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作者 標題 [新聞] 聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視
時間 Thu Jul 4 15:29:15 2019
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聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視全台
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聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視全台
![[圖]]()
高通(Qualcomm)、聯發科雙雄相爭可望拉抬台灣IC設計公司人才薪資水準，但也恐帶給其他台系IC設計業者最新惡夢，畢竟拉人不易，成本還上升的苦果也將被迫吞下。... ...
![[圖]](https://mms.digitimes.com/NewsImg/2019/0704/563531-1-KYPUL.jpg)
原文內容：
高通(Qualcomm)、聯發科雙雄相爭可望拉抬台灣IC設計公司人才薪資水準，但也恐帶給其
他台系IC設計業者最新惡夢，畢竟拉人不易，成本還上升的苦果也將被迫吞下。
高通已確定在新竹科學園區插旗興建研發大樓，並已承租大樓將美國製造中心業務陸續搬
遷回台，而高通在台招募研發人才的規模也不斷向上提升，新研發大樓可容納千名員工的
總數，已是全台IC設計公司第五、第六名的等級。
遷回台，而高通在台招募研發人才的規模也不斷向上提升，新研發大樓可容納千名員工的
總數，已是全台IC設計公司第五、第六名的等級。
由於高通有意在台招募近千名研發人才，加上聯發科2019年也計畫拉攬千名工程師入陣，
台、清、交、成四大學府應屆電機畢業生幾乎已被橫掃過半。相較於聯發科甫公布非主管
平均員工薪資高達新台幣270.5萬元水準，高通有機會技壓競爭對手一籌。
台、清、交、成四大學府應屆電機畢業生幾乎已被橫掃過半。相較於聯發科甫公布非主管
平均員工薪資高達新台幣270.5萬元水準，高通有機會技壓競爭對手一籌。
雖然高通自2018年就已陸續承諾將在台籌設3大創新研發中心，但其實內部籌設的地點從
最早的台北內湖、南港地區考量，到後來因營運與製造暨工程測式中心也打算在台設立服
務據點，進而決定在新竹找地方，最後更大動作斥資新台幣55億元在園區內興建研發大樓
。
最早的台北內湖、南港地區考量，到後來因營運與製造暨工程測式中心也打算在台設立服
務據點，進而決定在新竹找地方，最後更大動作斥資新台幣55億元在園區內興建研發大樓
。
高通在台投資不斷擴大，配合招攬人才動作也從原先的從業界出發，進而開始往下紮根至
校園的舉動，都突顯高通已將台灣視為5G、AI等創新技術世代的第二研發分部。
在研發大樓也開始蓋了，相關機密設備也運到台灣了，甚至台北也還會另找據點籌設多媒
體及AI研發中心，高通必需找人開工的任務已是箭在弦上，不僅業界具經驗的研發工程師
已成為高通獵才首選，剛畢業的學士、碩士及博士，更是高通心之所嚮。
體及AI研發中心，高通必需找人開工的任務已是箭在弦上，不僅業界具經驗的研發工程師
已成為高通獵才首選，剛畢業的學士、碩士及博士，更是高通心之所嚮。
比起聯發科早已在台深根多年，並深入校園提供獎學金及研究計畫，聯發科在台逾萬人的
研發陣容規模，於2019年還有持續增加的機會，聯發科日前就已宣布今年將招募逾千人研
發人才，以甫公布聯發科非主管員工平均薪資仍以高達270萬元，勇奪全台科技業第一寶
座的實績，投靠聯發科似乎仍是當仁不讓的選擇。
研發陣容規模，於2019年還有持續增加的機會，聯發科日前就已宣布今年將招募逾千人研
發人才，以甫公布聯發科非主管員工平均薪資仍以高達270萬元，勇奪全台科技業第一寶
座的實績，投靠聯發科似乎仍是當仁不讓的選擇。
但高通作為全球第一大IC設計公司，不管是薪資及福利水準，當然也有世界一流水平，加
上新興的AI、5G晶片商機，讓高通未來營運表現擁有更上一層樓的亮麗前景。
高通也有意在台逐年補齊近千人研發團隊陣容的動作，將是台灣今、明兩年研發人才市場
上的最大程咬金，而且大概很少同業，甚至上、下游廠商可以抵擋高通對台人才的磁吸效
應。
上的最大程咬金，而且大概很少同業，甚至上、下游廠商可以抵擋高通對台人才的磁吸效
應。
心得/評論：
在2019年下半全球5G晶片市場競爭局面中，聯發科的SoC戰術對上高通的SiP戰略，雙方各
有創新、各有堅持及各有格局的5G晶片平台服務內容，不僅將讓彼此激盪出新的市場火花
，也將帶給其他競爭對手極大的產品壓力。
有創新、各有堅持及各有格局的5G晶片平台服務內容，不僅將讓彼此激盪出新的市場火花
，也將帶給其他競爭對手極大的產品壓力。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1562225358.A.16C.html
推 : 發哥內部要揪團去面試惹1F 07/04 15:35
→ : 能高薪到哪裡去 當然是便宜才來台灣的啊2F 07/04 15:38
推 : 推3F 07/04 15:39
推 : 十萬青年十萬肝 高通加班救台灣4F 07/04 15:55
→ : 發哥準備鬧空城5F 07/04 16:01
推 : 都馬是挖整個團隊的 面試帶頭者就夠了啦6F 07/04 16:03
推 : 有競爭才有進步空間 無論如何都是好事7F 07/04 16:10
推 : 中午可以直接從發哥走到對面面試8F 07/04 16:26
推 : 想去高通9F 07/04 17:14
推 : 應該找測試/管fab出貨的比較多吧，IC RD沒理由從發哥10F 07/04 17:43
→ : 拉人 美國就有了
→ : 拉人 美國就有了
→ : IC RD台灣便宜啊 高通在美國搶人對手誰Apple/Google/NV/A12F 07/04 17:45
→ : MD/Intel
→ : MD/Intel
推 : 鄉民不是說MTK只剩雜魚，現在又說要挖角，傻了嗎14F 07/04 17:48
推 : 基本上是好事，台灣人才不必出國也能提高待遇，才能促進15F 07/04 17:52
→ : 國內消費
→ : 國內消費
推 : 絕對是好事 外商月薪比mtk高個2萬沒問題 如果mtk跟進17F 07/04 18:03
→ : 國內其他家也會跟進的
→ : 國內其他家也會跟進的
推 : 就怕沒幾年就裁19F 07/04 18:12
推 : 還是要看高通招募的是什麼缺，如果只是測試缺待遇沒有特20F 07/04 18:19
→ : 別好
→ : 別好
推 : 私立學店學士收ㄇ？22F 07/04 18:25
推 : AMD 也在招人啊 ~~ 但缺不多就是了23F 07/04 18:50
推 : MTK MM 去起來24F 07/04 19:21
推 : 跪求內推25F 07/04 19:31
推 : 回Bluedicker收，但先從約聘做五年要嗎？26F 07/04 20:08
推 : 台灣就是耐操好用拼第一啊27F 07/04 20:21
噓 : 幹...想到之前高通板上徵人沒有破百的文章...大家怎會以28F 07/04 20:27
→ : 為測試會給很高？10W鎂就對了
→ : 之前公司同事被lay...後來問他去哪了...他說去Q
→ : 為測試會給很高？10W鎂就對了
→ : 之前公司同事被lay...後來問他去哪了...他說去Q
推 : 真的發大財了31F 07/04 21:01
→ : 可列為政績32F 07/04 21:47
推 : 朋友要去Q了QQ33F 07/04 22:38
推 : Q測試也有高薪的，非純技術職幾乎都很可觀34F 07/04 23:41
推 : 有高薪的 M e10 total 可以到400+35F 07/04 23:53
推 : 求內推！36F 07/05 07:46
推 : 跪求內推 QQ37F 07/05 17:40
推 : 印象中q社台灣待遇沒有多好欸38F 07/08 16:20
推 : 之前認識mm演算法e8去沒有比較多...
→ : 當然工時就合理很多，不少外商六點半下班要負責關燈的
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→ : 當然工時就合理很多，不少外商六點半下班要負責關燈的
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