※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-07-28 15:14:42
看板 Salary
作者 標題 [問題] 加班費是用全薪來算 還是底薪?
時間 Fri Jul 28 10:32:10 2017
台灣公司很喜歡在薪水名目上搞一堆有的沒有的
底薪 職務津貼 全勤 伙食費 生產獎金 等等
那法令規定的加班費算法是用
底薪/240小時來算 還是 全薪/240小時來算呢?
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→ : 每個公司玩法不同，問你們人資1F 07/28 10:35
推 : 法律沒有底薪全薪。只有經常性薪資2F 07/28 10:35
推 : 我們公司只有本薪加伙食津貼3F 07/28 10:54
→ : 時薪就是2個加起來除240
→ : 時薪就是2個加起來除240
推 : 我之前全薪24k，但其實是本薪22200+膳食1800，加班費是5F 07/28 11:19
→ : 用本薪22.2k下去算的，給你參考。
→ : 用本薪22.2k下去算的，給你參考。
推 : 每家公司玩法不同，我公司用全薪算你參考一下7F 07/28 11:34
→ : 超級漏洞之一 舉例 全薪50k 本薪10k 加班用10算8F 07/28 11:35
→ : 為什麼法律不能保障這一塊啊
→ : 薪水很高都是東加西加上去==
→ : 為什麼法律不能保障這一塊啊
→ : 薪水很高都是東加西加上去==
推 : 用勞基法最低時薪算 所以我絕對不加班11F 07/28 11:49
推 : 全薪12F 07/28 12:04
推 : 勞基法有保障，但公司守不守法是另一回事。
當然是離職一次討回阿... 讓老人知道年輕人不是這嘛好騙的推 : 勞基法有保障，但公司守不守法是另一回事。
推 : 本薪，老闆很會算的14F 07/28 12:18
推 : 加班還有錢喔....=_=15F 07/28 12:50
推 : 本薪吧 都很賊的16F 07/28 13:20
→ : 只有補休沒有加班費 給你參考17F 07/28 13:29
※ 編輯: popo60433 (111.243.132.7), 07/28/2017 14:08:27推 : 經常性薪資+1，光這個就可以去瞭解下哪些屬於經常性薪資18F 07/28 14:17
→ : 我們加班費是用經常性薪資總額下去算
→ : 我們加班費是用經常性薪資總額下去算
→ : 全薪下去計算才對20F 07/28 14:26
推 : 加班費= 底薪/240 請假扣薪=全薪/當月正常工時21F 07/28 14:59
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