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基本上我跟你是同樣意見  凡事看待都要有個度 不能扣著正義的名號 忽視合理性

想當然  看久了也摸清楚一些人的邏輯  以下幾句話看都看膩了

1.不爽不要當阿 人家有膽子站出來 你敢嗎?

2.人家談判結果照單全收又怎樣 怎不去檢討kmt老董?

3.工會阿 空姐阿 憑什麼要跟一般人解釋你們的疑慮?你們持股幾%?

4.空姐薪水和福利 什麼叫合理 什麼又叫不合理?眼紅就直說

5.談都談完了 你還想怎樣?

6.你反對任何一件訴求你就是奴 你就是資方打手  你就是黨工來帶風向!!

7.華航過去十幾年盈餘那麼糟  又怎樣?世界排名5x 誰說福利不能好過國泰1 長榮3?

8.機師領3刀 誰叫他們不爭取  空姐也很專業阿

然後你反駁完和提出你的問題後後 那些人就繼續LOOP 結果還是上述8句

哀 今摳憐

※ 引述《lorleninmam (勞崙馬)》之銘言：
: 基本上，到現在為止，
: 沒有一個有公正力的單位發表出與其他公司的"正確比較表"，
: 早就淪落到公說公有理、婆說婆有理的狀態，
: 雖然我們支持勞工被壓榨一定要出來爭取權益，
: 但整體的感覺，總有一種"部分條件要求不合理的感覺"，
: 總有一種"因為華航官股成分高"，所以不管合不合理都隨便答應的感覺......
: 如果這是有競爭力的私人公司為了爭取人才，
: 經過公司高層決議，開出的優厚條件，相信大家都沒有意見，
: 但今天就是因為罷工，
: 因為對手是萬惡資方，
: 檢討合不合理反而變成是一種不能討論的議題......
: 怎麼會這樣呢？
: 我們絕對不是資方的打手，
: 只是認為"合理的我們100%支持，但有疑慮的地方一定要搞清楚"，
: 而不是只要勞方提的意見就100%是合理的，不需要討論。
: 不管今天罷工對象是私人公司還是官股公司，
: 只要100%合理，相信大家也會支持並幫忙爭取，
: 但不合理或不清楚的部分，要大家盲目挺也是太過了吧？
: 我們勞工必須要要求的是資方遵照勞基法，
: 的確這個部分也是華航空服員的要求，
: 但部分無關勞基法的部分，
: ex.外站津貼
: 感覺不是政府能強制要求的吧？
: 這個部分的論點很亂，有人說是太超過，有人說合理，到底？
: ex.報到地點
: 以普羅大眾的觀點來看，通勤時間不算工作時間是大部分人的待遇，
: 還是說台灣大部分人都被不合理對待？
: 這個部分也有人說改到桃園報到，但報到前已經在工作了，
: 是怎麼一回事？完全不懂，服儀檢查不是到桃園才開始嗎？
: 今天HTC的員工表示他們的薪水比APPLE低很多，
: 難道就可以出來罷工說不合理，強制要求HTC加薪嗎？
: 雖然可能會被罵奴，但一家好公司才有辦法給得起好薪水，
: 沒那麼好的公司給不起那麼高的薪水，你有本事跳槽不就好了？
: 雖然連黃國昌老師都支持了，
: 但還是無法降低我的疑慮，
: 以往其他罷工合理的要求，幾乎很少被滿足，
: 但這次看起來有些不合理的要求，卻無條件被滿足。
: 感覺真的有那麼一點不舒服。
: 大家認為這幾點有需要討論呢？
: 還是華航工會的要求都算合理，沒必要討論？

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