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作者 標題 [新聞] 宏達電驚傳裁員!桃園製造部裁1500人佔總
時間 Mon Jul 2 18:04:42 2018
宏達電驚傳裁員!桃園製造部裁1500人 佔總員工3成
三立/綜合報導
宏達電驚傳裁員。宏達電今(2)日表示,將於台灣地區進行製造部門的組織優化與策略
性人力資源配置調整,預計縮減製造部門員工人數共1500人,該計畫預計於9月底前執行
完畢。這次裁員的人多為本國勞工,將協助被資遣員工轉業,保障權益。
性人力資源配置調整,預計縮減製造部門員工人數共1500人,該計畫預計於9月底前執行
完畢。這次裁員的人多為本國勞工,將協助被資遣員工轉業,保障權益。
依照宏達電6月底的全球總員工數6450人來計算,這次裁員幅度高達3成。
宏達電已向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書,將依據勞動相關法令規定及程序
辦理,並全力協助安排被資遣員工轉業,保障本國勞工權益。另宏達電並於今日與工會等
勞方代表完成協商程序達成共識,而就製造部門外籍員工之調整,宏達電也將同步審視。
宏達電表示:「我們的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化,HTC一直不斷的檢視人
力資源配置,以確保產能與市場需求相符,這對HTC是非常重要的環節,能讓我們確保營
運效率及競爭優勢,並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施及認真、謹慎研究過
後,我們相信此行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要
的步驟之一。同時,我們也積極導入創新工廠新思維,邁向智慧型自動化生產之製程;透
過精實整體營運規劃,再次強化公司未來競爭力。」
辦理,並全力協助安排被資遣員工轉業,保障本國勞工權益。另宏達電並於今日與工會等
勞方代表完成協商程序達成共識,而就製造部門外籍員工之調整,宏達電也將同步審視。
宏達電表示:「我們的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化,HTC一直不斷的檢視人
力資源配置,以確保產能與市場需求相符,這對HTC是非常重要的環節,能讓我們確保營
運效率及競爭優勢,並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施及認真、謹慎研究過
後,我們相信此行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要
的步驟之一。同時,我們也積極導入創新工廠新思維,邁向智慧型自動化生產之製程;透
過精實整體營運規劃,再次強化公司未來競爭力。」
https://goo.gl/UGzRU8
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宏達電驚傳裁員。宏達電今(2)日表示,將於台灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源配置調整,預計縮減製造部門員工人數共1500人,該計畫預計於9月底前執行完畢。這次裁員的人多為本國勞工,將協助被資遣員工轉業,保障權益。 ...
宏達電驚傳裁員。宏達電今(2)日表示,將於台灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源配置調整,預計縮減製造部門員工人數共1500人,該計畫預計於9月底前執行完畢。這次裁員的人多為本國勞工,將協助被資遣員工轉業,保障權益。 ...
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推 : 為了要獲利啊1F 07/02 18:05
推 : 今年一定島2F 07/02 18:05
推 : 走著瞧!3F 07/02 18:05
噓 : 9.2崩潰4F 07/02 18:05
→ : 好笑 上面的人不檢討 一直檢討基層員工5F 07/02 18:06
→ : 這家公司要不要考慮直接解散掉啊6F 07/02 18:06
推 : 第一步起手就是 刪減組織7F 07/02 18:06
推 : 也只有9.2會挺的垃圾公司XD8F 07/02 18:06
推 : 這次要考慮賣掉那個部門呀?9F 07/02 18:07
推 : 今年一定獲利 沒多久就開裁 lightman說的好準10F 07/02 18:07
→ : 92共識餘額不足 請離職11F 07/02 18:07
→ : 哇直接砍1500 哭哭哦12F 07/02 18:07
→ : 先前我就問了,還有人說我放假消息。13F 07/02 18:07
推 : 去Google的人表示UCCU14F 07/02 18:07
推 : QQ16F 07/02 18:09
推 : GG17F 07/02 18:09
→ : 一家一直虧損的公司 怎麼可能不裁員18F 07/02 18:09
→ : 政治黨政府好爽 台灣企業倒光了最好19F 07/02 18:10
→ : 經濟20年來最好..21F 07/02 18:10
推 : 讚 很有台灣價值22F 07/02 18:11
推 : 跟中國合作的下場23F 07/02 18:11
推 : 幫留下的qq24F 07/02 18:11
噓 : 難怪新的年度一定賺錢25F 07/02 18:12
噓 : 台GG裁員結果讓張忠謀回鍋 鳥公司就是不懂珍惜人才26F 07/02 18:12
推 : 我公司產線滿載 快累死了 生意可以差一點嗎27F 07/02 18:12
推 : 我這邊都忙不完了 20年景氣最好 還裁員 想也知道誰的問題28F 07/02 18:13
推 : 哈哈 資進黨29F 07/02 18:13
→ : 崩潰!!30F 07/02 18:16
→ : 富家女怎麼可能管理的了公司
→ : 富家女怎麼可能管理的了公司
推 : 一手好牌玩成這樣32F 07/02 18:17
噓 : 一個董事長薪水分紅抵1500員工33F 07/02 18:18
推 : 20年來最好的經濟34F 07/02 18:19
推 : 唯一台灣製手機的悲歌35F 07/02 18:20
推 : 民進黨:果然是20年來景氣最好,讚36F 07/02 18:20
→ : 其實早該這麼做了,現在做還是太慢37F 07/02 18:22
推 : 中國人的品牌38F 07/02 18:22
推 : 智障公司39F 07/02 18:23
推 : 王:我這次支持馬英九。←結果一路走下坡40F 07/02 18:23
→ : 喊 用iphone都是王八蛋 那個??41F 07/02 18:24
推 : 內建92共食的中國的驕傲,下場就是連中國都懶得鳥你,科科!42F 07/02 18:25
噓 : 找中國收啊43F 07/02 18:25
推 : 中國人的品牌就是蚌44F 07/02 18:26
推 : dpp:20年來最佳裁員狀態45F 07/02 18:26
推 : 1500/6450 這樣為什麼是三成?46F 07/02 18:30
→ : 之前沒被選走的覺得QQ47F 07/02 18:30
→ : 樓上懂我的意思,哈哈48F 07/02 18:31
→ : 燈火通明那篇現在看到本肥宅都快笑死
→ : 燈火通明那篇現在看到本肥宅都快笑死
推 : 中國人都不用的路邊攤品牌 自詡安卓版蘋果50F 07/02 18:41
→ : 台灣價值51F 07/02 18:41
推 : 雇主會自律 ㄏㄏ52F 07/02 18:43
推 : 上帝只會保佑捐一大筆金錢的王53F 07/02 18:43
推 : 驚個屁 不意外的結果54F 07/02 18:46
推 : 去google的員工表示欣慰55F 07/02 18:53
推 : 是砍外勞還是台勞?56F 07/02 18:55
推 : 你自己去和老闆談呀 干 被裁員57F 07/02 18:57
推 : 直接砍三成 好狠58F 07/02 19:00
推 : 早就該砍了,哪家手機品牌還自己組裝不找人代工的59F 07/02 19:05
噓 : 優化 優你媽 ... 沒錢就沒錢60F 07/02 19:08
→ : 協助轉業 是轉自宅警備員嗎61F 07/02 19:09
噓 : 倒ㄌ也不會買62F 07/02 19:15
推 : 台灣一堆公司就是認為優化就是裁員,好好笑63F 07/02 19:31
→ : 怎麼不先砍外籍?
→ : 怎麼不先砍外籍?
推 : 今年一定島65F 07/02 19:38
推 : 難怪說今年一定賺錢…跟威盛要黃金交叉了66F 07/02 19:42
推 : 汰弱換強 好事 要起飛了67F 07/02 19:42
→ : 可以空了嗎68F 07/02 19:43
→ : $捐靈娘堂 賣出員工簡討基層 生女當如血紅姨69F 07/02 19:45
推 : 再不裁員,就要倒閉了70F 07/02 19:49
推 : 王血紅:蓋靈糧71F 07/02 19:51
推 : 哈哈哈 中國品牌72F 07/02 19:54
噓 : 支那品牌73F 07/02 20:31
噓 : 桃園的不是拆很久了74F 07/02 20:34
→ : 經營女神誰敢嘴?75F 07/02 20:36
推 : VIA最近爆漲76F 07/02 21:24
→ : 據說前幾個月也在火
→ : 據說前幾個月也在火
→ : 哪有到驚傳…很正常啊78F 07/02 21:27
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 32
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