※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-04-19 15:25:59
看板 Salary
作者 標題 [討論] 本薪每月70k非主管
時間 Sat Apr 15 11:05:56 2017
先扣掉那些特殊的, 我論一般在辦公樓裡上班的各職能的員工
非主管職有本薪每月70k以上的工作, 在各行業的分佈如何?
有一個朋友小主管, 原本年薪120~140, 出來找工作, 想說努力多年終於可以在往上了
雖然一路都有人找他, 但是市場行情好像不理想
開待遇的標準一直降
他求職從原本期待的加薪, 到平薪, 甚至現在降薪
用月薪70k標準去看, 也不一定要主管職
還是很難match到工作
發現台灣求職市場中階的工作似乎很難找
高階獵人頭 (150~200) / (200~300) 卻又找不到人
我以70k設一個標準是討論, (年薪變動值太大, 純先就本薪月薪討論)
綜合30幾歲, 將來可能要結婚買房或成家, 我想70k應該是一個基本盤
不知道大家能不能分享一下, 70k以上工分配在各行業裡多嗎?
綜合30幾歲, 將來可能要結婚買房或成家, 我想70k應該是一個基本盤
不知道大家能不能分享一下, 70k以上工分配在各行業裡多嗎?
如果真的沒辦法, 也有很多朋友乾脆考慮出國了
年薪百萬這個門檻跨過不難, 但是要在往上確實不易
這是我目前感覺到的台灣市場
一點分享, 也歡迎分享, 謝謝
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推 : 工程師很多啊，四五年經驗還沒上主管的差不多本薪60-70k1F 04/15 11:11
→ : 70k以上我想應該是說70-80k, 這個範圍怎麼樣呢2F 04/15 11:16
推 : 竹科工程師一狗票都是3F 04/15 11:23
推 : ic 設計 碩士新人 底薪起新就七萬以上拉4F 04/15 11:30
推 : 工作一年十個月 外商銀行本薪75k5F 04/15 11:40
推 : 我有類似的問題 要突破150w很難 中階機會少 更多的是6F 04/15 11:49
→ : 假中階 掛經裡作資深專員工作 薪資也難拉高
→ : 假中階 掛經裡作資深專員工作 薪資也難拉高
→ : 領薪階級60K跟70K的生活品質不會差多少8F 04/15 11:49
→ : 只是面子問題
→ : 只是面子問題
推 : 我以前待過日商，掛副理階，年薪一百二左右，現在沒10F 04/15 11:56
→ : 掛，只是大公司的資深專員，這次四月調薪之後接近70k,
→ : 年薪一百出頭，然後根據公司制度跟升遷，持續下去調薪
→ : 約在90k停住，年薪一百五，那個時候一定要轉管理職，
→ : 否則就不會薪水增加了
→ : 掛，只是大公司的資深專員，這次四月調薪之後接近70k,
→ : 年薪一百出頭，然後根據公司制度跟升遷，持續下去調薪
→ : 約在90k停住，年薪一百五，那個時候一定要轉管理職，
→ : 否則就不會薪水增加了
推 : 金融業MA今年大概都第一年一百萬菜鳥價15F 04/15 11:57
→ : 直接到國外就好啦16F 04/15 11:58
→ : 一般內勤員工大概要到科主管吧17F 04/15 11:59
→ : 目前人在國外 非主管底薪150w18F 04/15 11:59
推 : mtk 新人起薪76k 各前端design house都是...19F 04/15 12:00
→ : 台積電雖然月薪不高 但分紅爆多 年薪不輸mtk
→ : 台積電雖然月薪不高 但分紅爆多 年薪不輸mtk
→ : 銀行有啊 分行裡的大哥大姐大部分都破百了 如果以年薪821F 04/15 12:12
→ : 4萬來算的話 整間分行加我應該不到3個沒有吧XD
→ : (整間分行3X人)
→ : 4萬來算的話 整間分行加我應該不到3個沒有吧XD
→ : (整間分行3X人)
→ : 一般行業確實不多， 都在版上了24F 04/15 12:30
→ : 真的都在版上了 XD25F 04/15 12:48
→ : 感謝分享, 還好這篇沒出現太浮誇現象26F 04/15 12:49
推 : Gg31 3年領滿15027F 04/15 12:51
→ : 銀行業如果是公股底較高年終穩 最低職等新人價位就有60萬+28F 04/15 12:52
→ : 但往上的速度實在是慢到一個極致...
→ : 但往上的速度實在是慢到一個極致...
![[圖]](http://i.imgur.com/g8zcV5Gh.jpg)
→ : 你朋友原本當主管年薪不錯 幹嘛想不開離職31F 04/15 12:55
→ : yamakazi可以分享您的職位工作嗎?32F 04/15 12:55
→ : 朋友已在原公司單位編制上是頂了,原本想挑戰下個等級
→ : 沒想到下個級距不僅不容易,可能想說台灣是不適也不多
→ : 所以想推想台灣市場大致行情
→ : 我自己也想知道, 對未來規劃也有幫助
→ : 朋友已在原公司單位編制上是頂了,原本想挑戰下個等級
→ : 沒想到下個級距不僅不容易,可能想說台灣是不適也不多
→ : 所以想推想台灣市場大致行情
→ : 我自己也想知道, 對未來規劃也有幫助
推 : 我掛的職位是資深演算法工程師 有時兼做韌體和驅動37F 04/15 13:00
→ : 不然可能要找那種新創擔任要職才有可能有這價碼了38F 04/15 13:00
→ : yamakazi 感謝分享
※ 編輯: PegasusSeiya (61.230.161.1), 04/15/2017 13:04:15→ : yamakazi 感謝分享
推 : 我說真的 年薪到一百五十萬後就不要亂跳槽 很多時候是越40F 04/15 13:05
→ : 跳越糟 三十歲後開始追求的不是薪水 而是生活品質和工作
→ : 外的活動 家庭 和個人興趣 成就感等等
→ : 跳越糟 三十歲後開始追求的不是薪水 而是生活品質和工作
→ : 外的活動 家庭 和個人興趣 成就感等等
→ : 同意耶.. 真的不容易43F 04/15 13:06
推 : 朋友在台塑麥寮10年幹到副廠長，年薪150up，現在準備接44F 04/15 13:08
→ : 廠長，年薪上看200。但是是賣命沒有生活品質換來的。
→ : 廠長，年薪上看200。但是是賣命沒有生活品質換來的。
推 : 一百五十萬的人如果不缺錢但缺女友 趕快去買輛1A2B入門46F 04/15 13:22
→ : 款 然後把加班的時間拿去把妹
→ : 一百五十萬就像上尉升少校 不是很容易但有機會 兩百萬就
→ : 像上校升將軍了 機會只有升少校缺的五趴
→ : 款 然後把加班的時間拿去把妹
→ : 一百五十萬就像上尉升少校 不是很容易但有機會 兩百萬就
→ : 像上校升將軍了 機會只有升少校缺的五趴
→ : yamakazi的比喻還挺到位的50F 04/15 13:25
推 : 70K工程師一堆啊 不過工程師除了錢以外也沒別的好說嘴51F 04/15 13:25
→ : 很多三十歲左右就達到一百五十萬等級的人 常常會有錯覺52F 04/15 13:26
→ : 覺得自己很行 於是覺得五年後兩百萬不是什麼難事 但其實
→ : 不是本事的問題 到這個級別後已經是機運的問題惹
→ : 覺得自己很行 於是覺得五年後兩百萬不是什麼難事 但其實
→ : 不是本事的問題 到這個級別後已經是機運的問題惹
推 : IC設計一堆...55F 04/15 13:26
推 : 上面講的追求生活品質很有道理 不能只被薪水追著跑啊56F 04/15 13:29
→ : yamakazi 同意 150後很需要機緣57F 04/15 13:48
推 : 怎麼看這篇覺得臺灣經濟很好的感覺58F 04/15 14:05
推 : 醫生一定有吧59F 04/15 14:19
推 : title不是太重要，朋友之前在公司待了8~9年管理職約1360F 04/15 14:32
→ : 0萬。後來掛資深工程師約230.
→ : 補充是跳槽後掛資深工程師
→ : 0萬。後來掛資深工程師約230.
→ : 補充是跳槽後掛資深工程師
推 : 我在ic設計業。這行年薪平均下來,每月70k的。算普遍。63F 04/15 14:37
→ : 還只是Fae而已。RD會落在8-90k
推 : 之前在貿易行業。年平均月薪能到55k就不錯了
→ : 朋友在si產業。掛xx工程師,平均月薪40k
→ : 還只是Fae而已。RD會落在8-90k
推 : 之前在貿易行業。年平均月薪能到55k就不錯了
→ : 朋友在si產業。掛xx工程師,平均月薪40k
推 : 大概只有工程師等等師字輩的才有可能XD67F 04/15 14:46
推 : 40k真的不高。我資訊跳ic設計。月薪平均70k.本以為高。68F 04/15 14:49
→ : 但70其實只是新人基本水準XD
→ : 但70其實只是新人基本水準XD
推 : 看完推文,只能說台灣非理工真的蠻慘的...70F 04/15 15:06
推 : 文組的大學都爽完四年了，出社會後還要繼續爽71F 04/15 15:21
→ : 那誰要念理工...
→ : 那誰要念理工...
→ : 現在的景氣沒以前好，公司會用低薪的年輕人取代73F 04/15 15:40
→ : 昂貴的老人，中年轉職除非擁有特殊專長技能，否則
→ : 就算是工科的也不保證轉職還能保持原有待遇
→ : 15年前金融業大學畢業生起薪是36K*16
→ : 昂貴的老人，中年轉職除非擁有特殊專長技能，否則
→ : 就算是工科的也不保證轉職還能保持原有待遇
→ : 15年前金融業大學畢業生起薪是36K*16
→ : 70k 很多文組可能一輩子都拿不到這薪水77F 04/15 15:48
推 : 開公車78F 04/15 16:16
推 : 其實我覺得領多少錢不是問題 因為那是跟房物價在相比的..79F 04/15 18:53
推 : 我在小ic，mtk新人價多一咪咪，但我學士，十多年經驗80F 04/15 19:10
推 : 我想問一下這邊討論的是70k年薪除以12還是經常性薪81F 04/15 19:20
→ : 資每月就是70k？
→ : 如果以金控獲利王前兩名,總部專業職新人大概4xk*20
→ : 平均也70k左右,但薪資結構很差就是了
→ : 一年只有一個時機可以跳槽就是領完年終後…
→ : 資每月就是70k？
→ : 如果以金控獲利王前兩名,總部專業職新人大概4xk*20
→ : 平均也70k左右,但薪資結構很差就是了
→ : 一年只有一個時機可以跳槽就是領完年終後…
推 : 聽過一個路面切割的老師傅一天薪水4500。做20天就有9萬了86F 04/15 19:27
→ : 而營造廠自聘的怪手司機他一天2500元。
→ : 而營造廠自聘的怪手司機他一天2500元。
→ : 外商 75K 工程師88F 04/15 19:50
→ : 扣掉GG跟軟體業，覺得年薪150後的成長有夠難89F 04/15 20:03
推 : ic設計業 做低階除蟲工作領別人經理人薪水 70K只是新人價90F 04/15 20:58
推 : 不要戰文組，會顯得看不夠91F 04/15 21:33
推 : 我知道的文組 有人第一年就領60K+ 非金融管院92F 04/15 21:49
推 : 中鋼師，五年可破百93F 04/15 22:54
推 : 還是要科技業跟金融業比較有前途，哭哭94F 04/16 00:12
推 : 台灣幕僚職不值錢呀 別夢了吧95F 04/16 07:01
推 : 我與兩個弟弟月薪都超過70k96F 04/16 08:52
推 : 年薪平均每月70K，還是純月薪70K97F 04/16 11:28
推 : 理工醫這種薪水常見 但是全台可能超過70%的人98F 04/16 12:01
→ : 一輩子的薪水都部會超過50K 這是認真的
→ : 一輩子的薪水都部會超過50K 這是認真的
推 : 主要還是看產業別吧。前公司通訊，資深PM破10萬；前前100F 04/16 16:14
→ : 公司傳產，機構經理6萬。
→ : 公司傳產，機構經理6萬。
推 : 當然是純月薪70k 不然年薪要怎麼到1500k以上？102F 04/17 01:09
推 : 薪水要高的道理很單純 供需而已 你會的技能 市場上有
→ : 需求而且學會的門檻不低 薪水就高
推 : 建立自己的專業門檻是通向高薪的道路 可惜大部分人永
→ : 遠是辦不到 所以如上面所說 有70%甚至更多的人 薪水一
→ : 輩子都不到50k
推 : 薪水要高的道理很單純 供需而已 你會的技能 市場上有
→ : 需求而且學會的門檻不低 薪水就高
推 : 建立自己的專業門檻是通向高薪的道路 可惜大部分人永
→ : 遠是辦不到 所以如上面所說 有70%甚至更多的人 薪水一
→ : 輩子都不到50k
推 : 非管理職文組79k108F 04/17 18:16
推 : 食品業月薪70k109F 04/18 21:18
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 184
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