※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-12-03 17:10:54
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [情報] 千竣科技違反勞基法，官司結果
時間 Fri Nov 30 17:27:14 2018
這間公司還是有續集可以講。
我把所有事情從頭重新講過一遍，同時補上所有細節。續集寫在最下面。
只想看續集的直接拉到最下面。
千竣科技
統一編號54292665
負責人：顧芸嘉
千竣科技所有事蹟紀錄。
1.
軟體PADS用盜版，被廠商抓到，人家寄英文信來警告。主管要求員工，電腦拔掉網路
線，繼續用盜版。員工不肯。吵架的結果，最後公司付遣散費開除那位員工。PADS的
工作全部花錢外包。但是廠商要來告啊？怎麼辦勒？拖了一陣子之後，正版軟體還是
買了。
線，繼續用盜版。員工不肯。吵架的結果，最後公司付遣散費開除那位員工。PADS的
工作全部花錢外包。但是廠商要來告啊？怎麼辦勒？拖了一陣子之後，正版軟體還是
買了。
正版軟體買了，又把工作轉回千竣內部自己做。之前遣散的員工，千竣當然沒有回頭
去找他。
2.
我離職的時候被人資翁綉雰約談，我跟翁綉雰反應公司違規的狀況。翁綉雰堅持公司
沒有違規。然後翁綉雰希望我多再留一陣子，我堅持不肯。吵架的結果翁綉雰說要壓
住最後一個月薪水不給。我就回答，那我們進法院，看是你贏還是我贏。翁綉雰就閉
嘴了。
沒有違規。然後翁綉雰希望我多再留一陣子，我堅持不肯。吵架的結果翁綉雰說要壓
住最後一個月薪水不給。我就回答，那我們進法院，看是你贏還是我贏。翁綉雰就閉
嘴了。
3.
後來薪水還是有給，但就只給薪水，不給加班費。我進勞工局調解。千竣派主管張營
生出席，但價格談不攏。調解不成立。
4.
違反勞基法，勞工局開出4張罰單，全部金額合計8萬。
內部員工有跟我講，罰單會公佈顧芸嘉的名字。因為這件事情，顧芸嘉跑到辦公室，
對翁綉雰發脾氣。
(自己犯法，對手下發脾氣。我真的看不懂了....)
5.
提告進法院。先講一些民事訴訟常識。我提出的資料，千竣看得到。千竣提出的資料
，我也看得到。我可以去勞工局調資料交給法院，千竣也可以去勞工局調資料交給法
院。法官自己也可以去勞工局調資料。
，我也看得到。我可以去勞工局調資料交給法院，千竣也可以去勞工局調資料交給法
院。法官自己也可以去勞工局調資料。
6.
第一次開庭。顧芸嘉從頭到尾都沒來法院。她授權主管張營生，人資翁綉雰。全權處
理官司。他們是公司合法代表，判決書有他們的名字。張營生來法院就講了兩件事。
這名員工任職期間表現差勁。千竣每年都虧損。然後張營生把公司全部財務資料交給
法院。證明千竣虧損。
理官司。他們是公司合法代表，判決書有他們的名字。張營生來法院就講了兩件事。
這名員工任職期間表現差勁。千竣每年都虧損。然後張營生把公司全部財務資料交給
法院。證明千竣虧損。
但實際上張營生有慰留我，他用通訊軟體慰留，有留下文字紀錄。我當然也把資料交
給法院。
7.
第二次開庭。千竣花錢請律師蔡甫欣出席，蔡甫欣完全不提上次的事情。就只講了一
件事。勞工局罰單是因為沒紀錄員工出勤時間，跟加班費無關。主張是零元，一毛都
不用給。然後蔡甫欣說昨天才接到這個案子，很多資料都還沒看。懇請下次再開庭。
法官同意。今天就結束了。
件事。勞工局罰單是因為沒紀錄員工出勤時間，跟加班費無關。主張是零元，一毛都
不用給。然後蔡甫欣說昨天才接到這個案子，很多資料都還沒看。懇請下次再開庭。
法官同意。今天就結束了。
但實際上勞工局開的罰單的確有加班費這條。我也調資料送到法院。
8.
第三次開庭。還是律師蔡甫欣出席。勞工局的資料也全部進到法院裡面了。理所當然
蔡甫欣完全不講勞工局的事情。也不講前兩次發生的事。蔡甫欣就找了一個在職員工
作證。我也找了一個離職員工作證。然後就結束了。法官宣佈x月x日宣判。
蔡甫欣完全不講勞工局的事情。也不講前兩次發生的事。蔡甫欣就找了一個在職員工
作證。我也找了一個離職員工作證。然後就結束了。法官宣佈x月x日宣判。
9.
我這次開庭才看到勞工局的訪談。新竹縣勞工局有去公司檢查。當然也有找人資翁綉
雰訪談。訪談紀錄裡面，翁綉雰有對勞工局老實承認，公司沒給加班費。
10.
法院判4萬4千。
千竣從頭到尾沒有聯絡我，沒有談過任何和解。就是一個金額很低的小案子，硬要拖
時間，拼死命的說謊，而且說謊通通穿幫了。就是不和解喔！
翁綉雰也對勞工局老實認錯了，但就是不和解，我真的看不懂了.....
11.
官司打完，千竣科技沒有主動還錢，也沒有聯絡我。拖兩個月我去申請強制執行。法
院寄公文給千竣，千竣就還錢了。含利息。法律本來就有規定要加利息。所以千竣多
出了兩個月利息。那為什麼要拖？我也不知道。
院寄公文給千竣，千竣就還錢了。含利息。法律本來就有規定要加利息。所以千竣多
出了兩個月利息。那為什麼要拖？我也不知道。
12.
千竣已經還錢了。然後翁綉雰聯絡我，叫我撤回強制執行。不然法院會重複扣款。然
後我就跟翁綉雰解釋了一下法律知識。法律沒有規定我要撤回。是千竣要自己去法院
提出「異議」。
後我就跟翁綉雰解釋了一下法律知識。法律沒有規定我要撤回。是千竣要自己去法院
提出「異議」。
13.
加班費也要提撥勞退6%，所以千竣要補兩千多給勞保局。老樣子，我去勞保局檢舉，
勞保局發公文給千竣，千竣才付錢。
14.
我之前有把判決結果貼出來。也一併貼了顧芸嘉的FB。顧芸嘉聯絡我，希望刪掉FB。
我在電話裡拒絕了。大家也不用去翻顧芸嘉FB，早就關了。
15.
公司有保障14個月年薪，所以欠我年終。老樣子勞工局調解。這次張營生沒有出席，
而是一個我不認識的新主管出席。新主管堅持公司沒有保障14個月，不曉得員工想告
什麼。我拿出書面證據，新主管又改口願意付錢了。千竣付10萬和解。
而是一個我不認識的新主管出席。新主管堅持公司沒有保障14個月，不曉得員工想告
什麼。我拿出書面證據，新主管又改口願意付錢了。千竣付10萬和解。
16.
公司為了省勞健保，故意謊報薪資。也就說公司偽造文書騙勞保局。檢察官把顧芸嘉
翁綉雰抓去問話。的確有這件事。有13名員工受害。但是兩名被告都坦承犯案，犯後
態度良好，故不予起訴。
翁綉雰抓去問話。的確有這件事。有13名員工受害。但是兩名被告都坦承犯案，犯後
態度良好，故不予起訴。
繼承上面發生的事情。
謊報薪資部份，勞保健保勞退，當然三種都是漏繳。勞保健保不用補。但是勞退要照
實補錢。檢察官已經判不起訴，也經過一年了。
我跟在職員工，離職員工聯絡。他們都不曉得這件事情。是我講才知道。我也勸他們
去勞保局查資料，如果有少趕快檢舉。
也就是說公司沒有主動對員工認錯。員工是不知情的。在職跟離職都不曉得這件事。
那這13人到底有沒有拿到錢。我就不知道了。
自己的勞退只有自己能查，要這13名員工去檢舉，我無權代替他們檢舉。
這13名員工裡面，也包括人資翁綉雰自己。
這間公司就真的很堅持，我也不曉得在堅持什麼。
--
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推 : 發心得文很好，但是沒甚麼用的，老闆們會很高興07/06 00:54
→ : 因為你上網發洩掉了，沒有具體行動，沒事兒沒事兒
→ : 網路宣傳是最不痛不癢的事情
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推 : 不知道為什麼寫得很幽默1F 11/30 17:35
→ : 眞心佩服你造福大家,與有耐性2F 11/30 17:36
推 : 挖賽 你還真猛3F 11/30 17:38
→ : 所以台灣不需要有勞工局 有法院就好了4F 11/30 17:40
推 : 謝謝資訊，希望不要刪掉這篇，讓我好好保留學習，很怕5F 11/30 17:46
→ : 自己以後也遇到
→ : 自己以後也遇到
推 : 推！ 辛苦的過程7F 11/30 17:59
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推 : 請問整件事拖了多久?@@9F 11/30 18:03
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推 : 連這種送上嘴巴的，都要勞工一個一個喂資料才會動作，不懂22F 11/30 18:33
→ : 法律的勞工根本就沒輒
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推 : 大推24F 11/30 18:36
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→ : 然後簽名檔看一次笑一次 XD
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推 : 推推34F 11/30 18:51
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推 : 寫的輕鬆但是過程勢必很辛苦給推39F 11/30 19:00
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推 : 拍拍，公司就是寧願裝死也不還錢，所以才要推違反勞基法入刑47F 11/30 19:05
→ : 責
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推 : 過程好辛苦啊51F 11/30 19:09
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推 : 你真的辛苦了，勞工要花自己賺錢的時間跟這些無良公司53F 11/30 19:11
→ : 搞也是難為你了
→ : 搞也是難為你了
推 : 幹得好啊！55F 11/30 19:12
推 : 讚讚讚!!!56F 11/30 19:16
→ : 台灣違反勞基法公司就是打一下動一下啊~~~
→ : 不打就不動阿
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推 : 推59F 11/30 19:18
推 : 讚啦！60F 11/30 19:24
推 : 你好棒61F 11/30 19:25
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推 : 推 台灣就需要多一點你這樣的人68F 11/30 19:36
推 : 猛69F 11/30 19:37
推 : 推這篇70F 11/30 19:39
推 : 推！ 勞工加油！71F 11/30 19:40
推 : 翁綉雰這個大名好特別喔
→ : 不是菜市場名還敢亂來？
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→ : 不是菜市場名還敢亂來？
推 : 推74F 11/30 19:50
推 : 推75F 11/30 19:51
推 : 真的辛苦了76F 11/30 19:53
推 : 看起來這公司好..........黑...........77F 11/30 19:55
推 : 感謝分享78F 11/30 19:55
推 : 有你這種人，勞基法才不會變資基法79F 11/30 19:57
推 : 勞工局根本沒有存在必要，浪費納稅人血汗錢80F 11/30 19:58
推 : 推一個真強者81F 11/30 20:01
推 : 勞工局瀆職+1 應全面撤換82F 11/30 20:07
推 : 簽名檔那位真的智障到爆XDDD 社會上一堆事前嗆得很凶，83F 11/30 20:10
→ : 結果最後跟個臭俗仔一樣XDDD
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推 : 水85F 11/30 20:13
推 : 重點是 勞工局真的有夠廢86F 11/30 20:16
推 : 讚讚 推一個87F 11/30 20:17
推 : 猛 推88F 11/30 20:23
推 :89F 11/30 20:26
推 : 猛！！！90F 11/30 20:27
推 : 推推91F 11/30 20:36
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推 : 猛啊94F 11/30 20:44
推 : 大大你太厲害了95F 11/30 20:47
推 : 很好笑 你很棒 真的不知道在堅持什麼 難怪會虧損96F 11/30 20:52
推 : 這間公司腦殘嗎 感覺一開始十幾萬付一付不就沒事了97F 11/30 20:55
推 : 這間看起來也太皮了吧98F 11/30 20:59
推 : 推推99F 11/30 21:01
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推 : 推105F 11/30 21:22
推 : 推106F 11/30 21:25
推 : 唉107F 11/30 21:27
推 : 推一下108F 11/30 21:28
推 : 太認真了，有些公司就是依法行事也不肯就是要強迫的109F 11/30 21:33
→ : 辛苦 公開的很好，公司為了不付點錢搞一堆手段成本更高110F 11/30 21:36
推 :111F 11/30 21:41
推 : 辛苦了112F 11/30 21:42
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推 : 推114F 11/30 21:46
推 : 推，辛苦了115F 11/30 21:48
推 : 爽唷116F 11/30 21:50
推 : 太猛了，台灣無良企業就是需要你這種人出來教訓一下!117F 11/30 21:50
推 : 就一家台商老闆的小陸資公司...118F 11/30 21:51
推 : 推 有勇氣119F 11/30 21:56
推 : 推120F 11/30 21:58
推 : 壓榨員工的公司，然後找其他員工來壓榨被壓榨的人121F 11/30 22:00
→ : 可惡
→ : 可惡
推 : 推，但這負責人也太...123F 11/30 22:00
推 : 科技業的輸不起吧124F 11/30 22:01
→ : 推! 屌打一堆多帳洗板卻不敢上法院的125F 11/30 22:01
推 : 推你堅持126F 11/30 22:03
推 : 謝前輩分享127F 11/30 22:05
推 : XDDD 浪費時間又浪費金錢的公司128F 11/30 22:07
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推 : 推131F 11/30 22:09
推 : 推132F 11/30 22:14
推 : 好廢的公司133F 11/30 22:17
推 : 推134F 11/30 22:17
推 : 勞工模範生太神啦135F 11/30 22:20
推 : 挺你一個136F 11/30 22:26
推 :137F 11/30 22:34
推 : XDDDD138F 11/30 22:35
推 : 搞一堆就是不希望有第二個，讓在職知道跑流程有多麻煩139F 11/30 22:35
推 : 除非市長跟主管挺勞工處不然底下公務員就是看風向辦事啊140F 11/30 22:36
→ : 小公務員挺勞工最後結果不是離職就是被調走....
→ : 小公務員挺勞工最後結果不是離職就是被調走....
推 : 都什麼年代了 這家公司到底在堅持什麼XDDD142F 11/30 22:38
推 : 推143F 11/30 22:38
推 : 推，144F 11/30 22:39
推 : 推 辛苦了145F 11/30 22:42
推 : push146F 11/30 22:43
推 : 推147F 11/30 22:45
推 : 推！很有行動力跟他打官司148F 11/30 22:45
推 : 推149F 11/30 22:46
推 : 強阿150F 11/30 22:47
推 : 值得表揚的勞方楷模151F 11/30 22:51
推 : 推152F 11/30 22:51
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推 : 推 真的讚154F 11/30 22:55
推 : 推,你根本造福勞工朋友155F 11/30 22:56
推 : 推156F 11/30 23:00
推 : 太猛給推~~爛公司老闆都死死去157F 11/30 23:01
推 : 正義啊啊啊啊158F 11/30 23:02
推 : 你真的太讚了!!! 給勞工朋友一劑強心針!!159F 11/30 23:08
推 : 推 有毅力的人 世界靠你這樣的人改變160F 11/30 23:09
推 : 推161F 11/30 23:11
推 : 推162F 11/30 23:14
推 : 請問，有請律師嗎？163F 11/30 23:15
推 : 7777164F 11/30 23:22
推 : 推 典型的公司 為了省小錢而花更多錢去解決165F 11/30 23:27
推 : 讚！勞工鬥士！166F 11/30 23:34
推 : 推!!167F 11/30 23:34
推 : cool168F 11/30 23:35
推 : 讚，感謝你的堅持，這才是模範勞工啊！169F 11/30 23:37
推 : 順便吉個瀆職170F 11/30 23:38
推 : 厲害171F 11/30 23:44
推 : 推推172F 11/30 23:44
推 : 辛苦了！感謝分享...173F 11/30 23:48
推 : 推174F 11/30 23:49
推 : 推175F 11/30 23:56
推 : 太厲害了 推176F 11/30 23:57
推 : 這家好黑177F 11/30 23:58
推 : 推!幹的好178F 12/01 00:00
推 : 推179F 12/01 00:03
推 : 推！！180F 12/01 00:05
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推 : 推，順便記一下這幾個人名183F 12/01 00:14
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推 : 帥185F 12/01 00:16
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推 : 小公司都這樣188F 12/01 00:31
推 : 不推不行189F 12/01 00:31
推 : 負責人的fb好像又開囉，salary版搜尋一下千竣第一篇裡面有190F 12/01 00:32
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推 : 猛193F 12/01 00:35
推 : 強，幫推！194F 12/01 00:45
推 : 推195F 12/01 00:58
推 : 推！196F 12/01 01:03
推 : 帥197F 12/01 01:03
推 : 推，猛人198F 12/01 01:08
推 : 笑死 你真的很優秀欸199F 12/01 01:11
推 : 推 勞工真的要自己捍衛自己的權利！200F 12/01 01:17
推 : 靠北好猛201F 12/01 01:19
推 : I202F 12/01 01:24
推 : 推 不是每個人都像原po這麼強 所以需要工會203F 12/01 01:25
推 : 必須推204F 12/01 01:26
推 : 推 真的猛 讚！205F 12/01 01:26
推 : 讚206F 12/01 01:27
推 : 勞工楷模207F 12/01 01:27
推 : 推208F 12/01 01:31
推 : 推推，堅持勞工權利209F 12/01 01:31
推 : 好舒壓，從頭打臉到尾，戰力超群210F 12/01 01:31
推 : 推！211F 12/01 01:41
推 : 辛苦 幫推 讚讚讚212F 12/01 01:46
推 : 你超強213F 12/01 01:46
推 : 勞工是我心中最軟的……誒214F 12/01 01:47
推 : 辛苦了 有作為給推215F 12/01 01:51
推 : 猛216F 12/01 01:52
推 : 推217F 12/01 02:10
推 : 這必須推!218F 12/01 02:12
推 : 謝分享219F 12/01 02:12
推 : 說個笑話:老闆會自律…220F 12/01 02:35
→ : 推 這種公司多的是 需要更多正義人士出來對抗221F 12/01 02:43
推 : 推你的勇氣跟毅力！！222F 12/01 02:44
推 : 推223F 12/01 03:23
推 : 推224F 12/01 04:18
推 : 給你個推 讚225F 12/01 05:49
推 : 只能推了 謝謝你226F 12/01 07:04
推 : 勞工局就是廢物單位227F 12/01 07:10
推 : 推228F 12/01 07:20
推 : 雖然寫的很幽默，但其實是勞工的悲哀，不懂法律的勞工229F 12/01 07:46
→ : 就只能被老闆壓榨，推原po不畏強權爭取自己的權利
→ : 就只能被老闆壓榨，推原po不畏強權爭取自己的權利
推 : 辛苦了231F 12/01 07:47
推 : 超級神！232F 12/01 07:48
推 : 推行動力和邏輯正確233F 12/01 07:52
推 : 台灣勞工局在幹麻？ 超扯234F 12/01 07:56
推 : 推235F 12/01 08:00
推 : 勞工的悲哀+1 不懂勞工相關法律會被公司吃豆腐 就算懂法也236F 12/01 08:06
→ : 未必有那個心力時間跟公司堅持下去
→ : 未必有那個心力時間跟公司堅持下去
推 : 請問，如果保障14個月，公司是12/31發，但還沒到日238F 12/01 08:35
→ : 期被資遣還有這筆嗎
→ : 期被資遣還有這筆嗎
推 : 強者240F 12/01 08:43
推 : 推241F 12/01 08:45
推 : 推242F 12/01 08:46
推 : 推阿243F 12/01 08:56
推 : 好帖我頂244F 12/01 08:59
推 : 謝謝你為勞權的努力245F 12/01 09:03
推 : 推!!246F 12/01 09:10
推 : 推推 恭喜解脫247F 12/01 09:14
推 : 支持你！！！248F 12/01 09:14
推 : 修法成違反勞基法及應給未給屬詐欺罪應該就不會有公司敢249F 12/01 09:16
→ : 違反XDD
→ : 違反XDD
→ : 真的是間一路堅持到底的公司251F 12/01 09:35
→ : 因爲是員工，認錯和解就輸了，沒面子的心態252F 12/01 09:46
推 : 感謝經驗談253F 12/01 09:46
推 : 強者254F 12/01 09:48
推 : 推255F 12/01 10:05
推 : 辛苦了，不過真的罰好少，難怪公司都不怕違反勞基法256F 12/01 10:19
推 : 勞工局沒啥用啊257F 12/01 10:26
推 : 看來你已經非常懂關於勞工的法律了258F 12/01 10:35
推 : 大快人心259F 12/01 10:37
推 : 推260F 12/01 10:38
推 : 推261F 12/01 10:42
推 : 推262F 12/01 10:43
推 : 推 真的猛263F 12/01 10:47
推 : 推！264F 12/01 10:55
推 : 蔡甫欣是在竹北成功七街的那位吧。265F 12/01 11:06
推 : 推你的堅持266F 12/01 11:08
→ : 所以某些公司薪資單上寫扣了勞健保都是寫 假 的嗎？
→ : 所以某些公司薪資單上寫扣了勞健保都是寫 假 的嗎？
推 : 佩服268F 12/01 11:11
→ : 感謝你的堅持，希望包留文章269F 12/01 11:15
推 : 太強了270F 12/01 11:19
推 : 推一個271F 12/01 11:22
推 : 推272F 12/01 11:22
推 : 讚！273F 12/01 11:33
推 : 推274F 12/01 11:40
推 : 謝謝你275F 12/01 11:52
推 : 太猛了276F 12/01 11:57
推 : 推277F 12/01 12:00
推 : 推，希望有更多教學278F 12/01 12:10
推 : 讚 明明人資也是受害者 卻在那邊幫老闆掩蓋違反事實 根本279F 12/01 12:10
→ : 斯德哥爾摩症候群
→ : 斯德哥爾摩症候群
推 : 幫高調推281F 12/01 12:13
推 : 請問你花了多少時間才討回來呢282F 12/01 12:15
→ : 上法院 查資料的時間
→ : 上法院 查資料的時間
推 : 推284F 12/01 12:22
推 : 看到這案例 版上人資看到的話自己想一想 妳自己也是領薪水285F 12/01 12:39
推 : 推286F 12/01 12:40
→ : 案例中人資自己勞退也是被公司坑了 實在是何苦當資方打手287F 12/01 12:40
→ : 老老實實按政府規定和勞基法處理不就好了
→ : 老老實實按政府規定和勞基法處理不就好了
推 : 強者，推289F 12/01 13:02
推 : 好扯喔 謝謝你堅持下去290F 12/01 13:13
推 : 加油~~~不推不行~~291F 12/01 13:13
推 : 很勵志XD292F 12/01 13:19
推 : 推你，爭取自己權益而且願意分享。謝謝你！如果每個勞工都293F 12/01 13:22
→ : 這樣的話，台灣勞工環境才有機會改變！
→ : 這樣的話，台灣勞工環境才有機會改變！
推 : 你好強295F 12/01 13:44
推 : 像原P O這麼堅持的不多了，公司違規的C/P值太高了。無良公296F 12/01 14:16
→ : 司應該被「公訴」。
→ : 司應該被「公訴」。
推 : 不推不行298F 12/01 14:57
推 : 太厲害了，推299F 12/01 14:57
推 : 給你一個讚300F 12/01 15:00
推 : 推堅持301F 12/01 15:25
推 : 推302F 12/01 15:57
推 : 推303F 12/01 16:51
推 : 台灣應該開放槍枝 老闆會乖一點304F 12/01 17:06
推 : push305F 12/01 17:16
推 : 原po真的厲害!人資主管好好處理就不會搞這麼大了!306F 12/01 17:21
→ : 這故事告訴我們好好保留證據，認真蒐證，就能夠打趴資方
→ : 這故事告訴我們好好保留證據，認真蒐證，就能夠打趴資方
推 : 猛將308F 12/01 17:27
推 : 推309F 12/01 17:43
推 : 推310F 12/01 17:56
推 : 台灣就是需要多一點你這種員工311F 12/01 18:18
推 : 跟立委投訴 然後312F 12/01 18:32
推 : 推!313F 12/01 18:33
推 : 推314F 12/01 18:51
推 : 辛苦了315F 12/01 19:04
推 : 怒推316F 12/01 19:04
推 : 看起來是有點為了省小錢而花大錢。317F 12/01 20:09
推 : 神文跟推318F 12/01 20:46
推 : 神人,勞工典範319F 12/01 21:14
推 : 明明都是勞工 卻互相扯後腿320F 12/01 21:25
推 : 徵個市件勞工局就罰不到十萬，廢321F 12/01 21:35
推 : 出來選 捍衛勞工322F 12/01 21:39
推 : 太強大了323F 12/01 22:30
推 : 推324F 12/01 23:06
推 : 推325F 12/01 23:23
推 : 推326F 12/02 00:12
推 : 推 希望台灣勞工環境越來越好327F 12/02 01:39
推 : 推328F 12/02 02:04
推 : 推329F 12/02 04:37
推 : 推330F 12/02 04:52
推 : 真的慘QQ331F 12/02 05:30
推 : 推332F 12/02 09:10
推 : 推 公司那麼囂張 一定不只你受害333F 12/02 11:10
推 : 你是台灣勞工的榜樣 佩服334F 12/02 11:16
推 : 勞工局的廢物們造成慣老闆的335F 12/02 12:44
推 : 推336F 12/02 13:06
推 : 推337F 12/02 15:37
推 : 推338F 12/02 15:49
推 : push!339F 12/02 16:31
推 : 大推340F 12/02 17:33
推 :341F 12/02 17:48
推 : 好紓壓342F 12/02 18:12
推 : 看了真爽快343F 12/02 19:07
推 : 爽啊344F 12/02 19:28
推 : 幫推好公司 大家要認識345F 12/02 19:39
推 : 推346F 12/02 20:03
推 : XDDD347F 12/03 00:16
推 : 推348F 12/03 01:34
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推 : 推自己的權益自己爭355F 12/03 14:33
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- 我講一些法律常識。官司在台灣打，法官是用台灣法律判。不是美國法律。 也不是用「常識」判。法官腦袋裡的邏輯跟你想的不一樣。 1.公司都付遣散費，員工還要告喔？ 就可以告，告贏之後。員工原薪原職位回去上班 …167F 53推 4噓
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