台積電好福利總是令人欣羨，不僅每年加薪，近 2年平均調薪幅度都有3%至5%，隨著

獲利不斷創新高，員工分紅也水漲船高，去年員工現金獎金與現金酬勞達新台幣448.36億

元，平均1位員工可拿到106.75萬元。

    台積電福利佳，員工留任意願高，據統計，台積電離職率繼民國104年創下5%歷史新低

後， 去年離職率進一步降至4.1%，再度刷新歷史新低紀錄。

    據台積電去年進行的核心價值意見調查結果，有97%的員工願意全心全力投入工作，使

公司更好，有95%的員工願意在未來5年，於公司內發揮所長，與公司一起成長。台積電表

示，持續成長是公司對股東與員工的主要承諾之一，留任優秀員工是這個承諾不可或缺的

因素。

    除提供好的待遇外，台積電還從員工適應、專業成長、職涯發展的角度，提供鼓勵創

新、有意義的工作和安全的工作環境。台積電還於各廠區提供員工餐廳、洗衣服務等便捷

的廠區服務，同時提供體重管理、廠區西醫及牙醫門診服務、心理諮商、財務或法律諮詢

等全面的身心健康促進與管理方案。

    台積電並有80個社團、70場多元主題講座等多樣員工服務方案，還設有運動館，提供

多種健身設施給員工及眷屬使用，員工也可參與由專業教練帶領的運動課程，促進個人健

康。台積電還於新竹及台南有 3個廠區設立附設托兒所，配合員工工作時間，顧及員工托

兒需求。