※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-10-02 14:32:32
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 研華高階主管 集體投奔樺漢
時間 Sat Sep 30 08:33:46 2017
研華高階主管 集體投奔樺漢
研華證實約10人離職 樺漢：人才流動很正常 非挖角
蘋果日報 2017年09月30日
https://goo.gl/LSjYYp
研華高階主管 集體投奔樺漢 | 蘋果日報
![[圖]]()
震撼業界【王郁倫╱台北報導】工業電腦業傳出震撼消息，鴻海集團旗下樺漢（6414）近年快速崛起，除大肆併購，也劍指龍頭研華（2395）旗下專做DMS（設計製造服務）為主的ACG（應用電腦事業群）團隊，9月底該事業群負責人鄧覲臺在內10位高階主管離職，傳將投奔樺漢，成為研華9月推行共治後最新效應。 ...
![[圖]](http://img.appledaily.com.tw//images/twapple/640pix/20170930/BN01/BN01_001.jpg)
【王郁倫╱台北報導】工業電腦業傳出震撼消息，鴻海集團旗下樺漢（6414）近年快速崛
起，除大肆併購，也劍指龍頭研華（2395）旗下專做DMS（設計製造服務）為主的ACG（應
用電腦事業群）團隊，9月底該事業群負責人鄧覲臺在內10位高階主管離職，傳將投奔樺
漢，成為研華9月推行共治後最新效應。
起，除大肆併購，也劍指龍頭研華（2395）旗下專做DMS（設計製造服務）為主的ACG（應
用電腦事業群）團隊，9月底該事業群負責人鄧覲臺在內10位高階主管離職，傳將投奔樺
漢，成為研華9月推行共治後最新效應。
業界傳出，研華ACG事業群高階主管集體離職，包括研華副總、ACG負責人鄧覲臺，請辭後
將赴樺漢擔任部門總經理，負責日本客戶的協理郭家齊、醫療業務的協理王莉羚、嵌入式
系統協理呂宜樵都將加入樺漢，並升職副總，另日本業務協理趙子欽也已離職。
將赴樺漢擔任部門總經理，負責日本客戶的協理郭家齊、醫療業務的協理王莉羚、嵌入式
系統協理呂宜樵都將加入樺漢，並升職副總，另日本業務協理趙子欽也已離職。
可能與共治方案有關
對此消息，研華董事長劉克振表示，ACG事業群確實約有10人左右離職，但去哪裡沒有證
實，但「很可能」是這樣（指去樺漢）。
據了解，ACG近期離職主管還包括協理曾吉志、資深經理陳正韋、經理陳逸靜、專案經理
卓安平、副理賴子勝等，約是該事業群200人中5%比例，但幾乎都是主管職。
研華剛辦完2017夥伴論壇會議，對於中高階人才離職潮，劉克振表示無法評論，研華自己
好好做好最重要，其他都是多講的，他認為這波離職之後不至於還有大規模離職，對於是
否跟9月1日上路的3共同總經理共治新方案上路有關，他坦言「或許有一點關連」但應不
是最關鍵因素。
好好做好最重要，其他都是多講的，他認為這波離職之後不至於還有大規模離職，對於是
否跟9月1日上路的3共同總經理共治新方案上路有關，他坦言「或許有一點關連」但應不
是最關鍵因素。
對於研華高階主管集體跳槽，樺漢總經理朱復銓回應：「人才流動很正常，樺漢不是挖角
。」他表示：「很多工業電腦界的朋友都主動希望加入樺漢家庭，樺漢也在網路及各種媒
體徵求人才，而樺漢也有幾位離職人員加入其他工業電腦公司。」
。」他表示：「很多工業電腦界的朋友都主動希望加入樺漢家庭，樺漢也在網路及各種媒
體徵求人才，而樺漢也有幾位離職人員加入其他工業電腦公司。」
此次研華ACG部門主管傳轉任樺漢，應與ACG業務與樺漢最相近有關，該部門主要負責大型
客戶代工，也就是劉克振推行的協同代工（Allied DMS）概念，可針對客戶提供設計代工
、標準品，也可拿標準品修改，以多樣的服務模式提供中小客戶價值。
客戶代工，也就是劉克振推行的協同代工（Allied DMS）概念，可針對客戶提供設計代工
、標準品，也可拿標準品修改，以多樣的服務模式提供中小客戶價值。
樺漢明年營收勝研華
樺漢2016年底海吞歐洲S&T軟體大廠，並間接取得Kontron控制權，2018年是第1個完整合
併營收認列年度，營收將一舉超越研華，完成上市時樺漢喊出的台灣工業電腦第一目標。
樺漢總經理朱復銓也在法說中，預告年底前將有2~3個併購案，其中包括台灣上市櫃公司
，是否研華部門團隊也包含在內值得玩味。
併營收認列年度，營收將一舉超越研華，完成上市時樺漢喊出的台灣工業電腦第一目標。
樺漢總經理朱復銓也在法說中，預告年底前將有2~3個併購案，其中包括台灣上市櫃公司
，是否研華部門團隊也包含在內值得玩味。
研華人才濟濟，工業電腦界不少高階主管或企業創辦人都曾在研華服務，劉克振表示，人
才流動很正常，也有不少人跳槽同業1年後又回研華，而由於此波離職名單中，也有執行
董事何春盛的子弟兵，對此何春盛表示：「知悉屬下離職，雖不知道去處，覺得惋惜跟遺
憾。」不過他強調，組織變動很正常，研華人力充沛，有20%備援人力不憂心影響營運。
才流動很正常，也有不少人跳槽同業1年後又回研華，而由於此波離職名單中，也有執行
董事何春盛的子弟兵，對此何春盛表示：「知悉屬下離職，雖不知道去處，覺得惋惜跟遺
憾。」不過他強調，組織變動很正常，研華人力充沛，有20%備援人力不憂心影響營運。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.163.140
※ 文章代碼(AID): #1PpkPjsi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506731629.A.DAC.html
推 : 威強電獲利降低、研華又爆跳槽，IPC廠商變化好大1F 09/30 08:44
※ 編輯: Qoo302 (211.23.163.140), 09/30/2017 08:46:57推 : 還是google厲害，知道挖工程師2F 09/30 08:48
推 : 海邊真的不嫌官太多......3F 09/30 08:52
推 : 挖官大的只是去參與鬥爭罷了,況且原公司多出了高階職缺4F 09/30 08:57
推 : 海邊讚讚讚5F 09/30 08:58
推 : google不是全挖了嗎?6F 09/30 09:14
推 : 鴻海這麼晚才去攻 IPC 我還比較意外哩7F 09/30 09:19
推 : 沒有競業條款8F 09/30 09:26
推 : 新東家找這些人去攻原東家的客戶9F 09/30 09:27
推 : 挖官員幹嘛啊XD10F 09/30 09:50
→ : 現在找人去公司負責打嘴砲領高薪已成潮流？
→ : 現在找人去公司負責打嘴砲領高薪已成潮流？
推 : 所以更不能讓鴻海拿到東芝12F 09/30 09:51
推 : 魯蛇連被挖去打嘴砲的機會都沒有 哭哭13F 09/30 09:52
→ : 沒事的x86 embedded本來就算x86裡的利基了14F 09/30 09:55
→ : 鴻海挖官員正常啊，IPC一堆老客戶可以帶槍投靠15F 09/30 09:55
→ : 挖工程師做啥?IPC根本沒有多少技術深度，就一般系統廠
→ : 做嵌入式系統的工程師那麼多，根本不缺這些人
→ : 工業電腦沒那麼複雜，ATM、POS 就是一種工業電腦
→ : 挖工程師做啥?IPC根本沒有多少技術深度，就一般系統廠
→ : 做嵌入式系統的工程師那麼多，根本不缺這些人
→ : 工業電腦沒那麼複雜，ATM、POS 就是一種工業電腦
推 : 請問以新鮮人來說 工業電腦國外業務是好選擇嗎？19F 09/30 10:06
推 : 海邊讚讚讚 連一哥都叛變20F 09/30 10:08
噓 : 要去海邊就是要像這種時候去 像新肝班就不用去了21F 09/30 10:12
推 : 請問pos is what?22F 09/30 10:17
→ : POS就是收銀機, 現在收銀機很多功能, 連鎖店也要上雲端23F 09/30 10:18
推 : 直接挖老客戶的前提是東西也要夠穩,不過IPC的確技術門檻24F 09/30 10:39
→ : 比較低是真的,至於上面有個在問國外業務的,只能說如果公
→ : 司產品品質穩定的話,國外業務其實不難做,以前看負責國外
→ : 的就還蠻爽的,而且還可以跟著歐洲客戶放寒暑假,反觀國內
→ : 市場就真的很競爭餅又小,靠關係深巴著一些做外銷的廠商才
→ : 能存活下去
→ : 比較低是真的,至於上面有個在問國外業務的,只能說如果公
→ : 司產品品質穩定的話,國外業務其實不難做,以前看負責國外
→ : 的就還蠻爽的,而且還可以跟著歐洲客戶放寒暑假,反觀國內
→ : 市場就真的很競爭餅又小,靠關係深巴著一些做外銷的廠商才
→ : 能存活下去
推 : IPC又不是只有POS跟ATM舉最簡單常見的然後說IPC不30F 09/30 10:40
→ : 複雜就像說數學不難只是加減乘除
→ : 複雜就像說數學不難只是加減乘除
推 : 海邊讚讚讚32F 09/30 10:43
推 : IPC是講求穩吧? 一堆工業電腦還在P4 1.8G33F 09/30 10:48
推 : 毛利有5%嘛34F 09/30 10:51
推 : 薪水應該會高一些但就沒在研華的時候那麼爽35F 09/30 11:01
推 : 5% XDDD 學生嗎? 現在連一線代工廠都有5%了36F 09/30 11:01
推 : 感謝前面的大大分享 我也有意往此領域前進37F 09/30 11:26
→ : IPC範圍很廣 哪有推文講的那麼簡單38F 09/30 11:47
→ blue237 …
→ : IPC會有一堆專案 客製問題啊...只賣標準化產品當然40F 09/30 11:57
→ : 簡單...
→ : 簡單...
推 : 林口某單位的FAE過完年全跑了，這公司跑都跑整票。42F 09/30 12:09
推 : 這間唯優點就是RDPM五點半帶頭下班43F 09/30 12:16
推 : 研華電腦真的....44F 09/30 12:22
噓 : 過半年就死的死逃的逃了45F 09/30 12:30
→ : 研華穩又爽，肥貓去狐貍能撐多餓久
→ : 研華穩又爽，肥貓去狐貍能撐多餓久
→ : 偉哉seafood, 讚嘆 seafood! 研華有救了！47F 09/30 12:32
→ : 雖然狐狸是我看過算很糟糕的公司，但是我很確定研華裡面
→ : 那些公子們去狐狸一定死的。
→ : 雖然狐狸是我看過算很糟糕的公司，但是我很確定研華裡面
→ : 那些公子們去狐狸一定死的。
推 : 要主管幹麼？？？50F 09/30 12:41
推 : 外商挖角工程師 台商挖角主管51F 09/30 12:46
推 : IPC也包含工業控制，沒那麼簡單52F 09/30 12:48
推 : 未看先猜 KC要發篇新聞稿了53F 09/30 12:51
推 : 很正常 取向不同 台灣以訂單為主 外商以技術力為主54F 09/30 12:52
→ : 直接搶訂單耶~~55F 09/30 12:53
→ : 所以台商挖高管 因為高管跟客戶關係好 挖客戶容易56F 09/30 12:53
→ : 以google來說 根本沒這種考量~~
→ : 以google來說 根本沒這種考量~~
推 : 技術低？學生在鬧板嗎？車規50155軍規810g，本公司58F 09/30 12:57
→ : 死一票人了
→ : 死一票人了
→ : EN50155是軌道交通60F 09/30 13:00
推 : 挖業務頭走是通路問題，有業務有單，樺漢欠市場通61F 09/30 13:01
→ : 路
→ : 路
推 : 其實不少是剛升上去就一起被帶走 算是即戰力很強的吧63F 09/30 13:22
推 : 我記得以前研華薪水很低，不知道最近有調高了嗎？64F 09/30 13:22
→ : IPC 本來就一堆人做了。後面有高毛利的是IEC65F 09/30 15:29
→ : EN也是高毛利
→ : EN也是高毛利
推 : 基層工程師在嘴高層 看了好笑 你這麼厲害怎麼還是基層67F 09/30 15:37
噓 : 海邊相關企業。乃哥都道歉了，布萊爾呢68F 09/30 15:41
推 : 挖高層後，再用他ㄉ人脈+1～1.5倍薪資，挖舊部屬裡面69F 09/30 16:48
→ : 有用的工程師啊，沒被挖角過= =?
→ : 有用的工程師啊，沒被挖角過= =?
→ : 挖到有用的舊部就可以fire高層了嗎?71F 09/30 18:01
推 : IPC就是很多規範的PC而已72F 09/30 18:51
→ : 前幾年一直喊利他樹，他媽的這麼摳利他個屁73F 09/30 18:57
推 : 如果是挖研發也就算了,臺企的管理業務高階主管能幹嘛？74F 09/30 20:48
推 : 樺漢到時候會有幾個副總？臺企最愛將比兵多
推 : 樺漢到時候會有幾個副總？臺企最愛將比兵多
推 : 害我不知道要放空哪一邊了76F 09/30 20:54
推 : 這些長官們大概也是被小朱朱的best support global r77F 09/30 21:12
→ : esource 被騙來，從一個火坑跳到另一個火坑
→ : esource 被騙來，從一個火坑跳到另一個火坑
推 : 可憐喔，裡面做的半死，外面隨便進來就副總79F 09/30 21:15
推 : 加班加到爽80F 09/30 21:58
推 : 認識的說 不看好他們81F 10/01 01:45
推 : 上過管理學老師說過一句名言 你要他的錢他要你的命82F 10/01 04:36
推 : 研華促進人才流動83F 10/01 18:47
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 69
回列表(←)
分享