※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-07-28 15:15:44
看板 Salary
作者 標題 [心得] 職場薪水覺得不是不變，而是退步
時間 Tue Jul 25 23:56:46 2017
今年決定回家鄉謀職，索性辭掉了一個不用指望加薪的工作。
說也好笑，那份工作足足作了快五年，還記得4年前跟我同期進來的同事向公司哀怎麼沒
加薪
經理說：剛進來不要要求多高的薪水
五年後，我們全部工作都上手
經理說：你們工作那麼久，應該也知道公司薪水就這樣，沒辦法
我跟同事互看了一眼，心裏滿滿幹意，直到領完年終後二個人向公司提了離職
回到高雄的家鄉，發現高雄的薪水真的嚇死人的低
1.我姊的朋友有天突然嘆氣說他們工作室（裝潢）都應徵不到人
我姊想說如果不錯或許可以推薦我過去，於是她問了朋友那邊的薪水
他朋友說：他們公司（公司老闆是他岳父）開給他的行情是日薪1000
他朋友說：他們公司（公司老闆是他岳父）開給他的行情是日薪1000
姊：所以你進去作了三年，一天領1000，有作有錢沒作沒錢？？一個月都沒休息就是3萬
？
朋友：是的
我姊：………………
2.飼料業
開奴隸銀行找到的，面試過程非常順利，面試過程就已經確定我錄取了
看了現場環境，嗯嗯…粉塵作業且跑生產線沒在休息的，搬重物（完全ok，我之前有作過
水泥製品，環境更差），噪音作業（沒問題，我上一份工作是高壓氣體，噪音更大）
所有現場環境我都ok，薪水我卻步了
底薪2萬多一點，所有津貼加一加2萬七……
後來我找到一個薪水高2千的工作，打電話去婉拒他們的錄取報到
行政小姐喃喃自語的一句話讓我又氣又難過，她說：我看你就不是草莓族啊…
3.被動元件製造
固定大夜班8個小時（00:00-08:30），搬重物（30公斤），一樣跑生產線，所以一開工就
是作到下班
薪水不到3萬
後來我進去工作了，同事全是男的（須頻繁搬物料），且直到下班真的沒什麼休息，月休
約4-6天，月領3萬1千
進去工作2個月，因為工作能力優於以往的新人，課長提前找我談略過後面的試用期直接
升正職事宜（升正職薪水多一千，但是工作量又進一步提升）
預期這不是一個可以作長久的工作，我進辦公室第一句就是跟課長提離職
課長：…………
其實不好意思說薪水低，而且跟工作量完全不成正比
課長：你知道嗎？現在104上面完全沒有人遞履歷，我覺得這工作待遇可以呀（我是已經
懶得說什麼了）
接下來是我朋友們的故事，他們今年也轉職
4.裝冷氣
我同學某天在餐桌唉薪水沒提昇，他一個沒血緣關係的哥哥（冷氣裝修老闆）對他說：來
我這邊工作吧，我們同行給員工的薪水都只給3萬，你，我給四萬
他哥開一天工作8小時，週休二日
第一天跟第一週就跳票了
連續工作12天，每天工作10小時以上，沒加班費，所謂的四萬是打死的月薪，同學短短一
星期瘦6公斤
他哥哥一個月賺30~40萬，他進去後憑著韌性超時工作，第二週營業額就破30了，卻也是
這時候發現，他的薪水是固定不變的
最後壓垮駱駝的一根稻草是，某天他們回收廢棄冷氣，一般同業的老闆會把回收的錢拿來
買飲料請師傅，而他哥哥默默的把回收的幾百塊放進自己口袋
晚上在餐桌
他哥說：你只有我7成的勤奮，要不是你是我弟弟，我決不會給你四萬那麼高
同學：幹，你這個慣老闆，難怪一個月換四個工人完全請不到員工，我在你這邊做的勞力
跟工作時間在血汗的華X也能領到5萬多塊
後來兩人撕破臉
5.
我不知道這位朋友的薪資行情，只知道他是髮廊的設計師，而且是那種公司每年會派他出
國去參加類似髮型設計展覽的等級
他老婆也有在工作，是雙薪家庭，沒有汽車只有機車代步，卻因為他們計劃生第二胎，朋
友必須離職找薪水更高的工作
_____________________________________
我去年的公司，在7年前，員工一個月最少實領也有4萬5以上
後來出現同業，兩家惡性削價競爭的結果是拿員工薪水開刀，我進去的時候月薪剩3萬5，
競爭同業的師傅前年薪水直接被砍一半（彼此的組長會聊天不像老闆會彼此交惡）
我同學的哥哥也是，為了提升業務量，把安裝費砍到低於行情，再把損失部分轉嫁到員工
薪水上
其實在想，台灣人大家都喜歡當老闆，大家看到哪個行業好就一窩蜂都作一樣的，然後再
彼此惡性競爭不斷砍成本
現在那些老闆都說年輕人只想挑輕鬆的作，但是重點是，粉塵作業 噪音作業 粗工 高
架，每天搬著重物頂著大太陽工作，薪水卻跟在室內吹冷氣的店員或行政薪水已經差不了
多少，那為何要作累的工作
架，每天搬著重物頂著大太陽工作，薪水卻跟在室內吹冷氣的店員或行政薪水已經差不了
多少，那為何要作累的工作
就算是求職的人，還是會比較的
寫這篇其實真的很感概，有大學畢業，工作的相關證也有，也能吃苦的人其實不在少數，
我認識的很多，但是卻只在職場領著香蕉般的薪水
是不是真的要出國，或跑船，或從軍，才能在社會上過著稍微好一點的生活呢
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.161.195
※ 文章代碼(AID): #1PTsf0Wb (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500998208.A.825.html
※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/25/2017 23:58:05
現在吃苦，好像也賺不到什麼錢
還有，不要一看到我作工就以為我書讀不好，我大學都是拼國內外競賽，獎狀都是貼系辦
佈告欄
我只是偏好勞務工作，坐不住，才會往工業職場鑽
※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/26/2017 00:22:56
--
噓 : 有人能坐辦公室領高薪 你沒想過你為什麼做不到？1F 07/26 00:00
以前是只要肯吃苦，一定賺得到錢現在吃苦，好像也賺不到什麼錢
還有，不要一看到我作工就以為我書讀不好，我大學都是拼國內外競賽，獎狀都是貼系辦
佈告欄
我只是偏好勞務工作，坐不住，才會往工業職場鑽
推 : 削價競爭真的台灣人愛用......然後轉嫁到員工2F 07/26 00:02
噓 : 一樓呵呵3F 07/26 00:06
推 : 反正你不做還有別人要做 這樣4F 07/26 00:09
4年前還蠻常聽到的，現在反而少，都聽到老闆怨找不到人，然後求職的怨好工作難尋※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/26/2017 00:22:56
推 : 其實就是老闆想要馬兒好又不給吃草這樣 結果兩敗俱傷5F 07/26 00:25
推 : 高雄薪資T︿T，所以外流人口多6F 07/26 00:31
推 : 一樓好棒棒都不會中年失業7F 07/26 00:37
推 : 有同感阿，老闆換新車會比員工激勵更重要。8F 07/26 00:37
推 : 說實話，高雄或者該說南部的確是一灘死水，領薪水的不9F 07/26 00:37
→ : 進少數大企業或國營企業，只能當軍公教，一般中小企業
→ : 就是讓你深陷奴隸地獄輪迴無法脫身。台灣以後大概就是
→ : 陷入逼著人人創業當老闆，人人找不到足夠員工的窘境。
→ : 進少數大企業或國營企業，只能當軍公教，一般中小企業
→ : 就是讓你深陷奴隸地獄輪迴無法脫身。台灣以後大概就是
→ : 陷入逼著人人創業當老闆，人人找不到足夠員工的窘境。
推 : 一樓也太武斷了吧，每個人偏好的職場性質不一樣而已，不13F 07/26 00:39
→ : 管是不是辦公室都該有相應的薪水吧
→ : 管是不是辦公室都該有相應的薪水吧
推 : 找工作就是測試自己在市場上的價格 這個答案沒那麼難15F 07/26 00:46
推 : 一樓，我有想過，做不到是因為生在台灣。16F 07/26 00:46
推 : 高雄四萬就是頂天了，除非你能進鋼鐵石化業造船業狂輪班17F 07/26 00:50
→ : 南部有所謂的南部行情不是假的，普遍薪資就是矮台北一截
→ : 南部有所謂的南部行情不是假的，普遍薪資就是矮台北一截
→ : 噓一樓…努力的方向不一樣，有付出就該得到應有報酬19F 07/26 00:55
推 : 同感啊~20F 07/26 00:55
→ : 南部找工作 沒有到三萬的 25000算高薪 真是悲哀21F 07/26 00:56
→ : 輪三班作六休一 12小 這樣三萬初 歡迎刻苦耐勞的人來挑
→ : 戰
→ : 輪三班作六休一 12小 這樣三萬初 歡迎刻苦耐勞的人來挑
→ : 戰
推 : 台灣慣老闆多，拿香蕉請人的一堆24F 07/26 00:58
→ : 1樓。我想過，原因應該是因為我沒有個富爸爸。25F 07/26 01:00
噓 : 別再逃了，人力成本低，有種就創業啊。26F 07/26 01:42
噓 : 一樓乖 tutorabc 看不起勞力人？27F 07/26 02:49
推 : 想當初在公家單位看過一個約聘職缺（薪水26k)就有30人28F 07/26 06:42
→ : 應徵，套用外面職場也同理，老闆認為即使給低薪還是
→ : 能找到人
→ : 應徵，套用外面職場也同理，老闆認為即使給低薪還是
→ : 能找到人
推 : 可悲的是就算來台北多那1,2萬，等到買房時，你會發現31F 07/26 07:19
→ : 說不定在高雄還比較快還完房貸，選擇比努力更重要啦
→ : 不是你不夠努力，只是沒有選擇一個好方向
→ : 說不定在高雄還比較快還完房貸，選擇比努力更重要啦
→ : 不是你不夠努力，只是沒有選擇一個好方向
→ : 台北的好處是好工作相對多些，但是屎缺還是佔多數34F 07/26 08:00
→ : 話說我畢業以來除了第一份工作，老闆都不是台灣人
→ : 現在看到台商就會聯想到低薪，沒辦法 絕大多數是這樣
→ : 話說我畢業以來除了第一份工作，老闆都不是台灣人
→ : 現在看到台商就會聯想到低薪，沒辦法 絕大多數是這樣
推 : 在現場流汗靠勞力靠經驗國外給到五千英鎊，台灣剩五萬台幣37F 07/26 08:04
→ : 不到，這就是差別。
→ : 不到，這就是差別。
推 : 幸福39F 07/26 08:53
推 : 臺灣多數老闆只懂得cost down成本，不值得浪費生命40F 07/26 08:55
推 : 結果這些薪水跟我打工當保全顧商辦的錢差不多阿 誰要去阿XD41F 07/26 09:18
推 : 建議年輕人存點錢，趁年輕力壯，早點移民，最好去國外生。42F 07/26 09:18
推 : 悲劇43F 07/26 09:57
推 : 其實大家可以看看紀錄片 美國惡夢輓歌 全球化結果壓縮'44F 07/26 10:14
→ : 底層'勞工收入，全世界都發生同樣的事情。
→ : 底層'勞工收入，全世界都發生同樣的事情。
推 : 一樓整個自以為是46F 07/26 12:04
→ : 唉……只能說高雄工作只有慘而已47F 07/26 12:41
→ : 能接受3K環境可以去石化業 薪水還比較高 工時也正常48F 07/26 13:25
→ : 不過盡量找上市公司 像台塑 李長榮等等的...
→ : 去科技版搜尋公司名 會知道公司福利
→ : 不過在高雄薪水就算四~五萬 要買房也是很難受
→ : 不過盡量找上市公司 像台塑 李長榮等等的...
→ : 去科技版搜尋公司名 會知道公司福利
→ : 不過在高雄薪水就算四~五萬 要買房也是很難受
推 : 某樓好像很隸害52F 07/26 14:46
推 : 今年的高雄真的非常慘，半年來工作一直換，換的很無奈，253F 07/26 15:25
→ : 5k就謝主隆恩了。身邊朋友工作能夠持續做下去的都是不介
→ : 意低薪的，23k不會調薪那種，連加班費都沒有。責任制的
→ : 管理職26k就很高了，可是沒有加班費，認真在想要不要去
→ : 做作業員好了...Orz
→ : 5k就謝主隆恩了。身邊朋友工作能夠持續做下去的都是不介
→ : 意低薪的，23k不會調薪那種，連加班費都沒有。責任制的
→ : 管理職26k就很高了，可是沒有加班費，認真在想要不要去
→ : 做作業員好了...Orz
推 : 中南部不意外58F 07/26 16:12
推 : 每次看到全球化趨勢就只想說，果然人口過多，WW川什麼時59F 07/26 17:06
→ : 候要打？
→ : 候要打？
噓 : 一樓？61F 07/26 17:52
推 : 人家62F 07/26 18:05
推 : 唉，高雄真的很慘！63F 07/26 19:25
推 : 噓一樓。64F 07/26 19:44
→ : 社會組成就是有各位置的人，大家都去坐辦公室，那你有
→ : 辦法買了冷氣自己回家安裝嗎？
→ : 你有辦法自己蓋房子嗎？
→ : 當然想要高薪可以去努力追求，但若一般人的薪資普遍跟
→ : 不上這個社會，是生病了
→ : 社會組成就是有各位置的人，大家都去坐辦公室，那你有
→ : 辦法買了冷氣自己回家安裝嗎？
→ : 你有辦法自己蓋房子嗎？
→ : 當然想要高薪可以去努力追求，但若一般人的薪資普遍跟
→ : 不上這個社會，是生病了
推 : 慘......70F 07/26 21:22
推 : 樓主文中就有答案啦，冷氣老闆月賺三四十萬，誰都要拼一71F 07/27 00:46
→ : 把當老闆，傻子才當夥計
推 : 所以韓國政策就是調高勞工薪水，把不適任的老闆都淘汰去
→ : 當勞工，剩下高利潤的老闆付勞工高薪讓資方利潤合理化
→ : 把當老闆，傻子才當夥計
推 : 所以韓國政策就是調高勞工薪水，把不適任的老闆都淘汰去
→ : 當勞工，剩下高利潤的老闆付勞工高薪讓資方利潤合理化
推 : 就是有一樓這樣的人，勞工自己打自己，可悲的台灣人75F 07/27 06:12
噓 : 公開場合說員工是人才，實際執行時員工只是成本，台灣從家76F 07/27 07:59
→ : 族企業到上市公司那家不是如此？
→ : 族企業到上市公司那家不是如此？
推 : 一樓說了等於沒說78F 07/27 12:33
噓 : 噓一樓 慣老闆79F 07/27 12:37
推 : 惡性循環，多數的勞工賺越少，老闆也會跟著賺越少等著看吧80F 07/28 13:25
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