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作者 標題 [新聞] 按摩女同事涉性騷 公司未處理被開罰
時間 Mon Jun 19 23:08:45 2017
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
公視新聞網
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
按摩女同事涉性騷 公司未處理被開罰
3.完整新聞內文:
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晚間新聞 2017-06-19
https://youtu.be/dxXc7YpPuhY
按摩女同事涉性騷 公司未處理被開罰 20170619 公視晚間新聞 - YouTube 更多新聞與互動請上： 公視新聞網 ( ) PNN公視新聞議題中心 ( ) PNN 粉絲專頁 ( ) PNN Youtube頻道 (
新北市勞工局公布違反「性別平等工作法」的公司名單，違法的業者有4家，其中，有兩
家是勞工，申訴被同事以按摩為由，遭到性騷擾，不過，雇主卻冷處理，沒有啟動調查程
序，勞工局依違反性別工作平等法，開罰業者各10萬元罰鍰。
家是勞工，申訴被同事以按摩為由，遭到性騷擾，不過，雇主卻冷處理，沒有啟動調查程
序，勞工局依違反性別工作平等法，開罰業者各10萬元罰鍰。
職場上，發生同事間按摩，遭指控性騷擾事件！新北市勞工局接獲有女性勞工申訴，在沒
有經過同意下，被同事以按摩為由，觸碰到敏感部位，感覺受到性騷擾，但是向雇主反映
，卻沒有啟動調查，也沒有採取補救措拖，被勞工局認定，已經違反性別平等工作法。
有經過同意下，被同事以按摩為由，觸碰到敏感部位，感覺受到性騷擾，但是向雇主反映
，卻沒有啟動調查，也沒有採取補救措拖，被勞工局認定，已經違反性別平等工作法。
==新北市勞工局就業安全科長 陳兆年==
被害勞工她個人的感受認為
受到侵害 而不舒服
這樣的情況之下
她也透過內部的管道
跟雇主反映
雇主知悉之後
可能就沒有採取我們認為
比較有效糾正跟補救措施
就會讓勞工持續曝露在
有持續被性騷擾的情況之下
勞工局公布第三波，違反性工法的4家公司名單，分別有一家科技公司，以及診所，就是
勞工申訴，遭到同事按摩性騷擾，公司卻冷處理，因此，各開罰業者10萬元，不過，受罰
的診所則不服裁罰，已經提出訴願，最後遭到駁回。
勞工申訴，遭到同事按摩性騷擾，公司卻冷處理，因此，各開罰業者10萬元，不過，受罰
的診所則不服裁罰，已經提出訴願，最後遭到駁回。
== 診所雇主==
我們有立即處理的
我們在事發24小時之內
就立刻召開LINE群組的會議
員工每個都知道
而且都知道我們調整了
而且都有完整的記錄
勞工局認定違法的另外2家科技公司，分別是沒有依性平法，訂定性騷擾防治措施，以及
沒有使育嬰留職停薪的員工復職，而予以開罰，違法名單，都會公布網站上，勞工局也提
醒雇主，要加強員工的性平教育，在工作時應該避免肢體接觸，以防範職場性騷擾。
沒有使育嬰留職停薪的員工復職，而予以開罰，違法名單，都會公布網站上，勞工局也提
醒雇主，要加強員工的性平教育，在工作時應該避免肢體接觸，以防範職場性騷擾。
記者 蔡慧玲 應磊奇 新北
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
http://news.pts.org.tw/article/362145
按摩女同事涉性騷 公司未處理被開罰 - 公共電視台 新聞網
![[圖]]()
新北市勞工局公布違反「性別平等工作法」的公司名單，違法的業者有4家，其中，有兩家是勞工，申訴被同事以按摩為由，遭到性騷擾，不過，雇主卻冷處理，沒有啟動調查程序，勞工局依違反性別工作平等法，開罰業... ...
![[圖]](http://img.youtube.com/vi/dxXc7YpPuhY/sddefault.jpg)
5.備註:
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若公司發生性騷擾事件，雇主若冷處理、沒有啟動調查程序則會違反性別工作平等法。
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→ : 好想幫正妹女同事按摩1F 06/19 23:09
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