※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-12 11:33:21
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 不計出缺勤，年薪少200k，你要嗎？
時間 Sun Jan 7 12:00:43 2018
行業一樣，前景一樣，通勤距離一樣，通勤方式一樣，老板都很nice，
只有薪資及出缺勤方式不同。
選項A - 早上八點打卡，下午五點準時下班，不加班，但嚴格執行出缺勤計算。
年薪N
選項B - 有打卡就好，一年20天不扣薪病假不扣薪，上班時間彈性。
通常是中午十二點做到晚上七八點
年薪N-200K
為了避免絕對薪資影響到判斷，先假設N有達到你談判時的最低底限，
你願意少個200k來換自由的上班時間嗎？
假設N是年薪100萬，A、B兩間的工作Loading都不重，一天都可以做完所有事。
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→ : 5點準時下班還求什麼?1F 01/07 12:01
→ : 但選項B不管你幾點上下班。2F 01/07 12:05
→ : 誰知道你的N是多少 = =a 30萬? 130萬? 300萬? :p3F 01/07 12:05
→ : N=100萬好了。所以才說假設n附合你的預期底限。4F 01/07 12:06
→ : 如果是300萬跟330萬，當然選300萬。
→ : 如果是300萬跟330萬，當然選300萬。
推 : A b太爽烤雞會好嗎6F 01/07 12:07
→ : B只看產出成品，公司都敢開這樣的風氣了，哪還會列考績。7F 01/07 12:08
推 : b是要拼老闆人品嗎？不要相信台灣老闆~白紙黑字才算數8F 01/07 12:09
→ : 會這樣比，基本上就是談年package了啦，沒有浮動獎金。9F 01/07 12:10
推 : 選b 然後半夜十二點左右去打卡 十一點打兩次 十二點多10F 01/07 12:10
→ : 再打兩次 隔天實際工時 兩天一小時不到cp值很高
→ : 再打兩次 隔天實際工時 兩天一小時不到cp值很高
推 : N是100萬的話，B是-100萬12F 01/07 12:10
推 : 更自由的上班時間代表你有可能加班加到死13F 01/07 12:10
→ : 喔看錯14F 01/07 12:10
→ : B的每個員工都是這樣，沒有人不人品，除非boss哪天反悔。15F 01/07 12:11
→ : 但若是如此，也不用比了，沒有什麼事情是一定的吧。
→ : 但若是如此，也不用比了，沒有什麼事情是一定的吧。
推 : 上班時間彈性通常都是彈性的變長，病假不能太誇張，有沒17F 01/07 12:11
→ : 有太誇張誰訂的？
→ : 有太誇張誰訂的？
→ : 好啦，一年20天不扣薪病假。19F 01/07 12:12
推 : B那種沒標準依據的才恐怖，做多少時間拿多少錢才實20F 01/07 12:12
→ : 在踏實
→ : 在踏實
→ : 上班時間彈性是指「在公司的時間」22F 01/07 12:12
→ : 兩間公司都要把事情做完，只差在A規定一定要8小時在公司。
→ : B則是有來打個卡就好。
→ : 兩間公司都要把事情做完，只差在A規定一定要8小時在公司。
→ : B則是有來打個卡就好。
推 : 去b 能力強的兩天工時不到一小時25F 01/07 12:14
推 : 如果純看產出的話，應該連打卡也不用，時間到前交貨就好26F 01/07 12:14
→ : ，幹嘛打卡？
→ : ，幹嘛打卡？
推 : 根據我經驗，雖然不打卡，但一樣是有內規時間上班，請28F 01/07 12:14
※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:15:07→ : 假不扣薪這更麻煩，老闆會說: 公司請假不扣薪耶，你不29F 01/07 12:14
→ : 能隨便請假阿，你請假我會被上面HL
→ : 能隨便請假阿，你請假我會被上面HL
→ : 上面說的我知道，也遇過boss不管出勤，但工作一直加的。31F 01/07 12:15
→ : 去過請事假不扣薪，但是我請了之後，後來整整被靠北一32F 01/07 12:16
→ : 個禮拜...
→ : 個禮拜...
→ : 但這裡的b，工作就是差不多固定，不會無限上綱。34F 01/07 12:16
推 : 如果你確定是真的如你想的那樣，錢夠用就去B啊！賺錢是35F 01/07 12:16
→ : 為了生活，辛苦也是一輩子，輕鬆也是一輩子！
→ : 為了生活，辛苦也是一輩子，輕鬆也是一輩子！
推 : 以前我老婆工作也是b這樣~ 但就是會有老鼠屎做的太過份37F 01/07 12:16
→ : 老板說得很明白，東西交出來，在家工作都沒差。打卡意思。38F 01/07 12:16
→ : 最後老問還是取消了~~所以我說要拼老闆人品~39F 01/07 12:17
※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:17:53→ : 老闆真的這麼Open應該連卡都不用打了~40F 01/07 12:17
推 : 只是如果這公司是台灣人開的，B所開的條件可信度低於5%41F 01/07 12:18
→ : 吧
→ : 吧
推 : 選b 其實可以a+b 早上做a半夜做b43F 01/07 12:18
→ : 是台灣人開的哦，已經行之有年了。44F 01/07 12:18
推 : 上下班時間彈性的好處是開車通勤族在新竹或內湖上班的45F 01/07 12:19
→ : 人可以避開尖峰時段，每年花二十萬每天省一小時塞車時
→ : 間對年薪破200的人很划算
→ : 人可以避開尖峰時段，每年花二十萬每天省一小時塞車時
→ : 間對年薪破200的人很划算
推 : 那你要問的應該是裡面基層員工（多問幾個），老闆跟主48F 01/07 12:19
→ : 管的話，問再多也沒啥用
→ : 管的話，問再多也沒啥用
→ : 我比較喜歡公司開個包廂給你一個人在裡面研究50F 01/07 12:20
推 : B這種的在台灣很難推吧 人的惰性是因人而異的51F 01/07 12:21
推 : 一切都要回歸時間成本來分析，問別人也是白問52F 01/07 12:21
推 : 但B通常要做到十二點吧53F 01/07 12:21
→ : B通常做到七八點。54F 01/07 12:23
※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:24:02※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:24:46
推 : B不是要拼老闆人品，是要賭同事有沒有白目55F 01/07 12:26
推 : 其實這種選擇主要是1、你判斷錢夠不夠用2、A和B公司的可56F 01/07 12:27
→ : 信度如何（A公司說不加班但到時候加滿滿也看到不想再看
→ : 了）3、工作內容是否有興趣
推 : 其中外人大概只可能幫你判斷2，而你真要請別人幫忙判斷
→ : 可能要透露公司名字等，否則大家也只能用普遍上班經驗
→ : 推測
→ : 信度如何（A公司說不加班但到時候加滿滿也看到不想再看
→ : 了）3、工作內容是否有興趣
推 : 其中外人大概只可能幫你判斷2，而你真要請別人幫忙判斷
→ : 可能要透露公司名字等，否則大家也只能用普遍上班經驗
→ : 推測
推 : 秒選B，跟我現在工作差不多62F 01/07 12:32
推 : 我在B都半夜去上班打卡 早上兼差做C老闆都不沒說什麼63F 01/07 12:33
推 : 不過砍薪水不能接受，我沒被砍薪水，做的事如果一樣，沒理64F 01/07 12:34
→ : 由減少薪水，年薪大於150萬
→ : 由減少薪水，年薪大於150萬
推 : A，出缺勤管理嚴謹的話公司也不容易占你便宜66F 01/07 12:57
推 : 我選A 除非你能搞副業收入遠大於20萬 不然N只有100萬 少67F 01/07 12:58
→ : 20萬太多了
→ : 20萬太多了
推 : 推10樓69F 01/07 13:03
推 : 選A阿 因為B會被員工玩到壞掉然後改成A而且沒加錢70F 01/07 13:14
→ : 而且公司做大通常會變成A的管理方式
→ : 不然出問題找不到人要怎麼辦?
→ : 而且公司做大通常會變成A的管理方式
→ : 不然出問題找不到人要怎麼辦?
推 : 我現在的工作是b 沒時間壓力真的不錯 但也都9點左右上班73F 01/07 13:24
推 : 會考量20萬佔年薪的比例，如果是250和230萬的差距，B又74F 01/07 13:24
→ : 有好的調薪或獎金制度，會B
→ : 有好的調薪或獎金制度，會B
→ : 主要早上起床上班買早餐可以愜意很多 不用為了那幾分鐘騎76F 01/07 13:26
→ : 快車 不小心睡過頭也沒關係，晚點下班就好
→ : 快車 不小心睡過頭也沒關係，晚點下班就好
推 : A 100萬跟80萬的差距有點大 200萬跟180萬就選B78F 01/07 13:45
推 : 兩個都輕鬆當然選錢多的,彈性代表加班加免錢79F 01/07 13:46
推 : 選B 你會回不了家 錢還變少 只是早上晚點上班而已80F 01/07 13:47
推 : 有什麼一定要彈性的理由嗎81F 01/07 13:49
→ : N是120萬以上可能選B82F 01/07 13:54
推 : 100跟80選A，如果B有120才來考慮83F 01/07 14:06
推 : 當然是b84F 01/07 14:08
推 : a阿85F 01/07 15:01
→ : B就感覺有詭雷………86F 01/07 15:02
推 : 準時上線班才是王道，而且沒有人會降薪求彈性工時87F 01/07 15:03
→ : 的！尤其你又是8小時準時上下班...
→ : 的！尤其你又是8小時準時上下班...
推 : 到最後你會發現公司所謂的「彈性」工時只會往上彈89F 01/07 15:10
推 : 絕對A ,B太賭責任制這種東西90F 01/07 15:10
→ : 如果做的事需要team work,不要B.....91F 01/07 15:40
推 : 100少20當然選10092F 01/07 16:05
→ : 除非有副業..不然B根本沒意義..B都不用趕專案?93F 01/07 16:30
推 : 年薪沒有七位數就選A吧94F 01/07 16:48
推 : 彈性就可以不用急著上班啊 慢慢來 不過我是喜歡A啦 至少95F 01/07 16:54
→ : 下班還能看到太陽 選B下班都看月亮感覺有夠BI的
→ : 下班還能看到太陽 選B下班都看月亮感覺有夠BI的
推 : 選A，下班後覺得還有人生，選B早上睡掉別人都在上班沒97F 01/07 17:42
→ : 意思，多20萬也不少
→ : 意思，多20萬也不少
推 : 廢文99F 01/07 18:17
推 : 左100F 01/07 20:25
→ : B那個你敢信?到時候說一套做一套,跟你說出缺勤表現會影響101F 01/07 20:31
→ : 考績跟公司觀感,看你怎麼辦
→ : 考績跟公司觀感,看你怎麼辦
→ : 真準時上下班的話，除非N>200萬，不然一年20萬當然要賺103F 01/07 20:32
推 : 準時很難嗎?104F 01/07 21:43
推 : 選A比較穩吧 白紙黑字有甚麼不好105F 01/07 22:05
→ : 老闆是台灣人嗎？106F 01/07 22:08
→ : a啊107F 01/07 23:40
推 : A. 早睡早起身體好108F 01/08 00:41
推 : 秒選a109F 01/08 06:58
→ : 要黑你的時候，遲到1分鐘都可以拿出來講，彈性好蚌蚌？110F 01/08 09:04
→ : 不要弄這種不可能的假設性問題 醒醒吧你111F 01/08 11:09
推 : 秒選A112F 01/08 19:36
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