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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-19 07:10:47
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作者 clarencelin ()
標題 [新聞] 新增股王條款 公司法大翻修股利一年可不
時間 Mon Dec 18 22:15:46 2017


1.原文連結:http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2287011
新增股王條款!公司法大翻修 股利一年可不只一次 - 財經 - 自由時報電子報
[圖]
行政院長賴清德與民進黨立委討論後,拍板「公司法修正草案」,其中最受矚目的「股王條款」,公司可一年分派兩次盈餘,期中分派現金股利由董事會決議即可,不需經股東會決議。行政院副發言人張秀禎表示,此次行政立法協調會報與立委達成共識,維持經濟部版本的公司法修正草案。公司法共449條,這次共修正近150條,變動 ...

 

2.原文內容:
新增股王條款!公司法大翻修 股利一年可不只一次

〔記者楊淳卉台北報導〕行政院長賴清德與民進黨立委討論後,拍板「公司法修正草案」
,其中最受矚目的「股王條款」,公司可一年分派兩次盈餘,期中分派現金股利由董事
會決議即可,不需經股東會決議。

行政院副發言人張秀禎表示,此次行政立法協調會報與立委達成共識,維持經濟部版本的
公司法修正草案。公司法共449條,這次共修正近150條,變動幅度為歷年之最,預定將在
21日行政院會通過後送立法院審議。


經濟部商業司司長李鎂說明,這次公司法修法有八大重點,第一是友善創新創業環境,公
司可發行無票面金額股(股票上不載明每股金額),便利新創事業吸引早期資金;公司可
一年分派兩次盈餘,期中分派現金股利由董事會決議即可,不需經股東會決議(即外界所
謂「股王條款」)。


第二是強化公司治理,例如董事長若拒不召開董事會,過半數董事將可自行召開;規定公
開發行公司皆須設置公司治理人員(又稱「公司秘書」),對董事提出法制及良善治理的
諮詢意見。


第三,增加企業經營彈性,讓員工獎勵工具更具彈性,集團內盈餘皆可發放給母公司或子
公司員工,便利企業人才調動。

第四,保障股東權益,持有過半股份總數的股東可自行召集股東臨時會;草案也規定股東
提名董事人選不需經董事會審查,以免候選人被公司不當剔除。

第五為數位化跟無紙化,公開發行與非公開發行公司皆可發行無實體股票、股東可用
E-mail等電子方式提案,以及非公開發行公司股東會可使用視訊會議。

第六,建立國際化環境,廢除外國公司認許制度,承認外國公司法人人格,並新增公司可
申請外文名稱登記。

第七是讓閉鎖性公司經營更具彈性,考量許多新創公司會採用閉鎖性公司形式,給予彈性
包括一年可按季發放盈餘,董監事選舉也不強制採累積投票制,公司自行決定選舉方式。

3.心得/評論:
整體修法方向值得肯定,不過公司法與其他法規對公司經營還是干預過多,希望未來繼續
鬆綁或廢除一些不必要的干預,增加公司決策的彈性,才能快速應對

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