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作者 標題 [新聞] 台女盼丈夫薪水過5萬 一個月育兒要7萬
時間 Wed May 9 10:37:00 2018
三立
媽媽月薪值5萬！台女盼丈夫薪水過5萬 一個月育兒要7萬
記者葉立斌／綜合報導
https://goo.gl/4rx3qj
媽媽月薪值5萬！台女盼丈夫薪水過5萬 一個月育兒要7萬 | 財經 | 三立新聞網 SETN.COM
![[圖]]()
為解決少子化，內政部擬加碼第三胎育兒津貼至3500元，閣揆賴清德也曾在去年年終記者會明白指出，盼國人的生育率在2030年提高至1.4人、人口數不低於2000萬人為目標。而近年來台灣女性的職場參與率已經突破50%，女性投入就業市場成為常態，但事業、家庭兩頭燒，卻讓職場女性身心壓力倍增，究竟不同階段的職 ...
![[圖]](https://attach.setn.com/newsimages/2018/05/09/1351839-PH.jpg)
為解決少子化，內政部擬加碼第三胎育兒津貼至3500元，閣揆賴清德也曾在去年年終記者
會明白指出，盼國人的生育率在2030年提高至1.4人、人口數不低於2000萬人為目標。而
近年來台灣女性的職場參與率已經突破50%，女性投入就業市場成為常態，但事業、家庭
兩頭燒，卻讓職場女性身心壓力倍增，究竟不同階段的職場女性，在家庭與工作上分別面
臨哪些壓力呢？
會明白指出，盼國人的生育率在2030年提高至1.4人、人口數不低於2000萬人為目標。而
近年來台灣女性的職場參與率已經突破50%，女性投入就業市場成為常態，但事業、家庭
兩頭燒，卻讓職場女性身心壓力倍增，究竟不同階段的職場女性，在家庭與工作上分別面
臨哪些壓力呢？
1111人力銀行調查發現，家庭事業兩頭燒讓女性上班族壓力大，有近6成的受訪者自評身
心壓力超過60分，其中有２成的受訪者壓力高達80分以上。
而已婚女性在職場上則是面臨想換工作找不到合適職缺(44.72%)、薪水太低(44.3%)、薪
水停滯不動(34.55%)、缺乏升遷機會(27.24%)及工作地點離家太遠(26.83%)等困擾。再者
還要面對貸款未償還完畢(51.63%)、擔心自己失去工作能力(44.31%)、與家人相處不睦
水停滯不動(34.55%)、缺乏升遷機會(27.24%)及工作地點離家太遠(26.83%)等困擾。再者
還要面對貸款未償還完畢(51.63%)、擔心自己失去工作能力(44.31%)、與家人相處不睦
(36.18%)，以及教育補習費開銷大(35.77%)、無人可接送孩子(27.64%)等現實的家庭問題
需要解決。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，根據主計處106年人力運用調查結果顯示，女性的勞
動力參與率已經連續5年超過50%，顯見過半的女性在職場上已經擁有一片天，但其中未婚
女性的勞動力參與率(63.04%)相較於有配偶或同居女性的(48.36%)高出(14.68%)，表示婚
姻狀態會衝擊女性的勞動參與率。
動力參與率已經連續5年超過50%，顯見過半的女性在職場上已經擁有一片天，但其中未婚
女性的勞動力參與率(63.04%)相較於有配偶或同居女性的(48.36%)高出(14.68%)，表示婚
姻狀態會衝擊女性的勞動參與率。
對於已婚女性來說，除了和單身女性一樣有想換工作找不到職缺、薪水太低的困擾，因為
已婚的身分，可能會被認定無法全心投入工作，造成薪水停滯不動、缺乏升遷機會，再者
多數的雙薪家庭中，扛下家務的大多還是女性，像是需要趕回家煮飯、接送小孩，通勤時
間就會成為壓力，因此工作地點離家太遠，也成為已婚女性困擾的問題。
已婚的身分，可能會被認定無法全心投入工作，造成薪水停滯不動、缺乏升遷機會，再者
多數的雙薪家庭中，扛下家務的大多還是女性，像是需要趕回家煮飯、接送小孩，通勤時
間就會成為壓力，因此工作地點離家太遠，也成為已婚女性困擾的問題。
根據主計處105年婦女婚育就業調查的統計結果，15到64歲已婚女性，結婚離職率為
29.92%，生1胎離職率為24.99%，看出「結婚生子」這等人生大事，在沒有良好的配套措
施之下，反而成為女性離開就業市場的隱形推力。
除了職場壓力外，已婚女性的家庭煩惱更是有增無減，包括與夫家親友的相處也成為上班
族女性的壓力來源，姑嫂問題、婆媳問題層出不窮，甚至成為兇案鬧上社會新聞。而在有
了小孩之後，面臨的問題更複雜，包括教育費用、小孩的接送問題都會隨著孩子的出生、
成長浮上檯面。
族女性的壓力來源，姑嫂問題、婆媳問題層出不窮，甚至成為兇案鬧上社會新聞。而在有
了小孩之後，面臨的問題更複雜，包括教育費用、小孩的接送問題都會隨著孩子的出生、
成長浮上檯面。
調查也發現，女性上班族認為另一半的月薪至少要達到51,872元才敢步入婚姻的殿堂，家
庭總收入則要74,965元才敢生小孩，還有7成6的已婚女性曾經因為錢不夠用，和另一半發
生爭執。看出家庭收入的規劃與分配是婚姻中相當重要的議題，在期待值沒有達標之前貿
然步入婚姻，就有可能增加爭執的頻率。
庭總收入則要74,965元才敢生小孩，還有7成6的已婚女性曾經因為錢不夠用，和另一半發
生爭執。看出家庭收入的規劃與分配是婚姻中相當重要的議題，在期待值沒有達標之前貿
然步入婚姻，就有可能增加爭執的頻率。
進一步交叉分析發現，已婚未生育的女性對於生養孩子的要求最高，期待家庭總收入少要
85,326元才願意生兒育女，而單身女性則認為74,062元才養得起，反倒是已婚已生育的女
性，認為家庭總收入達到73,214元就能養小孩，落差高達12,112元。從身心壓力來分析，
同樣也是已婚未生育的女性壓力最大，單身女性的壓力指數最低。
85,326元才願意生兒育女，而單身女性則認為74,062元才養得起，反倒是已婚已生育的女
性，認為家庭總收入達到73,214元就能養小孩，落差高達12,112元。從身心壓力來分析，
同樣也是已婚未生育的女性壓力最大，單身女性的壓力指數最低。
何啟聖表示，已婚卻未生育的女性因為對婚姻品質的期待高，在生育小孩之前，對於生活
品質、家庭收入的要求最高，相對壓力就更大，但對已經育兒的女性來說，回歸現實，更
能以實際的狀況來估算生養小孩所需要的費用，與耗費的心力。而單身女性只需要專注自
身，不需要額外付出時間、金錢來經營夫妻生活，或是與另一半的原生家庭共處，因此身
心壓力自然較少。
品質、家庭收入的要求最高，相對壓力就更大，但對已經育兒的女性來說，回歸現實，更
能以實際的狀況來估算生養小孩所需要的費用，與耗費的心力。而單身女性只需要專注自
身，不需要額外付出時間、金錢來經營夫妻生活，或是與另一半的原生家庭共處，因此身
心壓力自然較少。
1111人力銀行詢問女性上班族，「媽媽」的角色以月薪換算價值應該多少才合理，得到的
平均值是53,031元，比主計處公布的106年每人每月總薪資49,989元，還要高出3,042元。
顯見女性上班族認為媽媽的角色付出比一般上班族更多，也更加辛苦，因此薪資回報也應
該更豐厚。
平均值是53,031元，比主計處公布的106年每人每月總薪資49,989元，還要高出3,042元。
顯見女性上班族認為媽媽的角色付出比一般上班族更多，也更加辛苦，因此薪資回報也應
該更豐厚。
何啟聖表示，媽媽的角色全年無休，需要24小時付出，一般上班族總有假日可以好好放鬆
，但當了媽媽就再也不會有睡到自然醒的日子，除此之外媽媽18般武藝樣樣俱全，幾乎所
有的家務都被認定是媽媽的工作職掌，要整理家中環境、打理三餐、接送小孩上學、指導
小孩學業，一旦孩子有病痛更要隨時待命，辛苦指數超高，但媽媽卻是不求回報甘之如飴
，不但沒有薪水領，還要從口袋裡拿出工作所得。長遠看來，要維持媽媽的身心健康，家
務應該要共同分擔，不要讓媽媽獨挑大梁，家庭分工才能更健全。
，但當了媽媽就再也不會有睡到自然醒的日子，除此之外媽媽18般武藝樣樣俱全，幾乎所
有的家務都被認定是媽媽的工作職掌，要整理家中環境、打理三餐、接送小孩上學、指導
小孩學業，一旦孩子有病痛更要隨時待命，辛苦指數超高，但媽媽卻是不求回報甘之如飴
，不但沒有薪水領，還要從口袋裡拿出工作所得。長遠看來，要維持媽媽的身心健康，家
務應該要共同分擔，不要讓媽媽獨挑大梁，家庭分工才能更健全。
為什麼女人要結婚呢？調查發現，女性走入婚姻的原因最大的是遇到對的人(43.09%)，其
次是屆滿適婚年齡(42.68%)、擔心生育年齡太大(21.14%)，也有(18.70%)因為長輩催婚，
還有(17.48%)是奉子成婚。為了走入婚姻，上班族女性認為犧牲最多的是自由/時間
次是屆滿適婚年齡(42.68%)、擔心生育年齡太大(21.14%)，也有(18.70%)因為長輩催婚，
還有(17.48%)是奉子成婚。為了走入婚姻，上班族女性認為犧牲最多的是自由/時間
(76.42%)，其次是身材(43.90%)、存款(39.84%)，另外有(32.52%)因為婚姻犧牲工作、
(27.64%)犧牲了朋友。
何啟聖表示，從調查看出，女性步入婚姻最大的動機還是真愛，但仍然有高比例的女性是
因為適婚年齡到了，才選擇步入婚姻，根據內政部戶政司的統計，近年來女性初婚的平均
年齡不斷向後遞延，在2015年跨過30大關，生下第一胎的平均年齡也早在2012年就突破30
歲，同時逐年提高。
因為適婚年齡到了，才選擇步入婚姻，根據內政部戶政司的統計，近年來女性初婚的平均
年齡不斷向後遞延，在2015年跨過30大關，生下第一胎的平均年齡也早在2012年就突破30
歲，同時逐年提高。
不願意婚、不願意生的狀況越來越明顯，主要是因為現代女性經濟獨立、渴望自由，也有
多彩多姿的社交圈，一旦選擇婚姻首先犧牲的就是時間上的自由，必須要配合另外一半重
新安排生活，重新建立夫家人際關係，還會因為操持家務、生小孩身材走樣，為家庭開銷
、買房、買車等支出影響收入的分配，當然也有不少女性因為家庭、育兒的需求而被迫離
開職場，諸多的犧牲與取捨，不但是已婚女性的吶喊，更讓單身的女性對婚姻望之卻步。
多彩多姿的社交圈，一旦選擇婚姻首先犧牲的就是時間上的自由，必須要配合另外一半重
新安排生活，重新建立夫家人際關係，還會因為操持家務、生小孩身材走樣，為家庭開銷
、買房、買車等支出影響收入的分配，當然也有不少女性因為家庭、育兒的需求而被迫離
開職場，諸多的犧牲與取捨，不但是已婚女性的吶喊，更讓單身的女性對婚姻望之卻步。
因此台灣社會對於願意走入婚姻、走入家庭生兒育女的女性，應該給予更充裕的支援，包
括職場、政策及育兒環境等。母親節將至除了短暫歡樂的聚餐，想感謝勞心勞力的媽媽，
更應該付出實際行動，從分擔家務開始，珍惜媽媽對家庭的付出。
括職場、政策及育兒環境等。母親節將至除了短暫歡樂的聚餐，想感謝勞心勞力的媽媽，
更應該付出實際行動，從分擔家務開始，珍惜媽媽對家庭的付出。
為了解女性上班族的身心壓力，1111人力銀行特別設計「女性上班族身心壓力調查」，針
對18歲以上女性求職會員進行網路問卷調查，調查時間2018年4月23日到5月7日，隨機抽
樣為1,158份，信心水準95%，正負誤差值2.88個百分點。
對18歲以上女性求職會員進行網路問卷調查，調查時間2018年4月23日到5月7日，隨機抽
樣為1,158份，信心水準95%，正負誤差值2.88個百分點。
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→ : 去搶比較快6F 05/09 10:39
推 : 一個月育兒七萬？他媽的你是怎麼花的？我們在平行世界嗎？7F 05/09 10:39
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