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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-10-05 00:03:56
看板 Gossiping
作者 ams9 (大發利市)
標題 [新聞] 年薪200萬員工抱怨台積血汗 台積電:身
時間 Thu Oct  4 20:07:28 2018


    ETtoday新聞雲  > 財經  > 財經
    https://www.ettoday.net/news/20181004/1273444.htm


    年薪200萬員工抱怨台積血汗 台積電:身在福中不知福

    2018年10月04日 16:02

    記者周康玉/台北報導

    有網友在PTT版以「我在台積電的三年心得」為題,抱怨台積電打考績與KPI
    、加班及補休等制度不合理,對此台積電發言人孫又文表示,台積電有嚴謹
    的打考績制度,對員工而言是種保障,該發言網友如果真的是台積員工,是
    身在福中不知福。


    網友在PTT版指出,雖然自己的年薪有200~300萬,但有很多地方是需要忍耐
    的,包括連休不容易、太重視KPI,做得好沒有獎勵,做不好被罵翻,甚至輪
    班輪到精神分裂等缺點,由於台積電是很多理工科學生的求職首選,他寫出
    來,是為了提供給想進台積電的人參考。


    對於該網友提到台積電什麼都要講KPI,孫又文表示,KPI對員工來說是一種
    保障,透過KPI,才能打考績,也才能給予員工應得的分紅及獎金。她強調,
    台積電有一套嚴謹的打考績系統,叫做PMD(Performance Management and

    Development ),員工努力不會白做。

    孫又文表示,台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關
    切,也會反省公司在員工關懷這塊有沒有做好,但對於該網友的發文內容,
    她覺得是幼稚的發言,人在福中不知福。


    孫又文表示,進入職場幾年後較成熟的人來說,都一定能明白,工作不可能
    永遠都滿足你的需求,尤其台積電長期的穩定成長,是員工一起努力的成果
    ,個人多少都需要有些配合、或會付出代價,但同時在有成果之後,會給予
    合理的獎勵,員工不會白白付出。


    此外,孫又文表示,台積電員工共有4萬多人,無法精確掌握到每個員工的想
    法,台積電為此設有各種申訴管道,除了本身單位的人事主管,還特別有一
    個副總級主管擔任「公道伯」,委以處理各種投訴,被賦予「員工申訴直通
    車」的任務。

    孫又文表示,每年台積電的留職率都高達95%,如果不是因為公司穩定成長和
    好的制度,是不可能有這樣的數字。

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avgirl: 跑步事件 GO!GO!GO!1F 36.230.85.157 台灣 10/04 20:08
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cheetahspeed: 人在福中不知福8F 49.219.133.129 台灣 10/04 20:11
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fuhaho: 有更好的就趕快去 不要邊待邊罵19F 219.68.170.189 台灣 10/04 20:13
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panzerbug: 中肯21F 223.137.15.106 台灣 10/04 20:14
decorum: 以為離開台積電就輕鬆了 年薪300萬的活兒22F 203.67.147.131 台灣 10/04 20:14
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joinlin: 台積電工程師 這幾個字 相親 超好用好嗎24F 61.223.151.125 台灣 10/04 20:14
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chen22: 台積早就不是血汗加班了,工時相對高而已26F 59.124.126.157 台灣 10/04 20:15
chen22: 現在頂多加2小時左右,嫌這麼多
ssabjm: 每年留職率都高達95%=每年離職率5%,這28F 223.140.26.158 台灣 10/04 20:15
ssabjm: 樣算高嗎?
mr955258: 每個人的人生規劃又不一樣30F 140.113.224.55 台灣 10/04 20:16
chen22: 一般公司職員壽命約2年,1年會洗20%~30%31F 59.124.126.157 台灣 10/04 20:16
Alphaz: 真的是太過爽.....32F 223.136.70.70 台灣 10/04 20:17
joinlin: 相親提到 台積電 對方全家人眼睛全都亮了33F 61.223.151.125 台灣 10/04 20:17
IHD: 規劃不同 錢不一樣 科系同 還是可以混起來戰34F 114.43.149.65 台灣 10/04 20:18
mr955258: 原文又不是在抱怨 是分享35F 140.113.224.55 台灣 10/04 20:18
IHD: 科系不同36F 114.43.149.65 台灣 10/04 20:18
mr955258: 抱怨是記者自己在那邊亂寫37F 140.113.224.55 台灣 10/04 20:19
luckyalbert: 樓上中肯~38F 101.15.139.70 台灣 10/04 20:22
pro33342: 中肯39F 180.217.193.213 台灣 10/04 20:25
Aerci: 不然你來領60k. 哩來40F 182.234.45.80 台灣 10/04 20:27
visualsense: 來跟我換啊  真的不知福41F 118.150.196.71 台灣 10/04 20:30
tyifgee: 不爽尼可以去鴻海練身體42F 1.160.26.132 台灣 10/04 20:33
fcuhua: 不爽不要幹 你自己開小攤當老闆 想休就休43F 36.227.227.135 台灣 10/04 20:36
Pagan: 真的抱怨又有能力跳就跳槽了,抱怨又不走44F 219.91.18.134 台灣 10/04 20:41
Pagan: 的就是找不到更好的,公司是對你太好收留你
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ak904: 努力10幾年提早退休很值得
m4tl6: 這時候鄉民又不幫勞工了呢48F 36.238.112.154 台灣 10/04 20:45
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qqq87112: 幹嘴
scu96: 以為200的工作好找嗎 小公司主管都不見得有51F 1.171.217.37 台灣 10/04 20:53
perlone: 外面多得是時數更多 薪水更少52F 118.150.176.79 台灣 10/04 20:53
o760823: 沒命花叫福?53F 114.40.3.205 台灣 10/04 20:54
hyde711034: 離職率5%超少的吧,一堆公司30%起跳54F 119.14.117.195 台灣 10/04 20:54
window77: 怕沒命花就趕快離職啊55F 125.230.22.19 台灣 10/04 20:55
sonyps: 幫我介紹一下56F 223.140.28.93 台灣 10/04 20:57
ak904: 40歲就退休每天遊山玩水叫沒命花?57F 111.249.12.139 台灣 10/04 20:58
pantw: 200萬要我的命也願意,錄取我吧!58F 39.8.11.171 台灣 10/04 20:59
steelheart3: 這個需要多點關注59F 114.47.120.112 台灣 10/04 21:05
maiico: 跟不敢用內部申訴,只是會被搞而已,到哪60F 180.204.193.138 台灣 10/04 21:05
maiico: 都一樣
faultless: 一堆人搶著做勒62F 36.233.60.97 台灣 10/04 21:07
Boyzone: 原文根本也沒有抱怨是記者在抱怨63F 61.231.176.53 台灣 10/04 21:59
leecoco: 怕沒命快離職啊 嗆你沒種64F 220.133.219.10 台灣 10/04 22:02
megumirei: 在神教就沒命叫了65F 219.85.58.76 台灣 10/04 22:05
cchaha: 套一句決青說的:不爽不要做66F 36.226.16.96 台灣 10/04 22:11
ruby00514: 有人加班到死沒命花還只有低薪啦 幹67F 49.215.227.122 台灣 10/04 22:32
ru04hj4: 分紅就像吸毒 每次說要離職 買完東西 還68F 111.251.196.196 台灣 10/04 22:47
ru04hj4: 是繼續上班
heatlion: 大車司機也是工時長  但錢比你少一半多70F 118.150.109.124 台灣 10/04 23:04
jay0108: 台積電不怕找不到才71F 223.137.72.243 台灣 10/04 23:05
ohlong: 肝在賣中不想賣72F 223.139.245.36 台灣 10/04 23:07
geige: 不爽快滾,多少人排隊73F 111.83.99.29 台灣 10/04 23:41
henrypo: 再好的公司都有讓你不爽的地方74F 114.136.47.184 台灣 10/04 23:43
cloud0829: 原文明明170,記者硬要給人加薪到300,75F 123.192.84.83 台灣 10/04 23:47
cloud0829: 不夠的找記者領嗎

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1樓 時間: 2018-10-06 18:26:36 (台灣)
  10-06 18:26 TW
這種制度就是一體兩面
你身後有一堆人排隊要搶
真的不行可以讓位
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