※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-09-01 22:29:51
看板 Salary
作者 標題 [閒聊] 主管語重心長的說要工作大於家人
時間 Thu Aug 22 20:13:02 2019
目前在高雄的加工區，某間被動元件公司任職
剛好做滿一年了，部門主管突然找我去面談
對我提出三點問題
1. 說我都太早下班
(公司表定下班時間17:00，無加班費)
我大概都會晚10分鐘才下班
皆已經完成今日工作進度或是已無事要忙
主管就舉例自己，以前他們這群年資久的同事
每天工作都忙到7～8點，甚至11～12點
當然時代不同，不能相提並論，但blah~blah~
(講一堆奴話）
2. 要我在工作與家庭家人兩者之間取得平衡
我因為家人患有類風濕退化性關節炎
而且膝蓋軟骨已磨損，無法自己行走
每個月要固定回診打針劑，所以都會請假
因上個月狀況較多，請了4次假
家中人口只有我跟家人，共兩人
所以就醫必須要陪同回診
然，主管的意思是說，我可以找平日晚上回診
或是週六回診......我是太久沒去醫院了嗎？！
平日晚上有看診，需要白天回診？！
更別說週六會有專門專科看診？！
又對我說，怎麼不用一部份薪水去請看護
(我是單薪家庭收入，然後南部薪水 呵呵...)
我也不是不申請長照，畢竟平日照料我都能應付
一個月也才回診一次打針劑治療
加上家人對醫生的應對也不是很好
然後主管又拿自己舉例，說自己都不敢請假
自己孩子生病了，不得已才請假blah~blah~
(講一堆幹話)
講白一點就是要我 工作>家庭家人
3. 工作態度的問題
簡單來說就是要”多能工”
多做一點職務外的工作內容，這樣才能多學習?!
將來的薪資也會變好?! 開始畫大餅！！
聽完這些話，我都沒太多回應
但心裡在竊笑(有需要這麼奴嗎！)
但講到家人家庭這一點就是踩到我地雷
更加萌生辭意，畢竟這公司本來就很差
多留也沒什麼意義！
為什麼公司對員工遲到這麼嚴格！
對下班時間卻這麼馬虎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.8.78 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1TNeRGQw (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566475984.A.6BA.html
推 : 你這主管跟我前主管很像,老是説要把工作放第一順位,1F 08/22 20:15
→ : 又說不加班就是沒熱情,但公司沒加班費,只有補休,申請加
→ : 班會被關切,那當然不加班啊,就被檢討了
→ : 然後也很會畫大餅,說多做多學才能不被取代......
講話內容幾乎一模一樣！→ : 又說不加班就是沒熱情,但公司沒加班費,只有補休,申請加
→ : 班會被關切,那當然不加班啊,就被檢討了
→ : 然後也很會畫大餅,說多做多學才能不被取代......
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:18:44
→ : 到最後我選擇離職,不想領沒多少錢要如此全部時間都賣掉5F 08/22 20:18
所以我也邊找邊做了，不然我另一位直屬主管，自以為當了主管就技能點滿，孰不知他自己交代工作都不清不楚，講了後一句話，就忘了前一句話
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:21:08
→ : 你陪家人就診那段,同部門同事也被主管這樣講過6F 08/22 20:20
推 : 叫伊企甲賽啦7F 08/22 20:20
推 : 昭和男 不意外8F 08/22 20:21
→ : 前主管是在公司待快20年,都完全把時間賣給公司所以也要9F 08/22 20:21
→ : 求底下人要這樣,但時代不同了,不能這樣要求
→ : 求底下人要這樣,但時代不同了,不能這樣要求
→ : 老實說我覺得3還好，就個提議看你要不要；2的話就是你11F 08/22 20:23
→ : 請假太頻繁被黑了，你可以不認同但他確實有他的立場。
也許你覺得第三點還好，換作是你，給你一份薪水，要做一堆職務外或是別部門的工作內→ : 請假太頻繁被黑了，你可以不認同但他確實有他的立場。
容，跟你說要多學歐，這是對你好，但我不願接受！
另外，請假是員工權益，當真有狀況發生要請假，因此而被黑，同你所說，有各自立場；
但換個角度是不是要有同理心！誰願意生病或是有狀況？！
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:32:38
→ : 確實是有夜間診 週六也有半天 如果沒挑醫生的話13F 08/22 20:30
固定看診的醫師，時段就是固定，難道要一直換不同醫師就診？！而且家人患的是類風濕退化性關節炎，不是一般病痛
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:35:01
→ : 我主管說我沒加班就是做事不積極不主動 我也是呵呵了14F 08/22 20:33
推 : 這種長期回診都是有固定醫師,不太會去這個月是A下月是B15F 08/22 20:37
→ : 請假在法規範圍內本來就是員工權益,沒人願意請這種假
→ : 我之前也是不停被丟工作,把別的部門工作也撿回來做,一個
→ : 人才一雙手是要做多事??久了真的會爆炸會效率降低
沒人願意請這種假.....唉→ : 請假在法規範圍內本來就是員工權益,沒人願意請這種假
→ : 我之前也是不停被丟工作,把別的部門工作也撿回來做,一個
→ : 人才一雙手是要做多事??久了真的會爆炸會效率降低
被丟一堆工作然後拖到進度就被認為沒效率、不會做事
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 20:44:01
推 : 這種主管在乎是自己而不是團隊,工作上真的要跟對人19F 08/22 20:45
→ : 底下的人對他們來說都是免洗筷,用完隨時可丟換
→ : 底下的人對他們來說都是免洗筷,用完隨時可丟換
→ : 針對第三點你當然可以不接受，但接受的你就覺得奴我也是21F 08/22 20:46
→ : 笑笑，餐廳端盤子的也有機會爬上店長，但前提是他得先去
→ : 學習那些端盤子以外的「份外工作」，就看你怎麼想。請
→ : 假的話，如果是定期回診這種就真的可以事先安排呀，又
→ : 不是出車禍或心臟病這種緊急狀況，然後你陪診的話是請多
→ : 久的假？兩小時？半天？一天？
簡言之，每個人對於額外增加非本身工作職務內容，接受度不同，也造就慣腦闆無限凹?!→ : 笑笑，餐廳端盤子的也有機會爬上店長，但前提是他得先去
→ : 學習那些端盤子以外的「份外工作」，就看你怎麼想。請
→ : 假的話，如果是定期回診這種就真的可以事先安排呀，又
→ : 不是出車禍或心臟病這種緊急狀況，然後你陪診的話是請多
→ : 久的假？兩小時？半天？一天？
定期回診本來就是有事先規劃安排好了呀，另外你覺得回診打針劑會很快？還是看診人數
都寥寥無幾?! 就診結束打完針劑，病人的當天後續照顧就不用理會?! 是說，如果事情
都想的那麼簡單，呵呵
→ : 講到家人家庭+127F 08/22 20:55
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 21:02:54推 : 如果公司沒搞頭還是趁早騎驢找馬比較實際28F 08/22 20:57
推 : 為何樓上上要爆氣XDDD29F 08/22 20:58
推 : 回樓上，因為就真的覺得還好呀哈哈～請太多假被講一下，30F 08/22 21:07
→ : 或是主管交辦一些雜事不是都是挺正常的嗎，我以為每間
→ : 公司都差不多呢
→ : 或是主管交辦一些雜事不是都是挺正常的嗎，我以為每間
→ : 公司都差不多呢
推 : 薪水多少 要求一大堆33F 08/22 21:21
→ : 就奴太久，看到別人反抗就爆氣啊34F 08/22 21:24
推 : 沒加班費還敢機機歪歪根本違法35F 08/22 21:25
推 : 他們是老了沒小孩不也不想回家看醜得要死的老婆，換公司吧36F 08/22 21:33
→ : 嗆主管或換工作選一個。37F 08/22 21:39
推 : 我比較好奇職務 工作內容 薪水多少38F 08/22 21:39
品保助工，高雄等級薪水也就3萬初，當初應徵時談好是處理客訴、協助寫客訴報告，任職後開始要管理實驗室、製作實驗治具、保養維修實驗機台、撰寫編修規格書和SOP、處
理實驗室一部分廠務、製程部門的實驗、研發部門的實驗、大陸分公司的客訴案件處理及
客訴報告、辦公空間環境清潔
→ : 我講了，沒人願意請那麼多假，也並非不申請長照或是看護；39F 08/22 21:41
→ : 更何況一個月一次回診，這樣也算多？！ 有突發狀況必須要
→ : 請假，難道我家還有誰能幫我去處理？
※ 編輯: LeoPan (39.12.8.78 臺灣), 08/22/2019 21:47:57→ : 更何況一個月一次回診，這樣也算多？！ 有突發狀況必須要
→ : 請假，難道我家還有誰能幫我去處理？
→ : 其實我都會虧主管，阿一天薪水請不起42F 08/22 21:45
→ : 一天的看護，工作是要養家活口，撐著
→ : 或有加班費當然跟你做，沒有是有啥
→ : 誘因撐著不下班，家庭失和你賠我喔！
→ : 我都常跟我主管說你就算把我丟到老闆
→ : 面前我也是講一樣的，不然做白工我
→ : 不如回家吃自己，順便幫老闆宣傳。
→ : 一天的看護，工作是要養家活口，撐著
→ : 或有加班費當然跟你做，沒有是有啥
→ : 誘因撐著不下班，家庭失和你賠我喔！
→ : 我都常跟我主管說你就算把我丟到老闆
→ : 面前我也是講一樣的，不然做白工我
→ : 不如回家吃自己，順便幫老闆宣傳。
推 : 就是主管不會照顧底下人,會照顧的會體恤你的狀況而不是49F 08/22 21:46
→ : 開口閉口就是工作優先,這種主管真的不值得付出
→ : 開口閉口就是工作優先,這種主管真的不值得付出
推 : 有機會面試其他公司，有些老人在公司鬼混說自己加班51F 08/22 21:47
推 : 這樣寫大概每個人都會跟你說這個爛工作趕快離開52F 08/22 21:48
→ : 問題是 為什麼你找到的 是這麼爛的公司跟主管 以後怎
→ : 麼避免？
→ : 問題是 為什麼你找到的 是這麼爛的公司跟主管 以後怎
→ : 麼避免？
推 : 直接離職啦，這種公司就是該被淘汰掉，被動元件還畫大55F 08/22 21:50
→ : 餅勒？國巨等著跌回雞蛋水餃股吧
→ : 餅勒？國巨等著跌回雞蛋水餃股吧
→ : 他們自己在那聊天喝咖啡吃零食，討論別部門主管擺放在辦57F 08/22 21:50
→ : 公環境的一堆鋼彈模型，只准州官放火，不准百姓點燈
→ : 公環境的一堆鋼彈模型，只准州官放火，不准百姓點燈
推 : 那就換工作吧～59F 08/22 21:55
→ : 我覺得你也不用抱怨了，你不能改變他，但你能改變自己60F 08/22 21:56
→ : ，有好工作趕快走就好
→ : ，有好工作趕快走就好
噓 : 你的能力也就這樣，還想要要求什麼？62F 08/22 22:01
噓 : 一個月請四次還不准人講，當公司是公營救濟院嗎？
噓 : 一個月請四次還不准人講，當公司是公營救濟院嗎？
→ : 那還真是抱歉，員工請假做錯了，也希望您可以事事順利，64F 08/22 22:07
→ : 不會遇到難題需要請假，也別請太多假
→ : 不會遇到難題需要請假，也別請太多假
推 : 我還遇過主管連我請自己的特休都咩咩叫，況且我請假66F 08/22 22:09
→ : 都是四個小時這樣子請，不會一口氣放大假讓部門開天
→ : 窗。
→ : 都是四個小時這樣子請，不會一口氣放大假讓部門開天
→ : 窗。
→ : 另外，如果您覺得文字內容太多，實在是無法好好看完內容，69F 08/22 22:10
→ : 可請您挑內文重點去看即可，更何況我並非請假去玩樂，而是
→ : 就醫治療，如果這樣也不行，那我也只能好好祝福您平安喜
→ : 樂
→ : 可請您挑內文重點去看即可，更何況我並非請假去玩樂，而是
→ : 就醫治療，如果這樣也不行，那我也只能好好祝福您平安喜
→ : 樂
推 : 第一次想推7樓73F 08/22 22:17
推 : 邊找工作邊顧家人 白天請假就說載家人看醫生74F 08/22 22:27
推 : 主管擺明不歡迎你請假照顧家人，這可能是要開始給你穿75F 08/22 22:28
→ : 小鞋的訊號。照顧家人真的也不容易，但你抱怨之餘如果
→ : 只能盼望公司能大發善心體諒可能更不現實，建議讓自己
→ : 有條件能找到願意善待員工家人的工作吧
→ : 小鞋的訊號。照顧家人真的也不容易，但你抱怨之餘如果
→ : 只能盼望公司能大發善心體諒可能更不現實，建議讓自己
→ : 有條件能找到願意善待員工家人的工作吧
→ : 撐過年就跳吧，太坑了，自私價值觀永遠不會有交集79F 08/22 22:34
→ : 如果主管就是不滿意你請假，那你在這裡與人爭論請假是80F 08/22 22:35
→ : 權益也沒用，就算辯贏了也無法改變主管不喜歡你請假
→ : 到情況，還不如快找下一份工作
→ : 權益也沒用，就算辯贏了也無法改變主管不喜歡你請假
→ : 到情況，還不如快找下一份工作
推 : 不在意左遷或是分紅變少的話就別理他 否則不是聽話就是83F 08/22 22:36
→ : 走人
→ : 走人
推 : 口才不差的話先電爆他，然後離職85F 08/22 22:40
推 : 社畜?86F 08/22 22:41
→ : 從你的描述，主管可能也是無能跳槽只好用苦勞撐著的87F 08/22 22:41
推 : 別被洗腦88F 08/22 22:45
推 : 家人是唯一，外面工作到處都是~89F 08/22 22:48
推 : 生活又不是只有工作，真奴！90F 08/22 22:52
推 : 他爸媽都不會生病？還是他沒家人？91F 08/22 22:52
→ : 爛公司，爛制度，快閃，只要努力找，肯定有準時下班，92F 08/22 22:58
→ : 就算常請假，只要自己工作有顧好，也不會被黑的公司。
→ : 就算常請假，只要自己工作有顧好，也不會被黑的公司。
→ : 辭94F 08/22 22:58
推 : 有類風濕的家人要照顧，原 po 辛苦了，事實上就如文中所95F 08/22 23:03
→ : 說 專科門診很少有晚上 週六，我也都是請假陪診，免疫風
→ : 濕科門診都是上百號以上，特休就是得這樣用
→ : 說 專科門診很少有晚上 週六，我也都是請假陪診，免疫風
→ : 濕科門診都是上百號以上，特休就是得這樣用
推 : 請假我會考量工作跟家庭情況，真要臨時請假，公司幾乎98F 08/22 23:05
→ : 直接放人，所以上面交辦做什麼事我盡量做完成，我覺得這
→ : 叫互相...
→ : 直接放人，所以上面交辦做什麼事我盡量做完成，我覺得這
→ : 叫互相...
推 : 家人只有一個，工作可以再找…加油！101F 08/22 23:06
推 : 直接離職吧！家人因素跟健康因素絕對大於工作102F 08/22 23:07
推 : 但去下個公司 也是會遇到一樣問題 就可能要事先講103F 08/22 23:09
推 : 叫伊企甲賽啦+1，跟他說薪水夠高的話你也能請人顧啊~問題就104F 08/22 23:16
→ : 薪水不夠高啊~事情有準時完成，一個月才請一天是會影響到哪,
→ : 薪水不夠高啊~事情有準時完成，一個月才請一天是會影響到哪,
推 : 可以離了這種公司主管106F 08/22 23:17
→ : 叫他自己多工支援你啦~107F 08/22 23:17
→ : 勸你換環境，這種主管冷血不把員工當人看，況且就是工作108F 08/22 23:19
→ : 環境差才會把這當成常態，我換工作才知道供作環境是比較
→ : 出來的
→ : 環境差才會把這當成常態，我換工作才知道供作環境是比較
→ : 出來的
→ : 今天才聽到有人在加工區做（不確定哪個加工區）111F 08/22 23:22
→ : 大夜班，薪水28000，有夠慘
→ : 對了，也是在高雄
→ : 大夜班，薪水28000，有夠慘
→ : 對了，也是在高雄
推 : 主管就是因為要當慣老闆打手，才會去升他114F 08/22 23:22
→ : 原本公司壓力/業務量大天天加班跟開不完的爛會，換一個115F 08/22 23:29
→ : 公司，準時下班提前半小時混時間主管也不在意，所以環境
→ : 是比較出來der，薪水也差不多
→ : 公司，準時下班提前半小時混時間主管也不在意，所以環境
→ : 是比較出來der，薪水也差不多
推 : 垃圾主管，自己他媽領一堆錢還要底下的人跟他工時一樣118F 08/22 23:31
→ : ，操你媽錢怎麼不拿出來分一分啊？幹你娘雞掰，沒有加
→ : 班兩小時就說對工作沒熱情，先給我跟你一樣的錢再來跟
→ : 我談熱情啦，垃圾主管全家死光，幹你娘
→ : ，操你媽錢怎麼不拿出來分一分啊？幹你娘雞掰，沒有加
→ : 班兩小時就說對工作沒熱情，先給我跟你一樣的錢再來跟
→ : 我談熱情啦，垃圾主管全家死光，幹你娘
推 : 上班打卡制 下班責任制 南部都這樣 好老闆主管不多122F 08/22 23:31
推 : 某些主管很愛洗腦說, 你要先投資(加班, 或兼別的業務)才有123F 08/22 23:34
→ : 機會(看我心情)獲利(加薪或昇遷). 但是啊, 自己的情況自己
→ : 機會(看我心情)獲利(加薪或昇遷). 但是啊, 自己的情況自己
推 : 靠鬥上去或久站戲棚升遷的主管，厲害的下屬進去一年125F 08/22 23:35
→ : 熟悉環境就有能耐看心情電了
→ : 熟悉環境就有能耐看心情電了
→ : 最瞭解, 有些主管根本是畫大餅空口說白話想凹免錢的, 因為127F 08/22 23:35
→ : 凹到賺到. 而真的想培養你的話, 才不會空口說白話. 沒有一
→ : 個系統化, 按步就班的訓練.Y
→ : 凹到賺到. 而真的想培養你的話, 才不會空口說白話. 沒有一
→ : 個系統化, 按步就班的訓練.Y
推 : 被動元件南部這間福利算不錯了，不行就快逃其他產業130F 08/22 23:52
→ : 吧
→ : 吧
推 : 你是家人的全部，但是只是公司的微乎其微132F 08/23 00:02
推 : 邊做邊找工作，目前景氣沒有很好，貿然辭職沒收入，又133F 08/23 00:12
→ : 要看醫生也是需要花費，忍一下，找到再走
→ : 要看醫生也是需要花費，忍一下，找到再走
噓 : 當作垃圾話聽一聽就好，時間到就閃135F 08/23 00:31
→ : 反正他能怎樣？資遣剛好拿筆資遣費
→ : 反正他能怎樣？資遣剛好拿筆資遣費
噓 : 主管137F 08/23 00:33
→ : 他只是為了他自己 面試跳槽實在138F 08/23 00:55
推 : 跟我以前老闆一摸一樣，也不看看以前的薪水是我們兩139F 08/23 01:01
→ : 倍，加班費不知道幾倍，而且是升薪快。現在是要求30
→ : k要死要活的不給（沒有升薪空間），加班費不到100，
→ : 「學習很重要薪水不重要」，很抱歉，我想去當保全還
→ : 有30k。
→ : 為了2xk把命給老闆？
→ : 有同事太累併發過世，不會被感激，撫恤金也超少..
→ : 最有趣的是都會抱怨薪水少工時長，但真的是同事的時
→ : 候，多少人說你準時下班不對，領這種薪水已經不錯。
→ : 建議換工作環境。
→ : 倍，加班費不知道幾倍，而且是升薪快。現在是要求30
→ : k要死要活的不給（沒有升薪空間），加班費不到100，
→ : 「學習很重要薪水不重要」，很抱歉，我想去當保全還
→ : 有30k。
→ : 為了2xk把命給老闆？
→ : 有同事太累併發過世，不會被感激，撫恤金也超少..
→ : 最有趣的是都會抱怨薪水少工時長，但真的是同事的時
→ : 候，多少人說你準時下班不對，領這種薪水已經不錯。
→ : 建議換工作環境。
推 : 87主管149F 08/23 01:12
推 : 台灣就是這些慣老闆慣老人最該死150F 08/23 01:37
→ : 第三點是事實,除非本來能力就很強,不然這種人通常升得快151F 08/23 01:57
推 : 撐著換工作吧，家人重要152F 08/23 02:42
推 : 主管的樣子是你未來的鏡子153F 08/23 03:30
推 : 這主管的想法也真的是一絕了154F 08/23 03:32
推 : 找到就可以離了155F 08/23 04:16
→ : 主管這樣說其實沒錯 因為他只在意自己績效 這就是職場156F 08/23 05:06
→ : 被動元件都蠻爛的 x頡就是一間157F 08/23 06:46
推 : 會講這種話的主管，底下員工待的久嗎？158F 08/23 07:13
推 : 哪家垃圾公司啊？159F 08/23 07:36
推 : 主管的KPI阿 你不奴怎行160F 08/23 07:42
推 : 第三點是事實沒錯啦...161F 08/23 08:10
→ : 你不理他也不會怎麼樣啊，就是升遷慢而已
→ : (反正這種公司也不值得待)
→ : 前兩點真的不行，完全違法根本呵呵(南部就是這樣了
→ : 你不理他也不會怎麼樣啊，就是升遷慢而已
→ : (反正這種公司也不值得待)
→ : 前兩點真的不行，完全違法根本呵呵(南部就是這樣了
推 : 如果可以申請長照，就申請吧，可以陪同看醫生，也有車165F 08/23 08:20
→ : 可以做，但一個月有次數限定
推 : 你也可以比較寬心，這是政府的德政，不是看護那種
→ : 可以做，但一個月有次數限定
推 : 你也可以比較寬心，這是政府的德政，不是看護那種
推 : 1根本幹話 薪水一個月超過10萬才有資格要求168F 08/23 08:48
推 : 家人比較重要吧 跳一間更好的吧169F 08/23 08:53
推 : 你放心，他們不會只找你一次，下一次的目的尚不知道170F 08/23 08:55
→ : ，但記得…以後跟他們開會都要錄音…以備不時之需
→ : ，但記得…以後跟他們開會都要錄音…以備不時之需
推 : 我們主管都叫我們沒事趕快回家休息欸 週五還說假期172F 08/23 09:07
→ : 愉快 好好充電@@除了月底以外XDD
→ : 愉快 好好充電@@除了月底以外XDD
→ : 公司如果不能配合你的話 就離職找一間能配合的吧174F 08/23 09:10
推 : 職場上沒有真朋友，雖然為了利益出賣人啦、找個可以請175F 08/23 09:15
→ : 假的好主管吧
→ : 隨時
→ : 假的好主管吧
→ : 隨時
推 : 家人真的比較重要178F 08/23 09:36
推 : 要錄音+1179F 08/23 09:42
推 : 他們超奴...神經病180F 08/23 09:47
噓 : 你快離開吧，請到你這種毛一堆的公司也算是倒楣181F 08/23 09:52
→ : 萌生辭意幹嘛，要走快走吧…你真以為你很重要啊…
噓 : 你就是賺三萬的咖說十萬屁話的那種，了不起你就強一點別
→ : 這麼娘只會抱怨
那還真不好意思，以前我確實是賺十萬以上，後來知道還是家人家庭比較重要！→ : 萌生辭意幹嘛，要走快走吧…你真以為你很重要啊…
噓 : 你就是賺三萬的咖說十萬屁話的那種，了不起你就強一點別
→ : 這麼娘只會抱怨
推 : 北七主管快逃185F 08/23 09:58
推 : 簡單來說就是你跟公司價值觀不合，那就趕快走186F 08/23 09:58
→ : 問題就是我認為你找不到可以接受的公司
→ : 問題就是我認為你找不到可以接受的公司
推 : 還跟你廢話一堆，他是主管，你無法配合，就是你離開而188F 08/23 10:12
→ : 已
→ : 已
推 : 重點是薪水多少？超過7萬再說....190F 08/23 10:13
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 10:23:08噓 : 某V真好玩191F 08/23 10:24
推 : 工作大於家人那薪水有大於台積電嗎？192F 08/23 10:25
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 10:44:11
→ : 首先要謝謝有讀這篇內容的鄉民們，無論是按讚支持或是噓193F 08/23 10:44
→ : 我請假跟不尋求替代方案，抑或保持中立態度，我都虛心接
→ : 受，畢竟沒有人願意請這種假，也不願意家人生重病，公司
→ : 營利事業也不是善心機構。
→ : 另外，若是不清楚也不太瞭解類風濕退化性關節炎，是什麼
→ : 樣的免疫系統病症，可以去查詢，尤其又是當關節嚴重受損
→ : 之後。
→ : 最近才剛開始進行生物製劑的針劑治療，等病情控制穩定後，
→ : 會去申請長照。
→ : 其實我寫這篇內容，不只是要抒發，而也有在邊做邊找銜接
→ : 的工作，主要也是想表達台灣職場仍有的現況，員工請假是一
→ : 種錯誤，員工要是無法接受一份薪水，就要多能工，表示員工
→ : 不積極、不努力也沒效率。都已經是什麼時代了......員工
→ : 也許憑一己之力無法改變台灣職場病態現象，也只能先從自
→ : 身做起，在慢慢地試著導正並建議週遭的人，或許這太理想
→ : 化，但總比什麼都不改變，都不去努力來的好。
→ : 也是因為我身邊的親人，也只剩一位，當失去許多之後，才逐
→ : 漸發現要好好珍惜身邊的人珍惜，即使將來事業非常成功或是
→ : 很有成就之時，若是回首才發現已無親人共享，獨享這一切，
→ : 也許比較爽?!
→ : 順帶一提，最近看了一部日劇，我要穩時下班。
→ : 劇中台詞就講到
→ : “為什麼公司對遲到那麼嚴格，而對下班時間卻那麼隨便呢？
→ : ”
→ : 可以好好省思！
→ : 我請假跟不尋求替代方案，抑或保持中立態度，我都虛心接
→ : 受，畢竟沒有人願意請這種假，也不願意家人生重病，公司
→ : 營利事業也不是善心機構。
→ : 另外，若是不清楚也不太瞭解類風濕退化性關節炎，是什麼
→ : 樣的免疫系統病症，可以去查詢，尤其又是當關節嚴重受損
→ : 之後。
→ : 最近才剛開始進行生物製劑的針劑治療，等病情控制穩定後，
→ : 會去申請長照。
→ : 其實我寫這篇內容，不只是要抒發，而也有在邊做邊找銜接
→ : 的工作，主要也是想表達台灣職場仍有的現況，員工請假是一
→ : 種錯誤，員工要是無法接受一份薪水，就要多能工，表示員工
→ : 不積極、不努力也沒效率。都已經是什麼時代了......員工
→ : 也許憑一己之力無法改變台灣職場病態現象，也只能先從自
→ : 身做起，在慢慢地試著導正並建議週遭的人，或許這太理想
→ : 化，但總比什麼都不改變，都不去努力來的好。
→ : 也是因為我身邊的親人，也只剩一位，當失去許多之後，才逐
→ : 漸發現要好好珍惜身邊的人珍惜，即使將來事業非常成功或是
→ : 很有成就之時，若是回首才發現已無親人共享，獨享這一切，
→ : 也許比較爽?!
→ : 順帶一提，最近看了一部日劇，我要穩時下班。
→ : 劇中台詞就講到
→ : “為什麼公司對遲到那麼嚴格，而對下班時間卻那麼隨便呢？
→ : ”
→ : 可以好好省思！
推 : 有些人真的奴太久 請假帶家人看病也能嫌 真可悲218F 08/23 10:59
推 : 支持原PO 台灣職場真得太糟糕 造就低薪219F 08/23 11:06
推 : 想請問原PO有把想法和主管反應或是溝通嗎??抑或是覺得不
→ : 需要XD
主管知道我目前家中狀況，才會講出要我自己衡量重心在工作，家人病況可以找看護或是推 : 想請問原PO有把想法和主管反應或是溝通嗎??抑或是覺得不
→ : 需要XD
調整回診時間，兩者之間要取得平衡
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 11:17:53
推 : 是加班費和多能工的部分222F 08/23 11:25
→ : 他領多少 你領多少阿 請雜工錢還要人憂國憂民@@223F 08/23 11:28
→ : 公司外勞低教育水準都有自知之明 沒有好處 能裝傻就裝傻
→ : 公司外勞低教育水準都有自知之明 沒有好處 能裝傻就裝傻
→ : 你無償加班 爽到的都是主管的績效 呵呵225F 08/23 11:51
推 : 你以前領十萬但是你只想做三萬的事情，現在如願把你降226F 08/23 11:54
→ : 成三萬的層級，又開始抱怨錢不夠…不覺得是咎由自取嗎
推 : 只能說台灣老闆真的很可憐，要為了一群沒膽識放手一搏
→ : 的魯蛇承擔所有罪名，什麼奴不奴根本假議題，你屌妳就去
→ : 當老闆奴別人啊，沒錢可以去貸款不用因為沒膽識承擔失
→ : 敗在那邊找藉口
→ : 成三萬的層級，又開始抱怨錢不夠…不覺得是咎由自取嗎
推 : 只能說台灣老闆真的很可憐，要為了一群沒膽識放手一搏
→ : 的魯蛇承擔所有罪名，什麼奴不奴根本假議題，你屌妳就去
→ : 當老闆奴別人啊，沒錢可以去貸款不用因為沒膽識承擔失
→ : 敗在那邊找藉口
推 : 加班賣命的最大受益人 是主管及老闆 通常不是員工232F 08/23 11:58
推 : 所以 不必聽信老人說什麼應為公司打拼為第一之類的
推 : 所以 不必聽信老人說什麼應為公司打拼為第一之類的
推 : 可憐高雄人 主管這樣慘234F 08/23 12:04
噓 : 某V你有在看標題嗎，哪裡嫌到錢?235F 08/23 12:05
推 : 『高雄』236F 08/23 12:11
→ : 請他們看一部電影-命運好好玩237F 08/23 12:12
噓 : 某V顯然家財萬貫,家中六畜平安,才能有如此邏輯 哈哈238F 08/23 12:18
推 : 笑死 是在討論「奴」不應該存在239F 08/23 12:19
→ : 就有人一直要跳針「厲害就去奴役別人」XDD
→ : 雖然不意外就是了
→ : 就有人一直要跳針「厲害就去奴役別人」XDD
→ : 雖然不意外就是了
噓 : 某V有什麼毛病242F 08/23 12:28
→ : 哪家其實不難猜 這些公司都這樣 不意外243F 08/23 12:34
→ : 離職記得去投訴 加班不給加班費
→ : 離職記得去投訴 加班不給加班費
推 : 他自私你也自私 這世界才公平 不用管他說什麼鬼話 拿多245F 08/23 12:46
→ : 少錢就做多少事
→ : 少錢就做多少事
推 : 你辛苦了247F 08/23 12:51
推 : 這邊是一個很好的發洩口 你po文也是為了發洩吧？248F 08/23 12:54
→ : 所以有對立面是非常正常的
→ : 所以有對立面是非常正常的
推 : 不要理社畜，工作跟生活本來就是要取個平衡，怎麼可能不給250F 08/23 12:55
→ : 加班費還要工作第一，早點離職吧
→ : 加班費還要工作第一，早點離職吧
噓 : 所以是國巨還是華新科 公司名字打出來給後人不要採雷吧252F 08/23 12:55
這間併購的子公司→ : 發洩完沈澱沈澱規劃以後的路 比較重要 在這邊吵沒意義253F 08/23 12:55
→ : 噢
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 13:00:01→ : 噢
推 : 發洩完了捏著回去上班吧，反正你也不能怎樣255F 08/23 13:45
→ : 與家人對你的付出相比 公司給你的錢有那麼多嗎?256F 08/23 14:04
噓 : 講出來 哪一家的哪一個職位的哪一個爛主管 提早解救蒼生257F 08/23 14:16
國xx的子公司-奇xx新奇xx新的子公司，xxx詮
→ : 支持離職 我也不懂工作哪裡比家人.生活重要 又非年收千萬258F 08/23 14:18
推 : 三萬比我家OP薪水還低 換一換吧259F 08/23 14:27
→ : 主管家裡沒溫暖260F 08/23 14:54
推 : 家人沒了就是沒了耶! 工作可以再找....261F 08/23 15:06
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/23/2019 15:20:41推 : 這家公司一個月只出三萬元，就妄想員工把公司擺在家人面前..262F 08/23 15:30
→ : ....
→ : 真的是很優秀的腦袋XDDD
→ : ....
→ : 真的是很優秀的腦袋XDDD
→ : 邊找邊換囉,重要的是自己要建立被動收入265F 08/23 15:34
→ : 深深體悟過,現在重心擺在增加被動收入,
→ : 深深體悟過,現在重心擺在增加被動收入,
推 : 這就是典型的台灣慣老闆 還不快逃 既然家裡只有你跟267F 08/23 15:43
→ : 另外一個 相依為命 當然是家人為重啊 主管講那甚麼
→ : 幹話
→ : 另外一個 相依為命 當然是家人為重啊 主管講那甚麼
→ : 幹話
推 : 三萬 你給我一個月三十萬 再來說工作要大於家人270F 08/23 16:22
→ : 我都跟團隊說健康丶家庭、工作的順序271F 08/23 16:25
推 : 還好主管不是跟你說反正人都會死 不如讓家人早點去272F 08/23 16:34
→ Mrchungken …
→ : 這樣你都沒當場酸那主管,我覺得你算脾氣很好了274F 08/23 17:23
→ : 工作這麼多年從來沒聽過要人工作>家庭的主管
→ : 工作這麼多年從來沒聽過要人工作>家庭的主管
推 : 可以換了，家人唯一，工作比比皆是276F 08/23 17:39
推 : 是不是你們部門流動率很大?有能力找到更好的都想走?好公277F 08/23 18:46
→ : 司要不是薪水超好就是老闆體恤員工，所以好公司流動率低
→ : 不好進
→ : 司要不是薪水超好就是老闆體恤員工，所以好公司流動率低
→ : 不好進
噓 : 某V真的只會嘴280F 08/23 19:02
推 : 兩三萬要人加班到七八點北七嗎281F 08/23 23:21
→ : 原PO不用跟某V認真啦,a一下他文就知道他本來就這樣了@_@282F 08/23 23:22
推 : 我前公司也是這樣，下一家會更好，沒事的加油283F 08/24 00:00
噓 : 「平日晚上有看診，需要白天回診？！」這是你的OS還是284F 08/24 00:05
這是主管當我的面，親口跟我講的唷→ : 真的有嗆出來？285F 08/24 00:05
→ : 應該叫主屎 低等人種奴隸思想286F 08/24 00:33
→ : 那些人自己不想回家面對老婆/老公吧...287F 08/24 00:55
推 : 換工作，結案。288F 08/24 02:17
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/24/2019 04:48:00推 : 覺得3OK欸，不過，要問的是能不能寫進履歷讓你將來跳槽用XDD289F 08/24 08:53
→ :
→ :
推 : 這間是巨巨吧-.-291F 08/24 09:28
→ : 喔喔 看到了 奇x新-.-
是奇xxx新，後來併購的子公司唷→ : 喔喔 看到了 奇x新-.-
推 : 跟他說家人只有一個，工作可以再找293F 08/24 10:04
※ 編輯: LeoPan (27.242.77.89 臺灣), 08/24/2019 10:14:03推 : 家人都不管會顧好工作嗎 幫你主管翻譯：你家的事乾294F 08/24 12:06
→ : 我屁事
→ : 我屁事
噓 : 你需要左轉黑特，不要把委屈發洩在版友身上296F 08/24 12:13
推 : 請假公司也不是不扣薪水，也沒佔到公司便宜，工作進度沒297F 08/24 13:44
→ : 耽誤到，不要造成其他同事工作量增加，為何不能請假
→ : 遲到一分鐘立刻扣錢，加班卻沒加班費，想想也是火大
→ : 耽誤到，不要造成其他同事工作量增加，為何不能請假
→ : 遲到一分鐘立刻扣錢，加班卻沒加班費，想想也是火大
推 : 什麼爛主管300F 08/24 14:21
推 : 你工作>家庭 我才能家庭>工作阿301F 08/24 15:18
推 : 我知道你是誰,經理或他身邊的人會上板看,你可能要注意喲302F 08/25 03:27
推 : 強加自己價值觀在別人身上真的很韓粉303F 08/25 11:38
推 : 把公司違反勞基法的事情先條例出來 然後離職時候 覺得304F 08/25 12:47
→ : 不開心 就投訴吧
→ : 不開心 就投訴吧
→ : 某樓是在威脅原po嗎306F 08/25 13:17
推 : to pxo 你是什麼意思？我是提醒他不是威脅307F 08/25 15:55
推 : 你跟主管說: 我跟你換 領你的錢 上你的工時 OK嗎?308F 08/25 18:46
→ : 看到這種幹薪，跟外勞一樣。309F 08/26 02:23
噓 : 你家的事乾我屁事，不好用就自動滾不要佔茅坑不拉屎310F 08/27 08:31
噓 : 公司又不是慈善機構，你可以辭職滾回家24小時全天候照
→ : 顧家人啊
噓 : 公司又不是慈善機構，你可以辭職滾回家24小時全天候照
→ : 顧家人啊
推 : 一堆傳產真的都這樣廢物 上班打卡制 下班做完也不能走313F 08/27 14:45
噓 : 某樓奴的比狗還不如314F 08/28 14:24
推 : 如果真的 工作>家人 請他把薪水全都給你 不要用在家人身上315F 08/28 23:47
→ : 反正他只要工作而已
→ : 反正他只要工作而已
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