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※ 引述《makiloveu (牛兒)》之銘言：
: 最近因為公司再找工讀生一職
: 讓我有很多感慨...
: 首先就是爽約比來面試的人還多!
: 所有沒來面試的人當中,只有一位有提前告知
: 再來是有一次面試官在面試工讀生
: 那位面試者在面試官前直接接起手機就算了
: 還一直問頭的人說
: 你覺得我可以問這個問題嗎?你覺得我要現在問嗎?等等之類的= =...
: 可能時代真的不一樣了,現在小孩太有想法
: 以前我自己在銀行當工讀生薪水才1萬8
: 現在公司開的薪水多了至少5千
: 但是很多人嫌低阿...
: 這是我們公司10年內才第三次徵工讀生
: 之前的平均都做了4年之上
: 反正到目前為止找了1個月還找不到人= =
: 原來工讀生這麼難找
: 我很好奇,現在外面工讀生薪水到底有多高@@



　背景資訊有點少（真的）要說什麼也不好


　首先

　１）這是畢業季，很多公司在跑招募，你比不上人家
　　　大家自然騎驢找馬

　２）你當年應徵態度很好，很好呀
　　　但當年其他人的應徵態度咧？搞不好更差呀
　　　你從你的角度看世界，太狹隘了
　

      若真的機會難得是Google，何不直接公開名稱？


　所以在這種情況下，既跟別人競爭、又非正職、十年
　內亦只招過三次（消息少，大家打聽不到）
　大家可有可無當作back up很正常

　至於爽約，有沒有確認對方收信查閱？時段他OK嗎？
　有留電話備用或前一日再確認嗎？
　你用對打工仔、施恩惠的方式去思考說
　　　＂有機會還不快來＂
　那當然在沒吃到糖、有別的出路時其他人也會用
　　　＂反正又不在意我＂
　的方式回應囉


　
　又，版上、社會上、PTT或傳媒都好；大家都喜歡用
　＂世代＂來作對立劃分
　到底這個世代是指十年？四年？阿扁任期出來就業？
　螞皇任期出來就業？


　
　真的經濟起飛的那一輩得天獨厚的是機會，幹下去就
　有出頭、有買房的一天
　真的已經就業冰河期的這一輩，得天獨厚的是家產，
　不用急著馬上找工作也不會餓死

　這不是各有利弊嗎？你用老標準去看新人，他也覺得
　沒必用，死了兩腿一伸王永慶的棺也不過這麼點大

　
　那，只有看實力衝撞後的結果
　中間會有苦痛、會有失落（還有失業），但結果就會
　自證了不是嗎？

　
　再直接一點，就算我跟你同年，我也不與你同流，
　非同路人怎麼好說我們是同個世代？

　一個家庭都不一定齊心了
　雙胞胎都沒有同樣性格了
　用世代去套，太偏激了吧


　最後我還想說
　＂倒茶水也能轉正，到底轉得什麼正？
　　Barista咖啡師嗎？我也想叫我爸去考＂


　把事情說清楚，工作要有前瞻性
　不然找二度就業、弱勢團體的人來，豈不更兩全其美　

　　　



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