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作者 標題 [新聞] 一例一休該不該修法？調查：54%勞工支持
時間 Tue Nov 14 19:52:43 2017
1.媒體來源:
et today
2.完整新聞標題:
一例一休該不該修法？調查：54%勞工支持、84%企業贊同
3.完整新聞內文:
記者葉佳華／台北報導
一例一休上路至今已超過300天，期間引起不少爭議，日前行政院通過勞基法修正草案，
將針對一例一休進行鬆綁，但究竟是否應該修法？對此，人力銀行針對勞資雙方進行民調
統計，其中有54%勞工選擇支持修法；資方則偏向「一面倒」，高達83.7%的企業認為應該
修法。
將針對一例一休進行鬆綁，但究竟是否應該修法？對此，人力銀行針對勞資雙方進行民調
統計，其中有54%勞工選擇支持修法；資方則偏向「一面倒」，高達83.7%的企業認為應該
修法。
yes123求職網今（14）日發布「勞資一例一休與職場冷感症調查」，根據勞方的統計，認
為一例一休上路以來，有助於解決「職場加班文化」的情況，比例僅占17.6%，另外，有
42.9%勞工則表示，自己曾經在「例休」時上班過，其中又有38.7%是「沒有申請加班費」
。
整體而言，勞方對於目前一例一休的規定，有過半比例（54.3%）支持修法，也有45.7%勞
工「不支持」，顯示出勞方意見出現分歧。而對於五大修法方向，支持修法的勞工主要認
為，應針對「勞工特休可遞延」、「休息日出勤工時與工資，核實計算」、放寬七休一，
例假日可挪移」進行修改。
工「不支持」，顯示出勞方意見出現分歧。而對於五大修法方向，支持修法的勞工主要認
為，應針對「勞工特休可遞延」、「休息日出勤工時與工資，核實計算」、放寬七休一，
例假日可挪移」進行修改。
反觀，資方的態度又是如何？根據調查，平均有六成一的企業透露，自一例一休上路後，
人事成本比起實施前增加，且每月平均增幅為8.1%，更有42.6%的公司指出，成本增加的
情況下已有計畫調高產品或服務的價格。
人事成本比起實施前增加，且每月平均增幅為8.1%，更有42.6%的公司指出，成本增加的
情況下已有計畫調高產品或服務的價格。
對於目前一例一休的規定，則有高達83.7%的企業支持修法，也顯示出資方意見較為偏向
一面倒狀態。其中五大修法方向，「放寬七休一，例假日可挪移」、「休息日出勤工時與
工資，核實計算」、「每月加班時數上限提高」也成為支持修法的企業最為關切的前三項
。
一面倒狀態。其中五大修法方向，「放寬七休一，例假日可挪移」、「休息日出勤工時與
工資，核實計算」、「每月加班時數上限提高」也成為支持修法的企業最為關切的前三項
。
yes123求職網發言人楊宗斌則呼籲，政府若準備再次修法的話，應先確保「週休二日」的
精神依舊落實，若勞方想多休息，就能多休息，而部分想兼顧家庭經濟的，也可以靠著加
班，獲得生計方面的補貼。
精神依舊落實，若勞方想多休息，就能多休息，而部分想兼顧家庭經濟的，也可以靠著加
班，獲得生計方面的補貼。
他指出，雖然一例一休實施尚未滿一年就修法，不過鬆綁的前提，仍要保護勞工的權益不
變，資方須在官方控管下，因應淡旺季調配人力，確實提供加班費，同時員工上班總時數
不能過量，在生產力與勞工健康之間，企業一定要取得平衡。
變，資方須在官方控管下，因應淡旺季調配人力，確實提供加班費，同時員工上班總時數
不能過量，在生產力與勞工健康之間，企業一定要取得平衡。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20171114/1051791.htm
一例一休該不該修法？調查：54%勞工支持、84%企業贊同 | ETtoday財經 | ETtoday新聞雲
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一例一休上路至今已超過300天，期間引起不少爭議，日前行政院通過勞基法修正草案，將針對一例一休進行鬆綁，但究竟是否應該修法？對此，人力銀行針對勞資雙方進行民調統計，其中有54%勞工選擇支持修法；資方則偏向「一面倒」，高達83.7%的企業認為應該修法。(一例一休,修法,人力銀行,勞工,企業) ...
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推 : 假民調吧！我不信…1F 11/14 19:53
推 : 年金改革做得非常好2F 11/14 19:53
推 : 不然要投KMT嗎???3F 11/14 19:53
推 : 台灣每6個勞工就有一個老闆，不要以為老闆很少4F 11/14 19:53
推 : 支持修法 和支持怎麼修是兩回事 民調的魔術5F 11/14 19:54
推 : 不.然.要.投.國.民.黨.嗎6F 11/14 19:54
→ : yes123...7F 11/14 19:54
推 : PTT果然平行時空8F 11/14 19:54
噓 : 是該修 但沒人叫你修成完全偏向資方9F 11/14 19:55
推 : 代表勞工裡還是有低能政治鐵票啊 怎麼改都是對的10F 11/14 19:55
推 : 鄉民真的有在工作嗎...11F 11/14 19:55
→ : 跟要不要投國民黨三小關係，護航招數也太爛了吧12F 11/14 19:55
推 : 先修理資進黨再由別的政黨來修勞基法13F 11/14 19:55
→ : 2018開獎就知道批踢踢是不是反指標囉14F 11/14 19:55
推 : 支持修法，但是是叫政府往勞方修啊15F 11/14 19:56
→ : 白癡低能政府16F 11/14 19:56
推 : 8成都不知道一例一休的內容啦 媒體說什麼就信17F 11/14 19:56
→ : 台灣中小企業比例佔很高，家裡是資方的鄉民應該也有18F 11/14 19:57
→ : 這個問題根本有誤導的嫌疑~大家都贊成修法~問題是怎麼19F 11/14 19:57
→ : 一定比例20F 11/14 19:57
→ : 修才對啊~21F 11/14 19:57
推 : 有54%是因為題目只問"支不支持修法"22F 11/14 19:58
推 : 來啦 DPP使用技能:民調帶風向 2018繼續躺著選都贏23F 11/14 19:58
→ : 那當然在看自己是資方身分的時候當然心態不同24F 11/14 19:58
→ : 但沒問"支不支持修成現在這樣"25F 11/14 19:58
→ : 然後政府就拿這個有問題的結果去替這次修法背書
→ : 然後政府就拿這個有問題的結果去替這次修法背書
噓 : 支持跟支持連上十二天差很多好嗎27F 11/14 19:59
→ : *支持修
→ : *支持修
噓 : [54.3%]及[45.7%]~可見選項只有yes及no29F 11/14 20:03
→ : 是該修，但不是修更爛30F 11/14 20:04
→ : 這個新聞標題有問題 應該改成一半贊成一半反對31F 11/14 20:05
噓 : 叫你修 結果增加工時 是白痴嗎32F 11/14 20:05
→ : 越修改勞權越倒退 勞工是你心裡最好欺負的那一塊33F 11/14 20:07
推 : 反指標表示34F 11/14 20:07
推 : 科科35F 11/14 20:08
推 : 我來到了平行時空了嗎36F 11/14 20:11
→ : 民調詳細資訊呢37F 11/14 20:12
推 : 勞工被人看衰小38F 11/14 20:13
推 : http://i.imgur.com/NEgWdYT.jpg39F 11/14 20:13
推 : 問是否同意還七天假，所以支持修法嗎？廢言40F 11/14 20:14
噓 : 奴隸銀行也是資方打手啊 幹你娘41F 11/14 20:17
噓 : 人力銀行+自由時報，應該是87%的，太失敗了42F 11/14 20:18
推 : 反的那30%就9.243F 11/14 20:23
推 : 有人問過我嗎44F 11/14 20:24
→ : 87%45F 11/14 20:25
推 : 我贊成啊46F 11/14 20:26
→ : YES123就綠吱報那一票的阿47F 11/14 20:31
噓 : 贊成修法不贊成修成你這種爛法48F 11/14 20:37
→ : 傻B 勞資向來對立 怎麼會有勞資同向的調查出來49F 11/14 20:38
→ : 一看就是假的
→ : 一看就是假的
噓 : 上次說66.6%現在說54%,下次勒,資進黨再騙阿51F 11/14 20:50
推 : 垃圾民調，他沒調查該修法方向，現在全偏向資方是修52F 11/14 20:54
→ : 惡
→ : 惡
推 : 選擇從來沒有只能投藍綠二黨 勞工團結罷工也是選項54F 11/14 21:05
噓 : 做出自己想要的“結果“很難嗎55F 11/14 21:18
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 34
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