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看板 Salary
作者 標題 [新聞] 「住院醫打卡下班」主治醫重回第一線
時間 Mon Aug 26 14:56:02 2019
https://udn.com/news/story/7269/4010030
「住院醫打卡下班」主治醫重回第一線 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
住院醫師納入勞基法,對病人有沒有影響?振興醫院副院長蔡勝國表示,住院醫師不在,「還有主治醫師呀!」只是住院醫師打卡下班後,主治醫師就比較辛苦。主治醫師超時工作已是常態,如過勞也非病人之福。 ...
住院醫師納入勞基法,對病人有沒有影響?振興醫院副院長蔡勝國表示,住院醫師不在,「還有主治醫師呀!」只是住院醫師打卡下班後,主治醫師就比較辛苦。主治醫師超時工作已是常態,如過勞也非病人之福。 ...
2019-08-26 00:36 聯合報 記者羅真、魏忻忻/台北報導
住院醫師納入勞基法,對病人有沒有影響?振興醫院副院長蔡勝國表示,住院醫師不在,
「還有主治醫師呀!」只是住院醫師打卡下班後,主治醫師就比較辛苦。主治醫師超時工
作已是常態,如過勞也非病人之福。
「還有主治醫師呀!」只是住院醫師打卡下班後,主治醫師就比較辛苦。主治醫師超時工
作已是常態,如過勞也非病人之福。
林太太住院化療,主治醫師查房是她一天最期待的時刻。主治醫師平常傍晚會來一次,通
常不會晚過八點,這天卻等到十點半。原來這天是颱風假暫停門診後第一次看診,醫師從
早上八時看診,晚上十時才下診。林太太問「查房後可以休息了嗎」,醫師強打起精神表
示,「住院醫師下班了,我再開幾個醫囑就能回去了」。
常不會晚過八點,這天卻等到十點半。原來這天是颱風假暫停門診後第一次看診,醫師從
早上八時看診,晚上十時才下診。林太太問「查房後可以休息了嗎」,醫師強打起精神表
示,「住院醫師下班了,我再開幾個醫囑就能回去了」。
過去住院醫師幾乎以院為家,病人一有狀況,護理師都找住院醫師處理,現在住院醫師可
以打卡下班,主治醫師重回第一線。
蔡勝國表示,住院醫納入勞基法已經是事實,現在是主治醫師比較辛苦,未來如果主治醫
師也納入勞基法,對整個醫療生態的衝擊將會更大。
目前已有人討論成立值班主治醫師制度,由經過完整訓練的主治醫師專門來值班。
台灣病友聯盟理事長楊志良曾掛一位名醫的門診,進去看診時已是下午一點半,他打趣向
那位醫師說,「你大概還沒吃飯也還在憋尿,可是我不同情你,我比較同情自己,我擔心
你又餓又累,無法好好看我的病」。
那位醫師說,「你大概還沒吃飯也還在憋尿,可是我不同情你,我比較同情自己,我擔心
你又餓又累,無法好好看我的病」。
楊志良表示,住院醫師納勞基法是對的,減少醫師過勞,也減少病人醫療照護的風險。不
過住院醫工時縮短,病友會擔心夜間值班人力是否受影響,住院醫師工作量是否會轉移給
主治醫師、提升主治醫師工作壓力等,後續仍待衛福部輔導與關注。
過住院醫工時縮短,病友會擔心夜間值班人力是否受影響,住院醫師工作量是否會轉移給
主治醫師、提升主治醫師工作壓力等,後續仍待衛福部輔導與關注。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語:阿修羅的由來)
人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!!
而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.111.88 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1TOuA63_ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566802566.A.0FF.html
※ 編輯: orz44444 (1.165.111.88 臺灣), 08/26/2019 14:56:22
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推 : 不能輪班嗎?過勞的醫生對病人也不好吧...1F 08/26 15:18
※ PorscheAG:轉錄至看板 medstudent 08/26 15:24
推 : 主治醫師:我熬出來還要扛2F 08/26 15:33
推 : 每年開放一千個波波 就不會過勞了3F 08/26 15:45
→ : 一個科的主治醫師就那幾個,怎麼輪都爆肝4F 08/26 16:36
推 : 這就業界型態吧 沒辦法讓醫院醫生像一般勞工一樣準時上下班5F 08/26 18:35
→ : 醫生老實說可能要納入另一種勞保法吧6F 08/26 21:09
推 : 小病都丟給小診所看就好,重症急症時再call回來7F 08/26 22:21
→ : 醫院為什麼要是用另一種法律保障?駕駛、服務業也要8F 08/26 23:08
→ : 另一種,那到底勞基法在保障誰啦
→ : 會超時過勞,理由只有一個,就是人請得不夠多啊
→ : 如果每間醫院編制兩倍的醫護人員,工時不就減半了?
→ : 另一種,那到底勞基法在保障誰啦
→ : 會超時過勞,理由只有一個,就是人請得不夠多啊
→ : 如果每間醫院編制兩倍的醫護人員,工時不就減半了?
→ : 然後醫院會挨說活不下去了.....12F 08/27 00:23
推 : 來看看醫療資源還能耗幾年13F 08/27 02:27
推 : 一般勞工工時40小時 住院醫師終於可以打卡下班每週“814F 08/27 05:55
→ : 0“工時 也有人要酸言酸語
推 : U行各業的老闆也大喊缺人才啊:)大量開放東南亞和中國
→ : 勞工階級,用不到一半的薪水搶大家的工作 這樣有比較好
→ : ?
→ : 分數最低的中山醫學系大概要台南女中前5%成績才考得上
→ : 如果各行各業也用開放人數的方式解決問題 一般年薪
→ : 只有40-150萬的廣大普通上班族應該死的屍骨無存了吧
推 : 現在健保就是付出心力10的大手術 給你6的錢 看難度2的
→ : 小病給你1.5的錢 大醫院老闆也希望下面的醫生多看小病
→ : CP值比較高
推 : 是你的爸媽兒子女兒你也希望他去診所看小病不要在醫院
→ : ,醫院當然缺人(好缺當然不缺人)
→ : 0“工時 也有人要酸言酸語
推 : U行各業的老闆也大喊缺人才啊:)大量開放東南亞和中國
→ : 勞工階級,用不到一半的薪水搶大家的工作 這樣有比較好
→ : ?
→ : 分數最低的中山醫學系大概要台南女中前5%成績才考得上
→ : 如果各行各業也用開放人數的方式解決問題 一般年薪
→ : 只有40-150萬的廣大普通上班族應該死的屍骨無存了吧
推 : 現在健保就是付出心力10的大手術 給你6的錢 看難度2的
→ : 小病給你1.5的錢 大醫院老闆也希望下面的醫生多看小病
→ : CP值比較高
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→ : ,醫院當然缺人(好缺當然不缺人)
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