出吸引人的應用與服務。
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廣達流動率還滿高的,大舉徵才需要大量新鮮的肝(廣達似乎晚上九點多才下班)
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噓 : 啊不就代工王,毛三到四,好棒棒!1F 04/23 09:20
推 : 平板無法取代電腦...再過幾年應該就不見了吧2F 04/23 09:21
推 : 不知道代工廠說這些有何意義?還不是客人叫你做才做3F 04/23 09:21
→ : 把報價壓低一點比較實在
→ : 把報價壓低一點比較實在
→ : 標準炒股文…5F 04/23 09:27
推 : 求內推6F 04/23 09:36
推 : 徵狗奴才7F 04/23 09:41
推 : 這家算系統一哥8F 04/23 09:43
推 : 海邊組裝Iphone VS 肉鬆NBServer,究竟誰才是一哥9F 04/23 09:46
噓 : 所以Q巴士收起來的真正原因是啥? 產能不足幹嘛要收10F 04/23 09:49
→ : 頗呵
→ : 頗呵
→ : 伺服器代工為什麼是雲端產業 有沒有人可以跟我解釋一下12F 04/23 10:00
→ : 你只是做硬體 是有資料科學 離散計算 在裡面嗎...
→ : 你只是做硬體 是有資料科學 離散計算 在裡面嗎...
推 : 因為是幫google代工?14F 04/23 10:08
推 : 廣達在系統廠內算不錯的。15F 04/23 10:19
推 : Chromebook吧16F 04/23 10:20
推 : 通常這樣都是找不到人,大老闆才會出來喊話,你看過大家17F 04/23 10:37
→ : 搶破頭的公司老闆出來徵材嗎
→ : 搶破頭的公司老闆出來徵材嗎
噓 : 廣達這種砍月薪叫你加班說年薪18個月的叫大舉徵才?19F 04/23 11:00
噓 : 薪水還遠低於石頭20F 04/23 11:27
推 : 都不要丟履歷 把機會讓給缺錢的人進去21F 04/23 11:36
推 : 聽說躺躺車機下半年沒單了,VR夢要轉聖人模式了22F 04/23 11:38
推 : 薪水低到誇張的公司23F 04/23 11:41
噓 : 朋友前陣子面雲端,主管的態度...大家三思ㄎㄎ24F 04/23 11:47
推 : 躺躺車機什麼玩具?25F 04/23 11:50
→ : 這間已經不期待了26F 04/23 12:11
推 : 比富智康好一點點27F 04/23 12:28
推 : 怎麼感覺每年都在喊28F 04/23 12:54
噓 : 廣達似乎晚上九點多才下班!?這是夢吧!?應該是2-3點吧?29F 04/23 12:57
→ : 年薪18個月是含出差大陸的出差費呦...(夢到朋友說的)
→ : 年薪18個月是含出差大陸的出差費呦...(夢到朋友說的)
→ : 躺躺車機...請轉英文念會順一點,導航車機...31F 04/23 13:25
→ : 湯姆湯姆導航車機32F 04/23 13:53
→ : 性價比的影響 取代PC慢慢等33F 04/23 13:55
推 : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈34F 04/23 15:10
推 : 樓上推文很多人不知道廣達server有自由品牌嗎?而且35F 04/23 15:23
→ : 提供的服務也不是只有硬體而已...但很操是真的
→ : 提供的服務也不是只有硬體而已...但很操是真的
推 : 真的需要招募大量奴才37F 04/23 15:30
推 : 而且出差重慶也不是過人的生活 吃住都不好
→ : 現在缺人的絕對是做HP的BU5 沒有最操 只有更操
→ : 一天給你USD25 讓你假日去爽爽花而已
→ : 當然你出差還敢報加班費也是可以 只是年底就不知道
→ : 會不會扣回來就是
→ : 新鮮的肝要熬到一專甚至副理才能出差一人一間房間
推 : 而且出差重慶也不是過人的生活 吃住都不好
→ : 現在缺人的絕對是做HP的BU5 沒有最操 只有更操
→ : 一天給你USD25 讓你假日去爽爽花而已
→ : 當然你出差還敢報加班費也是可以 只是年底就不知道
→ : 會不會扣回來就是
→ : 新鮮的肝要熬到一專甚至副理才能出差一人一間房間
→ : 薪水不是比寶寶好嗎?44F 04/23 15:53
推 : 林百里小兒子也在公司 三不五時開保時捷到公司上班45F 04/23 15:56
→ : 還有秘密通道 看他老爸身體能撐到何時 到時就換兒子接手
→ : 還有秘密通道 看他老爸身體能撐到何時 到時就換兒子接手
推 : 先砍完人才能大舉徵才呀,根據上面的訊息有兩個雙位數BU47F 04/23 17:10
→ : 皮要繃緊一點了
推 : 另外server的自有品牌...要不要去問問同BU其他team看看
→ : 皮要繃緊一點了
推 : 另外server的自有品牌...要不要去問問同BU其他team看看
→ : 肉鬆要熬一專不就4~5年而已嗎?50F 04/23 19:54
→ : 上面指碩畢
→ : 上面指碩畢
→ : VR轉成聖人模式是什麼意思?52F 04/23 20:06
推 : 甲甲都有20個月惹 說含出差才18是黑黑的吧53F 04/23 20:22
→ : 12 + 分紅3 + 年終 3 + 專員加給 2 = 20?54F 04/23 21:12
推 : 請問肉鬆的專員是分成幾級啊? 工程師又分幾級?55F 04/23 21:41
推 : 聽說新鮮人起薪調成45UP?56F 04/23 22:37
推 : 一專二專 工程師助理工程師57F 04/23 22:43
推 : 謝樓上解答58F 04/24 01:03
推 : 新鮮人4~5年一專?除非你EE+四大碩+夠紅,十年資歷的四59F 04/24 05:35
→ : 大碩ME二專不在少數
→ : 我修正一下,十年還升不了一專的我看也不多了,怎麼我就
→ : 認識好幾個...
→ : 大碩ME二專不在少數
→ : 我修正一下,十年還升不了一專的我看也不多了,怎麼我就
→ : 認識好幾個...
→ : 怎麼可能十年升不了一專 你這樣講太唬爛63F 04/24 06:07
→ : 基本四年就二專了啊 6年一專是基本盤
→ : 基本四年就二專了啊 6年一專是基本盤
→ : 聽說有強者做25年還是一專的耶65F 04/24 08:28
→ : 升不上去 1.不想當leader 2.換部門重算 3.夠黑66F 04/24 10:11
→ : 到底聖人模式是什麼意思?67F 04/24 13:06
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