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飛行員跳槽海外航空公司 南韓研商對策

隨著航空業快速發展，南韓飛行員跳槽至海外航空公司的情形時有所聞。對此，南韓政府
和多家航空公司高層召開會議，就培養飛行人才、防止飛行員流失等情況共商對策。


大型航空公司方面指出，廉價航空公司的崛起、中國等海外航空提供豐厚的待遇等，使得
搶飛行員的競爭益形激烈。

資料顯示，就職於南韓航空公司的南韓籍飛行員人數由2010年3800人增至2014年5000人，
截至去年底增至5600人。



尤其是一些新設立的廉價航空公司，願意為經驗豐富的飛行員提供年薪2億韓元（約合新
台幣530萬元）的高薪，積極展開挖角行動。

另方面，近年來，越來越多南韓民用航空飛行員跳槽，其中不少人去了薪水更高、工作環
境更好的中國航空企業。

南韓航空業從中國民航總局獲得的資料顯示，去年中國航空公司的外籍飛行員占7.3%，達
1500人，其中南韓籍飛行員占20.3%，為203人。



UDN.com https://udn.com/news/story/6811/2573951

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