全國金融業工會上午公布2017年4月到2019年8月，金融業血汗名單，南山人壽排行第一，
三年左右的時間被開罰85筆，第二名是凱基銀行的13筆，接著是花旗銀行、元大銀行和國
泰人壽。

南山人壽企業工會理事長嚴慶龍表示，「長期來一直檢舉，因為像我們都沒有提撥新制退
休金，那勞動部也知道，提撥的金額會很高，上億，可是你被長期處罰的金額比較低，所
以違規的狀態不斷。」南山人壽企業工會指出，公司為規避勞僱關係，都和保險員簽定承
攬契約，所以也不提撥勞退新制每月6%的退休金，雖然勞退部分的違規，100年至今累計已
被勞動部開罰五千多萬元，但每月能省下上億元的人事成本，他們質疑公司還是罰不怕。

而凱基銀行企業工會則表示，他們高雄的行員曾發生過，要申請加班費，卻被主管公然擋
下的案例。凱基銀行企業工會理事長方姚駿說，「我們是8點45分上班，像理專、業務型的
客戶，他還要留下來打電話call客戶，所以這樣就會有產生加班的效應，那他電腦會把你
退回（加班申請），或是口頭上說不准報。」

全金聯工會統計，金融業常見的勞基法違法樣態，延長工時和未給付加班費，都佔超過兩
成，加班超過法令上限也佔了一成三左右，工會要求勞動部和金管會正視問題，應對累犯
加強勞檢，更要追究總行高層、經理人的責任，而不是罰錢了事。