※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-07-24 10:49:41
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [請益] Offer抉擇 緯創/新創IC設計公司
時間 Sun Jul 23 17:48:42 2017
※ 引述《hermes318 (Scott)》之銘言：
: 小弟目前系統廠EE資歷約6年，大學學歷，因看好今年景氣回升
: 而想到外面談談看是否有更好的待遇，目前有收到幾家Offer，
: 排除了一些意願較低的公司後，目前有兩家在做抉擇
: 公司 新創IC設計公司 緯創
: 部門 未知 硬體研發
: 職稱 應用工程師 高級工程師
: 地點 竹北 汐止
: 薪資 53K 55K
: 福利 保14+技術股 保14
: 工時 12小時以上 9~12小時
: 其他 責任制 有加班費
: 交通 租屋 有交通車(約50分鐘)
: 目前考量的點是IC設計公司感覺較專業，可學到的東西較多，比起系統廠
: EE打雜的事情較少，但年薪較少且需租屋開銷及工時較長，因尚未賺錢
: 故每年目前只有股票分紅無現金分紅，但可拼拼看股票以後是否有機會上市??
: 緯創的考量點是有加班費，聽朋友說滿一年後加班費+分紅獎金一年約可到20個月??
: 還請板上前輩幫忙分析一下
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之前有版上同仁來信詢問之後選擇哪間公司以及目前狀況，考量在此版受益良多
因此小弟分享一下近兩年工作狀況，進緯創前是學士學歷+6年系統廠EE經驗
因家庭因素，再加上當時老婆已懷孕，後來還是選擇留在台北工作，待在緯創2年多的情況如下
緯創的工時其實相較其他間系統廠(自己及朋友經驗)，已經算相對友善，沒案子在跑時，基本上都是準時
上下班(趕交通車)，有案子在跑時，除了某些突發狀況需加班到深夜(1年不超過5次)，平均每月加班約30-40小時，
相當於每天8點左右下班，加班費公司也是照勞基法發給你，通常一年下來光加班費就有約10幾萬的額外收入
比較累的部分則是出差至大陸工廠試產期間，運氣好沒重大問題時，通常可以正常上下班(六日也無須進工廠)
有狀況時，可能就需加班到比較晚，直到找出原因讓試產能順利進行下去，相對比在台北時還操，
比較累的部分則是出差至大陸工廠試產期間，運氣好沒重大問題時，通常可以正常上下班(六日也無須進工廠)
有狀況時，可能就需加班到比較晚，直到找出原因讓試產能順利進行下去，相對比在台北時還操，
工廠伙食部分有專門的台幹餐廳，加班到比較晚時也可以刷卡換一些水果或小點心回宿舍吃，
比起別家系統廠算讓你吃的不錯了，宿舍也是一人一間(家庭房)，至少有受到尊重的感覺，
比起某些地雷系統廠出差還要2人睡一間，伙食需跟產線OP一起吃難以下嚥的菜色，緯創這點真的是好很多
也較讓人不排斥出差，良性循環
有時早上小孩生病或發燒...等突發狀況需看醫生，跟單位主管稍微講一下
事後請假也不會有刁難情況(當然還是要看主管，不過聽到的在緯創其他單位主管大部分都會體諒)
而緯創有一點須注意，公司還滿注重英文多益成績，每年公司都有多次內部免費的模擬多益考試，
可以藉此提升分數，建議有空暇時間就多讀讀英文，哪怕是去買書自習或去外面上課也好
而緯創有一點須注意，公司還滿注重英文多益成績，每年公司都有多次內部免費的模擬多益考試，
可以藉此提升分數，建議有空暇時間就多讀讀英文，哪怕是去買書自習或去外面上課也好
個人也是買書自習+去外面自費上課把分數提高到700分附近，對於往後晉升有一定的幫助
至於大家最關心的薪資部分，緯創是每年4月固定調薪， 也會有晉升(晉升會調薪)，
至於大家最關心的薪資部分，緯創是每年4月固定調薪， 也會有晉升(晉升會調薪)，
第三季有股票分紅，中秋端午各有0.5個月，過年前年終會有固定一個月+績效獎金(依考績決定多寡)
個人狀況當初是
2015 入職 掛A5職等 底薪為55000
2016 4月固定調整薪資+2500
2017 4月固定調整薪資+3000
2017 晉升B職等+2900
經過2年多底薪也已進步到63400的水準，2016整年收入約100上下，估計2017會上升到110附近
順帶一提，緯創生一胎有補助6萬元(分12個月發放，每月5000)，我有領到這筆生育獎勵
，還算不錯的福利，比起報戶口時新北市政府只給你2萬元津貼好太多...，基本上短期內沒有重大狀況
應該就是穩定的在緯創待下去，給各位版上同仁參考
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※ 文章代碼(AID): #1PT73z6c (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500803325.A.1A6.html
推 : 其實現在很多系統廠的待遇不會比一些小間的豬屎屋差1F 07/23 17:56
→ : 推推 不錯啊2F 07/23 18:01
推 : 原PO當初選擇正確 謝謝分享~3F 07/23 18:23
推 : 還不錯，和我同學差不多，還有加班費，不忙的時候真的是4F 07/23 18:24
→ : 準時走，但忙起來也是很忙。現在不少小ic廠年薪都沒有破
→ : 百了...
→ : 準時走，但忙起來也是很忙。現在不少小ic廠年薪都沒有破
→ : 百了...
推 : 待遇真的不錯7F 07/23 18:24
推 : 感謝分享!!8F 07/23 18:24
推 : 亂入一下：哆啦a夢的時光布蓋在貴夫人肚子上緯創生一胎9F 07/23 18:34
→ : 有補助6萬元，那還可以再領一筆嗎XDDD
→ : 有補助6萬元，那還可以再領一筆嗎XDDD
推 : 每年調薪2000以上真的很不錯11F 07/23 18:46
→ : 晉升是指技術主任嗎？12F 07/23 18:59
推 : 小ic design現在給的pay都不太好...13F 07/23 19:01
推 : 你昇的很快14F 07/23 19:11
推 : 說點實在的，你確定你拿的技術股是有價值的嗎？你確定一15F 07/23 19:14
→ : 年之後這間公司還存在？新創就是一個賭字，你確定這是一
→ : 個好的標的嗎？
→ : 年之後這間公司還存在？新創就是一個賭字，你確定這是一
→ : 個好的標的嗎？
推 : 樓上你的閱讀能力...18F 07/23 19:16
推 : 覺得你數字別寫這麼詳細...為你好建議的19F 07/23 19:23
推 : 準時上下班，年薪110，每年穩定調三千，cp值滿高的20F 07/23 19:23
→ : 穩定調3000屌打海邊
→ : 穩定調3000屌打海邊
推 : 好文推22F 07/23 19:25
推 : 緯創94讚讚讚23F 07/23 19:32
推 : 十賭九輸24F 07/23 19:35
推 : 屌打海邊25F 07/23 19:35
推 : 起薪55000？調薪2000～3000？比大部分系統廠好太多了26F 07/23 19:42
推 : 年薪100～110，表示獎金的額度很少，感覺獎金被分散掉
推 : 緯創的高底薪+可報加班費確實吸引先入手就是爽
推 : 年薪100～110，表示獎金的額度很少，感覺獎金被分散掉
推 : 緯創的高底薪+可報加班費確實吸引先入手就是爽
推 : 這電爆所有系統廠了吧！29F 07/23 20:22
推 : 可報加班好羨慕～～30F 07/23 20:22
推 : 廣達現在也可報加班費。31F 07/23 21:12
推 :32F 07/23 21:19
推 : 拿到手上才是真的33F 07/23 21:37
推 : 多的是公道價44000起 每年調1000~2000...34F 07/23 21:42
→ : 還有大學學歷 起薪55000...那碩士呢?
→ : 還有大學學歷 起薪55000...那碩士呢?
推 : 他有六年經驗55000，不是剛畢業五萬五36F 07/23 21:46
→ : 吃小豬屎是為了洗履歷吃大豬屎...37F 07/23 22:58
推 : 感謝分享38F 07/23 22:58
推 : 這分享真的很不錯....用心39F 07/23 23:58
推 : 標準養老啊40F 07/24 00:23
推 : 推回饋41F 07/24 00:51
推 : 股票分紅也有差42F 07/24 01:12
→ : 110應該不含股票，我的觀察啦
→ : 110應該不含股票，我的觀察啦
推 : 推44F 07/24 04:08
推 : 華碩可以領的比較多,但工時也多很多,緯創完勝45F 07/24 09:05
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