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作者 標題 [新聞] CoCo員工怨年後發薪難過年 勞動局：勞?1
時間 Sat Jan 30 15:57:48 2016
1.來源：
蘋果日報
2.完整新聞標題:
CoCo員工怨年後發薪難過年 勞動局：勞檢確認將開罰
3.完整新聞內文:
多位CoCo飲料連鎖店員工提供公司公文向《蘋果》投訴，該公司原本每月10日發放薪資，
因下月10日遇農曆年連假，員工昨收到公司mail告知薪資將於2月17日農曆年後才發放，
質疑公司擺明讓員工難過年。另有員工也投訴，資方未經勞工同意，擅發公文通知延後發
薪。
因下月10日遇農曆年連假，員工昨收到公司mail告知薪資將於2月17日農曆年後才發放，
質疑公司擺明讓員工難過年。另有員工也投訴，資方未經勞工同意，擅發公文通知延後發
薪。
CoCo總公司回覆，因該公司門市上下班打卡，需採人工核卡，需要作業時間，若2月開始
結算1月份薪資，只有5天作業時間，會趕不及，因此公司統一1月份薪資在2月17日發放，
且已公告員工周知，不會變更。至於發薪日期是否事先與員工協商，年終獎金何時發放，
需要再確認。
結算1月份薪資，只有5天作業時間，會趕不及，因此公司統一1月份薪資在2月17日發放，
且已公告員工周知，不會變更。至於發薪日期是否事先與員工協商，年終獎金何時發放，
需要再確認。
北市勞動局科長葉建能表示，依照《勞基法》第23條第一項規定，工資給付由勞僱雙方約
定，若發薪日為假日，實務常見提前在發薪日前的最後一個工作天，或發薪日後的第一個
工作天發放，若勞資雙方未協商，而是由資方片面決定延後發放，則屬薪資給付遲延，依
《勞基法》可開罰2萬元至30萬元。
定，若發薪日為假日，實務常見提前在發薪日前的最後一個工作天，或發薪日後的第一個
工作天發放，若勞資雙方未協商，而是由資方片面決定延後發放，則屬薪資給付遲延，依
《勞基法》可開罰2萬元至30萬元。
葉建能說，2月17日非年假後的第一個上班日，而是2月15日，若CoCo未與勞工協商薪資發
放日，即片面延遲到17日發放薪資，勞動局若接獲員工申訴，將實施勞動檢查，若檢查屬
實遲延發薪，一定開罰。
放日，即片面延遲到17日發放薪資，勞動局若接獲員工申訴，將實施勞動檢查，若檢查屬
實遲延發薪，一定開罰。
葉建能也籲勞工，遇薪資延遲發放，可向勞動局申訴，另籲企業主，年關將近，若發薪日
在年假期間，應提早發放工資，最遲也應在年假後的第一個上班日發薪，讓員工好過年。
(生活中心/台北報導)
在年假期間，應提早發放工資，最遲也應在年假後的第一個上班日發薪，讓員工好過年。
(生活中心/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/J8eYoZ
CoCo員工怨年後發薪難過年 勞動局：勞檢確認將開罰│即時新聞│20160130│蘋果日報
![[圖]]()
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![[圖]](http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20160130/420_1e3dde73ab3da7c88b29208f8afc0afa.jpg)
5.備註:
靠北COCO已哀鴻遍野，人家說欠過年會倒楣，不過這間國際化的公司可能辦公室的都是歪
果人吧，不過年的
年終要先發，講得好像全員工都有年終一樣，pt一毛年終都沒有
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.193.242
※ 文章代碼(AID): #1Mh6p_Ka (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1454140671.A.524.html
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 15:59:08
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:13:55
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:14:50
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:16:26
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:24:14
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→ : 服務業不意外1F 01/30 15:58
推 : 左線代言 國軍推薦2F 01/30 15:58
→ : 重罰500？3F 01/30 15:58
→ : 我建議取消農曆年來徹底解決這個問題4F 01/30 15:58
→ : 嗯哼5F 01/30 15:58
→ : 還真有勞檢啊.因該是北市的關係大家眼睛死盯著看.6F 01/30 15:59
噓 : 台商摳門的極致～7F 01/30 16:00
這家摳兩次→ : 很多縣市這塊根本裝死到極致...8F 01/30 16:00
推 : 每月10天發薪水已經很苛了9F 01/30 16:00
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 16:00:53→ : 連提早幾天發薪水都在計較～ 鬼島～～～10F 01/30 16:00
→ : 還說來不及算....是在用算盤嘛11F 01/30 16:00
好像突然才知道什麼時候過年一樣，顆顆噓 : 人工核卡 裝死喔12F 01/30 16:02
噓 : 洪仲丘：13F 01/30 16:02
→ : 是說如果有差這一個月新水就沒錢花的員工，也滿慘的....14F 01/30 16:03
我啊，低階pt，上個月領不到9000，每個月平均10k→ : 幹，這真的很不要臉，欠錢欠過年15F 01/30 16:03
→ : 慣老闆:你罰押你罰押,罰金那麼低,感謝立委,至於員工?沒16F 01/30 16:04
→ : 有不景氣只有不爭氣喔,不然你也來開飲料店壓
立痿立痿→ : 有不景氣只有不爭氣喔,不然你也來開飲料店壓
推 : 所以勞動局的意思是可以2/15，不能2/17嗎www18F 01/30 16:04
→ : 這是跨國企業的高度嗎.....19F 01/30 16:05
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 16:06:34推 : 鄉民怎麼不法起抵制？！20F 01/30 16:08
→ : 鄉民怎麼不發起抵制？！
→ : 鄉民怎麼不發起抵制？！
→ : 某些公司的發薪日是隔月的月底 COCO員工的事根本小CASE22F 01/30 16:11
噓 : 都嘛違法 還在那邊小CASE23F 01/30 16:12
→ : 請大家前往coco粉絲團留言抵制24F 01/30 16:12
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 16:23:54推 : 去年刷卡 忘了有分期 結果欠過年 幹25F 01/30 16:31
→ : 找柯p喬看看26F 01/30 16:31
→ : 鄉民那敢抵制 叫林鳳營那一位去抵制吧
→ : 鄉民那敢抵制 叫林鳳營那一位去抵制吧
推 : 不爽不要領28F 01/30 16:34
推 : 鄉民都很霸氣 不爽就不領29F 01/30 16:46
推 : CoCo不是很堅持用林鳳營嗎？我並不意外30F 01/30 17:07
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:12:13噓 : 業者已有悔改之意 重罰5031F 01/30 17:11
50元?※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:13:55
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:14:50
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:16:26
噓 : 重罰5元... 日幣32F 01/30 17:16
推 : 15號發真的很慘33F 01/30 17:18
噓 : 愛用林鳳營鮮奶還常問奶茶要不要換鮮奶，誰要喝秒退鮮奶34F 01/30 17:20
※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:23:22※ 編輯: sunny21333 (59.115.193.242), 01/30/2016 17:24:14
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