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作者 標題 [新聞] 台政清交成五校光環發威!起薪多2.4~4.8%
時間 Mon Mar 12 23:00:22 2018
台政清交成五校光環發威!起薪多2.4~4.8%
記者李鴻典/台北報導
進入求職季,人力銀行業者調查發現,擁有「名校光環」仍有助於起薪,,如果是「台政
清交成大學部」的畢業生,企業願意提供的起薪更高,平均為29,684元,比起平均的
28,315元,等於多給4.8%的薪資。
根據調查,對今年的應屆畢業生而言,選擇第一份工作時,在可複選狀況下,主要考量會
有:「薪資」(46.6%)、「公司福利」(43.4%)、「符合興趣」(41.9%),以及「公司或行
業未來前景」(33.3%)、「學以致用」(29.3%);其次的考量還有:「職務的發展性」
有:「薪資」(46.6%)、「公司福利」(43.4%)、「符合興趣」(41.9%),以及「公司或行
業未來前景」(33.3%)、「學以致用」(29.3%);其次的考量還有:「職務的發展性」
(24.4%)、「未來調薪的幅度」(22.3%)、「離家近」(20.8%),以及「獎金或分紅」
(19.7%)、「公司規模」(18.9%)。
對於首份正職工作的「月薪期望值」,平均落在31,824元,比起去年的31,284元,增加了
540元,換算下來,增幅是1.7%!不過yes123求職網發言人楊宗斌憂心預估,從過去幾年
來的期望值觀察,像大前年是31,217元,前年落在31,538元,恐怕在畢業生心中,已形成
三萬塊出頭的「起薪天花板」:初入台灣職場,新鮮人不敢奢望能拿到更高的月薪。
540元,換算下來,增幅是1.7%!不過yes123求職網發言人楊宗斌憂心預估,從過去幾年
來的期望值觀察,像大前年是31,217元,前年落在31,538元,恐怕在畢業生心中,已形成
三萬塊出頭的「起薪天花板」:初入台灣職場,新鮮人不敢奢望能拿到更高的月薪。
同時再以新鮮人的「學歷別」交叉分析,在「月薪期望值」部分:「學士」為30,796元,
比起去年的29,863元,提高了933元,增幅為3.1%;「研究所」則為35,028元,比起去年
的35,672元,降低了644元,減幅為1.8%。念了大學四年,甚至加上研究所要兩年起跳,
花時間和金錢讀書,多數人仍希望第一份工作真的能夠「學以致用」!從yes123求職網的
調查顯示,有七成七(77.1%)的新鮮人表示,在找第一份工作時,「會找」與就讀科系相
關的工作。
比起去年的29,863元,提高了933元,增幅為3.1%;「研究所」則為35,028元,比起去年
的35,672元,降低了644元,減幅為1.8%。念了大學四年,甚至加上研究所要兩年起跳,
花時間和金錢讀書,多數人仍希望第一份工作真的能夠「學以致用」!從yes123求職網的
調查顯示,有七成七(77.1%)的新鮮人表示,在找第一份工作時,「會找」與就讀科系相
關的工作。
至於企業主部分,對今年新鮮人的看法又是如何呢?根據yes123求職網的調查,有高達九
成三(93.3%)的企業表示,「有意願」聘用今年的應屆畢業生!這樣的比例,不但超過去
年(2017年)的92.2%,更續創2012年以來的紀錄。
成三(93.3%)的企業表示,「有意願」聘用今年的應屆畢業生!這樣的比例,不但超過去
年(2017年)的92.2%,更續創2012年以來的紀錄。
對於今年前來求職的畢業生,在可複選狀況下,企業方面最在乎的條件,主要會是:「學
習意願」(45.5%)、「責任感」(44.2%)、「穩定度」(38.7%),以及「抗壓性」(33.6%)、
「解決問題的能力」(31.5%);其次的考量還有:「團隊合作精神」(29.8%)、「專業技能
」(27.7%)、「主修科系」(24.9%),以及「證照」(22.4%)、「打工、實習或社團經驗」
(21%)。從前述調查結果的排序觀察,企業選擇新人的考量,依舊是「工作態度」優先於
「工作能力」。
習意願」(45.5%)、「責任感」(44.2%)、「穩定度」(38.7%),以及「抗壓性」(33.6%)、
「解決問題的能力」(31.5%);其次的考量還有:「團隊合作精神」(29.8%)、「專業技能
」(27.7%)、「主修科系」(24.9%),以及「證照」(22.4%)、「打工、實習或社團經驗」
(21%)。從前述調查結果的排序觀察,企業選擇新人的考量,依舊是「工作態度」優先於
「工作能力」。
不少新鮮人所關心的「企業給薪」議題,在2018年的水準又有多高呢?由yes123求職網的
調查顯示,企業對於今年的「學士級」新鮮人,平均起薪為28,315元,比去年的26,818元
,是增加了1,497元,增幅是5.6%,創下五年以來的新高。企業對於「研究所級」的新鮮
人,平均起薪是30,900元,比去年的28,600元,反彈了2,300元,增幅是8%,也同創五年
來新高。
調查顯示,企業對於今年的「學士級」新鮮人,平均起薪為28,315元,比去年的26,818元
,是增加了1,497元,增幅是5.6%,創下五年以來的新高。企業對於「研究所級」的新鮮
人,平均起薪是30,900元,比去年的28,600元,反彈了2,300元,增幅是8%,也同創五年
來新高。
綜觀上述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,除了看好經濟前景外,加上「一例
一休」修法後「利空出盡」,企業徵才態度轉趨積極,不論是計劃擴編,或是組織再造重
組,或者想「招募新血」、「汰弱留強」,培養「接班梯隊」換血,都有利於新鮮人的任
用;同時兵役縮短到四個月,更有企業開始接受「先報到、後當兵、再任職」的模式,也
有助於應屆畢業生的求職。
一休」修法後「利空出盡」,企業徵才態度轉趨積極,不論是計劃擴編,或是組織再造重
組,或者想「招募新血」、「汰弱留強」,培養「接班梯隊」換血,都有利於新鮮人的任
用;同時兵役縮短到四個月,更有企業開始接受「先報到、後當兵、再任職」的模式,也
有助於應屆畢業生的求職。
在職缺起薪部份,受惠景氣好轉因素,擔心缺人、缺才,同時基本工資月薪部份,已經調
整到22K,在「比價效應」下,不論對大學部或研究所學歷的畢業生,資方給薪水準皆同
步往上走揚,只是如果離鄉背井工作,或碰上民生物價波動,甚至還有學貸壓力,剛出社
會的新鮮人,真的想擺脫「月光族」命運,仍然有一定難度存在。
整到22K,在「比價效應」下,不論對大學部或研究所學歷的畢業生,資方給薪水準皆同
步往上走揚,只是如果離鄉背井工作,或碰上民生物價波動,甚至還有學貸壓力,剛出社
會的新鮮人,真的想擺脫「月光族」命運,仍然有一定難度存在。
不過擁有「名校光環」,似乎仍有助於起薪,此次調查就顯示,如果是「台政清交成大學
部」的畢業生,企業願意提供的起薪更高,平均為29,684元,比起平均的28,315元,等於
多給4.8%的薪資。如果是「台政清交成研究所」的畢業生,企業願意提供的起薪也更高,
平均達31,647元,比起平均的30,900元,等於多給2.4%的薪資。
部」的畢業生,企業願意提供的起薪更高,平均為29,684元,比起平均的28,315元,等於
多給4.8%的薪資。如果是「台政清交成研究所」的畢業生,企業願意提供的起薪也更高,
平均達31,647元,比起平均的30,900元,等於多給2.4%的薪資。
只是從前述的月薪期望值來看,「學士」新鮮人為30,796元,與業者給的起薪28,315元相
比,仍然少了2,481元,落差幅度有8.1%,等於打「九二折」。至於「研究所」新鮮人,
月薪期望值為35,028元,與業者給的起薪30,900元相較,甚至少掉4,128元,「勞資雙方
」的落差,更是高達了11.8%的幅度,等於打「八八折」。
比,仍然少了2,481元,落差幅度有8.1%,等於打「九二折」。至於「研究所」新鮮人,
月薪期望值為35,028元,與業者給的起薪30,900元相較,甚至少掉4,128元,「勞資雙方
」的落差,更是高達了11.8%的幅度,等於打「八八折」。
解讀這樣的現象,yes123求職網發言人楊宗斌表示,去年20到24歲的失業率為12.38%,意
味著大約每八個畢業生,就有一個待業中,但其實不少人新鮮人在應徵工作時,常常不滿
意起薪,想要等待更多企業的面試通知,最終當然影響到媒合速度,拉長待業期,就某種
程度上來講,算是間接導致「高學歷、高失業率」的窘境。
味著大約每八個畢業生,就有一個待業中,但其實不少人新鮮人在應徵工作時,常常不滿
意起薪,想要等待更多企業的面試通知,最終當然影響到媒合速度,拉長待業期,就某種
程度上來講,算是間接導致「高學歷、高失業率」的窘境。
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=356559
台政清交成五校光環發威!起薪多2.4~4.8% | 財經 | 三立新聞網 SETN.COM
「名校光環」,似乎仍有助於起薪,此次調查就顯示,如果是「台政清交成大學部」的畢業生,企業願意提供的起薪更高,平均為29,684元,比起平均的28,315元,等於多給4.8%的薪資。如果是「台政清交成研究所」的畢業生,企業願意提供的起薪也更高,平均達31,647元,比起平均的30,900元,等於多給2 ...
「名校光環」,似乎仍有助於起薪,此次調查就顯示,如果是「台政清交成大學部」的畢業生,企業願意提供的起薪更高,平均為29,684元,比起平均的28,315元,等於多給4.8%的薪資。如果是「台政清交成研究所」的畢業生,企業願意提供的起薪也更高,平均達31,647元,比起平均的30,900元,等於多給2 ...
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→ : 蓋1F 03/12 23:00
→ : 樓下幫忙算一下 22k*4.8%= ?2F 03/12 23:01
→ : 可悲3F 03/12 23:01
推 : 名校高五趴4F 03/12 23:01
→ : 可憐5F 03/12 23:01
推 : 可憐6F 03/12 23:01
噓 : 政憑什麼擠在清之前? 戰7F 03/12 23:02
→ : 以就業來說選系大於選校8F 03/12 23:02
→ : 多一千多9F 03/12 23:02
→ : 讀書讀的要死才高一千多10F 03/12 23:03
推 : 聯發科 晨星 聯詠 起薪70幾k....11F 03/12 23:07
推 : 政是什12F 03/12 23:07
推 : 5%...13F 03/12 23:08
→ : 文組 22k*0.6% 理組 35k*9.0% 平均 28k*4.8%14F 03/12 23:09
推 : 政大?15F 03/12 23:10
推 : 22k變23k16F 03/12 23:11
→ : 讀這幾間還會需要上人力銀行的基本都是...恩17F 03/12 23:11
→ : 以前都是念台清交政成吧 比較順18F 03/12 23:12
推 : 把臺灣命運交給時下魯蛇穩死19F 03/12 23:16
→ : 低薪是嚴重問題
→ : 要解決低薪 就是政府綱領大調整
→ : 絕對不可以繼續偏重高科技
→ : 高科技賺的錢也不會分給魯蛇
→ : 但高科技卻持續領政府補助與政策利多
→ : 難怪網路鄉民說在臺灣念文組是笨蛋
→ : 政府擺明了讓國家綱領走偏
→ : 低薪是嚴重問題
→ : 要解決低薪 就是政府綱領大調整
→ : 絕對不可以繼續偏重高科技
→ : 高科技賺的錢也不會分給魯蛇
→ : 但高科技卻持續領政府補助與政策利多
→ : 難怪網路鄉民說在臺灣念文組是笨蛋
→ : 政府擺明了讓國家綱領走偏
推 : 看看就好,會發的有幾間?我身邊也一堆五校出來的啊,現27F 03/12 23:18
→ : 在?呵呵
→ : 在?呵呵
→ : 受所謂創新科技波動影響 臺灣是世界前幾名29F 03/12 23:19
→ : 這是世界末日的走向
→ : 完全讓臺灣人 整個心思走偏
→ : 而功利主義順應大行其道
→ : 國家人人自私自利 人人自危
→ : 抑制科技業 臺灣才會強
→ : 社會不患寡而患不均
→ : 科技業賺錢是堆疊財富更加消耗土地資源
→ : 只要你對科技沒興趣你就是被邊緣化
推 : 科技完全是創新刺激消費 而非需求
推 : 多數是不必要的 且甚至傷害大地陽光空氣水
→ : 科技始終違背人性
→ : 而人難逃生老病死
→ : 科技都飛天了 人還是生老病死
→ : 政府帶錯風向 以致於今日亂局
→ : 低薪其實就是長期領導者沒有智慧的成果
→ : 覆巢之下無完卵
→ : 關鍵是這是惡性循環
→ : 詐騙集團層出不窮
→ : 多數人都深受其害 失去智慧 整個被科技異化
→ : 這是世界末日的走向
→ : 完全讓臺灣人 整個心思走偏
→ : 而功利主義順應大行其道
→ : 國家人人自私自利 人人自危
→ : 抑制科技業 臺灣才會強
→ : 社會不患寡而患不均
→ : 科技業賺錢是堆疊財富更加消耗土地資源
→ : 只要你對科技沒興趣你就是被邊緣化
推 : 科技完全是創新刺激消費 而非需求
推 : 多數是不必要的 且甚至傷害大地陽光空氣水
→ : 科技始終違背人性
→ : 而人難逃生老病死
→ : 科技都飛天了 人還是生老病死
→ : 政府帶錯風向 以致於今日亂局
→ : 低薪其實就是長期領導者沒有智慧的成果
→ : 覆巢之下無完卵
→ : 關鍵是這是惡性循環
→ : 詐騙集團層出不窮
→ : 多數人都深受其害 失去智慧 整個被科技異化
→ : 樓上文組?49F 03/12 23:41
噓 : 豪棒棒50F 03/12 23:59
→ : 是事實。我第一份工作月薪平均63000。我文組我驕傲51F 03/13 00:04
推 : 到底只多快5%有甚麼好說嘴的………………52F 03/13 01:19
推 : 東西隨漲就5%了,衛生紙漲10%~30%,台灣愈來愈窮了53F 03/13 07:26
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